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工作地点：深圳坂田杨美薪资范围：6K-8K+年终奖职位类型：全职招聘人数：2-3人1.平台日常运营管理：负责跨境电商店铺的日常运营与维护工作。执行商品上架、Listing创建及优化（包括标题、关键词、描述、图片、A+页面/品牌故事等内容），确保信息准确合规且具备转化吸引力。监控库存动态，及时对接补货需求，优化FBA及海外仓发货方案，预防断货或积压风险。2.推广与流量获取：制定并落地平台内广告投放策略（如AmazonSponsoredProducts/Brands），持续优化广告结构、关键词选择、出价机制与预算分配，提升广告回报率。策划并实施站外引流活动（涵盖社交媒体推广、达人合作、Deal网站发布、联盟营销等方式），拓宽流量渠道。参与重大促销节点（如PrimeDay、BlackFriday、CyberMonday等）的活动筹备与执行。3.销售与数据分析：跟踪核心运营数据指标（销售额、订单量、转化率、广告ACoS/ROAS、利润率、库存周转率等），开展深入的数据分析。定期输出销售报表与运营复盘报告，定位问题点，提出改进措施并推动落地实施。结合市场趋势、竞品动向及销售表现，调整定价策略、选品方向和营销重点。4.客户服务与评价管理：处理订单异常、客户咨询及售后事宜，保障用户购物体验。主动维护店铺评分体系（Review&Feedback），妥善应对中差评，提升整体口碑与品牌形象。5.市场研究与选品支持：关注目标市场需求变化、消费偏好及竞争格局，开展基础市场调研。协助进行新品可行性评估、潜力分析以及在售产品优化建议。6.合规与风险管理：确保店铺运作符合平台政策及目的国法律法规要求（涉及产品安全、知识产权、税务VAT/GST等方面）。识别潜在运营隐患（如账号安全、侵权投诉、政策调整等），提前采取防范措施。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备1年以上跨境电商平台运营实战经验。3.核心技能：平台操作熟练：熟悉主流跨境电商平台后台功能、规则及运营逻辑。数据分析能力：能熟练使用Excel进行数据整理与分析，解读销售与广告数据以指导决策；掌握Tableau、PowerBI等BI工具者优先。广告投放经验：有独立操作和管理站内PPC广告的实际案例，理解投放逻辑并实现ROI优化。Listing优化能力：精通页面内容优化方法，包括关键词挖掘、文案撰写、视觉规范等。语言能力：具备较强的英语读写水平。4.软技能：学习与适应力强：面对平台频繁更新的规则，能够快速掌握并应用。逻辑思维清晰：善于从数据中发现问题，并提出可行解决方案。责任心强、执行力高：工作认真细致，具备自我驱动力和目标导向意识，能高效完成任务。沟通协作良好：具备团队合作精神，可顺畅对接采购、物流、设计等部门及外部服务商。抗压能力强：能适应电商行业快节奏的工作环境和阶段性高强度压力。*具备跨境电商法律风险认知，能识别并规避相关合规风险；5.加分项：有独立站（Shopify,WooCommerce等）运营经验，熟悉SEO、SEM及社媒推广。具备一定的选品分析能力或实践经验。了解海外仓或FBA头程物流流程。熟悉目标市场消费者行为特征与文化习惯。掌握基础图片处理技能（如Photoshop操作）。熟悉ERP系统操作流程。工作时间：本公司实行大小周工作制，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龙岗区新塘智慧园B栋516-517（香港满億科技有限公司）公司福利：公司不定期提供丰富下午茶、五险、年假、病假、婚假、产假，按劳动法规定安排节假日休息，组织公司旅游/团建活动。

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郑女士

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岗位职责：1.目标落地：依据战略规划明确部门目标，分解并协同团队对齐子目标，整合跨部门资源推动执行与实施。2.团队赋能：合理配置分工以发挥成员专长，通过目标激励提升积极性；针对策略能力薄弱环节开展定向辅导（如欧洲市场实战复盘），加快能力成长；识别高潜力人才，构建“骨干-新人”传承机制，增强团队可持续战斗力。3.SOP优化：建立并持续迭代运营标准流程（涵盖选品、推广、复盘），依托数据分析实现降本增效，输出可复制的爆款运营模式。4.协作决策：联动采购与物流团队打通执行堵点；及时研判并决策品类调整等核心事项，定期复盘进展，结合欧洲运营实践动态优化策略。岗位要求1.本科及以上学历，通过大学英语四级，具备亚马逊欧洲站点运营背景者优先；2.具备2年以上团队管理经验，能独立搭建销售团队，擅长人才培养与团队激励；3.执行力强，拥有良好的沟通协调能力，抗压性佳，适应快节奏高效工作环境；

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廖女士

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一、岗位职责及要求：1、开发客户资源，涵盖物流同行、跨境电商企业、进出口贸易公司等相关行业；2、开展市场拓展工作，通过线上渠道、电话沟通、预约面访、参展推广等形式推进；3、宣传公司核心物流服务产品（空运/海运/铁路）及优势线路；4、了解并整理客户需求，结合实际情况制定个性化推广策略；5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制；6、具备出色的服从意识、执行能力、沟通技巧、商务谈判水平和应变反应，无任何不良从业记录。7、学历不限，有跨境电商物流领域销售经验者优先，沟通表达能力强的候选人优先考虑。二、薪资福利：1、底薪+高比例提成（35%-50%）+月度奖金+年终奖励；2、提供系统化岗前培训，入职后安排专人带教指导；3、拥有舒适的工作环境与团队氛围，配备丰富下午茶点，定期举办生日会、节日福利活动、团建聚餐及旅游拓展，享受带薪年休假等福利；4、实行扁平化管理模式，团队以90后为主，协作高效，氛围轻松融洽；5、办公地点交通便利，临近地铁坂田站，步行约500米即可到达。三、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，无需加班；采用大小周工作制，法定节假日按规定休息。

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刘女士

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【任职要求】1.大专及以上学历，26、27届毕业生优先，项目管理、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先，可提供三方协议。2.具备项目执行、活动执行、运营支持等相关经验优先，有互联网、快消、活动策划类项目执行经验者优先。3.熟练使用飞书、Excel（数据统计、报表制作）、Word、PPT，能高效完成项目文档整理与成果汇报。4.具备基础文案撰写能力，或掌握PS、Canva等设计工具（辅助物料对接）者优先。【岗位职责】（一）运营支持能力-事务统筹：能高效处理日常运营琐事（数据整理、文档归档、物料对接），合理分配时间，保障基础运营工作顺畅。-辅助协作：主动配合运营团队完成活动筹备、用户对接、数据统计等支持性工作，补位团队需求。-细节严谨：对运营数据、文档资料、流程节点的准确性敏感，避免基础失误。（二）项目执行能力-执行落地：具备强执行力，能严格按照项目计划推进各项任务，确保按时、按质、按量交付。-协同沟通：善于对接跨部门（运营、设计、技术、销售等）及外部合作方，表达清晰、对接高效，推动资源协调与需求落地。-细节把控：关注项目执行中的各类细节，能及时发现流程漏洞、数据误差等问题，避免返工或风险。-风险应对：面对项目延期、需求变更等突发情况，能快速响应，提出合理调整方案，降低项目风险。-结果导向：以项目目标为核心，主动跟进进度、复盘问题，确保项目成果符合预期要求。日薪100元-150元

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李女士

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岗位职责：1、负责公司亚马逊店铺及独立站的产品拍摄、图片精修、渲染与视频剪辑等相关视觉工作；2、了解并掌握亚马逊平台对图片展示的规范与审核标准；3、根据产品特点创作兼具美感与创意、图文结合且能有效凸显核心卖点的视觉内容；4、主导产品形象包装设计，确定店铺整体视觉风格，深入挖掘产品多维度优势以提升呈现效果；5、工作态度积极，思维灵活，踏实肯干，具备较强责任心、创新意识、团队协作能力及沟通技巧，能够适应一定强度的工作节奏。任职要求：1、全日制大专或以上学历；2、精通C4D建模及渲染技术，具备独立完成产品建模与高质量渲染的能力（不限具体建模工具）；3、具有2年以上亚马逊平台美工设计实操经验；4、熟练操作全画幅佳能或尼康相机，掌握基础灯光布设原理；5、每月稳定产出不低于4套完整视觉作品。加分项具备电子商务领域相关从业经历

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廖女士

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岗位名称：国内电商运营专员岗位描述:1、负责美团、抖音的门店整体运营,制定并执行店铺销售策略;2、分析门店所在区域以及竞品情况,制定针对性的产品布局与产品营销方案;3、了解平台底层流量逻辑，监控并分析店铺运营数据,及时复盘调整策略，提升店铺流量、转化率和复购率;4、积极对接平台方小二，保持良好沟通，争取各类平台资源；5、负责店铺的日常运营管理工作,包括商品上下架、价格调整、活动策划等任职资格：1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先;2、1年以上美团/抖音本地生活团购运营经验，熟悉平台运营规则以及操作，有自己的方法论，有成功运营案例者优先;3、熟悉美团、抖音平台运营规则及流程、熟练掌握各种电商运营工具及数据分析软件;5、对数据敏感,对消费者行为有敏锐的洞察力,善于捕捉消费者需求；6、具有较强的自驱力和责任感，有良好的沟通协调能力，有团队合作精神员工福利：1、提供五险一金、弹性工作时间，周末双休，法定节假日按照国家规定执行；2、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩定期进行评估和调整；3、提供丰富的内部晋升机会和广阔的职业发展空间；4、公司氛围轻松愉悦，不定期组织下午茶、聚餐、团建等活动；5、公司配备微波炉以及冰箱，方便员工自行带餐。

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李女士

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岗位优势：A：接手成熟产品线，店铺订单稳定，并有机会引入新品，孵化潜力爆款；B：企业具备完善的供应链体系，运营更有保障；C：每月设有多种销售激励奖金，年终奖及其他奖励持续发放，收获不断~~~一、岗位职责：1、整理并完善产品信息，负责产品上架及页面优化，分析关键词数据，提升流量与转化效果；2、开展市场调研与分析，制定有效销售方案，推动业绩目标达成；3、保障欧洲站点账户安全，管控商品风险，优化产品详情页模板；4、定期复盘工作进展并向主管汇报，汇总月度销售报表；5、执行上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上亚马逊欧洲站实际运营经验；2、热爱跨境电商领域，具备较强的学习意愿与探索能力；3、做事细致认真，具备良好的协作意识、责任心及沟通表达能力；4、工作态度积极，行动力强，能高效落实各项工作任务。三、福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤奖+业绩提成2、工作时间：上午9：00-12：00 下午13：15--18：003、工作环境：舒适宽松的办公空间，平等自由、轻松愉快的工作氛围。4、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金。5、享受国家规定的法定节假日、产假、婚假、年休假等各类假期，以及下午茶、生日会、节日福利、团队旅游、年度体检、公司年会等丰富团建活动。6、团队成员均为年轻群体，相处融洽，氛围和谐；公司为每位员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。

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廖女士

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【一、岗位要求】1、热爱教育事业，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我价值的过程；2、具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力；3、工作认真细致，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识；4、中专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件，并提供免费学历提升支持）；5、敢于面对挑战，持续追求自我突破与成长；【二、岗位职责】1、通过电话或线上方式（侧重网络销售），为学员量身定制专业课程推荐方案；2、及时解答学员关于学习规划及课程内容的相关咨询，提供专业指导；3、维护良好的学员关系，确保学习方案满足需求，助力达成学习目标；4、无需外出拓展客户，所有服务对象均为主动通过公司官网咨询的意向学员；5、客户资源精准且意向明确，成交率高，转化周期短；【三、我们的优势】1、客户主动咨询——所有学员均为自主联系，大幅降低沟通门槛；2、晋升机制透明——岗位采用竞聘制度，转正后根据能力提供晋升通道；3、企业文化核心——倡导分享（利润、股权、经验）、尊重、公平、真诚、进取；4、办公环境优越——配备独立工位与专属办公设备，营造白领级办公氛围；5、薪酬体系完善——无责任底薪 + 高比例提成 + 月度季度奖励 + 年终奖金；6、带薪岗前培训——7天系统培训，由业绩突出的一线主管亲自授课，传授实战销售技巧；【四、员工福利】1、收入结构清晰：由无责底薪+奖金+提成三部分构成底薪：3500-9200元（随业绩增长而递增）奖金：依据每月激励政策发放（3000-1000元不等）提成：5%-14%高比例提成2、统一缴纳社会保险；3、享有国家法定节假日及相关节日福利；4、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假均享补贴；5、除法定假期外，额外享受带薪年休假；6、生日当月享受员工庆祝会及精美礼品；7、定期组织部门活动、户外拓展及国内旅游（每年两次）；8、入职周年将收到专属纪念礼物；【五、工作环境与内容】1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续稳定提供专属资源；2、宽敞明亮的办公空间，配置齐全的专业设备：独立工位、电脑、电话，全程无需外出；3、设有舒适的生活广场与休息区域，打造人性化的员工生活区；4、运用专业知识，为咨询者提供个性化、专业的学习规划建议。上班时间：10:00-19:00 月休6天

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张女士

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岗位补充：1. 非销售开发类岗位，主要职责聚焦于公司内部商务支持与服务环节，适合寻求稳定发展的商务运营类人才，要求具备一定工作经验，无相关经验者请勿投递。2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，无需加班；实行大小周工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。岗位职责：1. 结合业务需求及市场动态，推进美线FBA海运业务的市场拓展；2. 负责美线FBA海运跨境物流产品的市场调研、渠道开拓、供应商管理与维护；3. 汇总美线海运船期安排，整合运输渠道报价，持续优化成本结构，提供具竞争力的价格方案；4. 定期采集、归集并更新航线运价数据及成本信息，确保销售团队获取准确资料，并及时响应客户询价需求；5. 制定产品资料及推广策略，组织内部培训，推动销售团队有效推广产品；6. 执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 学历要求：大专及以上，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上美线大庄商务、运营或销售相关工作经验，了解美线海运运作流程，掌握美国FBA物流市场情况；3. 具备良好沟通能力，表达清晰简洁，善于倾听并给予积极反馈。

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刘女士

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岗位职责：1.负责专线小包订单的全流程跟进：包括货物入库、空运尾程运输状态监控、目的国清关及派送环节的实时追踪与信息反馈；2.日常与各代理保持沟通协作：协调运输计划、核对供应商账单并完成付款流程；3.与操作、销售部门协同推进业务执行，确保物流各环节顺畅衔接，并及时响应和处理系统突发问题；4.处理日常运营中的异常情况，以及上级交办的其他工作任务；任职要求：1.具备本科及以上学历；2.俄语和英语可熟练用于工作交流（硬性条件）；3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；4.熟练使用常用办公软件；【薪资福利】1、入职即办理社保及公积金；2、除享受法定节假日外，还享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类有薪假期；3、定期组织团队建设活动、员工旅游、聚餐及节日礼品发放，丰富员工业余生活；4、公司以90后为主力，氛围年轻活跃，团队关系和谐，上下级沟通亲切自然。工作地点：深圳市龙岗区坂田街道新塘智慧园A座103上班时间：每周五天半，上午9:30-12:00，下午13:30-18:00（根据工作需要可适度弹性调整）出差国家：乌兹别克斯坦、格鲁吉亚、阿塞拜疆、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦工作语言：俄语、英语出差周期：1至3个月

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毕先生

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职位亮点精铺不内卷：聚焦20-30个核心SKU，追求高利润，拒绝无效冲量；爆款流水线：成熟产品年均增长25%以上，新品开发体系化（专业团队+年度规划）；年轻战队：以90后为核心，管理扁平，晋升机制公开透明。岗位核心负责欧洲站点店铺全链路运营：Listing优化、广告投放、库存周转管理；数据驱动决策：跟踪ACOS、转化率、关键词排名，制定以盈利为核心的推广方案；爆款打造：从选品到推广全程主导，目标孵化1-2款月度热销品（每月上新1-2款）；协同作战：联动产品开发与供应链团队，保障账号安全及运营绩效。我们要你硬性要求：具备欧洲站运营经验，操盘过10个以上SKU者优先；爆款实战派：有成功独立运作爆款产品的实际案例；自主运营力：能独立完成店铺全流程管理（具备从选品到推广的系统方法）。软性素质：数据洞察强：能基于广告报表优化投放策略；多任务处理稳：面对广告调整、差评处理、库存预警等突发情况，能高效排序应对；团队协作佳：乐于分享运营经验，助力新人快速成长。为什么选择我们？收益：底薪10-15K（依能力定薪）+ 提成无上限；激励：月度销售冠军奖、爆款贡献奖、年度国内外旅游奖励；成长：主管一对一指导，定期组织内部交流，提供外部培训资源；氛围：每周下午茶，每月2次团建活动，年度全员旅游、年度体检、生日会等福利不断；实力背书：10年跨境电商老牌企业，专注欧洲市场，拥有深厚行业积累。

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廖女士

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公司介绍:起源教育专注于成人教育领域，当前重点运营三大业务板块：一是职业资格证书培训，涵盖项目管理工程师、药剂师、经济师等专业方向；二是积分入户代办服务，主要覆盖深圳、广州及东莞地区，通过协助学员提升学历、考取相关证书等方式积累入户积分，实现落户目标；三是学历提升辅助项目，包括专升本和高起专等课程支持。岗位职责：1. 根据公司提供的潜在学员资料，主动进行联系与沟通；2. 回应学员咨询，提供个性化课程推荐与学习规划建议；3. 协助并引导学员完成报名流程及相关手续办理；4. 及时整理并维护学员信息档案，确保数据准确更新。任职资格：1. 年龄要求20-30周岁；2. 具备良好的语言表达能力，善于交流，思路清晰，反应敏捷；3. 有较强的临场应对能力，能及时准确解答学员提出的问题；4. 零基础可录用，公司将提供系统化岗前培训。薪资福利：1. 无责任底薪3.5K—15K+高额提成（5%-14%）+奖金5000-1000元（周奖/月奖/季度奖），试用期内即可调薪，收入随业绩增长同步提升，平均月薪8K-15K，上不封顶；2. 提供带薪岗前培训，实行一对一指导教学，培训合格后正式上岗，无需担忧缺乏行业经验；3. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，无需外勤跑动；4. 实行周末轮休制，享受国家法定节假日；5. 部门定期组织聚餐活动，员工享有生日派对及入职周年纪念礼品；6. 每年组织团队旅游一次；7. 内部员工可享优惠或免费学习平台课程（如会计证、人力资源证、学历提升课程等）。上班时间：10:00—19:00，中午休息1.5小时；周末轮休，国家法定节假日正常休假。工作环境：1. 配备独立办公工位与专用电脑设备，全程室内作业，无需外出；2. 管理模式人性化，工作氛围简单和谐，人际关系轻松融洽；3. 团队成员中90后占比达90%，整体办公气氛活跃、积极向上。公司介绍：2012年，起源教育在长沙成立，致力于为建筑、医疗、财经等行业在职人员提供专业证书培训服务。创新推出录播、直播与面授融合的教学模式，契合现代数字化学习习惯；课程体系包含精讲、串讲、密训、点睛四大阶段，层层深入，显著提升学习成效。2014年，公司在广州、深圳陆续设立分校；2019年总部迁至深圳，在原有核心业务基础上，结合广深两地政策特点，推出定制化学历提升与积分落户解决方案。2019年起源教育全面升级，持续为广东、湖南地区的学员提供更高效、更优质的教育服务体验。

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张女士

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职位亮点实战型团队：试用期即分配店铺，独立负责运营链接，迅速积累实操经验晋升快车道：试用期结束即启动晋升考核，表现优异者半年内可晋升为运营专员成长型培养：主管一对一指导，全面学习亚马逊运营各环节流程岗位职责1、配合运营完成商品上架，掌握产品特性，维护商品基础资料2、及时响应并处理客户咨询与站内消息，协调解决产品及物流相关问题3、整理客户反馈内容，分析售后痛点，主动与运营对接，提供优化建议4、负责店铺评价维护，妥善处理中差评并积极引导好评，提升店铺信誉与曝光跟进日常订单情况，应对发货异常，保障出货时效5、执行上级交办的其他工作任务任职要求全日制本科，英语通过CET-4，具备3-6个月亚马逊平台实操经历；熟练操作Excel等办公软件具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心成长型福利1、薪酬结构：底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金，每年享有1-2次调薪机会。2、每周23小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:15-18:00。3、入职即办理五险一金，签订正式劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年休假等。4、定期组织下午茶、部门活动经费、生日会、节日礼品、团建旅游、健康体检、年终晚会等丰富活动。5、办公环境：年轻化团队，氛围轻松舒适，倡导平等交流，工作自由愉悦。6、公司为每位员工提供契合个人发展的成长平台与充足的晋升机会。

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岗位职责：1、负责公司亚马逊店铺及独立站的产品拍摄、图片后期处理、渲染与视频剪辑等相关视觉工作；2、了解亚马逊平台关于图片规范的相关标准与要求；3、根据产品特点创作兼具美观性与创意性的设计内容，突出核心卖点，提升转化效果；4、参与产品整体形象包装设计，主导店铺视觉风格定位，深度挖掘产品的多维优势；5、工作态度积极主动，思维灵活，认真负责，具备较强的创新意识、团队协作能力和抗压能力。任职要求：1、全日制大专或以上学历；2、精通C4D建模及渲染技术，能够独立完成产品建模与渲染（不限具体建模工具）；3、熟练使用AdobeIllustrator进行印刷类设计文件制作；4、具备2年以上亚马逊平台美工设计工作经验；5、熟练操作全画幅佳能或尼康相机，掌握基础灯光布设技巧；6、每月可高效完成不少于4套设计素材（每套包含主图、辅图及产品短视频）。加分项具备电子商务相关领域从业经验

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岗位职责：1、结合公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程；2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，有效控制运营支出；3、跟进日常运作中出现的供应商相关问题，协调内外部门资源，推动问题高效解决；4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管理工作，定期开展数据复盘，提升服务水准；5、与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时应对海外仓突发状况，提供专业可行的应对方案；6、主导运营团队的培训与日常管理，强化团队执行能力与协作效率，构建标准化运作体系；7、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作语言使用；2、3年以上跨境电商物流领域工作经验，能适应出差或外派安排；3、具有较强的数据分析、问题诊断及实际解决能力。

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【岗位职责】1. 负责Amazon平台的日常销售与运营管理，维护账号健康，保障运营绩效与账户安全；2. 执行Amazon美国站后台各项操作，包含商品上架、关键词优化、FBA及海外仓发货计划制定、促销活动设置，熟悉平台规则与政策动态，及时跟进并应对政策更新；3. 统筹库存管理，科学规划备货与发货节奏，确保库存周转处于合理水平；4. 主导新品市场调研与销量预判，把控新品上线节奏与推广效果，制定可执行的推广方案，并依据实际表现进行阶段性优化调整，对最终运营成果负责。【任职要求】：1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，具备家具、家电等高客单价品类运营经验者优先；2. 拥有3年以上Amazon美国站实操经验，且至少1年团队管理经历，具备清晰的运营策略思维和丰富的实战积累；3. 具备扎实的数据分析能力，能根据产品销量、排名等数据及时调整销售与推广策略，推动业绩达成；4. 具备良好的统筹规划、组织协调与沟通能力，责任心强，富有担当意识。

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彭女士

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岗位职责1.根据公司战略规划与发展路径，将其细化为团队可执行的目标与行动方案，制定年度、季度及月度工作计划，明确重点工作与任务分工，定期开展工作总结与评估，动态优化计划与策略，保障团队目标顺利达成；2.持续跟踪成熟店铺商品链接的销售表现，及时识别运营问题并实施有效应对措施，确保老产品销售业绩稳步提升；3.主导新店铺及新品推广方案的制定与落地，开展市场调研，研究竞争格局与用户需求，明确新品市场定位与核心卖点，实时监控新品销售数据，依据反馈结果优化推广策略；4.结合销售数据与市场动向，科学制定库存管理计划，关注库存周转效率与滞销情况，通过促销、清仓等方式及时处理积压商品；5.负责团队人员的招聘、培训与日常管理，建立绩效考核机制，激发成员积极性，提升整体工作效率与业务成果，打造积极协作的团队文化；6.完成其他项目性工作或上级交办的临时任务；岗位要求1.全日制大专及以上学历，通过CET-4，具备亚马逊欧洲站实际运营经验；2.具备敏锐的平台运营思维和丰富的实操经验，拥有出色的市场分析能力、营销策划能力及数据解读能力；3.至少1年以上团队管理经历，能够独立完成团队搭建、人才培养与激励工作，推动销售队伍高效运作；4.执行力强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏的工作环境；福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤+提成2、工作时间：上午9：00-12：00下午13：15--18：003、工作环境：轻松舒适的办公环境，平等，自由愉悦的工作氛围。4、入职即购买五险一金，签定劳动合同。5、享有国家规定之法定节假日、产假、婚假、年假等假期，以及下午茶、生日Party、节日礼品、集体旅行、体检、年会等不定期活动。6、团队全为年轻人，工作氛围轻松、融洽；公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

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岗位职责：1、负责公司亚马逊店铺及独立站的产品拍摄、图片后期处理、渲染与视频剪辑等相关视觉工作；2、了解并掌握亚马逊平台对图像内容的规范与审核标准；3、根据产品特点创作兼具美感与创意的视觉设计，突出核心卖点，提升转化效果；4、主导产品整体形象包装及店铺页面风格规划，全方位提炼和展现产品的优势亮点；5、工作态度积极，思维灵活，认真负责，具备较强创新意识、团队协作能力和抗压能力。任职要求：1、全日制大专或以上学历；2、精通建模及渲染软件操作，可独立完成产品三维建模与高质量渲染（软件不限）；3、熟练使用AdobeIllustrator进行印刷物料设计与制作；4、具有一年以上亚马逊平台美工设计工作经验；5、熟练操作全画幅佳能或尼康相机，掌握基础布光技巧；6、每月稳定完成至少4个亚马逊产品的设计任务。福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金，每年提供1-2次调薪机会。2、23天工作制，上午9:00-12:00下午13:15--18:00。3、入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各类假期。4、提供下午茶、部门活动经费、生日会、节日礼品、团建旅游、年度体检、年终晚会等丰富员工活动。5、工作环境：年轻化团队，办公氛围轻松舒适，倡导平等沟通与自由协作。6、公司为每位员工提供匹配个人发展的成长平台和晋升通道。

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一、任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、学历不限，本岗位无需英语基础，配备翻译软件支持；3、性格积极乐观，表达流畅，具备责任心，能承受工作压力，具有团队协作精神；4、普通话流利，有进取心和担当意识，行事果断，沟通干脆利落；5、具有一年以上销售工作经验，物流相关专业背景或有跨境物流从业经历者优先考虑；6、身体健康，无不良嗜好及犯罪记录，为人诚实守信，意志坚定；7、执行力出色，沟通协调能力强，应变反应快，具备良好的职业操守；二、岗位职责：1、开发客户资源（涵盖跨境电商企业、进出口贸易公司、同行业物流企业等）；2、拓展新市场，通过微信、电话、网络平台、展会及实地拜访等方式进行推广；3、宣传公司核心产品服务（空运/海运/铁路/海外仓等）；4、了解客户具体需求，针对性制定并实施营销方案；5、持续维护客户关系，确保与客户保持稳定高效的沟通与合作；三、薪资福利：1、无责任底薪+高比例提成（35%以上）2、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，无需加班；实行大小周制度，每周日固定休息，国家法定节假日均享受带薪休假。3、新员工入职即享系统化、专业化岗前培训，并安排专人一对一辅导；4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、生日会、团建聚餐及员工旅游；5、地理位置优越，距地铁口步行仅6分钟，通勤便捷；6、晋升通道清晰：初级销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监

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岗位职责1. 根据公司战略规划与发展路径，将其细化为团队可执行的目标与行动方案，统筹制定亚马逊运营团队的年度、季度及月度工作计划，明确核心任务与分工安排，定期复盘团队工作进展，动态优化策略与执行节奏，保障团队目标高效达成；2. 持续跟踪亚马逊存量店铺产品链接的销售表现，识别运营异常并快速响应，落实改进举措，确保成熟产品线业绩稳步提升；3. 主导新店铺新品上线推广方案，开展市场调研，评估竞争格局与用户需求，明确产品市场定位与核心卖点，实时监控新品销售动态，依据数据反馈迭代优化推广策略；4. 结合销售走势与市场变化，科学制定库存管理方案，关注库存周转效率与滞销情况，通过促销活动、清货机制等方式有效消化积压库存；5. 负责团队人员的招募、培养与日常管理，建立合理的绩效考核体系，激发成员工作积极性，提升整体工作效率与业务产出，打造积极协作、沟通顺畅的团队文化；6. 完成其他项目性工作或上级交办的临时任务；岗位要求1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备亚马逊欧洲站精细化运营经验者优先；2. 具备敏锐的平台运营思维和扎实的实战积累，拥有出色的市场洞察力、营销策划能力及数据分析能力；3. 至少2年以上团队管理经历，能够独立完成销售团队的搭建、培育与激励，推动团队持续成长；4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力，抗压性好，能适应快节奏、高效率的工作环境；薪酬福利：入职后您将享受：1. 具有竞争力的薪酬（你创造多少，回报就有多丰厚，相信自己的潜力）；2. 丰厚的年终奖励（金额取决于你带来的价值贡献）；3. 社保（五险一金我们为你全额缴纳）；4. 假期（双休制度，总有一天属于你的放松时光）；5. 年假（超长带薪年假，让你安心团聚与陪伴家人）；6. 团队旅游（走起，一起出发看世界）；7. 丰富多彩的团建活动（羽毛球、乒乓球、花艺、陶艺、射箭、K歌大赛、年终晚会、趣味运动会等）；8. 成长支持（根据个人优势与综合能力，提供完善的发展平台与晋升通道）；9. 办公室全天播放轻松音乐，茶水间常备你喜欢的零食饮品；10. 如果你渴望快乐工作、快速成长，愿与一群80、90、00后伙伴并肩拼搏、共同创造奇迹，欢迎加入我们！

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廖女士

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岗位职责：1.配合运营完成商品上架任务，掌握产品相关信息，维护产品基础资料；2.及时响应并处理客户咨询与站内消息，解决有关商品、物流等方面的问题，细致解答客户疑问，增强购买意向，推动订单达成；3.汇总客户反馈内容，快速分析售后问题根源，主动与运营沟通协作，提出有效解决方案，优化客户购物体验；4.负责店铺评价维护，及时跟进中差评处理，并合理引导客户好评，提升店铺信誉及展示权重；5.做好日常订单跟踪，协调处理发货异常情况，保障出货时效；6.完成上级交办的其他工作任务。发展通道：运营助理——运营专员——运营组长——运营主管——运营经理任职要求：1.运营助理需全日制本科及以上学历，通过CET-4，接受无经验应届毕业生；运营专员需全日制大专及以上学历，具备2年以上eBay平台运营经验（不接受纯铺货类型）；2.性格乐观，工作踏实，学习能力突出，责任心强；3.主动性强，具备良好的协作意识和客户服务理念；福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年提供1-2次调薪机会。2、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各类假期。3、定期组织下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、健康体检、年终年会等丰富活动。4、办公环境：年轻化团队，氛围轻松舒适，倡导平等、自由、愉悦的工作方式。5、公司为每位员工提供匹配个人发展的成长平台和晋升机会。

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一、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、学历不限，本岗位不要求英语能力，配备翻译工具支持；3、性格积极乐观，表达流畅，具备责任感，能承受工作压力，具有团队协作精神；4、普通话流利，有进取心和担当意识，行事果断，沟通干脆利落；5、具有一年以上销售工作经验，物流相关专业背景或有跨境物流从业经历者优先考虑；6、身体状况良好，无不良嗜好及违法记录，诚实守信，意志坚定；7、执行力出色，沟通协调能力强，具备较强的应变能力与职业操守；二、岗位职责：1、开发客户资源（涵盖跨境电商企业、进出口贸易公司、物流同行等）；2、拓展新市场，通过微信、电话、线上平台、展会及实地拜访等方式进行推广；3、推介公司核心物流产品服务（空运/海运/铁路/海外仓等）；4、了解客户具体需求，结合实际情况制定个性化推广策略；5、持续维护客户关系，确保与客户保持稳定高效的沟通与合作；三、薪资福利：1、无责任底薪+高比例提成（提成超35%）2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，不涉及加班；享受法定节假日带薪休假；3、新员工入职即享系统化、专业化岗前培训，并配备一对一辅导机制；4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、生日会、团建聚餐及集体旅游；5、地理位置优越，距地铁口步行仅6分钟，通勤便捷；6、晋升通道清晰：初级销售专员→高级销售专员→销售主管→销售经理→销售总监

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岗位职责：1.配合运营完成商品上架任务，掌握产品特性，维护商品基础资料；2.及时响应并处理客户咨询与站内消息，妥善解决产品及物流相关问题，细致解答客户疑问，增强客户购买意向，推动订单达成；3.汇总客户反馈信息，快速分析售后痛点，主动与运营沟通协作，提出有效解决方案，优化客户购物体验；4.负责店铺评价维护，及时跟进中差评并开展客户回访与好评邀约，提升店铺信誉与搜索曝光；5.落实日常订单追踪，处理发货异常情况，保障出货时效；6.完成上级交办的其他工作任务。发展通道：运营助理——运营专员——运营组长——运营主管——运营经理任职要求：1.运营助理需全日制本科及以上学历，通过CET-4，接受无经验应届毕业生；运营专员需全日制大专及以上学历，具备2年以上eBay平台运营经验（不接受纯铺货类型）；2.性格积极乐观，工作踏实严谨，学习能力突出，具备较强的责任意识；3.主动性强，具有良好的团队协作精神和客户服务观念；福利待遇：1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年提供1-2次调薪机会。2、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各类假期。3、定期组织下午茶、部门活动经费、生日派对、节日礼品、集体旅游、健康体检、年终盛会等丰富活动。4、工作环境：年轻化团队，轻松舒适的办公氛围，倡导平等、自由、愉悦的工作方式。5、公司为每位员工提供匹配个人发展的成长平台和充足的晋升机会。

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岗位职责:1、负责编制应收账款对账单，跟进催收及核销工作，避免产生逾期应收款项。2、负责日常应付账款的核算与管理，确保账务处理准确且按时完成。3、维护系统相关数据，落实上级交办的其他工作任务；4、硬性要求：需具备物流行业经验，能独立为客户开具账单。任职要求:1、全日制大专或以上学历，财务类相关专业者优先考虑2、三年以上同行业工作经验，具有国际物流领域应收应付岗位经历者优先3、有海外物流业务操作经验者优先4、熟练掌握常用财务办公软件及Excel各类函数应用，具备全面的财务知识体系，熟悉账务处理流程与财务管理，擅长成本控制及应收款管理5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，对待对账工作细致认真，重视团队协作福利待遇：1、底薪+奖金+年终奖，大小周工作制，工作时间9:00-18:00；2、定期组织团建活动，提供下午茶点；3、办公环境配备独立办公室。

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岗位职责：1、负责人员空缺的招聘补编工作，包括邀约面试、接待登记及后续跟进；2、办理员工入职、请假、报销、离职手续，管理劳动合同与人事档案等日常事务；3、管理员工考勤数据，统筹社保增减及相关事务处理；4、策划并执行公司各类活动，如下午茶、生日聚餐、团队建设、年会及展会现场布置等；5、定期检查办公区域室内外绿植、盆景状态，确保环境整洁美观；6、负责办公用品的登记与发放，维护复印机、打印机等设备的正常使用。任职资格：1、大专及以上学历，具备半年以上人事相关工作经验；2、品行端正，具备良好职业素养，善于沟通协调，富有团队合作意识；3、掌握办公室行政与人事管理工作流程及相关知识；4、应变能力强，能根据实际情况灵活应对和处理各项事务。工作时间：上午9:00-12:00 ；下午14:00-18:30 ；大小周工作制，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。工作地点：杨美地铁A出口步行5分钟-新塘智慧园A栋502公司福利：1、公司设有完善的晋升体系，为员工提供广阔的发展空间；2、入职即缴纳五险，依法享受带薪法定假期；3、定期组织团建活动、员工旅行及生日会；4、团队成员年轻化，素质高，相处融洽，工作氛围轻松愉快

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岗位职责：1、负责eBay账号的日常运营与安全管理，维护店铺信誉，维持高评价水平；2、负责商品Listing的发布、优化及持续维护，提升页面展示效果；3、开展市场调研与品类分析，挖掘产品优势，制定并调整营销方案；4、制定并跟踪备货计划，确保库存结构合理，提高周转效率；5、管理站内广告投放，持续优化广告策略，控制成本并提升转化效果；岗位要求：1、具备1年以上eBay账号独立操作经验，有汽配类目运营背景者优先；2、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与学习能力；3、具备良好的团队协作意识和服务意识，为人诚信务实，执行力强，应变能力佳，对外贸电商行业具有热情与兴趣；

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一、岗位职责及要求：1、开发客户资源（涵盖物流同行、跨境电商企业、进出口贸易公司等）；2、开展市场拓展，通过线上渠道、电话联络、预约实地拜访、参展推广等形式推进；3、宣传公司核心物流产品线（空运/海运/铁路运输）；4、调研并整理客户需求，结合实际制定个性化推广策略；5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式；6、具备出色的执行力、服从意识、沟通技巧、商务谈判水平及应变能力，无任何不良从业记录；7、拥有跨境电商物流领域销售经验者优先，沟通表现突出者优先考虑。二、薪资福利：1、底薪+高额提成（35%-50%）+月度奖金+年终奖励；2、提供系统化岗前培训，入职后配备专人带教；3、办公环境舒适，团队氛围融洽，供应丰富下午茶，定期举办生日会、节日福利活动、团建聚餐及旅游拓展，享受带薪年休假等福利；4、管理扁平高效，团队以90后为主，协作轻松愉快；5、地理位置优越，通勤便捷，距坂田地铁站步行仅500米；三、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 不涉及加班；实行大小周工作制，法定节假日按规定休息。

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一、任职要求：1、年龄*******，男女不限2、高中及以上学历，此岗位不要求英语能力，日常可使用翻译工具辅助沟通3、性格积极乐观，表达流畅，具备较强的责任意识，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神4、普通话流利，发音清晰，富有进取心，行事果断，不拖沓者优先5、具有一年以上销售工作经验，物流相关专业背景或有跨境物流从业经历者优先考虑6、身体健康，无不良嗜好及违法违纪记录二、岗位职责：1、开发客户资源，涵盖跨境电商企业、进出口贸易公司及同行物流企业等目标客户；2、拓展新市场，通过电话联系及实地拜访等方式进行客户接洽；3、推广公司核心运输产品线（空运/海运/铁路），突出服务优势；4、了解并整理客户需求，结合实际情况制定针对性的推广策略；5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系；6、执行力强，具备优秀的沟通技巧与应变能力，无任何违规商业行为，擅长客户交流、商务谈判及项目协调管理二、薪资福利：1、无责任底薪+高额提成（提成比例超35%）2、工作时间：9:00-18:30，午休2小时（12:00-14:00），无需加班，按国家规定享受法定假期，节假日照常休息3、新员工入职即享系统化岗前培训，配备专人带教，快速上手无忧4、办公环境舒适，团队氛围融洽，每周至少提供一次丰富下午茶，每月举办员工生日会，节日礼品发放，定期组织聚餐与团建旅游活动，工作满一年享有带薪年假5、地理位置优越，通勤便捷，周边交通配套完善6、晋升通道清晰：初级销售专员→高级销售专员→销售主管→销售经理→销售总监

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岗位职责：1、 负责eBay账号的日常运营与安全管理，维护店铺信誉，提升客户满意度；2、 负责商品Listing的发布、优化及定期维护，提升页面展示效果；3、 进行市场趋势与竞品分析，挖掘产品优势，调整并完善推广方案；4、 制定并跟踪备货计划，确保库存结构合理，提高周转效率；5、 管理平台内广告投放，持续优化广告策略，提升点击转化率；岗位要求：1、 具备1年以上eBay账号独立操作经验，有汽配类目运营背景者优先；2、 熟练运用Office办公软件，具备较强的数据分析与学习能力；3、 具备良好的协作意识与服务态度，为人诚信务实，工作细致积极，反应敏捷，对外贸电商领域有热情。

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