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岗位职责：1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务2.学习并掌握染烫药水调配、分区打卷、基础剪裁等实操技能3. 负责门店清洁、物料整理及客户接待引导，维护良好服务环境4. 记录学习笔记，定期参与店内技术培训与考核，持续提升专业能力5.配合团队完成节假日活动支持、客户回访等辅助性工作任职要求：1.热爱美业，有志于长期从事发型设计相关工作，无经验可带薪培养2.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通与服务意识3. 学历不限，有美术基础、手工艺经验或美发兴趣者优先4.能适应美发行业工作节奏，服从安排，责任心强，学习主动性强

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林先生

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全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上:【智能AI英语真人一对一】课程项目合伙人招募-0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式，收入：客单价低，，2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训3.操作简单(只需邀约学生上体验课，团队负责转化)为什么选择我们?1.所有课程都是真人老师一对一，性价比极高，提成点很高2.小初高，大学四六级，KET,PET,雅思，托福全阶段覆盖课程3.多年验证，效果显著--每年帮助上万学子单科提升20-50分4.有责底薪1000您只需做:1.按照8大拓客方式去做就好2.邀约学生试听(1个小时线上体验课)3.坐等佣金到账(团队专业转化，无需您跟进)如果有兴趣，可以详细沟通

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周女士

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【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】“八不”：不赚取差价、不接私下订单、不收受红包、不虚假宣传、不恶意诱导、不索取客户财物、不情绪化处理事务、不参与酒局应酬“三真”：真实房源信息、真诚专业服务、真正交易保障【角色职责】1、借助互联网平台、微信推广、电话维护新老客户，接待到访客户等方式，为客户提供专业的置业咨询与解决方案2、积极采集市场动态，通过一对多沟通谈判、持续跟进协商，完成签约及后续服务支持3、直播解读最新政策、讲解社区配套、项目亮点与房源详情，组织线上VR看房，促进客户与业主高效成交【收入自主制】——收入高低由你决定大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效2、入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、生日福利、住宿支持等全方位待遇【三级培训体系】——专业不限、经验不限1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周开展一次宏观经济与市场趋势的系统化培训3、导师带教：实行一对一指导机制，配套每日训练、每日考核及闯关任务表，融合理论与实战的全流程培养【晋升发展】——人岗匹配，每月开放竞聘通道，全员可参与，管理团队中70%以上为90后青年骨干，支持纵向晋升与横向轮岗1、职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁2、一年成长为店长，两年晋升为副总，五年冲刺营销副总裁面试流程：初试-见习培训-终面-正式入职工作地点：深圳各区域（按个人意愿就近分配，提供住宿）

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闵先生

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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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胡女士

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岗位职责1. 前台接待兼销售工作，需有相关经验，不接受新手。2. 负责客户接待，并推广会员卡及服务项目。3. 为到店顾客提供茶水、小食等基础接待服务。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识。2. 有同行业1-3年工作经验者优先。3. 目标感强，具备较强销售意愿和业绩驱动力。岗位福利：月休4天底薪3700元，全勤奖100元工作时长10小时/班享受会员卡提成＋项目提成＋好评激励奖金综合收入可达9000元以上早班：10:00-20:00中班：14:00-24:00晚班：16:00-02:00

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李先生

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岗位职责1.销售型前台岗位，负责客户接待及会员卡、项目的推广与销售。2.客户消费完成后完成结账，并进行后续回访维护。4.为客户准备茶水、小食等基础服务用品。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。2.主要工作内容为会员卡及服务项目的推介与销售。3.有一年以上足疗行业销售经验，能适应一定工作压力。岗位福利：底薪3600元，全勤奖200元每天工作10小时享受会员卡提成、项目提成及好评奖励综合收入9000元以上

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李先生

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1. 新营销模式：① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需频繁电话沟通。② 渠道为核心，打造首席营销官的成长路径。2. 采用团队协作、搭档作业的新型服务模式，实现高效联动。3.① 参与大宗商品交易，深入资产配置领域；② 跨越财富层级，服务高净值人群，与优质客户共同成长。（衣食住行中，房产至关重要，当前业主对置业顾问的服务品质提出更高要求，我们专注服务中国的核心消费群体。）③ 掌握房产交易核心技能，构建个人职业竞争力；④ 推动行业正向发展，为客户提供高标准的专业服务。4. 拒绝烟酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。【为您提供的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利；3、周末双休或单休自主选择，工作节奏由您掌控！【您将承担的工作内容】1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。【您的培训与发展通道】1、由营业部经理亲自带教，配合行业独有的闯关式考核体系，保障专业能力稳步提升；2、每月开放晋升机会，最快7天可晋升店长，2个月晋升副总，您心动了吗？3、入选青干班培养计划，由副总裁直接指导，纳入管理层储备梯队。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正迈向全新辉煌。机遇永远属于准备好的人，唯有主动出击才能赢得未来。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未有突破，这里都将帮助你明确方向，发现自身价值，收获理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣；2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体；3、积极进取，踏实勤奋，能承受一定工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。【如果您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，渴望通过自身努力突破现状，迈向更高阶层的决心；（2）内心深处对财富增长与事业成功的强烈追求与坚定信念。

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于先生

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岗位职责1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）；2、组织开展人员招聘、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施；3、审核门店合同、票据及资金往来，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜；4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序开展；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先；2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实尽责；4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握各类办公软件操作；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。薪资待遇1、深圳月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅游2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台、年度投入2亿元培训专项经费、3000余名专业讲师队伍。配备一对一导师指导，专属高阶燎原人才储备发展计划。特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000+精品课程、配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化集体，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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黄先生

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很多人不敢来地产公司上班，认为自己没有圈子，口才不好，可能做不了……可您没察觉，您在没有任何挑战的岗位1年，您的圈子就会变更小，温室中3年您会与社会时代脱轨在工厂4年您会丧失对美好人生的斗志……当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房，而自己现在又在干什么呢?【工作职责】1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系；2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案；3.交易商务谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。【收入自主制】1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【联系我们90后HR：唐主任（欢迎主动联系，毕业季招聘高峰期，请主动咨询面试相关安排）职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、弹性工作、节日福利、无试用期、不加班

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杨女士

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职位描述：【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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杨女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：（新手期无业绩考核）①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位:A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例②统招专科：薪酬4000元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。三、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收四、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员

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杨女士

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给老炮儿的跳槽理由：奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%）独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单你的特权：岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择资源包任选：选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户）选项二：推广礼包（含乐有家网钻展）真实案例：王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万同业专享福利：•薪资：高底薪补贴4600-6000+高奖金比例55%•伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元我们需要你：•半年年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘•有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持）•想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径）工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段）备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

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杨女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：（新手期无业绩考核）①大专学历：最高薪酬8000元②本科学历：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例3、AA岗：早九晚六岗位①统招本科：薪酬5300元+业绩奖55%-80%核算比例②统招专科：薪酬4000元+业绩奖55%-80%核算比例4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位选择灵活自由，结合个人实际情况定岗，全面匹配需求。5、调休方式：标准为每周休息1.5天，也可申请双休，我们青春我做主。二、岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准对接客户需求，提供置业前期的信息支持；2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。三、要求：来吧！统招大专及以上学历的伙伴！这里将是你们展现才华的舞台！还在犹豫什么？你可以是，毫无经验的职场新人 or 驰骋行业的资深能手也可以是，思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“共情者”总之，追求品质+注重细节+富有情怀+……——我们都热烈欢迎四、培训：相信学习能力强、接受度高的你一定能快速掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训基地五、晋升：请选择适合的职业发展路径，持续进阶成长：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：额外福利丰富，提升归属感与幸福感：1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训机会+无限发展空间2、提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施齐全；3、五险一金，多重节日关怀福利。（建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可上岗，可安排住宿）（本企业面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及钱财往来，请谨慎辨别！）优先录用一周内可到岗人员上班地址：南山、福田、龙岗、龙华、光明、宝安、坪山等地可就近分配

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闵先生

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还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00~12:0013:30~15:30【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、亲子假、家长假、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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杨女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位：①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，依据个人情况定岗，全面匹配发展需求。调休方式：标准为每周休1.5天，也可按需选择双休，工作节奏由我掌控。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的伙伴！这里是你展现才华的理想平台！还在犹豫什么？你可以是，初入职场的“萌新小白”或经验丰富的职场达人也可以是，思维清晰的“逻辑派”或情感细腻的“文艺派”只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人——我们全部欢迎接纳三、培训：相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训机制◆乐有家学院：业内领先规模、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地四、晋升：可选以下发展方向，持续进阶成长：1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：额外福利丰富，提升职场幸福感：1、带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+培训支持+广阔发展空间2、五险一金，各类节日关怀福利（建议主动联系争取机会，支持视频面试，面试通过即安排入职）（本企业面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！）优先录用一周内可到岗者上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地期待你的加入【导师带教】

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黄先生

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职位描述1、负责零售电商系统架构设计、技术方案设计和核心功能的开发，协调和对接各方技术资源完成方案落地；2、负责技术难点攻关，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症；3、负责持续优化系统架构，满足高可用性目标。任职要求1、计算机相关专业、本科及以上学历、6年工作经验；2、精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3、熟悉SpringBoot/SpringCloud等业界主流的框架，并有丰富的工程实践经验；4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、MQ等主流存储的使用场景，并对其原理有较深刻的理解；5、具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧；6、具备较丰富的大规模电商系统（toB/toC）架构经验，包括但不限于服务化、异步、高可用、可扩展等；7、具备系统性解决问题的思维，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；8、具有良好的沟通、团队协作和项目管理的能力，有良好的责任心和进取心。

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肖女士

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职位描述1、负责零售电商系统架构设计、技术方案设计和核心功能的开发，协调和对接各方技术资源完成方案落地；2、负责技术难点攻关，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症；3、负责持续优化系统架构，满足高可用性目标。任职要求1、计算机相关专业、本科及以上学历、6年工作经验；2、精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；3、熟悉SpringBoot/SpringCloud等业界主流的框架，并有丰富的工程实践经验；4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、MQ等主流存储的使用场景，并对其原理有较深刻的理解；5、具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧；6、具备较丰富的大规模电商系统（toB/toC）架构经验，包括但不限于服务化、异步、高可用、可扩展等；7、具备系统性解决问题的思维，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；8、具有良好的沟通、团队协作和项目管理的能力，有良好的责任心和进取心。

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-11岗位职责:1.为有视力健康需求的客户群体提供专业化的健康咨询与支持服务；2.负责跟踪客户视力状况的动态变化，做好数据记录并及时反馈至主管人员；3.按月完成视力检测及相关工作任务，确保各项指标达成既定目标。任职要求：1.具备较强的沟通能力及协作意识；2.对眼健康领域具有较强兴趣，能积极学习并掌握相关专业知识；3.持有行业认可的专业资质证书，具备系统的眼科医学理论基础。

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史先生

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容创意与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升各平台的曝光度、用户互动率及客户转化效果；2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道呈现项目亮点，吸引潜在购房客户关注并建立联系；3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业、精准的房产交易服务方案，高效推动成交达成。【任职资格】1、学历与专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，拥有文案撰写、内容策划及视频剪辑（剪映/PR等）实操能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇1.毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用2.提供五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持3.定期组织丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游行程4.提供住宿解决方案5.除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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严先生

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职位内容介绍：我们希望你做这些事：- 负责房产类自媒体账号的日常运营，包括撰写种草文案、制作短视频（如房源讲解、楼市资讯、购房实用技巧等），提升优质房源的曝光度；- 与团队协作策划有吸引力的内容方案，结合热点事件或设计趣味剧情，增强粉丝互动，提高账号关注度与活跃度；- 解答客户关于买房、租房的相关咨询，以专业能力和亲和态度引导其了解匹配的房源信息；- 关注行业趋势及平台规则变化，及时调整内容策略，持续提升账号竞争力。我们希望你是这样的：- 热爱房产领域，熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台，了解用户喜欢的表达方式；- 具备基础文案能力或视频拍摄剪辑经验（若暂不熟练，也无需担心，我们提供系统培训）；- 性格积极外向，善于沟通，能快速融入团队并与客户建立良好关系；- 有明确目标意识，愿意通过踏实努力获得收入增长与个人成长。加入乐有家，你能得到：- 薪资：8000-9000底薪+高额提成，收入上不封顶，月入过万可期，付出越多回报越丰厚；- 福利：五险一金、节日福利、带薪培训、团建旅游，全方位保障你的工作体验；- 成长：从零开始系统学习房产专业知识与自媒体运营方法，助你迅速完成能力进阶；- 平台：背靠乐有家丰富房源资源与强大品牌支持，内容创作更有底气，客户资源更加稳定！如果你想在自媒体赛道实现高薪突破，边玩边赚，那就赶紧投递简历，和我们一起在房产领域闯出精彩！

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魏女士

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有同行经验者优先录取，业绩销冠店长可带团队拿高提成一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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王先生

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有同行经验者优先录取，业绩销冠店长可带团队拿高提成一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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王先生

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工作内容：1、运用中医技术开展青少年视力健康调理服务2、精通针灸与推拿疗法，规范操作3、负责患者病情观察与记录，及时向上级汇报关键情况4、完成每月规定的各项任务指标及业绩要求任职资格：持有中医助理医师资格证或中医执业医师证，具备眼科、针灸相关经验及专业知识者优先具备良好的沟通能力与团队协作意识热爱中医医学事业，学习能力强，能迅速掌握并实践新知识

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史先生

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·岗位职责：主要负责食材初加工、切配准备，协助厨房日常运作及清洁整理。·任职要求：具备基本刀工与食材处理能力，掌握简单算数，吃苦耐劳，讲究卫生。·福利待遇：包吃包住，工作环境稳定。

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冉先生

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