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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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王女士

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务统筹协调；2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度运作、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管控等；3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任；任职要求：1、统招大专及以上学历，理工科专业优先考虑；2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹与业务推进等方面；2、主导所辖模块的任务落地执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量优化及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任；任职要求：1、统招大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上相同岗位管理经验，曾带领15-30人团队；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

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【岗位职责】1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等；2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度；3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。【岗位要求】1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先；2、有较好的文字功底及语言表达能力；3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识；4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件；5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

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【岗位职责】1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等；2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度；3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。【岗位要求】1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先；2、有较好的文字功底及语言表达能力；3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识；4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件；5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

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【岗位职责】1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等；2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度；3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。【岗位要求】1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先；2、有较好的文字功底及语言表达能力；3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识；4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件；5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

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岗位职责：1、承担新员工入职培训、新产品知识传授、业务水平进阶、职业素养强化及服务技巧提升等相关培训工作；2、持续优化并完善培训管理流程，按月将更新后的培训材料提交华为并同步至知识库系统；3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训相关工作经验；2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用办公软件（excel/ppt），熟悉手机或电子设备的基础使用；3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，输入准确率保持在90%以上；4、具备良好的语言表达能力、问题处理能力与共情意识，拥有出色的授课与培训能力。

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岗位职责：1、负责新员工入职培训、新产品知识讲解、业务水平提升、职业素养强化及服务技能专项培训等工作；2、持续优化培训管理流程，完善培训资料，并按月向华为提交更新内容至知识库系统；3、定期核查知识库信息完整性，对现有内容进行修订与升级。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训相关工作经验；2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基本使用；3、普通话表达清晰，打字速度不低于50字/分钟，准确率保持在90%以上；4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、共情意识，以及出色的授课与引导能力。

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹与业务运作等方面；2、主导所辖模块的任务落地执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关绩效指标达成承担直接责任；任职要求：1、具备大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上同类管理岗位经验，曾管理100人以上团队者优先；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告编制；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心行业相关认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证培训。

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等方面；2、统筹所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务标准维护、服务质量提升及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任；任职要求：1、具备大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、具有消费电子、运营商或银行客服中心领域两年以上管理经验，曾带领15-30人团队；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心相关专业认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证项目。

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你需要做什么:1、承担新员工及新产品相关培训工作，涵盖业务能力强化、职业素养提升、服务技能精进等方面；2、持续优化并完善培训管理机制，按月将更新后的培训资料提交华为并同步至知识库系统；3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。我们希望你:1、统招本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训实操经验；2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基础使用；3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上；4、具备良好的表达沟通能力、问题应对能力与同理心，拥有出色的授课培训实力。

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等方面；2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关核心考核指标承担直接责任；任职要求：1、具备大专及以上学历，理工科背景者优先考虑；2、具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾管理规模超100人的团队；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心相关行业认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证培训。

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岗位职责：1、通过在线沟通、电话应答等形式，及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求；2、快速准确地处理客户反馈，做好问题记录与解答工作，持续提升服务体验与用户满意度；3、在服务过程中识别客户需求，结合场景提供适配的商品推荐岗位要求：1、统招大专及以上学历（学信网可查）；2、具备电商行业从业经历者优先考虑；3、具备扎实的书面表达与口头沟通能力；4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性、团队合作精神及主动服务意识福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合完成货物装卸与签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通、简单货损协调等）任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神5.学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

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