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2026年做什么最赚钱，做项目不如卖项目，互联网创业项目招合伙人，只要你不懒，定可赚钱平台项目10000+，都是每天更新5-20个全网风口项目诚招创业合伙人，1比1复制盈利模式：搭建专属你的APP和独立网站，可以拥有自己的资源商城，自己当老板(所有项目自动同步到你的网站，后台价格自己定，利润你自己定)你还在找项目吗?做项目不如卖项目，卖项目才是最赚钱的项目!合作要求1：需要自身执行力强(日入300-1000)2：我有好项目你有强执行力期待你的加入!!!3：乾坤未定，你我皆是黑马。

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郭先生

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岗位职责：1.负责会展/会务活动的全流程执行，包括前期筹备、现场管理、物料协调及后期复盘；2. 对接客户与供应商，落实场地搭建、设备调试、嘉宾接待、流程控场等关键环节；3.独立撰写活动执行方案、流程表、应急预案及结案报告，确保项目高效合规落地；4. 协同设计、策划团队完成视觉物料审核、内容呈现及现场氛围营造；5. 实时响应突发状况，灵活调整执行策略，保障活动效果与客户满意度。任职要求：1.本科以上，具备文化艺术类会务/会展行业实操经验者优先；2.有1-3年及以上线下活动执行经验，熟悉展会、论坛、发布会等多类型场景；3. 具备较强的统筹能力、沟通协调力及抗压能力，能适应短期出差与弹性工作节奏；4. 熟练使用Office办公软件，具备基础PS/Canva或视频剪辑能力者加分；5.形象端正，服务意识强，注重细节，责任心强。

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邵先生

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1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方2。配送都是小件用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3。全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区骑手福利：1。多劳多得，每天轻松60-100单2。每单配送费5-8/单，日收入400元以上3。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)4。提供住宿(4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)其他福利：1。当天直接安排住宿，安排上岗2。没钱可以预支工资年龄要求：18-50岁

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何女士

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岗位职责：1.公司主要开展文化会展类业务。要求负责活动视觉体系搭建与维护，包括主kv及延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行3.独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作任职要求：1.热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟悉印刷及输出流程3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求并高效响应4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境与多任务并行处理5.熟悉新中式审美的设计调性，有跨文化视觉设计经验者优先6.本科及以上学历，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

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邵先生

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岗位职责：1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈动线、展具结构、灯光及多媒体应用方案；2.独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件；3.协同策展、工程及施工团队推进项目落地，把控设计效果还原度与现场执行质量；4. 关注行业趋势与新材料、新工艺应用，提升展陈设计的创新性与体验感。任职要求：1.展示设计、视觉传达或相关设计类专业背景，学历本科以上；2. 具备展览/展示设计相关工作1到3年工作经验3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件；4.具备良好的审美能力、空间表现力及跨部门协作意识；5. 有成功落地项目案例者优先。

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邵先生

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二、招聘岗位全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）三、岗位职责学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈；四、任职要求学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历；班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先；热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。五、薪资福利全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）；兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）；六、工作地点杭州主城区就近安排

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李先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、文件起草及重要事项跟进2.统筹跨部门沟通协调，推动战略决策落地与重点项目执行3.管理内外部接待工作，参与商务洽谈、合作对接及公关事务4. 负责信息汇总与分析，为高层提供数据支持与决策建议5.保管重要资料与印章，确保信息保密性与流程合规性任职要求：1.学历不限，本科及以上优先，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业更佳2.具备1-3年总助/高管助理相关经验，有大型企业或上市公司背景者优先3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力，执行力强4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力5. 形象气质佳，职业素养高，责任心强，严守保密纪律

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魏先生

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三不要：学习能力差、爱迟到早退、喜欢耍小聪明。1、工作内容（炸鸡）：接货、腌肉、备货、出单。空闲时间搞好卫生之后即可自行安排时间。注：这边工商部门偶尔会上门检查，所以卫生要求会较高。2、任务要求：提供健康证！！！身体健康、服从安排。3、特别说明18-35岁之间。不包住不包吃（有餐补）。有十天试用期，一天一百，有经验者优先。发薪日为次月10日。首月上班工资核算公式=7000除以（当月天数-2）乘（当月实际上班天数-10）加1000。离职需提前半月说明，每做满三个月月薪上浮100。4、工作时间1；8:00-20:00/工作时间2；11:00-23:00/工作时间3；20:00-8:00。粤休两添。注：（最好能上夜班，能上夜班优先）。上夜班者额外补贴300。5、待遇组成：4500底薪/1000餐补/500全勤/1000房补=7000；过年期间上班新员工有1000补贴，熟练工为2000。如额外加班按25/h算，如整天加班按250/天算，当天现结。6工作地址:拱墅区西湖文化广场。

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徐先生

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二、招聘岗位全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）三、岗位职责学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈；四、任职要求学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历；班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先；热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。五、薪资福利全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）；兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）；六、工作地点温州主城区就近安排

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日结算方式：月结，次月15号发放招聘截止时间：2026-06-12工作日期：小学课后服务课程工作时间：周一至周五15:00-18:00之间结算方式：按月结算，次月15日支付教学方式：线下授课，面向小学生开展课后延时兴趣类课程岗位要求：具备半年以上教学经验，持有相关学科证书或教师资格证学历要求：大专及以上薪酬范围：130元/45分钟上课地点：杭州市各区（根据住址就近分配）可授课程方向：科学实验/少儿编程/乐高搭建/七巧板益智/魔方训练/粤语教学/剪纸艺术/京剧启蒙/素描基础/手工编织/日语入门/韩语基础/魔术表演舞蹈类：中国舞/芭蕾舞/街舞/形体与模特训练体育类：跆拳道/轮滑/羽毛球/武术/足球/太极拳/篮球/花样跳绳文化课程：语文辅导/数学思维/英语启蒙/口才表达/科学实践美术类：美术绘画/硬笔书法/毛笔书法棋艺类：国际象棋/国际跳棋/中国象棋/围棋音乐类：尤克里里/竹笛演奏/合唱训练/口风琴教学

杭州

潘先生

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岗位职责：1、根据科室需求能够担当医师的工作。2、对健康及亚健康人群进行检查，保证体检报告及时准确地签发。3、对检查结果进行评估并做出正确的诊断；4、为客人隐私保密；5、解答受检人群的疑问给出治疗的指导意见。招聘要求：1、医师及以上职称，两证齐全；2、有临床经验；3、熟练使用电脑及办公软件；4、具有良好的表达沟通能力，有耐心，态度和蔼，服务意识强。

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陈女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑)短期工长期工都可以！新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!！！【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放：每月10号，不压工资，人走账清。可现金。工作内容：目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）福利待遇：公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，报名点击下方---申请职位-—--点击微聊—--在线添加咨询一投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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文先生

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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李英浩

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一、岗位名称​家庭保洁师（日常保洁）​二、岗位职责​按照京东家政统一服务标准，为客户提供家庭日常保洁服务，包括室内除尘、地面清洁、门窗擦拭、卫生间消毒等基础清洁工作；​承接深度保洁订单，负责家电表面清洁、软装除尘、角落死角清理、玻璃深度擦拭等专项服务；​规范使用平台提供的环保清洁剂与专业清洁工具，妥善保护客户家具、家电及个人财物，确保服务质量达标；​配合平台智能调度，根据居住地址就近接单，准时上门服务，服务结束后如实记录服务情况，及时反馈客户需求与建议；​维护京东家政品牌形象，服务过程中文明沟通、耐心服务，主动解答客户疑问，提升客户满意度。​三、任职要求​年龄22-48周岁，家政阿姨，身体健康，无传染性疾病、皮肤病，持有有效健康证（无健康证者可协助办理）；​有家庭保洁、商业保洁相关经验者优先，无经验者也可报名（平台提供免费岗前培训，包教包会）；​人品端正，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录，服从工作安排，能接受灵活排班（可根据自身时间选择接单时段）；​沟通能力良好，能与客户简单顺畅交流，爱护清洁工具，遵守平台服务规范。​四、薪资福利​基础薪资：6000-10000元/月（按单计费，多劳多得，接单越多收入越高）；​新手保障：无经验新人首月保底5000元，打消入门顾虑；；​品牌福利：京东正式合作岗位，品牌背书有保障，接单更放心；​成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训（如家电清洁、深度保洁技巧），助力涨薪；​其他福利：统一购买意外险，保障工作安全；就近分配订单，减少通勤成本；表现优秀者可晋升为区域组长、培训讲师，薪资同步上涨。​五、工作地点​覆盖全国重点城市（北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、武汉、西安等），根据你的居住地址精准分配服务区域，支持选择3-5公里内接单范围，通勤更便捷。​

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-10岗位职责:1.提供专业的一对一教学辅导，助力大学生及专职教师提升学业表现2.设计个性化学习方案，依据学员实际需求灵活调整授课方式3.与学员及其家长保持顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与学员和家长高效互动2.可独立开展教学工作，确保课程有序实施3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同优化服务水平

杭州

李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-24全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权）-每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权兼职参与全职岗位的谈判/排线/调试环节时，可自主选择是否跟进学习或仅提交资料不参与学习：如选择跟进学习，掌握流程后有两种发展方向：1.转为正式员工，由公司指派负责某一省份业务，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000元无责任底薪+2000元绩效工资+个人项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单提成1%，享受单双休轮换与调休制度，工作时间为早九至晚六及其他配套保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，独立完成项目全流程管理。如选择仅提供资料，则维持原有兼职待遇，按标准发放项目红包及提成。

杭州

尹先生

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岗位职责:1. 协助进行房源与客户的日常维护（奖励按实际贡献核算，多劳多得，提供杭州区域领先水平的绩效回报）2. 所属片区市场占有率达50%，即每两笔成交中就有一单来自我们，依托品牌影响力与核心商圈布局，业务开展更加顺畅高效3. 入职即享免费带薪培训，全程采用教练式培养模式，提供清晰晋升通道，优质平台助力职业发展（零经验也可安心加入）4. 公司自有强大官网系统免费开放使用，获客渠道畅通，轻松开展业务，实现高收入触手可及任职要求：1. 具备良好的表达能力及团队协作意识2. 热爱销售工作，能持续保持积极进取的工作状态3. 乐于学习新知识，敢于挑战高收入目标，有理想、有目标4. 能基本操作电脑完成日常工作岗位福利：无责任底薪5000+60%高额提成社保+公积金等五险一金+定期国内外团建旅游免费培训+学习提升+进阶再教育+持续成长支持快乐工作+能力提升+收入增长 是我们的核心理念

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吴先生

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岗位职责：包厢服务、酒水推销、客户接待岗位亮点：免费培训、晋升空间大任职要求：18-35岁，沟通能力强，有服务行业经验优先，无经验可培训薪资待遇：底薪+酒水提成

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杨先生

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本职位为酸奶厂区招聘，有意向请投递简历详聊 ! !【进厂福利】【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工:综合工资保底8000元/月【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:年龄16-45，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在:苏州温馨提示:-------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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冯先生

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1.负责新老员工精油手法的培训带教2.根据培训部课程安排考核手法3.手法研发，更新迭代4.精油手法为主，推拿目前不考虑岗位要求：手法教学经验3年或3年以上

杭州

周先生

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1.负责新老员工精油手法的培训带教2.根据培训部课程安排考核手法3.手法研发，更新迭代4.精油手法为主，推拿目前不考虑岗位要求：手法教学经验3年或3年以上

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周先生

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【岗位职责】1、负责区域人力资源规划（包括人才盘点、人才分析及编制管理）；2、负责区域招聘工作（含招聘计划制定、渠道维护、招聘执行及数据统计分析）；3、负责区域创客发展相关事务（如新店团队搭建、创客人才挖掘等）；4、负责区域劳动关系管理（涵盖用工风险防控、员工信息管理、人员变动处理及基础数据整理）；5、负责公司政策传达与企业文化推广落地；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职资格】1、需具备2年以上连锁行业、实体行业或服务行业HRBP相关工作经验；2、学历要求：全日制本科及以上；专业背景：人力资源管理、工商管理等相关专业优先；3、具备扎实的人力资源实操经验（涵盖招聘、人才评估、发展项目推动、员工关系协调等）；具备良好的沟通联动能力，能有效影响和引导他人；4、在招聘方法上不局限于传统路径，善于探索并实践创新性招聘手段与思路。公司福利：1、公司提供食宿；2、办公环境古朴雅致，氛围温馨如家；3、享有年假、带薪假期、年终奖金、优秀员工奖励及节日福利；4、定期组织团建活动，提供国内外旅游机会。

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周先生

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岗位职责：1. 平台管理：负责大众点评等平台的日常维护，及时更新信息，落实各项营销动作。2. 数据分析：通过数据挖掘与分析，优化产品表现及用户体验，动态调整营销方案。3. 市场推广：制定并落地推广策略，增强品牌影响力，提升用户活跃度。4. 用户关系：维护用户互动流程，妥善处理意见与投诉，持续改善满意度。5. 商户合作：对接平台商户，协调资源支持，保障商户运营活动顺利开展。6. 舆情管理：跟踪平台舆论动态，及时响应负面信息，维护品牌形象。7. 活动策划：组织策划线上推广活动，评估执行成效并优化后续策略。8. 跨部门协作：联动相关部门协同推进项目，助力整体业务目标达成。9. 其他任务：配合完成上级安排的临时性工作。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据整理与报告输出。2. 拥有出色的市场推广经验，可独立设计并推动实施推广方案。3. 具备强烈的客户服务意识，善于应对用户反馈与问题处理。4. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，能高效对接多方协作需求。5. 热爱互联网平台运营工作，适应快节奏的网络环境变化。

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【岗位职责】1、负责区域人力资源规划，包括人才盘点、人才分析及编制管理工作；2、主导区域招聘工作，涵盖招聘计划制定、渠道拓展、招聘执行及数据复盘；3、推动区域创客发展，统筹新店团队搭建与潜力创客挖掘；4、统筹区域劳动关系管理，含用工风险防控、员工信息维护、人员变动处理及基础数据统计；5、落实公司政策传达与企业文化推广；6、完成上级交办的其他相关工作事项。【任职资格】1、具备2年以上连锁、实体或服务行业HRBP工作经验；2、学历要求：全日制本科及以上；专业背景：人力资源管理、工商管理等相关专业优先；3、熟悉人力资源各模块实操（如招聘、人才盘点、发展项目、员工关系协调等）；具备良好的人际链接能力，能够有效影响并推动他人；4、在招聘方法上具备创新思维，不局限于传统渠道，能提出多元化招聘解决方案。公司福利：1、公司提供食宿；2、古典静雅风格，办公环境优越，团队氛围融洽如家人；3、享受年假、带薪假期、年终奖金、优秀员工奖励及节日福利；4、定期组织团建活动，包含国内及海外旅游机会。

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周先生

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岗位职责：1.平台管理：负责大众点评等平台的日常维护，及时更新内容并落实各项营销活动。2.数据分析：通过数据挖掘与分析，优化产品功能与用户体验，动态调整营销方案。3.市场推广：制定并落地执行推广计划，提升品牌曝光度与用户活跃度。4.用户关系：维护用户互动流程，妥善处理反馈与投诉，增强用户满意度。5.商户合作：对接平台商户，协调资源支持，协助开展各类商户运营活动。6.舆情管理：实时监控平台舆论动态，及时应对负面信息与突发舆情。7.活动策划：策划线上线下推广活动，实施后评估效果并优化后续策略。8.跨部门协作：协同相关部门推进项目进展，助力整体业务目标达成。9.其他任务：完成上级安排的临时性工作。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据整理与报告输出。2.拥有出色的市场推广经验，可独立策划并高效执行推广方案。3.具有强烈的服务意识，善于响应和解决用户问题。4.沟通表达能力强，具备团队协作精神，能跨部门顺畅协作。5.热爱互联网平台运营工作，适应快节奏的网络环境变化。

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周先生

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灸春堂为国内中医艾灸连锁领先品牌门店布局主要集中于杭州、上海等城市高端商业体目前运营门店43家，年新增门店约15家现面向内部诚聘资深设计师一名1、承担门店空间图纸设计及效果图呈现2、把控施工现场视觉效果与落地品质3、负责软装配饰的选型与采购任职要求：1、具备独立完成施工图与效果图的设计能力2、擅长极简、侘寂、禅意类空间风格表达3、有SPA、养生类项目经验者优先，可附案例参考4、了解装饰施工工艺流程，结果导向意识强应聘请先提交个人作品集，审核通过后安排面试薪酬结构：基础薪资7-10K + 单店提成5-8K/店

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周先生

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