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蒋女士

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吉林市跨境电商运营中心招聘美工2名，要求熟练用ps软件，有责任心，执行力强。工作内容：作图修图及上传发布。工作地点吉林市丰满区世纪广场园林综合楼，工作时间早9晚5，月休4天薪资面议，电话微信同号

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周先生

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招贤纳士销售代表：（20名）【招聘条件】：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地岗位职责:1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心；【任职资格】:1、不限经验（我们更看重你的态度与决心）2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出）3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配）4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力与坚持）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周周周周周努力干5000---6500元/周周周周周使劲干6500---8500元/周周周周周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业发展平台，表现优异者享有储备干部优先培养资格。首次上岗全程报销往返路费工作地点：全国各地

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陈先生

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岗位职责:1.负责茶饮的制作，确保饮品品质符合标准;2.维护店内环境卫生，保持整洁有序;3.为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询;4.与团队成员协作，共同完成日常运营任务。任职要求:1.热爱茶饮行业，有相关工作经验者优先;2.具备良好的服务意识，工作积极主动，能适应快节奏工作环境;3.有较强的学习能力和团队合作精神，愿意从基础做起;4.认同公司文化，愿意接受轮班制度。

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曾先生

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吉林吉林广粤楼茶餐厅吉林市博物馆世纪广场店二楼招聘服务员传菜员（包吃包住）薪资待遇:底薪3700+满勤300+休假3天+酒水提成+效益奖金+过年带薪3天休息(三天试用期)工作时间:早九晚九年龄:18岁以上，年龄不要太大要求:形象好气质佳，身高体型匀称岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；任职资格:1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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王女士

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工作内容1、负责保险产品的推介与销售服务2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力任职要求：1、具备良好的沟通能力与客户服务意识2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

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高先生

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️公司提供带薪培训7天️公司提供数据资源️公司师徒制度，手把手带3个月️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监岗位职责：1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作；2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜；3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务；4、挖掘并开拓新的招生市场区域；5、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强；3、工作积极主动，责任心强，认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力；4、善于学习总结，有条理，计划性强，执行力高。福利待遇：1、具有行业竞争力的薪资水平；2、健全的员工保障体系：五险+带薪年假+15天春节长假等；3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专项训练；4、无处不在的学习平台：优质课程随时可学，助力职业发展持续升级；5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上；6、丰富的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目；今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该方向的专业培训服务，现面向社会招募优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，两者兼具更佳。福利亮点：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式布局，扁平化管理模式√薪酬标准：依据岗位职责提供业内具竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的医疗负担√节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造良好学习氛围√晋升机制：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应生活√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式√公司团建：每年组织2-3次大型集体活动，涵盖室内外多种类型√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划√年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不因地点变动而中断√开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励√交通便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

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徐女士

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1、公司坐落于吉林市丰满区中海大厦1305，地处城市核心商圈，交通便捷，环境优越。2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118余所，团队规模突破1000人，稳居中国医药类教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、员工关怀等多项福利！岗位职责：1、根据校区及分校安排，完成每日对考生与学员的电话外呼任务，落实学员报班、信息录入、课程开通等配套服务；2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续优化教学服务流程，定期掌握学习进度与知识掌握情况；3、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，并及时发送通知，协助完成报名流程；4、组织并参与面授课程的实施工作，包括公开课、学习班会的策划与主持，协调解决学员在学习过程中遇到的问题；5、承担面授课开课提醒、出勤管理、补课安排等工作，同步跟进课程教学质量并收集反馈信息；6、持续跟进学员意向动态，推动转化成交或推荐新学员。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力；3、工作态度积极主动，熟练操作各类办公软件；4、善于归纳总结，具备良好的计划性与执行力。福利待遇：1、实行大小周工作制（周六日轮休），每日工作时间为早9点至晚6点，午间休息1.5小时。2、完善的培训体系：试用期配备专人指导，快速提升业务技能；在职期间定期开展专业培训，助力职业成长。3、薪酬构成：基础薪资+绩效奖励+月度目标奖金/高额提成机制。4、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等法定假期权益。5、支持工作地点双向调配：全国范围内多校区覆盖，公司将充分尊重员工对于工作城市的个人意愿。【联系我们】面试地址：吉林市丰满区中海大厦1305微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

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徐女士

实名企业

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️公司提供带薪培训7天️公司提供数据资源️公司师徒制度，手把手带3个月️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监岗位职责：1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；4、新的招生市场的挖掘与开发；5、上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

吉林

徐女士

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工作职责：1、负责学员开课前的通知安排、课堂签到管理，全程跟进课程实施质量，并做好培训资料的归档与维护；2、承担招生咨询接待任务，开展线上宣传推广工作；3、清晰讲解培训项目内容，持续跟踪学员学习进展，收集并整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题与投诉；4、对接潜在报名学员，定期回访维护已有学员关系，推动老学员推荐新学员；5、策划并执行公司相关的市场及销售活动，助力提升整体服务水平；6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累；7、配合完成校区交办的其他事务性工作。任职要求：1、年龄在22至37周岁之间，具备全日制大专或以上学历，有电话销售及微信营销相关经验者优先；2、性格亲切友善，具备较强的应变能力、沟通协调能力，热爱教育培训事业；3、具有良好的语言表达和文字撰写能力，工作计划性强，条理清晰；4、作风踏实，吃苦耐劳，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作意识；5、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等常用工具。岗位福利：1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周制度，法定节假日按规定休假2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期待遇3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的基础薪资，对连续表现优异的员工每年给予具有市场竞争力的调薪机会4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

吉林

徐女士

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【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司【招聘岗位】医药客户经理【招聘区域】黑龙江，吉林，辽宁地区【招聘要求】本科及以上学历，医药类相关专业、市场营销学等相关专业背景1.工作踏实，具备较强的学习能力，态度积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作；2.负责肿瘤科、外科、放疗科等领域的市场覆盖，具有相关领域工作经验者优先考虑；3.年龄在30岁以下；4.具备医院准入经验者优先录用。【薪资待遇】1、标准底薪（基本工资+各类补贴）：10k+2、五险一金入职即办理。3、奖金机制：注重绩效导向，多劳多得，高业绩高回报【岗位职责】1、向医务人员准确传递公司新产品的专业医学知识与技术信息；2、策划并开展医院科室的学术交流活动；3、及时收集并反馈临床用药过程中有关产品安全性和疗效的信息，提供合理化用药建议；4、协助组织区域性学术会议，参与支持面向医护人员的各类学术推广工作。【相关产品】抗肿瘤联系电话:***********

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宋先生

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岗位职责：1、门店业绩追踪：配合门店店长推进销售目标实现，助力提升门店整体经营成效；2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售能力培养、人员评估、激励机制搭建及团队氛围优化等工作；3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实消费者服务体验，守护品牌声誉；4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，推动服务流程标准化落地，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长；5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作伙伴协同提升门店运营水平。岗位要求：1、本科及以上学历；2、认同企业理念与文化，对消费电子领域有热情，热衷科技产品者优先；3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导工作；4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力强；5、目标导向明确，注重结果，精通精细化运营管理。“签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

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管先生

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一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.底薪4000元+提成+额外奖励2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售技巧2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识4.有责任心，能独立完成既定销售目标

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曹先生

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岗位职责：1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率；2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务；3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度；4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系；2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会；3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量；4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

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冯先生

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岗位职责：1、负责物料的设计、物料图片的采集与分发以及相关费用的报销处理；2、赠品的采购及出入库数据统计与管理；3、广告投放执行及监播资料的整理收集；4、开展市场调研并完成调研结果的汇总与输出；5、门店信息的归集，终端门店创新展示物料的布置及相关优秀品牌案例的搜集；6、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备两年以上广告设计领域工作经验；2、执行力高，细致灵活，能够独立开展工作任务；3、精通PS软件，熟练操作Excel、PPT等常用办公工具；4、具备责任心，良好的学习能力与沟通协调能力；职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、餐补、定期体检

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叶女士

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负责辖区内销售任务及货款回收带领并管理促销员团队开展日常工作协调区域经销商关系，推动双方协同发展落实上级交办的其他工作任务

吉林

叶女士

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