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2月20日 14:15

余女士

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招聘9.6米驾驶员10名，车型%9.6米双飞翼工作地点，安庆奇瑞工厂。倒短业务，2车3驾，月工资8000，干24H休12H，管住。工作路程2㎞-5㎞-10㎞要求：必须服从现场人员安排。能吃苦耐劳。3证齐全，不良嗜好。联系人：崔总

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崔先生

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1.开发维护企业、社群等团购客户，拓展团购渠道，达成销售目标2.传递品牌价值，向客户推荐产品优势，推动合作洽谈与落地3.跟进订单流程，协调资源确保交付，提升客户满意度4.收集市场反馈，优化团购策略

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李女士

实名企业

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1.开发维护企业、社群等团购客户，拓展团购渠道，达成销售目标2.传递品牌价值，向客户推荐产品优势，推动合作洽谈与落地3.跟进订单流程，协调资源确保交付，提升客户满意度4.收集市场反馈，优化团购策略

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李女士

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招生团队工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长推广公开课并销售门票周六周日组织家长与孩子按时到场，工作内容简单直接，只要勤奋踏实就能获得高收入，年龄18-45岁均可每单提成1000-1800元，工资周结，每周收入不低于三千元，月入两万以上并不困难，薪资周结无任何拖欠，肯干就保收入！要求能适应出差、吃苦耐劳我们只欢迎有能力、愿付出的人，收入靠提成说话。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先！【招聘条件】20名：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地岗位职责：1、具备较强的学习能力，快速掌握工作流程2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素质，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取【任职资格】：1、不限经验（关键看是否有决心和态度）2、学历不设门槛（更看重实际能力与个人付出）3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的目标感（成果源于实际行动）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干 3000---4500元/周努力干 5000---6500元/周使劲干 6500---8500元/周拼命干 10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，优秀员工优先纳入储备干部培养计划工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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陈先生

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售电业务：自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，在原有体制下并未设立专门的营销体系，因此我司与背景的发电企业建立战略合作关系，由我方承担市场销售职能，代表电厂与用电客户签订次年度预购电协议。在整个交易过程中，我方作为销售服务方不涉及资金流转，也不改变用户的用电模式、缴费方式等操作流程。所有合同均采用国家能源局发布的标准格式文本，业务开展严格依据发改委相关文件执行，并持有中业发电集团的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，我们致力于与用电企业建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，具备合规性与可持续性。公司介绍：成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局全国六大区域，在30个省市区设立超150个市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量突破1000亿千瓦时，服务企业客户超过20000家，持续为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。岗位职责：1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业企业客户，推广售电服务，重点对接用电量较大的工商类企业；2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强；3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。福利待遇：1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售人员以外勤作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。必须自带交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到记录实报实销；2、缴纳六险一金，薪酬结构为基础工资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

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彭先生

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【薪资待遇】①薪资范围：9000-13000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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党先生

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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钟女士

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薪资待遇】①薪资范围：9000-13000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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秦先生

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1.按月完成员工考勤统计，准确核算并发放工资及课时绩效提成。2.实时跟踪银行入账动态，与收入报表进行逐项核对。3.协助会计完成每月财务相关事务，按时提供费用、收入及其他所需数据。4.负责部门员工费用报销的审核与处理工作。

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赵先生

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职位描述1、开发电力市场中的企业客户资源；2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及实施方案；3、负责客户日常沟通与关系维护工作；4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。【我们的业务】售电服务领域。1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力降低运营成本；2、无需改变企业现有的电费缴纳方式，不涉及原有线路与设备改造；3、无需加装额外用电设施，无附加费用产生；4、非产品推销类岗位，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。【我们希望您】1、具备两年以上销售相关工作经验；2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）；3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

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张女士

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职位描述1、开发电力市场中的工商业企业客户；2、制定切实可行的短期与中长期市场营销策略及执行方案；3、负责客户日常沟通与关系维护工作；4、完成客户资源的有效收集、整理积累及相关事务处理；【我们的业务】售电服务。1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电解决方案，助力降低用电成本；2、合作过程中无需改变企业原有的电费缴纳方式，不涉及线路与设备改造；3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用；4、非产品销售类岗位，专注对接工商业电力用户，推进合作洽谈。【我们希望您】1、具备两年以上销售相关工作经验；2、可熟练驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）；3、对销售工作充满热情，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

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张女士

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一、工作内容1. 负责对接并实地拜访所在区域内的工程建设项目或消防工程企业，推广我司消防报警系统产品2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司以及从事消防项目的个体经营者3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态4. 达成公司下达的年度销售指标任务5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试及项目验收全流程6. 安庆办事处覆盖安庆、池州、铜陵市场，跨区域项目可申请参与二、任职要求1. 本科学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先2. 持有有效驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件三、福利待遇1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按不同级别设定对应底薪标准2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

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王先生

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