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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新乡·凤泉区

张女士

实名企业

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机械设备销售岗位职责：1.负责机械设备产品的市场推广与销售工作，开展市场调研，挖掘并维护目标客户资源，落实销售计划并推动执行。2.收集行业动态与市场信息，及时反馈客户实际需求，配合优化产品功能与服务方案。3.按照公司要求达成既定销售任务，独立应对销售环节中的各类问题并妥善解决。4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信任度。5.跟踪销售订单全流程，确保产品交付周期及质量满足客户预期标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户进行专业、顺畅的交流。2.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够灵活应对市场环境变化。3.具备独立解决问题的能力，服务意识强，注重客户体验。4.熟悉机械设备领域及相关销售流程，具备一定从业经验者优先。

新乡·凤泉区

王先生

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机械设备销售岗位职责：1. 承担机械设备的销售任务，涵盖市场调研、潜在客户的开发与关系维护，以及销售方案的规划与落实。2. 需掌握并整理市场动态，及时反馈客户意见，配合推动产品及服务优化。3. 按要求达成销售指标，并能自主应对和解决销售环节中的各类问题。4. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提升客户满意水平。5. 跟踪订单执行情况，确保交货周期及产品品质满足客户预期。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户高效交流。2. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，适应市场环境变化迅速。3. 可独立开展工作，具备问题处理能力及较强的客户服务理念。4. 熟悉机械设备类产品销售流程，具备相关行业经验者优先。

新乡·牧野区

王先生

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岗位内容：1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图；2.对机械制图文件进行管理和维护；3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。任职要求：1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业；2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件；3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力；4.注重细节，有耐心和责任感。

新乡·凤泉区

葛女士

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[工作内容]:每日在闲鱼、小红书平台发布帖子，客户有需求会主动联系，只需及时回复消息即可（提供话术、资料，有人带教），操作简单，上手快，无需经验！[工作时间]:9:00-11:30 14:00-18:00每周日休息，法定节假日正常休假，到点下班，绝不加班！[薪资待遇]:底薪2600+200全勤+提成，综合收入5000以上，每月15号准时发薪！[入职要求]:不限学历，无经验也可熟练使用手机和电脑，踏实肯干，态度积极，有强烈赚钱意愿的欢迎加入启照大家庭！真诚邀请每一位有目标、有梦想、不甘平凡的伙伴加入我们团队，共同成长，携手进步！有意者可直接电话咨询，随时安排面试。

新乡·凤泉区

郭先生

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岗位职责：1. 人才培养计划- 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法- 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制2. 业务支持与创新- 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务- 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议3. 管理能力储备- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能- 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导任职要求：1. 硬性条件- 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽）- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑2. 核心素质- 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径- 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力- 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排3. 价值观匹配- 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力- 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

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张女士

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