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1. 协助财务主管处理日常事务2. 负责快递单号的充值操作3. 进行客户成本的统计与核算4. 根据合同约定编制月度账单5. 监控计费情况，及时发现并处理异常6. 熟练运用各类表格软件进行数据处理任职要求：1. 具备快递行业财务相关经验者优先考虑2. 持有大专及以上学历

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罗女士

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1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

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罗女士

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制定招聘计划、发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进，维护招聘渠道并建立人才库。‌‌维护员工档案，办理入职、转正、离职手续，解答劳动法规咨询，处理劳动关系问题考勤管理、人事档案维护、企业文化活动组织及制度流程优化。‌‌

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1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

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1. 协助财务主管处理日常事务2. 负责快递单号的充值操作3. 参与客户成本的核算工作4. 根据合同约定编制月度账单5. 监控计费情况，及时发现并处理异常6. 熟练运用各类表格软件完成数据整理任职要求：1. 具备快递行业财务相关经验者优先考虑2. 持有大专及以上学历

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罗女士

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质控助理：1. 定期检查系统，开展运营情况监控；2. 高效配合主管应对并处理突发异常；3. 熟练使用公式与函数，完成数据统计分析。

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罗女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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邹先生

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仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。仓库主要工作：参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。具体有：1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。15.领导安排的其它事务。薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位职称，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。目前上六休一。作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。#如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。苏州广皓包装材料有限公司（直招）昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

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葛先生

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生产现场管理职责：1.生产任务跟进与协调•按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。•配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。•跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。2.现场管理职责•主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。•确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。•参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。3.人员管理职责•组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。•每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。4.其他管理职责•推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。•协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。•协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。•汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。•负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。•编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。任职资格：看清要求1.学历与经验•大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。2.技能要求•精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。•熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。3.工作态度与能力•能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。•具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

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葛先生

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生产现场管理职责：1.生产任务跟进与协调•根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。•协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。•跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。2.现场管理职责•负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。•车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。•参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。3.人员管理职责•负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。•每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。4.其他管理职责•负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。•协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。•协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。•收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。•负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。•负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。任职资格：看清要求1.学历与经验•大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。2.技能要求•精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。•熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。3.工作态度与能力•接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。•有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

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葛先生

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【仓储专员招聘】因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下：一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

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高女士

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免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ----【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责小厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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苏州市昆山市招电工1名，负责车间动力配电柜接电，熟练操作，持证最佳。工作时间7.30至5点，管午餐，工资日结。有意请速联系！

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2月5日 16:35

霍先生

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模具编程岗位职责:CNC数控三轴编程及电极拆解任职要求：1、有塑胶模或压铸模编程经验，2、熟练UG编程及电极拆解；3、能够独立完成编程任务，具有良好的问题解决能力。

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彭女士

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岗位职责：1.负责根据零件图纸进行CNC编程，使用相关软件编写、优化加工程序代码，并输出规范的程序单。2.能够根据加工需求，设计和优化简单的夹具与工装，以提高加工效率和保证产品质量。3.负责线上指导程序的后处理生成，确保程序准确无误。4.为现场操机员提供必要的技术指导，协助解决加工过程中出现的编程与工艺问题。任职要求：1.精通机械制图知识，能独立、准确地识读零件图纸。2.熟练使用UG，熟悉新代和法兰克系统。3.熟悉三轴加工中心的操作、加工工艺及流程。4.具备独立操机能力，能够指导对刀、设定坐标系、磨铣刀等基本操作。

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孙女士

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跨越速运：B2司机工资1万左右C1货车司机工资8000左右每天上班12小时上六休一工作自由一人一车。要求40岁以下额外招聘自带车面包车司机工资平均1.2万左右名额有限地址：昆山市黄埔江路130号跨越速运

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余先生

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