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深圳市北京大学北大医院招长期男女护工多名【工作内容】协助患者完成日常生活如:洗漱, 进食清洁卫生,按时服药, 看吊瓶陪同体检等日常生活护理 要求58岁以下身体健康,会说普通话,文化不限户籍不限,人品好,能吃苦有爱心,有责任心,包吃包住月休四天，不休的加工资【新手工资】8000-9000/月【熟手工资】12000-16000/月有意者请联系……

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黄女士

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深圳市北大医院急招长期男女护工多名,要求58岁以下身体健康,会说普通话,人品好能吃苦,有爱心,文化不限,户籍不限,不洗衣服，不做饭,一对一陪护照顾患者的生活起居，陪同患者做体检,康复治疗,拿药等,包吃包住,月休四天，不休加工资新手工资8500-9000/月熟手工资12000-16000/月有意的请联系......

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王女士

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【我们提供平台？（你的收获一份时间自由收入高的工作）】**时间完全自由**：不打卡、不坐班、无考勤！手机接单，时间你做主。完美兼顾接送孩子、照顾家庭。**收入多劳多得**：平台稳定派单，单价透明。全职努力做，月入1万+很常见；兼职利用空闲时间，月增3-5千很轻松。**0门槛入门**：无需医疗背景！**带薪岗前培训**，手把手教你所有流程。会用智能手机、有耐心就行。**工作有意义**：在别人需要帮助时伸出援手，收获的不仅是报酬，更是尊重与成就感。岗位职责：持证上岗

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桂先生

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深圳三甲医院长期急招护工多名性别不限，年龄56岁以下，身体健康会说普通话，文化程度、户籍均不限品行端正，有爱心、耐心，责任心强工作内容为一对一照护患者，协助简单饮食起居无需负责打扫卫生或做饭待遇优厚：新手月薪8500-9000元，熟手月薪12000-16000元包吃包住，每月休息4天工作地点：深圳市内三甲医院有意者请尽快联系……

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岳女士

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不用早起福利待遇:冲单奖，节假日福利，大厂薪资保障，不限经验，岗位按居住区域就近分配1.全职：16-02点，月综合收入7000-12000+，上不封顶2.兼职：17-02点间任选连续5小时，月综合4000~5000工作内容:1.负责酒水推广与陈列，处理周边客户订单相关事宜2.推广官方公众号，引导顾客完成下单流程

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黄先生

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任职资格：1、全日制专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术、建筑等相关专业；2、2年以上公共装饰项目设计经验，具备购物中心、商业街区、特色主题区域等设计背景者优先；3、能协助设计总监完成公共空间的概念构思与方案深化，熟练使用PS、SU建模及enscape渲染等设计软件制作效果图；4、具备较强的设计表现把控能力与艺术审美水平；5、熟悉人体工程学原理，对空间尺度、造型比例有准确理解，对色彩搭配及设计趋势具有敏锐洞察力；6、善于识别问题，具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力以及方案讲解能力；7、工作主动积极，具有良好的服务意识和职业责任感。注：掌握AI辅助渲染效果图技术者优先录用

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舒先生

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市政专业项目经理岗位职责：1.全面负责市政工程项目的实施与管理，涵盖项目策划、进度把控、质量监管、成本控制及安全生产等各环节；2.统筹调配内外部资源，保障项目按既定计划高效推进，实现工期、质量与成本目标的全面达成；3.主导与业主方、设计院、监理单位及政府主管部门的对接沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题；4.组织编制施工组织方案、工程进度计划及相关技术资料，确保项目文档齐全、规范、可追溯；5.强化现场管理，严格执行安全文明施工标准，识别并管控施工现场各类风险隐患；6.协助开展公司市政类项目的投标支持工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先考虑；2.具备8年以上市政工程项目管理实战经验，精通市政道路、桥梁、管网等工程的施工流程及相关规范，具备可查证的项目业绩（四库平台可查）；3.持有以下任一资质：市政公用工程一级注册建造师证书、高级结构工程师或高级给排水工程师职称；4.具备出色的组织协调能力、团队领导力及应对高压环境的能力，能长期驻扎施工现场；5.接受兼职形式薪资福利：1.薪酬面议（提供行业具竞争力的薪资待遇+项目绩效奖励）；2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康体检；3.提供系统化职业培训及清晰的晋升发展通道。工作地点：深圳市（根据项目安排可能需短期外派）应聘方式：有意者请将个人简历发送至邮箱：**************，邮件主题请标注“应聘市政项目经理+姓名”。联系电话：*************（人力资源部）加入中深建，共创美好未来！加分项：具备装修装饰行业相关经验者优先

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褚女士

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【非凡团队，重塑销售印象】薪酬革新：我们颠覆传统，实施个性化薪酬方案。入职满年，80%成员月薪破2万，更有55%-80%的超高业绩提成比例，激发你的无限潜能！新手小白可以任职置业助理岗：统招本科薪酬9000元(薪资6000+职务绩效3000)大专薪酬8000元(薪资5000+职务绩效3000)大专以下薪酬7000元(薪资4000+职务绩效3000)纯净职场：我们拒绝职场陋习，无需阿谀奉承，无需应酬喝酒，营造健康、积极的工作环境。坚决抵制官僚主义、形式主义，拥抱真诚与尊重。卓越成就：市场占有率和人均收入双领先，我们用实力说话，以专业赢得市场，邀你共赴辉煌。广阔舞台：支持内部零成本创业，为你的职业蓝图插上翅膀，未来由你定义。【岗位职责，共创价值】1.深耕房地产领域，提供房屋咨询、交易、租赁一站式服务。2.精准开发房源与客源，利用多渠道资源，挖掘潜在客户。3.实地勘查，专业评估，确保信息准确无误，提升服务质量。4.热情接待，专业咨询，引领客户看房，促成交易，签订合约。【全方位福利，关怀备至】基本保障：五险一金，提供住宿选项，让你的生活无忧。带薪休假：年假、产假、婚假等12项带薪假全面覆盖，工作生活两不误。节日惊喜：节日礼品、生日庆祝，让每一刻都充满仪式感。团队建设：丰富的团建活动，增强团队凝聚力，享受工作之余的乐趣。工作地点灵活选择深圳全城覆盖，根据你的需求就近安排，让通勤不再是负担。投递你的简历，让我们共同开启一段不同寻常的职业旅程。在这里，你将遇见不一样的自己，成就非凡的销售事业！

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黄先生

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黄先生

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目前主要在福田和龙岗急招！！！岗位职责1、负责片区团队体系建设，能结合辖区实际情况高效搭建组织架构，优化人力布局，整合网点与客户资源，实现风险可控、成本可控；2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推动门店业务开展，把控各门店日常运营流程，防范各类业务风险；3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，带领团队达成业绩任务；4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与执行效能；5、对内促进跨区域及跨部门协作联动，强化协同配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象；6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作。任职资格1、具有一年以上团队管理经验者优先，不限行业背景；2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破；3、拥有敏锐市场洞察力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险预判和组织统筹能力。薪资待遇1、薪酬福利五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游2、完善的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导制，专属高阶燎原人才培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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严先生

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这是一支纯大学生销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！团队作战，互帮互助，不存在勾心斗角！【薪资待遇】高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元，高中最高7000！大专8000，本科9000，行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.18-33周岁，大专及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到【招聘官】蔡主任：*************

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叶女士

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深圳市全区招桶装环氧彩砂师傅会做马贝锐思要求会调色马贝10一米包工包料锐思11一米包工包料做得好的价格可以谈公司派单小区美缝为主半桶水勿扰，长期合作年后可以扶持

深圳·福田区·景田

1月22日 09:38

先生

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过年不回家，可以上班，想多赚钱，可以加班，多劳多得，有加班费和补贴，薪资8000-12000左右，时间自由可以自行安排,工资可预支!!!负责完成公司安排的送人任务，只负责开车，工作时间一天10小时左右，想多赚钱，可以加班，有加班费和补贴，薪资8000-12000左右，多劳多得公司可包住哦，不收取任何费用！过年不回家，时间自由可以自行安排，工资可预支!!!

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陈女士

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岗位职责:1.负责制定和执行孩子教育规划计划2.确保教育规划目标按时完成并达到预期目标3.与团队成员合作，共同推进教育项目的实施任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，并具备良好的问题解决能力3.对教育行业有热情，愿意为提供优质教育服务贡献力量

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柳女士

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一、【公司简介】乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。三、【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。死、【薪酬待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！五、【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：①专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁②管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁六、【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！七、【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

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薛女士

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、老员工一对一带教和免费培训；5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、形象良好，有事业心；2、有上进心，想挑战高薪；3、愿意学习，有团队意识。三、工作职责：在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教）四、上班时间：早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，轮流调休，时间自由，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁管理线：往行政、人事等只能岗位发展六、公司相关视频公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

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薛女士

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地点：+V联系就近安排欢迎你主动联系我们！这是一个超酷的岗位，就在你附近哦！岗位职责挖掘和整合周边社区楼盘和商圈信息，满足年轻客户的需求，提供置业前期的超赞信息服务。负责开发、积累和维护房客源，利用乐有家APP等数字化大平台，精耕社区和商圈。我们会为交易双方提供专业的房产交易解决方案，让交易变得超简单。在我们强大的支持下，你可以和团队一起合作，组团服务。我们不仅能降低签约双方的交易成本，控制交易风险，还能定制个性化的置业规划。与客户建立长久友好关系，形成良性循环。任职资格你只需要年满18周岁，专业和工作经验不限！我们不看简历背景，只看你的潜力！必须是个阳光开朗、热情洋溢的小伙伴，工作认真负责，同时也要有点调皮捣蛋的个性哦！咱们工作不怕辛苦，要有强烈的责任心和勇于挑战的精神。还得会说会道，沟通能力超重要！最重要的是认同我们公司的文化，遵守规定，听从管理，这样才能成为我们大家庭中的一员！【好消息】我们非常欢迎退伍军人加入，公司特别开通了转业军人绿色通道哦！薪资待遇薪酬待遇可谓自由自在！你赚多少、赚少少说了算！深圳入职薪资最高达7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%！入职满1年的经纪人平均月薪更是高达22375元！店长更是近一年平均月薪27978元！其他城市的薪资待遇就得投递简历后才能知道啦！福利待遇毕业当年及毕业一年内的00后大学生可以免佣租房！应届毕业生来报道时，我们会按公司标准！还有五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策！忙碌之余，我们还会组织各种有趣的员工活动，国内精品游和豪华游！如果住宿有问题，我们也有解决方案哦！上班时间超灵活，周末双休、单休、调休任你选，让工作与生活完美结合！培训及晋升机制完善我们公司拥有超炫的线上线下培训体系！每年都会投入2亿培训经费！还有1000+培训基地、2000+丰富课程和3000+

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李先生

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【新房经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手最高可以定岗到A4级别A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200); 享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验最高可以定岗AA2级别AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元——一手的 AA1和AA2 无行为绩效基数3、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效4、一手经纪人量化分5、乐有家新房经纪人的优势？【针对求职者宣传】1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。6、【工作内容】1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递7、【工作地点】：就近安排

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彭先生

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岗位职责：1. 负责在Android/iOS/鸿蒙平台上进行安全SDK的架构设计、编码实现与日常维护；2. 根据具体业务需求开展技术预研并完成对应功能开发；3. 承担跨终端设备与云端通信SDK的设计与开发任务；4. 与项目组成员高效协作，保障产品在质量与性能方面达到既定标准；5. 持续跟踪移动开发领域的新技术与发展方向，推动产品技术持续领先。职位要求1. 计算机或相关专业本科以上学历，具备3-5年实际工作经验；2. 掌握Linux/Android/iOS/鸿蒙系统底层机制，熟悉主流移动应用开发架构，拥有扎实的移动端开发实践积累，可独立承担App开发及后续运维工作；3. 精通Java/kotlin语言，了解NDK与JNI调用流程，有C++开发背景者更受青睐；4. 具备规范的代码习惯和较强的技术文档撰写能力，能按公司规范输出完整的技术资料；5. 执行力强，抗压性好，具备良好沟通协调能力者优先考虑；6. 有App安全防护、移动端黑灰产对抗、反爬策略实施经验者优先。

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何女士

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岗位职责：1.负责在Android/iOS/鸿蒙平台上的安全SDK架构设计、编码实现及后续维护；2.根据业务需求开展技术预研并完成相应功能开发；3.承担跨终端的端侧与云端通信SDK的设计与研发任务；4.与项目组成员高效协作，保障产品在质量与性能方面达到既定标准；5.持续跟踪移动开发领域的新技术动态，推动产品技术持续领先。职位要求：1.计算机或相关专业本科以上学历，具备3-5年实际工作经验；2.掌握Linux/Android/iOS/鸿蒙系统底层机制，熟悉移动应用开发体系结构，拥有扎实的移动应用开发实践积累，可独立承担App开发与维护工作；3.精通Java/kotlin语言，掌握NDK与JNI调用机制，有C++开发背景者更佳；4.具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力，能够按公司规范输出完整的技术文档；5.执行力强，抗压性好，具备良好沟通协调能力者优先；6.有App安全防护、移动端黑灰产对抗、反爬策略实践经验者优先。

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何女士

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职责描述：1、根据项目规划，负责项目的开发和上线工作；2、负责处理和解决线上产品出现的一般问题；3、和测试人员配合进行产品测试和验收工作。任职资格：1、全日制本科以上学历，计算机或相关专业，英语四级以上，三年以上Java后端（全栈）实际开发经验；（不符合硬性要求的请勿投递简历）2、精通Java语言,熟悉Spring、Springboot、SpringCloud等;3、熟悉Mysql、Redis等常用组件；4、熟悉web标准页面表现技术，熟悉html/div/css；5、熟悉JavaScript开发、能熟练使用至少一种常用框架如Vue、ExtJS、jQuery等。

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柳女士

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职责描述：1、根据项目规划，负责项目的开发和上线工作；2、负责处理和解决线上产品出现的一般问题；3、和测试人员配合进行产品测试和验收工作。任职资格：1、全日制本科以上学历，计算机或相关专业，英语四级以上，三年以上Java后端（全栈）实际开发经验；（不符合硬性要求的请勿投递简历）2、精通Java语言,熟悉Spring、Springboot、SpringCloud等;3、熟悉Mysql、Redis等常用组件；4、熟悉web标准页面表现技术，熟悉html/div/css；5、熟悉JavaScript开发、能熟练使用至少一种常用框架如Vue、ExtJS、jQuery等。

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柳女士

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岗位职责：1、负责区域内渠道整体目标制定及产品策略的实施推进2、推动区域市场渠道策略的有效执行与落地3、开展区域内渠道网络拓展及客户触点体系建设4、组织区域内渠道节点抢量及零售销售目标完成5、策划并实现区域内渠道营销活动的集中引爆任职要求：1、学历：本科及以上；2、专业：理工科、市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先；3、工作经历：具备1年以上同类岗位经验者优先；4、知识及技能：具备良好的沟通协调与执行力；熟悉家电行业，具备较强的市场敏感度与分析能力

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迟女士

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岗位职责:1、派驻深圳南山、龙岗、龙华、福田及汕头门店，负责海尔电器产品的销售工作，维护展台陈列形象，确保样机齐全、宣传物料充足，配合落实海尔各项促销活动2、承担门店及推广活动现场的客户接待任务，清晰讲解产品功能与服务流程，提升客户购买体验3、推动海尔多品类联动销售，促进套系化产品组合成交4、主动挖掘潜在客户需求，持续维护客户关系，强化品牌美誉度任职要求:1、具有一年以上销售工作经验者优先，热爱家电行业，认同销售岗位价值，有长期职业发展意愿2、形象良好，语言表达清晰，具备卖场零售实操经验，有家电、家居或家装行业从业背景者优先考虑3、具备良好的职业素养，沟通能力强，责任心强，执行力高岗位福利:1、提供无责任底薪、高额销售提成，享有节假日加班补贴，以及厂庆奖金、年终奖、年货福利等2、重视员工成长，配备系统的产品知识与销售技能培训，试用期内安排专人带教3、薪资范围：9k-12k（底薪+提成），设有高温补贴、年货补贴。试用期1个月，入职即按规定缴纳五险一金年龄要求：*****，表现优异者可适当放宽

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岗位职责：①模式落地：推进数字化商业模式在网格全环节实施，联动渠道、营销、服务、物流、回收等节点，赋能客户实现TC转型；②门店管理：开发薄弱及空白区域网点，实施门店全流程管控，借助企业微信强化客户与导购团队管理，提升门店运营效率；③用户经营：推动网格内数字化转型增效，支持客户开展全周期用户运营，构建门店零售体系，助力区域销售突破；④依托小微资源体系，结合门店执行标准，复制推广专业化活动模式，聚焦核心客户与周转风险客户，加快库存流转，保障良性运作；⑤根据标准化活动手册，持续优化终端执行细节，提升活动转化效果与落地可行性，增强客户活动组织与获客能力；⑥快速收集终端反馈信息，及时反哺中心活动链群，推动活动模式迭代与资源精准匹配。

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岗位职责：1、负责区域内渠道整体目标与产品策略的制定及实施推进2、落实区域内渠道市场的具体执行方案并推动落地3、开展区域内渠道网络拓展及触点布局建设工作4、推进区域内渠道关键节点抢量及零售销售目标完成5、组织实施区域内渠道营销活动并达成预期引爆效果任职要求：1、学历：本科及以上；2、专业：理工类、市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先；3、工作经历：具备1年以上同类岗位经验者优先；4、知识及技能：具备良好的沟通协调能力与执行力；熟悉家电行业基本知识，具备较强的市场敏感度与分析判断力等

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岗位职责：1、负责苏宁渠道制冷品类的业绩达成，包括收入、销售及市场份额目标；2、保障渠道运营中的订单执行，开展进销存数据分析、需求预测及订单获取工作；3、支持门店用户运营，确保零售流程顺畅，主导渠道营销活动谈判、费用对接、客户费用系统维护及对账事宜；4、为冰箱与冷柜品类在渠道内的营销活动提供平台端支持与保障；5、统筹苏宁渠道门店的人员招聘、培训及日常管理工作。任职要求：1、学历要求：全日制本科及以上；2、专业背景：理工科、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；3、工作经验：具备两年及以上相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑；4、能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，熟悉家电行业，具有较强的市场敏感度与业务洞察力

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岗位职责：1. 制定并落实区域内的销售计划，推动销售业绩稳步增长，确保指标如期实现。2. 统筹区域内产品线的规划与调整，保障供应稳定及产品市场竞争力。3. 推进区域内新门店的拓展与运营，负责客户关系的建立与长期维护。4. 策划并实施区域市场营销活动，增强品牌影响力与市场份额。5. 与区域客户保持高效沟通，协调处理政策执行、费用结算及产品相关问题，提供专业服务支持。任职要求：1. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 工作积极主动，能独立承担销售任务并达成目标。3. 具备较强的市场洞察力与客户管理能力，善于维护客户关系。4. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的组织协调与时间规划能力。

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