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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------

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肖先生

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【岗位说明】1、根据需求和相关文档对游戏进行测试2、管理游戏缺陷，推动缺陷的解决和跟进3、跟进游戏上线质量，配合项目组完成相关需求三、【任职要求】1、26届，大专及以上学历，计算机相关专业；2、热爱游戏，愿意从事游戏测试工作，良好的语言和文字表达能力;3、逻辑严密，工作认真、责任心强、有耐心、关注细节;4、具有优秀的协调沟通能力，能有效与各组协调工作安排;5、开朗活泼、有激情，抗压能力强。

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孙女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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黄女士

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政策福利：过年不回家额外的奖励3000，外加内招3000元，总共返6000元给骑手(全职)办理入职不需要任何手续，不存在任何费用，可提供工作必要的专属外卖车，面试地点认准线下运营门店，南京每个区都有站点，入职者就近安排工作满勤300，还有车补费，各种补贴，福利多多，不定期团建职位详情可提供电动车，不用担心没车，自带电动车/摩托车 全职兼职均可接受新手小白 酒水饮料,零食， 无压力上w轻松 骑车配送商圈骑车配送 超时不扣款 全城就近安排，(全职）补贴1200+300，次月1800+300一直是，用于房费（免费），兼职周结算（秒到账）[薪资构成]:底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资7-9k+，兼职综合3-5k+1、在APP上接收所属门店派发的订单，接单后按照订单信息取，按时送到客户手上;2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公公司直招，，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职1.有车自带最好，没有车公司提供，无任何押金。2.可提供宿舍，住宿，有空调及热水器，独立洗浴等等拎包入住！！！！3.入职购买保险，每一个送餐员都得到保障4.没钱可以预支.保障您的生活充足5.我们就是平台直招，非第三方非劳务非中介！！！！！

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刘先生

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短期 日结！日结！日结! ！过年值班奖励3800！每天保底350/天！认准站点直招！！！公司承诺面试和入职均在站点，任何费用！！！提供住宿和电瓶车！【任职要求】：1年龄18-50周岁；2会骑电动车，会适用手机导航；3身体健康，犯罪记录。4可自由调休.配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。福利优势：1:站点提供员工宿舍(当天安排住宿)，提供电瓶车2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月8000-9000熟悉路线后8000-13000，多劳多得，上不封顶站点分布：秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺六合 均有站点！面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排住宿，不需要住宿直接就近安排站点。【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均60单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。不需要任何额外费用和！工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。送餐员兄弟，我们需要你！你更需要发现自己！！！！！！！！

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许女士

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【名企直聘普工直招到厂区面试不走中介】 纯工价32元/小时！！！打卡7天预支2000 纯工价32元/小时！！！打卡7天预支2000 纯工价32元/小时！！！打卡7天预支2000 /长期工/短期工/日结工一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！1.短期小时工：纯工价32元/小时，月薪保底9984元，人走账清！2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！二【岗位与工作内容】1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。三【工作时间与日常休息】班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息）休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。四【住宿条件与餐饮标准】1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。五【娱乐设施】1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。————————————————您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。24小时在线服务。报名点击下方---【免费聊】----或----【免费拨打】--在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，点击下方【免费聊】按钮添加企业人事微信报名。

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张先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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周女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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钱爱春

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【岗位要求】2. 三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分1. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录2. 符合法律法規的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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毕高元

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岗位职责：1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。任职要求：1.对地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.工作积极主动，能够承受工作压力。3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。薪资福利：1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。4.提供国内外旅游机会，设有互助金。5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

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王先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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许先生

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负责抖音店铺新开店铺的运营岗位要求；无需经验，有人带，头脑灵活即可。公司提供技术资金支持，执行力，强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w＋。1.有创业心。2.无需经验，无需投资，轻松上手3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。4.快速学习能够掌握公司的整体调整以及策略的执行。5.有较强的责任心，能把事业做好。

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王先生

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1、负责连锁餐饮及饮品行业客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求痛点，并提供针对性解决方案2、结合客户实际经营状况与需求，制定连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与实施策略3、主导大客户合作全过程，包括前期接洽、招投标流程、合同签约及后续关系维护等全流程服务工作4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题8、严格执行客户分类管理体系，做好客户信息归档与分级管理9、积极拓展潜在中小型餐饮客户（如夫妻店等）资源，扩大客户覆盖范围10、全面落实上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮渠道销售背景者优先2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式【薪资福利】1、无责任底薪4000～5000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可突破20000元以上2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各项福利待遇

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居女士

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负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！1、开展辖区内客户开拓及日常管理工作。2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。4、执行并反馈渠道价格政策，维护市场价格体系稳定。5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化策略。

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杨女士

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岗位职责1.规划储能业务中长期发展路径，结合产业政策（如新型储能补贴、电力市场机制）及市场需求（工商业储能、电网侧储能等），明确发展方向与目标，推进战略实施。2.主导储能项目全周期运作，涵盖市场开发、项目启动、合作磋商及执行落地，保障项目收益与交付品质，打造示范性工程。3.聚合产业链上下游资源（储能电池、PCS、EMS供应商，EPC总包方，金融机构等），构建稳固协作网络，提升成本控制与供应链协同效率。4.组建并带领储能业务团队，设计绩效考核与激励方案，强化团队专业水平与执行效能，确保板块高效运转。5.对接政府机构、电网单位及重点客户，维系政企合作关系，把握政策动向与市场先机，增强业务竞争力与品牌认知度。任职要求1.本科及以上学历，新能源、电力工程、工商管理等相关专业背景，具备8年以上储能/新能源领域工作经验，其中3年以上团队或公司层面管理经历。2.精通储能行业政策导向、技术路线及盈利模式（如峰谷套利、备用电源、辅助服务等），曾主导实施3个以上储能项目。3.具备出色资源整合能力，掌握储能产业链关键合作资源及政企客户渠道，可有效支撑业务快速扩张。4.拥有优秀的战略规划、项目统筹与团队管理能力，能适应高强度工作节奏及跨区域协调需求。5.具备敏锐的市场感知力与风险识别能力，能够准确研判行业走势，提前防范潜在经营风险。

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刘女士

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职位详情三角洲跑刀一天一吉!跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招三角洲跑刀!接单自由:不限制接单数量价格高单量多时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。海量订单:每天多多单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚!

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陆先生

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岗位要求：1、具备大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业者优先考虑。2、具备良好的沟通与表达能力，能够顺畅对接客户、服务点负责人及公司内部人员。3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真，细致耐心，富有团队合作意识。4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差安排。岗位职责：1、维修网点的开发与维护：在指定区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商的发掘、评估、筛选及签约工作，确保网点资质达标。2、工单管理与过程监督：负责辖区内工单的分配及维修进度跟踪指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或通过客户回访核实服务效果。3、协同区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。

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李女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事认真细致，富有耐心，具有团队合作意识。4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差。岗位职责：1、维修网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方制冷维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。2、工单管理与过程监督：统筹所辖区域内的工单分配，跟进维修进展并提供指导，对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。

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李女士

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负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的拓展与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！1、开展辖区内客户开发及日常运营管理。2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。3、制定区域渠道开拓与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。4、执行并监督渠道价格体系运行，收集反馈信息，维护市场价格稳定。5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。

南京

杨女士

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薪资待遇：1、新人综合底薪5000~6000+5%~15%业绩提成2、转正后，提成比例提升至35%-75%；3、依法缴纳社会保险；4、免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金；5、具备创新意识与开拓精神，敢于挑战高目标，有明确的职业发展追求；6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）只要你：1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届生加入）；2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力；3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力；4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备高度责任心及团队协作精神。工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）南京近1000家门店，可根据住址就近分配】如果你已心动，就立即加入我们吧！

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高先生

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主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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孙女士

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岗位职责1. 策划并实施江苏地区工商业光伏市场发展策略，重点推进核心城市的项目落地执行；2. 开拓制造业企业及工业园区类客户，协同组件供应、EPC建设等上下游资源形成业务闭环；3. 组建5-10人业务团队，建立绩效考核体系，确保完成年度签约目标；4. 与政府及相关企业沟通政策导向，支持客户办理补贴申报，把控项目合规性风险；5. 定期向总部提交业务进展报告，提出市场问题反馈及改进对策建议。任职要求：1. 本科及以上学历，能源、工科或经济管理类相关专业优先考虑；2. 具备5年以上光伏领域工作经验，3年以上团队管理经历，拥有江浙区域资源者优先；3. 掌握工商业光伏项目全周期运作流程，具备较强的商务谈判与项目拓展能力；4. 了解江浙地区光伏产业相关政策，能有效应对市场竞争和政策调整带来的挑战。

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刘女士

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