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适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在南京住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！（接受小白无经验）不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了！岗位职责：1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼2、提成点数高，最高提成总业绩的60%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均3万，认真做，月均8万，拼命做没有上限！任职资格：1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标；2.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守；福利待遇：1、底薪＋高额提成＋奖金；2、购买五险一金，提供高品质午餐；4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；5、开单红包，最低88.88，最高888.886、每年3—4次晋升机会，公平竞争；7、公司每周提供下午茶、水果、各种小吃零食；8、月度、年度抽奖，大奖拿到你手软；直接说吧，我们要人，你想赚钱，那就来看看，我们不谈理想，我知道你的理想是不上班（别问我怎么知道的，因为我也是）

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林女士

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岗位职责：1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程；3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%；4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续；5.制定交易策略，确保交易收益***化；6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易；7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先；招聘要求：1.年龄40岁以内2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识；6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

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赵先生

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1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程；3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%；4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续；5.制定交易策略，确保交易收益***化；6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易；7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

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王女士

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1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇）2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价）3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结！

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朱女士

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岗位职责：做业绩！任职要求：做更高的业绩！岗位福利：提成超高，不压！公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。详细简介如下：公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，越多越好，三家分公司，足够满足各种需求，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。仅南京分公司，已诞生多个业绩突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。工作内容和特点：我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。我们销售岗位具备以下特点：1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景，3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。与此同时，我希望您具备：一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求）二、会聊天，有良好的沟通交流能力三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。四、有良好的职业操守和道德，不生事（公司合规严谨），我们提供非常好的薪资待遇。五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【晋升机制】：管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→ 一级主管（周期0.6-1.5年）→ 分公司负责人（周期1.5-3年）【薪资福利】：1、底薪+高提成+奖金（不压）5万业绩收入12000起10万业绩收入30000起15万业绩收入50000起20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起）不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展；4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。5、公司中午有品质免费午餐供应。6、每月不定时集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。政府福利：1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年）五、【工作地址】：高档写字楼，空间广阔，视野开阔玄武区长江路1881号德基大厦16楼A薪资详情薪资范围：20K-45K元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：5500元/月

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林女士

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工作内容：1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验；2、配合完成前台日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象；3、协助开展公司内外部各类活动的筹备与执行，提供必要支持。岗位要求：1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2、能熟练处理前台各项日常工作，具备基础的行政协调能力；3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

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张先生

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任职要求3年以上贷款中介或金融领域从业经历，1年以上团队管理背景，具备带领团队实现突出业绩的成功经验者优先，有网销数据类公司团队负责人经验者优先。熟悉各类市场贷款业务操作流程，具备风险控制意识及数据分析能力。能力要求：优秀的沟通协调与谈判技巧，善于激励团队成员并有效分解目标，抗压能力突出。大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。职业素养：结果导向，行动力强，具备金融行业人力资源管理经验者者优先。我们提供1、具竞争力的薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+公司分红。（具体面议）2、全面福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日庆祝、每日下午茶、团队旅游等。3、成长发展支持：系统培训体系（涵盖金融知识、销售技能、管理能力）、一对一导师指导。4、晋升发展空间：采用扁平化管理模式，表现卓越者有机会晋升为区域总监或分公司负责人。5、团队氛围良好：团队年轻有活力，定期开展团建活动、生日会等丰富互动。加入我们若您志在金融领域长期发展，拥有领导才能与业绩追求，欢迎提交简历！特别说明：本岗位不接受任何存在“职业背调规避”行为的候选人，如发现隐瞒过往违规记录，将被永久纳入公司黑名单并业内通报。我们期待的是能够携手共建行业新标准的开拓者，而非短期逐利者。

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林女士

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工作内容：1、负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务；2、协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象；3、配合开展公司内部及对外活动的组织工作，提供必要的支持服务。岗位要求：1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2、能高效处理前台各项日常工作，具备基础的行政事务处理能力；3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

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张先生

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费；2. 持续跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期进行有效回访，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿；4. 主动提升个人业务水平与销售能力，保持持续学习的态度与习惯。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作积极主动，追求进步；2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假超过10天3、发放年终奖励金4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工表彰及奖金激励6、提供交通等各类补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养

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郑女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2. 跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，维系良好的学员关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍转化率；4. 持续精进业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极上进；2. 热衷教育事业，具有一年以上课程顾问相关工作经验者优先；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴五险一金，额外享受商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假不少于10天3、年底双薪及年终奖励金4、公开透明的考核晋升机制5、设立优秀员工奖项并发放奖金6、提供交通补贴福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力和个人素养

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郑女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.对学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并改进教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经历者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成缴费签约；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感，提高转介绍转化率；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作认真踏实，积极上进；2.热衷教育行业，具有一年以上教育培训领域相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、提供交通等各类福利补贴7、组织员工旅游及其他团队文娱活动8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

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高女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费；2. 跟踪在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿；4. 持续精进个人销售能力与业务水平，保持主动学习态度，不断提升专业素养。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备出色亲和力、责任感与感染力，工作积极主动，踏实肯干；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关从业经历者优先录用；3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴五险一金，额外享受商业意外保险2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天3、年底双薪+年终奖励金4、公开透明的绩效考核与晋升机制5、设立优秀员工表彰及奖金激励6、提供餐饮、交通等多重补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业成长路径，支持实现职业发展目标9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

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郑女士

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公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。详细简介如下：工作内容和特点：我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。我们销售岗位具备以下特点：1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景，3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。与此同时，我希望您具备：一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求）二、会聊天，有良好的沟通交流能力三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【薪资福利】：1、底薪+高提成+奖金（不压）5万业绩收入12000起10万业绩收入30000起15万业绩收入50000起20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起）不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展；4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。5、公司中午有品质免费午餐供应。6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。政府福利：1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年）五、【工作地址】：高档写字楼，空间广阔，视野开阔玄武区长江路188号德基大厦16楼A薪资详情薪资范围：20K-45K元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：5500元/月

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林女士

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等课后支持服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场带动能力者优先；6. 有商演主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先考虑；7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

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郑女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率；3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升转介绍效果；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神；2.热爱教育培训行业，有课程顾问相关从业经验者优先考虑；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年底双薪和年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、餐饮、交通等福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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高女士

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岗位职责：1. 负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家移民客户的咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面洽谈，能够独立推进投资移民全流程并促成签约；2. 根据客户个人情况制定匹配的移民方案，指导并协助其准备相关申请材料，推动移民手续顺利完成；3. 达成公司及团队下达的业绩指标；4. 与客户保持良好互动，定期进行关系维护与跟进。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上移民领域销售工作经验；2. 形象端正，气质良好，思维清楚，应变能力强，拥有出色的沟通与表达能力；3. 具备良好的团队合作意识；4. 有海外学习经历或国外生活背景者优先录用；5. 工作地点位于南京玄武区，薪资上不封顶

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白女士

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岗位职责：1.负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；2.研发具备行业深度且融合个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能；3.承担B端企业客户在本专业领域的内训授课任务；4.主讲招生导向的体验沙龙课程，提升学员参与转化；5.对学员进行系统化成长辅导，保障教学效果与学习成效；6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业绩目标。岗位要求：1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业知识体系及富有感染力、掌控力的舞台表现能力；3.语言表达清晰流畅，具备快速理解、归纳和转化文本内容的语言输出能力；4.具备1年以上教学或舞台演出主持经验，有演讲或沟通类课程讲授经历者优先考虑；5.能独立设计并引导课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年假3、发放年终奖励金4、建立公平透明的考核晋升与薪酬发展机制5、设立优秀员工评奖及专项奖金激励6、提供出差相关补贴福利7、定期组织员工旅游及其他团建文娱活动8、提供清晰的职业成长路径，助力实现事业目标9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

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高女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员报名缴费并完成签约；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率；4.持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法与技巧。岗位要求：1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极主动，追求进步；2.热衷教育行业，有课程顾问相关工作经验者优先考虑；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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高女士

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读；2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程；3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍意愿；4、积极学习业务知识，精进销售方法，保持主动进取的学习态度；5、按月达成个人及团队既定业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识与协作精神，善于融入团队协作；4、工作认真负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战；5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升动力；6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰晋升通道。

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高女士

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岗位职责：1. 承担公司校区线下课程的面授教学任务，确保课程顺利交付；2. 开发具有个人风格与行业深度的知识课程，为学员提供额外价值赋能；3. 面向B端客户开展本领域相关的企业内训授课工作；4. 主讲招生体验类沙龙课程，提升学员参与与转化；5. 为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与质量；6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业绩目标。岗位要求：1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业功底及富有感染力、气场强大的舞台表现能力；3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能够高效理解、归纳并转化为流畅的语言输出；4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲或沟通类课程讲授经历者优先考虑；5. 能够策划并实施课堂互动环节，掌握案例教学核心，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假3、发放年终奖励金4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工表彰及奖金激励6、提供出差相关补贴支持7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

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卢女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业内容讲解，有效推动学员完成报名缴费；2. 跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息库，定期开展回访工作，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿；4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化服务与沟通技巧。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，富有进取精神；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关从业经验者优先录用；3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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刘女士

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务；2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升转介绍转化率；4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与进步意识；5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问类岗位价值，具备清晰的职业发展方向与自我认知，渴望实现个人成长与突破；3、需性格积极热情，富有责任感，愿意助力学员提升与发展；4、具备较强抗压能力，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务；5、希望长期扎根教育行业，追求高收入回报，有明确的职业上升规划岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险2、享受国家规定节假日，年假不少于10天4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金6、提供交通补助、加班补贴等额外支持7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动8、打造清晰的职业成长路径，助力实现事业目标9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

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高女士

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读；2、邀请有意向的学员到校参观，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，并推动完成报名缴费流程；3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播与推荐意愿；4、主动提升个人专业素养与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识；5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄******2、认同顾问式服务理念，具备明确的职业发展方向，清楚自身定位，渴望实现自我价值突破；3、我们需要你富有亲和力，有担当意识，愿意助力学员成长与发展；4、具备较强的抗压能力，能适应销售工作的挑战性，乐于接受目标导向的工作节奏；5、希望长期深耕教育行业，具备强烈的高收入追求，且有清晰的成长晋升规划。团队成员均为充满朝气与温度的95后、00后，我们期待你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活始终保持高度的热爱与投入！

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王女士

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岗位职责：做业绩！任职要求：做更高的业绩！岗位福利：提成超高，不压！公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，没做过这行的也没事，核心是赚钱，大环境市场低迷的时候，贷款行业依旧火热，怎么饿也饿不到我们这行，因为给予社会发展，融资的需求是一直都会存在的，我司合规严谨，不做套路贷，AB贷，砍头息等一系列会喜提银手镯的任何操作，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新创业，机会多，能力者居上，感兴趣的可以找我聊，期待电话沟通一下。详细简介如下：公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，仅剩八个入职空缺，主管职位还剩一个空缺，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。仅南京分公司，已诞生多个月薪突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。工作内容和特点：我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。我们销售岗位具备以下特点：1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景，3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。与此同时，我希望您具备：一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求）二、会聊天，有良好的沟通交流能力三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【晋升机制】：管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→ 一级主管（周期0.6-1.5年）→ 分公司负责人（周期1.5-3年）【薪资福利】：1、底薪+高提成+奖金（不压）5万业绩收入12000起10万业绩收入30000起15万业绩收入50000起20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起）不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展；4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。5、公司中午有品质免费午餐供应。6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。政府福利：1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年）五、【工作地址】：高档写字楼，空间广阔，视野开阔玄武区德基大厦，大行宫地铁站6号口出薪资详情薪资范围：20K-45K元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：5500元/月

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林女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力；3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展等课后支持服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验；3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先；6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑；7. 可接受出差安排，形象良好，气质出众

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卢女士

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