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高级前端开发工程师
1.5-1.8万元/月工作内容:1. 参与医疗数据协同及数据智能平台的前端开发工作2. 负责数据管理平台与辅助诊断系统的前端性能优化3. 实现数据、计算流程及业务逻辑的可视化呈现任职要求:1. 计算机或软件工程相关专业本科及以上学历,具备良好的计算机理论基础,熟悉数据结构与算法;2. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript(ES6),了解SCSS/Stylus、TypeScript等技术;3. 精通React/Vue/AngularJS其中一项框架,理解其核心机制与设计理念,能够编写高可读性、模块化且易于维护的代码,具备规范的编码习惯;4. 掌握Echarts、Plotly、D3等至少一种数据可视化工具库;5. 熟悉Linux基本命令操作,熟练使用git进行版本控制;6. 具备一定后端开发背景,了解常见后端技术原理;7. 有canvas或webgl实际项目经验者优先考虑;8. 熟悉Webpack构建工具及WebAssembly技术者优先录用;9. 具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感。公司福利:1. 办公环境:开放式的办公空间,整洁舒适,利于高效工作2. 工作时间:周一至周五 9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息3. 公司氛围:团队氛围融洽,工作节奏轻松愉快4. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,提供年度健康体检5. 节日福利:重要节日发放礼品、礼金或购物卡,生日当天享专属祝福与礼物6. 公司文化:定期组织聚餐、下午茶、生日会、年会及团建旅游等活动
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数据分析师
1-1.3万元/月工作职责:1)掌握数据产品及数据生产流程,推进业务数据的接入以及指标体系的构建;2)与业务团队密切配合,深入理解业务需求,提供针对性的数据分析支持方案;3)负责业务基础数据模型的开发与日常维护任职资格:1)具备2年以上数据分析相关工作经验,熟练掌握SQL及Python/R中至少一种编程语言;2)具有扎实的统计学基础,熟悉假设检验、概率分布等相关知识,掌握常用数据可视化工具(如Tableau、Excel等);3)熟悉常用机器学习算法(如线性回归、决策树等)及相关框架(如Sklearn、TensorFlow),并有实际建模项目经历
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算法研发工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 结合业务实际,开展深度学习、大模型等主流人工智能算法的技术探索与研究工作;2. 依据业务场景推进大模型及深度学习算法的方案设计、开发落地,涵盖模型构建、训练优化等环节;3. 对现有产品平台中的算法模块进行迭代升级与性能调优;4. 跟踪行业前沿技术趋势,规划并研发具备竞争优势的核心算法,持续深化AI技术在业务中的应用研究。任职要求:1. 自动化、计算机等相关专业背景,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;2. 熟练掌握Python或C++编程语言,具备OpenCV使用经验,熟悉Tensorflow或PyTorch等主流深度学习框架;3. 具备良好的沟通能力与英文资料阅读能力,责任心强,逻辑思维清晰,学习能力强;4. 拥有医疗领域完整图像算法项目开发经历者优先考虑。公司福利:1. 办公环境:舒适整洁,开放式办公空间;2. 工作时间:周一至周五9:00-18:30,周末双休,依法享受法定节假日;3. 公司氛围:团队协作融洽,工作氛围轻松积极;4. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,提供年度健康体检;5. 节日福利:重要节日发放礼品、礼金或购物卡,生日赠送暖心礼物;6. 公司文化:定期组织聚餐、下午茶、生日会、年会及团队旅游等活动。
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前端开发工程师
1.5-1.8万元/月工作内容:1.医疗数据协作与数据智能平台前端开发2.数据管理平台/辅助诊断平台前端优化工作3.数据、计算、流程可视化任职要求:1.计算机专业或者软件工程本科及以上学历,具备扎实的计算机基础,熟练掌握数据结构、算法等知识;2.精通HTML/CSS/JavaScriptJavaScript(ES6)等前端编程语言,熟悉SCSS/Stylus、TypeScript等;3.熟练掌握React/Vue/AngularJS之一,并理解其原理和设计哲学,能编写高质量、模块化、易维护的前端代码,具有良好的编码风格;4.熟练掌握Echarts/Plotly/D3等一种或多种数据可视化组件;5.熟练掌握Linux基本操作,能熟练操作git;6.有一定后端开发经验,了解后端基础知识;7.有canvas、webgl开发经验者优先优先;8.熟练掌握Webpack和WebAssembly者优先;9.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强。
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高级市场专员
8000-13000元/月工作职责:1、开展病理软件产品的市场调研与需求分析,挖掘行业应用痛点;2、策划并制作产品宣传资料、培训课件,支持学术活动落地及对外培训实施;3、对接领域内关键意见领袖,跟踪临床诊疗发展方向,研判产品在不同医疗场景中的实际需求。任职资格:1、本科及以上学历,医学类相关专业背景;2、具备病理或医疗AI方向从业经历者优先;3、精通产品宣讲与培训,具备快速学习新知识的能力;4、具备良好的沟通协调能力,能适应出差安排者更佳。
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招投标主管
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、全面负责企业招投标事务,跟踪项目招标进展,统筹把控投标全过程的时效性与合规性。2、主导投标各环节执行,包括报名参与、资格预审、文件递交、开标响应等,主动对接招标单位,实时掌握项目动态。3、持续关注行业政策变化与市场趋势,搜集分析同行竞争信息,为投标决策提供数据支持;评估投标成果,优化工作流程,提出可行性提升建议。4、负责全国范围内招标挂网信息的追踪与整理,编制并审核各类资质文件及相关材料,确保内容准确完整。5、搭建并完善企业投标资料管理体系,对已完成项目进行归档汇总,形成标准化投标文档模板,维护商务资质信息库并定期更新,支撑后续投标工作高效开展。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备至少3年医疗器械领域专职招投标工作经验,其中包含2年以上团队管理经历;3、精通招投标流程及有关法律法规,能够独立承担招标文件编制及相关全流程操作;4、逻辑思维清晰,具备较强的协调沟通能力,可自主推进问题解决;5、拥有良好的人际交流技巧和团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
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高级后端开发工程师(golang)
2-4万元/月工作内容:1. 负责公司辅助诊断系统及数据治理系统的架构设计与开发实施2. 承担公司基础设施管理平台的技术研发与优化工作任职要求:1、本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术或相关专业背景;2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握常见设计模式,拥有良好的沟通协作能力;3、具有扎实的python/golang语言开发能力与项目实践经验;4、熟练运用linux/shell环境及相关工具,熟悉容器化技术及k8s运维管理;5、对分布式存储与分布式计算技术有基本理解与应用经验。公司福利:1.办公环境:开放、整洁、舒适的现代化办公空间2.工作时间:周一至周五9:00-18:30,周末双休,依法享受法定节假日3.公司氛围:轻松融洽、积极协作的团队文化4.社保公积金:入职即缴纳五险一金,提供年度健康体检5.节日福利:重要节日发放礼品、礼金或购物卡,生日赠送专属关怀礼物6.公司文化:定期组织聚餐、下午茶、生日会、年会及团队旅游等活动
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产品设计师
1.2-1.8万元/月职位描述:1. 负责病理软件类产品的大需求规划与设计工作,包括原型绘制、业务逻辑梳理,输出完整的PRD文档,并协同完成测试用例编写及开发测试过程中的功能验证。2. 持续优化产品用户体验,面向特定职业人群,在界面视觉、交互方式、系统主题及与其他设备和系统的对接兼容性方面进行精细化打磨,提升操作便捷性与使用效率。3. 定期整理并输出产品相关资料,如宣传材料构思、功能说明文档、演示脚本等,配合版本迭代做好文档归档与维护工作。4. 主导标杆项目整体解决方案的设计,深度参与落地实施。根据不同部署环境,结合用户实际工作流程与现有操作习惯,绘制场景流程图,挖掘个性化需求,引导客户优化使用模式;同时归纳定制化需求背后的共性逻辑,反哺产品迭代,增强通用适用能力;在实施过程中把控交付进度,协调客户资源,确保项目顺利上线运行。5. 持续跟踪竞品动态、行业趋势及领域内主流解决方案,开展信息收集与对比分析,定期形成竞品研究报告。岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 具备较强的逻辑分析能力、独立判断力和抗压素质,拥有良好的协作意识与责任担当,乐于沟通且表达清晰,能主动针对实际问题提出建设性意见;3. 持有PMP、NPDP认证者优先考虑;4. 有B端产品设计背景者优先,熟练掌握主流原型工具及流程图软件,如Axure、Xmind、Visio等;5. 具备病理或IVD行业产品经理工作经验者优先。
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市场部主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、根据公司年度经营目标,协助拟定年度品牌推广方案及预算规划;2、负责品牌传播与推广执行,围绕品牌核心价值与定位,制定全年品牌推广计划,并统筹建立并维护媒体及其他公共关系,提升品牌形象与社会认知度;3、策划并组织实施产品相关的学术推广与市场活动,涵盖学术会议、沙龙交流、科室宣讲等多种形式;4、牵头完成宣传物料、产品资料及培训材料的编制与更新,定期对销售团队及相关人员开展产品知识培训;5、系统分析市场内外部数据,快速识别各区域市场的潜在机会与问题,提出切实可行的优化建议。任职要求:1、本科及以上学历,具备医疗软件或医疗器械行业同岗工作经历;2、拥有3年以上品牌推广与宣传策划经验,具备成功落地的推广项目案例;3、具备出色的策划、组织、协调、管理及数据分析能力;4、精通PPT制作与文案撰写,善于观察、归纳与提炼关键信息;5、具备较强的策划、组织、协调、管理及分析能力。
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体系工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司现行质量体系的运行、维护与优化,推进体系在各业务流程中的落地执行。主导体系文件的起草与更新,确保体系满足企业实际发展及法规要求。2、关注国内外质量体系相关法规与标准的更新情况,制定实施策略并监督落实。3、组织开展质量体系相关的培训工作,提升员工质量意识与合规操作水平,保障体系要求准确传达至各职能部门。4、统筹公司内部审核及管理评审工作的实施,牵头完成不符合项的整改及整改效果的确认。5、配合项目注册现场核查及其他外部审计工作,主导外部检查中发现问题的整改闭环及验证工作。6、参与产品从研发到生产全过程的质量保证工作,确保质量管理体系在关键环节有效执行。7、负责收集产品上市后不良事件信息及日常监管检查反馈情况。完成领导安排的跨部门协作任务及其他质量管理相关事务。任职要求:1、本科及以上学历,生物医学工程、卫生学、医疗器械等相关专业优先考虑。2、掌握ISO 13485、ISO 9001、GMP等质量管理体系要求,具备体系文件编写能力,了解5S管理。3、2年以上医疗器械或生物制药行业质量管理经验;有独立软件或有源设备体系工作经验者优先。4、具备良好的计划性、组织协调能力和执行力,擅长跨部门沟通与协作。
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新媒体运营(接受零基础包住月薪8K起)
8000-13000元/月一、公司福利1. 薪资:无责任底薪3000元+提成12000元业务人员经系统化培训后:用心投入:月收入普遍在8000-12000元区间。专注努力:月收入通常可达15000-20000元。管理岗位:小型团队:普通管理者月收入约30000-50000元。大型团队:优秀管理者月收入可达80000元左右。顶尖高层管理者月收入可突破200000元。2. 福利:入职5天内转正,享有国家规定带薪休假(含法定节假日、伤病假、产假、慰问假等)3. 晋升:每3个月开放一次晋升通道,能力突出者最快一年内可晋升为营业经理(进入管理岗)4. 奖励:设立季度与年度竞赛机制,对“业绩前十名”员工给予表彰,并提供由公司承担费用的国内及海外旅游机会;年终大奖包含6辆小轿车(本田、思域、奥迪A4、A6)团队每月组织旅游、K歌、聚餐、篮球赛等活动5. 其他:具体细节面议二、岗位职责:1. 对在售产品进行线上跟进与客户服务2. 主要负责抖音视频内容运营3. 客户信息的收集与整理4. 合同相关事项的评估与后续跟踪5. 其他工作内容面试沟通任职资格:1、年龄18-40岁,性别不限,是否具备行业经验均可,享受多对一闭环式培训;2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识;3、热爱抖音自媒体领域,为事业奋斗,不只为谋生而工作;4、目标明确,意志坚定,未实现存款1,000,000元前不轻易离职。薪酬福利:1、完善的培训与晋升机制;涵盖专业技能、沟通技巧、心理建设、时间规划、管理能力等多维度培养;2、高底薪+高提成+单量奖励+实收奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪培训;过去一年中,业绩最基础的同事平均月薪也有约10000元,表现优异者平均月薪超20000元。3、社会保险;4、定期组织国内外旅游;5、公司定期开展户外拓展及其他团建活动;6、晋升空间广阔,发展平台宽广,欢迎加入三、面试安排面试时间:上午10:30至下午18:00
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Golang开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司辅助诊断系统和数据管理系统的设计开发工作2.负责公司基础设施架构管理平台的研发工作2.任职要求1、本科或以上学历,计算机科学与技术、信息技术或相关专业;2、2年以上医疗系统开发工作经验,熟悉设计模式,具有良好的沟通能力;3、具备丰富的golang开发经验,有python经验者优先;4、熟练使用linux/shell和容器/k8s.5、对分布式存储、分布式计算有一定了解
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广州海珠区急招体系工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 体系建设与维护:牵头构建符合NMPA法规(特别是《医疗器械生产质量管理规范》及附录)、ISO 13485及GB/T42061标准的质量管理体系,确保体系全面覆盖二、三类医疗软件、二类有源设备以及IVD试剂的研发、生产、销售全过程,并保障体系持续有效运行;2. 应对审核检查:统筹管理质量体系相关事务,主导完成医疗器械飞行检查、日常监管审查及注册质量管理体系核查(体考)准备工作,提前识别风险点,组织制定整改措施并监督执行,确保各类检查顺利通过;3. 法规落实:持续跟踪医疗器械相关法律法规及ISO 13485标准的更新动态,组织开展全员合规培训,推动法规要求在实际运营中落地执行;4. 内审与管审:编制年度内部审核计划并组织实施,汇总审核发现并跟进整改闭环;负责管理评审会议的筹备与数据支持,推动体系持续优化与改进。任职要求:1. 本科及以上学历,医疗器械、机械工程等相关专业优先考虑;2. 具备5年以上医疗器械质量体系工作经验,其中至少3年专注于二类/三类医疗软件领域(含人工智能医疗软件),并有2次以上主导飞检或体考且成功通过主要缺陷项整改的实际案例;3. 曾参与医疗软件设计开发各阶段的技术评审工作;4. 熟悉国内外法规标准,具备将法规要求转化为实操方案的能力及问题解决能力,具有较强的数据分析意识;5. 沟通协调能力强,善于高情商应对复杂问题,工作态度严谨,具备团队管理经验。
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注册工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、依据规范,组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作;2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件;3、按照注册法规,准备并完善注册申报材料,确保内容符合国家法律法规要求;4、承担医疗器械产品注册相关事务,包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作;5、关注医疗器械行业动态,收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准,开展内部培训与指导;6、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰;2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规,具有注册资料编写与审核经验;3、性格稳重,工作严谨细致;4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证;
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7000-10000元/月岗位职责1.负责内容从策划到成品的全流程制作,涵盖脚本创作、实地拍摄及后期剪辑,完成高质量的一站式内容输出。2.独立进行创意设计,保障内容调性一致、结构清晰,准确传达核心要点。3.协同主理人开展跟拍相关工作任职要求1.具备优秀的文案撰写功底,可独立完成契合平台调性的脚本撰写;同时熟悉拍摄技术(如构图、镜头运用等)及视频剪辑工具(如剪映、Premiere等)。2.有自媒体内容产出、短视频制作等相关背景者优先考虑,具备较强的审美素养与创新思维。3.工作认真细致,责任感强,能高效推进项目进度,并具备良好的团队协作能力
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广州海珠区急招招聘
8000-10000元/月HRBP实战专家(服装制造业)薪资:8k-10k岗位使命1、统筹建设20-30人服装制造团队的人力资源全体系,依托数据管理与风险管控实现高效运营2、推动薪酬、绩效、考勤等模块通过Excel实现精细化核算与执行落地3、保障设计、生产、销售三大核心部门月度综合人员留存率不低于90%4、实现全年劳动关系零仲裁、用工合规零风险我们需要您具备** 具备制造业人力资源全流程操作经验** 精通生产类岗位的绩效方案设计(例如:样衣工薪酬结构优化与激励机制搭建)** 熟悉劳动法在加班管理、劳动合同、员工离职等场景中的合规应用与风险预防** 具备业务导向型HR思维1、能理解经营报表及基础设计专业术语2、善于通过人力资源举措直接支持业绩增长* 具备数据化人力资源管理能力运用离职趋势分析提前预警并实施人才保留策略______优先录用条件# 拥有服装、纺织或制造行业从业背景者# 熟练使用钉钉为中小型企业搭建人力资源流程者
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编导型拍摄
7000-10000元/月岗位职责1. 负责内容的全流程创作,包括脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑,实现内容的一次性合成输出。2. 独立完成创意构思,确保内容风格统一、逻辑连贯,能够精准传递核心信息。3. 配合主理人进行跟拍类工作任职要求1. 具备扎实的文字撰写能力,能独立产出符合平台风格的脚本;同时熟练掌握拍摄技巧(如构图、运镜等)及视频剪辑软件(如剪映、Premiere等)。2. 有自媒体内容创作、短视频制作等相关经验者优先,具备良好的审美能力和创新意识。3. 工作细致、责任心强,能高效完成创作任务并积极配合团队协作。
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女装业务员
8000-13000元/月岗位职责1、负责产品推广,包括电话销售、发朋友圈、短视频2、负责开发和邀请意向客户来现场看货、选货、成交3、负责产品介绍及销售成交客户售后跟进以及复购4、完成领导交代的事项任职要求1、学历不限,3-5年电话销售经验,有服装相关销售经验者优先考虑2、具备良好的客户服务意识,热爱服装,有赚钱欲望3、能够积极参与团队合作,共同推动业务增长公司福利1、薪资结构:底薪+提成+奖金,综合薪资8-13K,上不封顶2、公司提供手机号和工作微信号提供销售渠道
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亚马逊运营
面议店铺与产品管理负责亚马逊店铺的日常运营,包括账号维护、产品上架、listing优化(标题、描述、图片、视频等),确保产品信息准确、吸引人且符合平台规则。监控产品排名和销售数据,根据市场反馈调整运营策略,提升产品曝光和转化率。广告与推广制定并执行站内广告(如CPC广告)策略,优化广告投放效果,提高广告ROI。探索站外推广渠道(如社交媒体、网红合作等),扩大品牌影响力。库存与供应链管理根据销售数据和市场需求,制定备货计划,确保库存合理,避免断货或积压。协调供应商和物流,把控出货质量和节奏,降低库存成本。客户与售后管理处理客户咨询、投诉和差评,提供及时有效的解决方案,维护客户满意度和店铺口碑。通过数据分析优化售后服务流程,减少退货率和纠纷。市场与竞品分析跟踪市场趋势、竞品动态,分析竞品价格、功能、营销策略等,为产品优化和运营决策提供依据。参与选品工作,挖掘潜在爆款机会,推动产品创新和差异化竞争。合规与风险管控熟悉亚马逊平台规则和政策,确保运营活动合规,避免账号受限或处罚。应对侵权、投诉等风险事件,及时处理并降低损失。
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工厂计件制电话客服+保底5000+招两人
5000-6000元/月工作内容:通过线上方式引导客户,操作简单,正规平台支持,公司提供联系电话,每成功接通一通电话即可获得0.2至3元不等的通话奖励,额外还有提成计算福利待遇:底薪+通话奖金+业绩提成+全勤奖+社保,月综合收入5000元以上,收入与付出成正比,表现优异者收入上不封顶;可为新员工提供住宿安排,两人一间职位要求:年满18周岁,无需经验,接受零基础入职,当天面试、次日上岗,实习期间可开具实习证明上班时间:上午10点至晚上7点,中午休息1小时,每日工作8小时任职条件:性格踏实、诚实守信,具备进取心,普通话表达清晰流畅,会粤语者优先考虑,学历不限
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客服专员+无销售性质+无需加班
5000-8000元/月岗位职责:1.勤奋踏实,积极主动,认真负责完成各项工作任务2.主要通过线上渠道及网络平台,及时响应客户咨询,准确理解并分析客户需求3.工作时间:10:00~13:00,14:00~19:00,准时下班。固定每周一休息(无法接受者请勿打扰)4.工作地点固定,无需外勤,在办公室内完成全部工作,团队成员主要为90后、00后年轻群体任职条件:1.具备进取心,工作态度端正,反应灵敏2.不限经验、不限学历,年龄可放宽至18-33岁(欢迎实习生报名)3.为人诚信,具备较强的责任感与信息保密意识4.具备良好沟通能力者优先,普通话或粤语表达流利5.熟练掌握电脑操作,熟悉互联网基本应用6.有团队协作意识,积极向上,愿意与团队共同成长薪资福利:1.底薪+绩效奖金+业务提成+广州五险,入职前3个月平均收入5500元,综合薪资5500起,上不封顶2.工作地点位于广州地铁二号线东晓南站B出口,广佛线石溪站D出口附近3.可提供住宿安排,两人一间(如需包食宿者请勿投递)4.实习生需连续在职满三个月方可开具实习证明在职满半年可参与公司组织的各类晋升选拔,通过考核后可获得晋升机会,晋升路径:客服→客服组长→客服主管→储备经理→客服经理→项目经理(总部岗位)
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