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任职要求：1、室内设计、美术或相关专业背景，具备1-2年及以上室内工装设计工作经验；欢迎应届毕业生投递；2、熟练掌握SketchUp（草图大师），精通CAD、PS等常用设计工具；3、具有酒店、商业空间、样板间等大型工装项目的制图经历者优先；4、具备良好的理解表达与沟通协调能力，富有团队意识，工作积极主动，对设计充满热情。岗位职责：1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案创作，完成平面布局规划、模型搭建与方案推演；2、配合完成概念阶段的排版设计、意向图收集、材料整理及方案PPT制作等工作；3、完成上级交办的其他相关任务。

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唐女士

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岗位职责：1、按照施工图主管的指导完成整套施工图的绘制任务；2、运用AutoCAD软件制作平面、立面、剖面及节点详图等技术图纸；3、配合项目施工阶段的相关工作，承担图纸修改与调整职责；4、参与部分空间方案的设计深化与优化过程；5、协同施工现场的技术支持及设计变更的落实工作。任职要求：1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，具备三年以上设计领域工作经验，其中至少一年担任施工图团队管理职务；2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准与技术规范；3、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图纸的编制；4、工作积极主动、富有责任心，能适应高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队协作精神，心态乐观，有意愿在本行业持续深耕发展。

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唐女士

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岗位职责：1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计过程，完成平面布局规划、模型推敲等工作；2、配合设计师进行概念方案排版、设计意向收集、材料信息整理及方案汇报PPT制作；3、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、环境设计、室内设计、艺术设计、美术等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练操作室内设计常用软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT）；3、具备1-3年硬装主案设计师助理实际工作经验，有一定文案撰写能力与设计方案平面排版经验；4、工作积极主动、责任心强，能适应工作压力，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，心态端正，有意愿在本领域长期发展。

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唐女士

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岗位职责:1.运用React框架进行高性能Web应用的开发与维护。2.协同后端开发人员，确保数据交互稳定高效。3.持续优化产品性能，增强用户操作体验。4.处理多浏览器及多设备间的兼容性问题。任职要求：1.精通React及相关前端技术栈。2.具备优秀的沟通能力与团队协作精神。3.保持对前沿技术的学习热情，具备独立攻克技术难题的能力。4.拥有实际页面效果实现经验，关注开发细节。

西安

杨先生

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岗位要求：1、具备3年以上前端开发相关工作经验2、熟练掌握HTML/JS/CSS等前端基础知识3、精通React框架，具备丰富的项目实战经验4、能够独立分析并解决技术问题5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识者优先任职资格：1、本科及以上学历，2019年及以后毕业，学信网可查2、基础理论扎实，逻辑思维清晰，实践能力强，工作态度积极主动，具备良好的团队配合能力3、完整参与过前端项目开发，具有良好界面布局能力、代码编写与注释规范、文档整理习惯4、具备较强的沟通表达、自主学习、需求理解及独立应对问题的能力其它福利：支持远程视频面试，入职即办理六险一金，每月5号准时发放薪资，加班情况较少

西安

杨先生

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岗位职责：1、负责公司Web前端及移动端H5页面的构建、优化与日常维护，保障系统的高性能、高稳定性及流畅的用户操作体验；2、依据产品需求与UI设计图，独立完成前端页面的结构搭建、组件封装及交互功能实现；任职要求：1、熟练掌握前端核心技术，如HTML5、CSS3、JS等；2、熟悉前端主流新技术，包括TS、ES6等特性应用；3、具备扎实的前端工程化实践能力，拥有React框架开发经验；4、有处理前端浏览器兼容性及提升交互性能经验者优先考虑。

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杨先生

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岗位要求：1、具备3年以上前端开发相关工作经验2、熟练掌握HTML/JS/CSS等前端基础知识3、熟悉React框架，并拥有丰富的项目实践经历4、具备独立分析和解决技术问题的能力5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识者优先任职资格：1、本科及以上学历，19年以后毕业，学信网可查。2、基础理论扎实，逻辑思维能力强，动手能力突出，对学习与工作保持主动积极态度，具备良好的团队配合能力；3、完整参与过前端项目开发，具有良好页面布局习惯、代码编写与注释规范、技术文档整理习惯；4、具备优秀的沟通表达、自主学习、需求理解及独立应对问题的能力；其它福利：支持线上面试，入职即办理六险一金，每月5号准时发放薪资，加班情况较少。

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杨先生

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本科及以上学历，3年以上前端开发经历；熟练掌握react技术栈，具备大型项目实践者优先；具备良好的沟通表达能力，工作认真负责。

西安

杨先生

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岗位职责：1、负责公司Web前端及移动端H5页面的开发、维护与性能优化，保障系统的高稳定性与流畅的用户体验；2、依据产品需求和UI设计图，独立完成前端页面结构搭建、组件封装及交互逻辑实现；任职要求：1、熟练掌握前端核心技术，如HTML5、CSS3、JavaScript等；2、熟悉前端新技术应用，包括TypeScript、ES6+等特性；3、具备扎实的前端工程化实践能力，有React框架实际项目经验；4、有前端兼容性处理及交互性能优化经验者优先考虑。

西安

杨先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪4000-5000元，叠加50%-70%业绩提成2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或出境团建旅行。3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假及法定假期4、统一配备办公所需物品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房；4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。【职位要求】：1、具备良好的沟通表达能力；2、踏实勤奋，积极进取，有责任心，能适应快节奏工作环境；3、不限经验（企业提供免费带教培训），有行业背景者可直接进入更高职级。【晋升】：1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）；2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现突出者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！【工作地址】：全西安就近分配 工作网点覆盖西安各区高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

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康女士

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地推、陌拜 推广支付宝“碰一碰支付”!!不⽤坐班!!时间自由！！⼯作⾃由！！⽀付宝官方授权最新业务设备来啦!!针对门店商家支付设备新政策!不改变原有的收银方式,不改变原有政策;行业市场空白未来新的支付方式~插电即用,安装简单,设备简单时尚,无需押金、重点是设备免费办理!主要优势:支付宝官方商家补贴、客户减免,笔笔返现、笔笔奖励!薪资：180元/台 (周结）岗位职责:1、负责NFC支付业务的市场拓展，面向商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等本地生活类商户开展合作洽谈并完成签约落地；2、向商家免费推广支付宝官方授权新产品：支付宝“碰一碰”功能全新上线~3、负责市场开发及硬件设备的现场安装与调试；任职要求:1、******男女不限，专业不限，有支付行业、收银系统、本地生活服务、共享充电宝或相关经验者优先；2、具备线下销售及客户开拓经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具有强烈的成功意愿和事业追求

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赵女士

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【工作内容】岗位职责：主要负责接待来访家长，统筹安排家长在校区的相关事宜，协调孩子上课的教室排班，及时反馈学生课堂表现，配合招生工作并处理家长疑虑，依照公司流程为学员办理入学手续，指导填写学生信息并完善个人档案管理，协助开展校区日常运营事务。【薪资待遇】根据职级与能力评定发放。薪资结构：底薪+提成+绩效考核底薪：5000元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】早上9:30前完成打卡到岗，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自主安排个人事务，自由离岗，无强制坐班，不设加班要求。【额外福利】1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区；2. 公司统一组织岗前带薪培训；3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利；4. 享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象良好，气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理主任及以上岗位享受公司分红权益

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谢先生

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回复率100%当前招聘管理岗位主要为筹备新校区做储备，因业务拓展需要进一步提升校区覆盖率，计划开设多家新分校，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或在管理方向有明确发展意愿的人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，逐步熟悉运营部门的整体运作流程，深入理解公司战略发展方向。晋升机制：每年组织三次晋升评估，每四个月进行一次晋升考核新员工（月薪约5-6k）→主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人）→课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人）→主任（可独立负责处别管理，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理→部长→地区经理

西安

裴女士

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天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内儿童英语教育领域的知名机构。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业英语教学服务，在国内外儿童语言教育行业具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国孩子学习特点，创新打造适配本土的教学方法，助力数千万儿童开启轻松愉悦的英语学习之路。截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80所直营校区。岗位职责严格执行上级安排，落实公司人才选拔相关工作为集团发展规模扩展甄别并筛选高素质人才每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回应求职者咨询执行招聘活动中的各项具体任务快速掌握各岗位相关信息并熟练进行沟通回复对各类招聘数据做到清晰掌握和理解岗位要求1.年龄20岁-30岁2.具备强执行力，目标明确3.兼职、备考研究生或公务员等计划4.形象端正，气质良好5.性格积极，乐观外向薪资福利综合薪资3000-6000元单休＋超长年假＋丰厚奖金＋六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程＋旅游抽奖赢汽车

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宋女士

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天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设80家直营分校。岗位职责认真执行上级安排的任务，高效完成公司人才甄选相关工作。为集团发展需要筛选并引进高素质人才。每日达成各项数据目标，及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。落实招聘活动中的各项具体执行事务。快速掌握不同岗位的应答要点与沟通内容。清晰理解并掌握各类数据信息的含义与应用。岗位要求1. 年龄20岁至30岁2. 具备良好执行力，目标明确，行动力强3. 无兼职、备考研究生或公务员等其他计划4. 外形得体，气质良好5. 性格积极乐观，善于沟通薪资福利综合薪资3000-6000单休＋超长年假＋丰厚奖金＋六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽汽车

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谢先生

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【工作内容】1. 主要负责招生工作，利用公司提供的客户资源与家长沟通，邀请其参加周末试听课；2. 维护良好的客户关系，提升客户满意度；3. 协助学员完成报名相关流程手续。【薪资待遇】根据职级与能力评定薪酬。薪资结构：底薪+提成+绩效考核底薪：3300元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】上午9:30前打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，任务完成后可自行安排个人事务，自由离岗，无强制加班要求。【额外福利】1. 免费提供高档小区住宿；2. 公司组织岗前带薪培训；3. 定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动；4. 享有15~20天带薪年假。【应聘要求】形象良好，性格开朗，具备责任心、爱心以及团队荣誉感。有相关从业经验者优先考虑。【职位晋升】正式员工—见习主管—课长—主任—部长—经理主任及以上岗位享受公司分红权益

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裴女士

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【岗位职责】按照客户给定的主题、风格、字数要求以及用途等，撰写各类文章，涵盖但不限于新闻稿、软文、产品描述、论文、故事、演讲稿等，确保文章内容丰富、逻辑严谨、语句通顺且具备较高的可读性。深入理解客户需求，对写作素材进行充分收集、整理与分析，使文章内容贴合实际、有深度、有价值，能够精准地传达相应的信息，达到客户预期的效果。根据客户反馈的修改意见，认真细致地对文章进行调整、完善，注重细节把控，确保文章质量不断提升，直至客户满意通过为止。【任职要求】具备优秀的文字驾驭能力，文字功底扎实，语法运用准确，能够熟练运用多种写作手法，根据不同的题材和风格要求，创作出高质量的文章，有个人写作风格更佳。有较强的学习能力和知识储备，能够快速熟悉不同领域的知识，以便更好地应对多样化的写作主题，做到旁征博引，使文章内容专业且丰富。具备良好的沟通能力和责任心，能及时与团队及客户沟通交流写作进度、需求细节等，严格遵守交稿时间，保证按时、高质量地完成代写任务，守时守信。本科及以上学历（写作能力突出者可适当放宽），有文章代写、撰稿相关经验者优先考虑，能提供过往写作作品示例的尤佳哦。【工作优势】工作模式灵活便捷：无需出门上班，只要你在家中有电脑、网络畅通，即可开启居家写作之旅，可自由安排工作时间，轻松兼顾生活与工作，享受自由自在的工作状态。写作题材丰富多样：会接触到各种各样的写作题材和主题，能够拓宽你的知识面和视野，不断锻炼和提升你的写作能力，让你在文字创作的世界里不断成长。报酬合理且有保障：我们将根据文章的字数、难度系数以及质量要求等综合因素来确定报酬标准，提供公平合理且具有竞争力的薪资待遇，按时结算，让你的辛勤付出都能得到相应的回报。

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闫先生

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工作地点与方式城市：[城市/全国可居家]工作方式：远程办公，线上协作，按项目交付岗位职责（共性）需求对接：与市场/品牌/运营沟通，明确目标受众、品牌调性与商业目标，输出设计策略与排期。创意执行：独立完成从概念到完稿的视觉方案（主KV、延展、海报、画册、包装、导视/门头、网站/小程序界面、PPT等），把控色彩、排版、字体与动效/交互。项目管理：制定优先级与里程碑，跟进打样/制作/上线质量，确保落地一致性。规范与资产：维护品牌视觉规范、模板与素材库，沉淀复用资源。跨部门协作：与产品、研发、供应商等协同，按规范交付切图、标注与源文件。

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闫先生

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【岗位职责】：负责各类平面设计项目，包含但不限于海报、宣传单页、画册、品牌标志、包装设计、线上线下活动物料等，依据项目需求，从创意构思到最终完稿，独立完成高质量的设计方案。准确把握客户需求与品牌定位，将创意与商业目标紧密结合，通过合理的排版、独特的图形元素、和谐的色彩搭配等，塑造出具有辨识度与吸引力的视觉形象，有效传达品牌信息与产品卖点。与团队成员、客户保持良好的沟通协作，及时响应反馈意见，对设计作品进行细致的修改与完善，确保设计方案能够顺利落地实施，满足项目进度与质量要求。【任职要求】：熟练掌握平面设计相关软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign等，具备扎实的软件操作技能，能够高效运用软件实现各种设计想法。拥有良好的审美素养，对色彩、构图、排版等设计元素有敏锐的感知与把控能力，能紧跟设计潮流，同时又能打造出独具个性的设计风格。具备较强的创意构思能力和创新思维，能够针对不同的项目主题与目标受众，快速产出新颖、独特且贴合要求的设计创意，以视觉语言讲述品牌故事。有良好的沟通能力和团队协作精神，理解并尊重他人意见，能在规定时间内完成设计任务，保障项目的顺利推进，面对紧急项目也能妥善应对。至少具备[X]年及以上平面设计相关工作经验，有优秀的个人设计作品集可展示过往项目成果者优先考虑哦。【工作优势】：灵活自由的工作模式：告别传统通勤的束缚，只需在家中配备好电脑及相关设计工具，连接网络，即可开启你的设计之旅，自由安排工作时间，轻松实现工作与生活的完美融合。丰富多元的项目体验：会接触到不同行业、不同类型的平面设计项目，让你在不断挑战中拓宽设计视野，积累丰富的经验，提升自身的设计水平，始终保持创作的热情与灵感。优厚合理的报酬待遇：我们将根据设计项目的复杂程度、工作量以及最终设计成果的质量等多方面因素综合考量，为你提供富有竞争力的报酬，按时足额发放，确保你的付出能得到应有的回报。

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闫先生

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【岗位职责】：根据不同项目需求，对各类视频素材（包括但不限于广告视频、短视频、纪录片、宣传片等）进行剪辑、拼接、调色等后期制作工作，确保视频逻辑清晰、节奏流畅、画面优质，呈现出出色的视觉效果。依据脚本及创意要求，添加合适的特效、字幕、转场以及音频处理（如背景音乐、音效匹配等），全方位提升视频的吸引力和感染力，让视频更具观赏性和传播力。与团队成员保持密切沟通，及时接收反馈意见，对视频进行反复修改和优化，保证最终成品符合项目预期及客户要求。【任职要求】：熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映等，能够运用软件功能高效完成视频剪辑任务。具备良好的审美能力和较强的节奏感，对视频的画面构图、色彩搭配、音乐选择等方面有独到的见解，懂得如何通过剪辑营造出不同的氛围和风格。有较强的创意和理解能力，能够快速领会项目意图和脚本内容，将创意想法融入到视频剪辑当中，使视频达到更好的呈现效果。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够耐心听取他人意见并积极配合，在规定时间内高质量地完成剪辑工作，确保项目顺利推进。有相关视频剪辑工作经验者优先考虑，有优秀的个人作品展示更佳哦。【工作优势】：工作模式超灵活：完全线上居家办公，无需受通勤之苦，只要你有电脑、网络，就能随时随地开启工作模式，自由安排工作时间，轻松平衡生活与工作。项目丰富多样：会接触到不同类型、不同风格的视频项目，让你在剪辑过程中不断积累经验、拓宽视野、提升技能，始终保持创作的新鲜感和热情。报酬待遇优厚：我们会根据项目的复杂程度、时长以及最终视频质量等因素综合考量，为你提供具有竞争力的报酬，让你的努力与付出都能得到相应的回报，薪资结算准时靠谱。

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闫先生

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排）岗位职责：入职即可享有底薪4000提成25%-75%1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务；2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈；3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成；4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；5、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。职位要求：1、*******，学历不限，普通话流利；2、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、对工作充满热情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战；4、有相关从业经验者条件可适当放宽；5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。加入百年行，我们将为您提供：1、无责任底薪+高比例提成(25%-75%)+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖励+快速晋升通道+系统化带薪培训；2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假、每年两次国内外旅游机会；3、完善的培训机制，涵盖全面的学习内容，助力持续成长；4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔；5、强大的后台支持体系，定期开展多样化的员工文化体育活动，举办年度大型庆典。6、根据个人情况统筹安排至最近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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康女士

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排）岗位职责：入职即可享有底薪4000提成25%-75%1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务；2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈；3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交；4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续；5、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。职位要求：1、*******，学历不限，普通话表达清晰；2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、工作热情高涨，具有较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战；4、有相关从业经验者条件可适当放宽；5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。加入百年行，我们将为您提供：1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训；2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假、每年两次国内外旅游福利；3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业培训内容，助力职业成长；4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用；5、强大后端支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型团建盛会；6、根据个人情况灵活分配至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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康女士

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【工作内容】1.负责招生工作，依托公司提供的客户资源与家长沟通，邀请其参与周末试听课程；2.维护良好的客户关系，提升服务体验；3.办理学员报名相关手续及流程跟进。【薪资待遇】根据职级与能力评定薪酬。薪资结构：底薪+提成+绩效考核底薪：3300元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，任务完成后可自主安排个人事务，自由离岗，无加班要求。【额外福利】1.免费提供高档小区住宿；2.公司组织岗前带薪培训；3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动；4.享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象良好，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关从业经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理主任及以上岗位享受公司分红权益

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杜先生

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