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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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高先生

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交通公路工程机电工程师岗位职责：1、负责公路机电“三大系统”（监控系统、收费系统、通信系统）及隧道机电系统（含通风照明、供配电、火灾报警等）的全生命周期管理，2、施工现场把控机电工程施工现场的质量、安全与进度，监督设备安装调试流程，确保符合行业规范与设计要求。3、负责机电技术文件、施工图纸、工程量统计等资料的审核、整理与归档；对接客户、供应商及内部团队，保障信息通畅。经验与能力：1、具备3年以上公路/水运机电工程或电力系统工程现场工作经验，有独立完成公路机电项目管理经验者优先。2、精通机电“三大系统”及隧道机电系统的原理与操作，熟悉行业施工规范与技术标准。3、持有电工证（低压/高压）、熟悉使用AutoCAD软件。4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与应急事务处理能力；能适应项目现场驻场工作，部分岗位可接受长期驻外者优先。学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、电力工程、电子电工等相关专业待遇：5000-8000元/月，也可面议福利：双休，国家法定节假日，餐补，高温补贴，五险等等联系人：吴

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吴女士

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岗位职责：1、负责公路机电“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统（包括通风照明、供配电、火灾报警等）从规划到运维的全过程管理。2、把控施工现场在质量、安全与进度方面的执行情况，监督设备安装与调试流程，确保满足设计标准及相关行业规范。3、审核、整理并归档技术文件、施工图纸、工程量数据等资料；协调客户、供应商与内部团队，保障项目信息高效传递。任职要求：1、具有3年以上公路/水运机电工程或电力系统工程现场经验，有独立主导公路机电项目管理经历者优先。2、熟练掌握机电“三大系统”及隧道机电系统的运行原理与实操流程，了解相关施工规范和技术标准。3、持有低压或高压电工证，能熟练操作AutoCAD软件进行图纸处理。4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及突发事件应对能力；能够胜任项目现场驻点工作，部分岗位优先考虑可长期外派人员。5、中专及以上学历，机电一体化、电力工程、电子电工等相关专业背景。岗位福利：五险，餐补，出差补贴，高温补贴，国家法定节假日等

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岗位职责：1、全面负责项目实施全过程，涵盖安全、进度、质量、计量及回款等环节，确保项目顺利竣工并完成移交。2、在项目前期、中期及后期阶段，主动与业主、监理、设计及交警等相关单位保持高效沟通协调。3、主导交通安全设施项目的技术方案编制与施工图纸设计工作。4、熟悉交通安防类项目所涉及的原材料、半成品及成品的加工与生产流程。任职要求：1、具备5年以上交通安防工程工作经验，具有丰富的现场施工管理经历。2、熟练操作AUTOCAD制图软件及各类OFFICE办公软件。3、具备较强的问题识别能力，并能提出切实可行的解决措施。4、拥有与监理、业主、交警等相关部门良好沟通协作的能力。5、性格积极乐观，富有责任心，能适应施工现场驻场要求，部分岗位优先考虑可长期外派人员。6、大专及以上学历，交通工程、土木工程、市政道路等相关专业背景。岗位福利：五险，中餐补贴，出差补贴，高温补贴，国家法定节假日等工资6000-10000加分项具备以下领域经验者优先：土木工程·机电工程

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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岗位职责：1、全面负责落实包括:安全、进度、质量、计量、回款等工作，直至顺利竣工移交。2、负责在项目实施前、中、后期与业主、监理、设计、交警单位积极沟通。3、主要负责交通安全设施项目的技术方案设计、图纸设计。4、熟悉交安设施项目内原材料，半成品，成品的加工生产工艺。任职要求：1、从事交安设施工程工作5年以上，现场施工经验丰富。2、熟练掌握AUTOCAD绘图软件，OFFICE办公软件。3、善于发现问题并有相应解决方案。4、具备监理、业主、交警等单位的沟通能力。5、积极向上，乐观进取，能适应项目现场驻场工作，部分岗位可接受长期驻外者优先。6、大专及以上学历，交通工程，土木工程，市政道路等相关专业。岗位福利：五险，中餐补贴，出差补贴，高温补贴，国家法定节假日等工资:6000-10000可面议

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企业名称：丽水环睿环保科技有限公司招聘岗位：【岗位一】：销售专员4-10K 1、大专及以上学历（优秀者可放宽）2、会开车，3、良好的沟通表达能力和学习力福利：双休、五险一金、法定节假日、餐补、话补、体检、旅游、团健等联系人：陈女士地址：丽水市莲都区天宁孵化基地18幢

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任职要求：1、形象良好，年满18周岁，不超过****，男女不限。（普通颜值即可，会基础化妆，美颜功能效果显著）2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流；（善于互动，配合运营指导提升表现）3、热爱新媒体行业，工作认真负责，具备较强的职业素养和团队合作意识；（主动配合运营安排，共同打造优质直播内容）4、愿意接受公司提供的系统化培训与指导；（所有培训项目均为免费，无需任何额外支出）福利待遇：1、高额保底薪资，6000元-20000元，表现突出者可提升至10000-50000元；（完成每日直播时长即可享受，时间灵活自主安排）2、精细化服务支持，配备专属运营及助理运营，培训团队轮班值守，全天24小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化调整，助力快速成长；（区别于传统公司8小时服务模式，避免无人管理情况）3、节日赠送专属礼品，生日当天享特别祝福，日常生病提供免费送药服务，并定期安排下午茶等关怀活动。工作内容：1、公司与抖音主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持2、直播内容健康向上，以聊天、讲笑话、互动小游戏等形式为主3、注重个人气质与表达，有无才艺均可加入4、不设经验门槛，公司将安排运营人员线上全程协助，并定期开展专业培训及头部主播经验分享会6、坚持以主播为核心的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展需求7、提供无责任保底薪资，采用多对一运营孵化模式，全程跟播，第一时间解决各类直播问题资源服务：1、优质主播每月享有固定推广预算与资源位扶持，帮助迅速度过新手期，实现稳定上升2、参与官方王牌主播计划，获得重点流量曝光（如热门推荐、直播广场展示等）3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各项事务4、公司配备专业摄影、化妆、舞蹈指导老师，全方位辅助主播提升综合表现力，丽水地区独家配置5、公会长亲自带队直播，运营团队全员具备直播能力，行业领先水平（绝大多数公司运营并不参与实际直播，难以有效指导主播）

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公司提供免费岗前培训。［薪资待遇］保底+补贴+奖金+提成，保底4000-12000（根据面试表现定薪，条件优异者可面议）[工作时间]每天工作8小时以上，每月休息4天享有参与公司组织各类活动的机会！公司提供：1.免费培训：无需经验，前期由资深运营一对一指导学习2.直播平台：抖音、快手、映客等（倡导绿色直播内容）3.工资发放：每月20日准时发放4.休息安排：每月享受4天休息时间任职要求：1.形象气质良好；（不必担心颜值，美颜技术超乎你想象）2.性格外向、乐观积极，善于沟通，有个人特色者优先3.热爱新媒体行业，工作态度主动，具备良好的职业素养4.愿意配合公司完成相关专业培训（所有培训均免费提供）公司正处于快速发展阶段，未来可向带货主播方向晋升，现已积累庞大粉丝基础！诚邀你的加入！

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如果你没有经验，请放平心态：只要具备责任心，认真细致、勤奋好学，踏实稳定，我们也愿意从零培养，助你成长为专业人才；具体细节面议，招聘信息真实可靠，招满即止，先到先得~职位描述工作内容：主要负责主播开播前的指导工作（包括灯光布置、拍摄角度、背景设置等细节事项）及后续培养。1.负责艺人的整体运营管理，包含审核、签约、培训及全程跟踪指导2.负责艺人团队搭建，提升艺人对公司的认同感与归属感3.负责团队日常运营维护与管理，及时反馈信息，提升用户活跃度与粘性4.对运营数据进行持续监测与分析，定期评估运营成效，不断优化运营机制5.制定艺人形象包装风格与发展路径，深度挖掘艺人潜能，制定业绩增长计划，推动团队稳步成长6.自主招募并带领主播团队任职要求：1.大专及以上学历，有直播行业经验或相关资源者优先，应届生亦可接受2.具备良好的团队协作意识，善于沟通，思维灵活，富有创意3.语言表达清晰，沟通能力强，有较强的责任心和耐心4.工作积极主动，有思路且执行力强，注重细节，条理清晰，具备良好审美能力5.品行端正，自信坚定，敢于承担责任，抗压能力强，主动性高，对公司有高度忠诚感薪资待遇：1.底薪4000起+阶梯提成+奖金+五险+年底带薪休假2.成熟企业组建全新团队3.发展空间广阔，无上限晋升通道

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任职要求：1、形象气质良好，年满18周岁，年龄不超过****，男女均可。（普通颜值即可，会基础化妆，美颜功能效果显著）2、性格外向，热情大方，乐于交流；（善于沟通，配合运营指导）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队意识；（与运营团队紧密协作，实现共同成长）4、愿意参与公司组织的专业培训与指导；（全程免费培训，安心加入）福利待遇：1、高额保底薪资，6000元-20000元，表现优秀者可提升至10000元-50000元；（满足每日直播时长即可，时间灵活自主）2、精细化服务，配备专属运营及助理支持，培训团队轮班值守，24小时在线，实时反馈问题，及时优化调整，助力主播快速起号；（区别于传统公司8小时固定服务，避免放养式管理）3、节日寄送专属礼品，生日送上祝福，日常生病提供免费送药服务，还有下午茶福利。工作内容：1、公司与抖音主流正规直播平台深度合作，享有丰富平台资源2、互动内容健康正向，包括日常聊天、讲笑话、互动小游戏等3、形象气质良好，有无才艺均可胜任4、不限经验，公司安排运营线上实时辅助，并定期开展培训课程、邀请头部主播进行线上经验分享6、以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与选择7、无业绩压力保底，运营团队多对一孵化支持，全程跟播，第一时间解决各类直播问题！资源服务：1、优质主播每月享有固定推广预算与资源位，高效度过新手期，保障稳定上升通道2、参与官方王牌主播扶持计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等）3、团队全程陪伴式运营，负责人跟播协助处理线上线下各类问题4、公司配备专业摄影、化妆、舞蹈导师，全方位提升主播综合表现力，丽水地区独家配置！5、公会长亲自带队直播，运营全员具备直播能力，行业领先水平（多数公司运营自身无直播经验，难以有效带教）

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徐女士

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岗位职责：1.根据公司规范整理并归档客户信息，持续跟进维护客户关系。2.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），形象良好，持有有效驾照。岗位福利：基础保障：五险一金。休假福利：每周双休、法定节假日照常休息，享受带薪年假。补贴福利：话费补贴、餐费补贴、工龄补贴、高温津贴、特殊岗位补贴。关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品及礼金。薪资架构：转正后执行底薪加提成的薪酬模式。

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岗位职责：1、负责开拓市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系；2、搜集市场动态信息，分析竞品情况，制定切实可行的销售方案；3、整合协调内部资源，保障销售环节高效运行，提升客户体验。任职要求：1、具备较强的沟通表达能力与谈判能力；2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照者优先。岗位福利：基础保障：五险一金。休假福利：双休、法定节假日正常休假，享受带薪年假。补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。关怀福利：年度体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。薪资架构：转正后底薪+提成。

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岗位职责：1、负责开拓市场，挖掘潜在客户，同时做好现有客户的维护与关系管理；2、搜集并整理市场动态，研究竞品情况，制定切实可行的销售方案；3、对接内部相关部门，优化销售执行流程，提升客户体验与满意度。任职要求：1、具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力；2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照者优先。岗位福利：基础保障：五险一金。休假福利：双休、法定节假日正常休息，享受带薪年假。补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。关怀福利：年度员工体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。薪资架构：转正后底薪+提成。

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