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招聘仓库搬运工38O/天每月12000-14000！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【厂区?吃住】免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：打卡3天发放2000元奖励，在职7天再发放3000元，合计5000元新人奖工作时间:面议

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李先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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李先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

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胡先生

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1.工作内容根据提供的材质贴图，完成室内效果图的渲染与呈现，并撰写配套文案2.任务要求熟练操作3dmax等相关渲染工具，具备高效出图能力具备平面设计基础，精通ps、ai等设计软件3.特别说明：请提交作品集（包含渲染效果图及相应文案）

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于女士

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福利待遇：1. 试用期4-5k，持续2-3个月，转正后5-6k2. 工作时间8:30-17:30，每周单休3. 配备意外险、五险一金，合计六险一金4. 提供免费工作餐、旅游机会、团队建设、健康体检及租房补贴5. 工资发放周期为每月15-20日，确保准时无拖欠岗位职责：1. 维护并管理供应商合作关系；2. 协调产品相关资源调配；3. 协助解决售后相关事宜；4. 负责供应商及加工坊的现场运营监督

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周先生

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优秀者薪资面议 接受后期出差或驻分仓岗位职责：1、依据销售订单与库存管控要求，向供应商下达采购指令2、制定针对供应商质量问题的售后处理方案3、快速响应销售人员关于价格、交期等事项的咨询需求4、及时核实库存状况，提前安排现货采购并跟进采购周期管理上班时间：八点半至五点半，中午休息一小时，提供免费午餐福利待遇：租房补贴，五险一金，年度免费体检，公司定期组织团建旅游职位福利：五险一金、包吃、每年多轮调薪、团队氛围轻松活跃、扁平化管理、员工食堂、丰富晋升通道、优秀员工奖励金

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刘女士

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岗位内容：1. 负责与供应商对接，完成采购订单及相关文书事务的处理。2. 协调物流安排与仓储管理，落实库存盘点及动态跟踪工作。3. 依据公司采购规划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本管控与数据分析。任职要求：1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑；2. 拥有1年以上采购或相关岗位工作经验。3. 了解原材料市场价格波动及相关行业信息。4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。福利待遇：五险一金、节假日福利、包午餐、停车免费、月度团建

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刘女士

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打磨工数名时间：7-19点管吃管住薪资6000以上要求：必须吃苦耐劳，吃不了苦勿扰40-50工作地点：临沂兰山区大阳路大山路交汇有意向可电话联系：

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10月5日 14:10

先生

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二保焊工：1.有证无证均可，面试进车间试活定等级，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工保底8000＋绩效奖金，一天280-340元，月综合8000-10000元。2.一级焊工保底10000＋绩效奖金，一天320-380元，月综合10000-12000元。3.特级焊工保底12000＋绩效奖金，一天360-450元，月综合12000-15000元。年龄18-50岁都可安排！主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件。提供食宿

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李婧琦

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【企业简介】本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。【职位简介】主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。【薪资待遇】一、普工/机加工/打磨工/下料工：1.月结：岗位绩效工资，一天200-260元，正常出勤综合6000以上，普工月综合薪资6000-8000元，部分重岗7000-9000元。二、二保焊工：1.有证无证均可，未定级前一天260-320元，7000-9000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。三、薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。【福利待遇】1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。3.缴纳六险。【招聘需求】1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，。

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张女士

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打磨工数名时间：7-19点管吃管住薪资6000以上要求：必须吃苦耐劳，吃不了苦勿扰40-50工作地点：临沂兰山区大阳路大山路交汇有意向可电话联系：

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10月5日 09:05

先生

实名

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兰山，二保焊，提供食宿，有证没证都行，一天350-450元，月综合8000-12000元。一、工作介绍：本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套，负责车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。二、薪资待遇：1.有证无证均可，未定级前一天260-320元，7000-9000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。4.薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。三、福利待遇：1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，住宿物业费50元/月，水电费均摊。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。四、招聘需求：1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。五、工作地址：临沂市兰山区大阳路工业园

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宋女士

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职位概要:执行人力资源日常性事务工作，配合人力资源负责人推进各项人力资源工作的顺利开展。工作内容:1、协助上级开展公司招聘、培训及绩效评估等相关组织协调与支持工作，如资料收集、表单审核等；2、参与招聘与人员任用的事务性操作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、整理汇总应聘材料、协调面试安排、跟进候选人流程进展等；3、负责员工人事档案及相关资料的归档、更新与管理工作；4、落实公司各项规章制度的执行，协助处理员工奖惩等具体事项。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，担任过学生干部或中共党员优先。培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。经 验:◆具有在中型及以上规模企业从事至少1个人力资源模块的实际工作经验。技能技巧:◆了解国家劳动用工相关法律法规；◆掌握人力资源各模块实务操作流程；◆具备扎实的人力资源管理理论知识；◆能熟练操作常用办公软件。态 度:◆工作踏实细致，主动担当，思维灵活，富有创新意识和奉献精神，具备良好的协作能力；◆学习能力强，责任心强，自我驱动力好，能够独立高效完成工作任务。

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闫先生

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岗位职责：1、负责下料计划的分解与执行2、组织排班并进行材料套料优化3、协助改进下料切割工艺，提升设备运行效率任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及执行力2、熟练操作计算机制图软件，有CAM编程软件使用经验3、具有机械制造相关工作经历

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闫先生

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岗位要求：1. 负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、组织实施、过程控制到项目收尾的各个环节。2. 明确项目总体目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，确保各阶段目标顺利实现。3. 组织并督导项目团队成员高效完成工作任务，并对工作成果进行考核与反馈。4. 配合销售部门，对接客户需求，保障信息传递准确、及时，提升客户满意度。5. 根据需要支持工艺部门开展工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。6. 主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺及工装夹具评审、样品评审、试产评审以及量产转移评审等。任职资格：1. 本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2. 具备3年以上生产制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制程。5. 具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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闫先生

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岗位要求：1.负责焊接作业指导文件的编制，优化关键部件焊接工序的节拍以提升作业效率；2.参与焊接工装方案的评审，提供焊接设备及耗材选型的技术支持；3.审核产品制造工序，解决焊接过程中的技术问题，并开展相关操作人员的培训；4.持续改进焊接工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升生产效率与产品质量；5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作；6.参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。任职资格：1.本科及以上学历，焊接相关专业；熟悉各类焊接工艺，掌握焊接设备与耗材应用知识；2.具备3年以上工程机械结构件焊接工艺实际工作经验；3.能够独立完成焊接工装方案任务书的设计与制定；4.熟练使用三维及二维制图软件；5.具有较强的英文专业资料阅读与理解能力。

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闫先生

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岗位职责：1. 负责制造BOM编制及产品工艺流程设计；主导产品下料相关文件的格式规划与制定；2. 承担个性化定制产品的结构设计工作；准备与产品报价相关的技术资料；3. 参与新产品开发过程中的客户对接，完成相关技术评审所需文档的编制；4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新；5. 设计生产转运、物流运输、样板展示等所需的辅助工装及集装箱装载方案；6. 技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持与问题处理。任职要求：1. 具备机械类专业大专及以上学历；2. 拥有3年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验；3. 具备工装夹具的设计能力；4. 熟练操作三维及二维设计绘图软件；

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闫先生

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主要工作内容、职责：1. 根据上级指示及公司实际需求，拟定新产品开发规划，并组织相关会议进行研讨与审议，提交审批。2. 负责本部门各项工作的执行与管理，以及人员的工作分配与调度。3. 负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆解设计，并参与设计评审工作。4. 负责客户技术资料的转化，确保符合澳克的使用规范与生产要求。5. 负责图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等全流程档案管理。6. 定期跟踪新产品年度计划的实施进展，遇到重大问题时及时研判并提出处理方案。7. 负责工装夹具台账及客户资产的日常维护，制定校验计划并主导落地执行。8. 负责公司整体LAYOUT图的规划与转移安排，涵盖设备布局、工序设置及物料流向的统筹排布。9. 负责新产品量产前ERP系统中BOM表的建立，以及ERP推进过程中基础数据的持续维护。10. 对部门员工工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对部门效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。11. 主动做好跨部门协作服务，积极听取各方反馈意见，在协同工作中做到责任明确、不推诿，矛盾及时化解不回避。职位任职资格：经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。技能：熟悉产品技术标准，具有较强的组织协调与团队管理能力，熟练使用两至三种设计软件，并具备指导他人操作的能力。加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

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闫先生

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岗位职责：1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计；2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备；3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备；4.产品BOM维护更新工作；5.生产转运、运输、样板等辅助⼯装及集装箱装箱设计；6. 技术图纸资料下发及⽣产现场技术服务任职要求：1.机械类专业专科以上学历；2.3年以上⼯程机械产品结构件制造工艺经验；3.能够设计工装；4.三维、⼆维设计制图软件熟练；

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闫先生

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