为你推荐安徽合肥包河区太湖路与徽州大道交叉口附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认、分包结算及收入成本配比2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程预算、决算及成本管控提供数据支持3.协同项目部完成税务申报、发票管理及审计配合工作，确保财税合规4.参与工程合同财务条款审核，识别并提示履约风险与税务影响5.管理项目备用金、及往来款项，定期清理核对，保障资金安全任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：3-5年建筑/工程类企业会计工作经验，熟悉EPC、PPP等模式者更佳3. 熟练掌握建筑业营改增政策、建造合同准则及《企业会计准则第15号——建造合同》4. 熟悉广联达、新中大或主流工程财务系统，具备Excel函数及数据透视能力5. 责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应阶段性项目驻场或多地协同工作

合肥·包河区

郭先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用2.编制工程进度款申请报表、产值统计及收入成本匹配分析，配合项目结算与审计工作3.管理项目专用账户及资金流水，审核工程付款单据，确保合规性与及时性4.协同项目经理完成税务筹划、发票管理及建筑业相关财税政策落实5.定期出具项目盈利预测与财务风险提示报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备建筑/工程行业会计经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增实务3.熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数，具备较强的数据分析能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识5.接受短期项目驻场或多地轮岗安排，能适应工程行业节奏

合肥·包河区

郭先生

实名企业

立即联系

1、工作模式：打卡上下班，工作时间灵活自主，无需固定办公，通过线上方式指导客户完成贷款相关业务办理。2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高薪意愿者优先考虑3、性格稳重务实，具备坚韧品质，追求长期稳定职业发展4、热爱销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神薪资待遇：1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+高温/采暖补贴+节日津贴+生日福利（行业平均月收入6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会）2、节日福利包含：法定节假日360元，春节880元，年终奖，生日礼金，节日购物卡3、公司每年组织全员旅游活动，表现优异员工可额外获得2-3次旅游机会，全程交通、住宿、餐饮费用由公司承担4、享受国家规定法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类合规休假权益5、面试合格且入职资料审核通过后，直接签订平安正式劳动合同，纳入平安集团正式编制，入职即享集团综合保障计划（涵盖医疗、意外补充险）6、按合肥市统一标准缴纳五险一金及住房公积金；除基础保障外，还提供企业年金及最高100万保额的员工综合保障计划，每年安排一次免费全面健康体检7、入职后享有系统化培训支持，成熟培训体系助力快速成长，实现职业目标；所有岗位均为无责任底薪，且随着司龄增长，底薪逐步提升

合肥

许先生

实名企业

立即联系

接受应届毕业生欢迎投递简历工作模式及岗位要求：1、打卡后灵活安排工作时间，无需坐班，远程协助客户完成贷款相关业务操作。2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高收入意愿者优先考虑。3、性格稳重务实，具备坚韧意志，追求职业长期稳定发展。4、热衷于销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神。薪资待遇：1、无责任底薪+项目提成+绩效奖金+高温采暖补贴+节日福利+生日津贴（行业平均月收入8000-15000，多劳多得，收入无上限，冲击百万年薪有机会）。2、公司定期组织全员旅游活动，表现优异员工每年可额外获得2-3次出行机会，交通、住宿、餐饮费用均由公司承担。3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、产假等各类合规假期。4、面试合格且入职资料审核通过后，即签订平安集团正式劳动合同，纳入公司正式编制，同步享受集团综合保障福利（含医疗、意外补充保险）。5、按合肥市相关规定足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金，除此之外提供企业年金，享有最高100万保额的员工专属保障计划，并每年安排一次免费全面健康体检。6、入职即享系统化培训支持，成熟培训机制助力快速成长，实现个人职业目标，所有底薪均为无责任发放，司龄越久底薪标准越高。

合肥

许先生

实名企业

立即联系

核心职责：1. 统筹前端团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及成员职业成长规划。2. 搭建并持续优化具备高扩展性、高性能与良好可维护性的前端/移动端应用架构，推动实施统一的编码规范与代码评审机制，带领团队攻克关键技术难题与性能瓶颈。3. 主导前端项目的整体规划、时间安排、进度把控与风险预判，保障项目按期高质量上线；负责相关技术文档的撰写与更新。4. 作为前端侧核心对接人，协同产品、设计、后端及测试团队，确保跨职能高效协作与信息同步。任职要求1. 在以下任一方向具备扎实专业能力：Web前端：熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），精通主流框架之一（React、Vue.js）及其生态体系，熟悉现代前端工程化工具（Webpack、Vite、Babel、npm/yarn/pnpm）。原生移动端：精通iOS开发（Swift/Objective-C）或Android开发（Kotlin/Java），了解对应平台的设计准则、开发环境、性能调优及发布流程。跨平台移动端：精通Flutter开发，掌握Dart语言、Flutter框架机制、Widget体系、状态管理方案、原生交互方式及性能优化策略。2. 熟练使用版本控制工具（Git），具备优秀的代码结构设计与系统架构能力。3. 具备2-3年以上前端或移动端团队管理经验（团队规模不少于3人），擅长团队搭建、人才培育与积极性激发。4. 责任意识强，具备自主推动力，学习能力强，对技术创新有持续热情。5. 具备良好的沟通表达与文档输出能力，关注细节，坚持高标准的用户体验与代码品质。加分项1. 同时拥有Web前端与移动端（原生或Flutter）开发背景者优先。2. 参与过大型复杂项目或高并发、高性能系统的开发实践。3. 熟悉前端/移动端性能监控、分析与调优工具链。4. 在技术社区有积极贡献（如开源项目、技术文章、公开分享等）。

合肥·包河区

吕女士

实名企业

立即联系

岗位职责：技术团队管理：带领Java开发团队，规划团队成长路径，指导成员技术进阶与职业发展。项目管理：主导项目技术方案的制定、开发执行与落地，保障项目按时高质量交付。技术架构设计：参与系统整体架构设计，激发团队积极性，增强团队协作效率与执行力。项目管理：参与需求分析工作，与产品经理及相关部门协作，明确项目目标并制定实施计划与排期。跟进项目进展，把控关键节点，确保项目如期上线并符合质量要求。技术指导：为团队提供专业技术支持，协助解决开发中的技术难点与架构决策问题，持续优化系统性能与稳定性。代码审核：主导代码评审工作，确保编码质量并严格执行公司技术规范。协作沟通：联动产品、设计、测试等职能团队，保障技术实现与业务需求的高度对齐。技术创新：关注前沿技术动态，推动新技术与工具的应用，提升团队技术实力与开发效能。**技术难题处理：负责系统异常的定位与修复，保障系统长期稳定运行。任职要求：学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。技术能力：熟练掌握Java语言，精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。技术规范：理解并践行企业级技术标准与开发流程。架构设计：参与系统架构规划，设计合理技术方案，保障系统的高性能、高可用及可扩展性。评估并引入先进的技术手段与工具，促进技术升级与流程优化。跨部门协作：与产品、测试、运维等团队紧密配合，保障项目高效推进。协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。任职要求：教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。技术能力：精通Java编程，熟悉Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。经验要求：至少5年以上Java开发经历，具备2年以上技术团队管理经验。项目经验：拥有大中型项目的开发与管理实践，熟悉项目全周期管理流程及相关工具。技术广度：掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。沟通能力：具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。了解常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。管理能力：能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施。学习能力：对新兴技术有强烈探索欲，能够快速学习并应用于实际场景。解决问题能力：具备扎实的技术分析能力，可独立应对复杂技术挑战。行业经验：在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力，善于激励和培养技术人员。具备扎实的项目管理能力，能够科学制定计划并有效执行。软技能：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。具备较强的抗压能力与问题应对能力。行业经验：具备相关行业背景者优先考虑。岗位经验：拥有技术团队管理经历，能带领团队完成高质量项目交付任务。具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例，可独立承担大型系统的全流程技术实施。

合肥·包河区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、主导项目整体架构设计，评审并优化相关系统的架构方案，以业务目标为导向，具备技术前瞻性，能够识别、评估并引入适用的新技术2、协同项目经理或产品经理与客户直接对接，开展需求调研及技术方案交流，洞察业务痛点与不足，从行业趋势、产品策略和技术实现多维度规划技术演进路径3、联合运维团队完成应用部署、系统故障排查及性能优化等工作，保障系统稳定高效运行4、准确识别项目或产品中的非功能性需求，深入理解高并发、高负载、高可用、安全防护、可伸缩性、可扩展性及可维护性等架构质量属性的设计方法，并推动落地实施5、善于发现研发、测试、发布流程中的瓶颈问题，主导推进流程优化与持续改进机制建设6、掌握敏捷开发模式，能够针对研发过程中的实际问题提出改进建议并推动执行7、定期组织部门内部技术研讨与经验分享活动，促进团队技术能力提升任职要求：1. 本科及以上学历，计算机或相关专业；2. 具备5年及以上工作经验，其中至少2年从事架构设计相关工作；3. 精通Java开发，熟悉高并发场景下的架构设计，掌握微服务架构体系及中台架构理念；4. 熟悉SpringCloud Alibaba技术栈，深入理解Java语言、Spring/SpringBoot/SpringCloud框架底层机制，掌握核心源码逻辑；具有良好的学习能力和技术钻研精神

合肥·包河区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 与产品、研发团队紧密协作，深入理解业务发展及团队建设需求，开展组织诊断并设计匹配的人力资源解决方案，促进业务单元与公司整体人力资源战略的高效协同与执行；2. 快速识别业务线在组织架构与人才发展方面的挑战，输出可行的组织发展建议与实施路径，支持人才梯队建设、人才盘点、继任者规划及个人发展路径设计；3. 主导招聘策略的制定与执行，协助推进核心岗位的人才搜寻与引进工作；4. 推进绩效管理体系运行，协同业务方设定绩效目标，组织实施绩效反馈沟通，并提供绩效改善过程中的支持与指导；5. 维护良好的员工关系，及时掌握团队成员动态与诉求，积极回应并推动员工敬业度与满意度提升；6. 搭建并持续优化人力资源相关政策、制度与流程，确保其贴合业务发展阶段，为管理层提供专业的人才管理与组织发展建议；7. 推动企业文化和核心价值观在所支持团队中的传播与践行，营造积极健康的组织氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；2. 拥有3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP角色，具备知名互联网或科技企业服务产品技术团队经验者优先；3. 熟悉人力资源各职能模块，精通招聘配置、绩效管理、培训发展、员工关系等领域，具备组织诊断与领导力发展实践经验；4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与共情能力，能与研发类团队建立信任合作关系；5. 思维严谨、反应迅速，执行力突出，具备较强的业务洞察力和战略思考能力；6. 主动性强，责任心强，能够自主推动项目落地，适应互联网行业快节奏、高效率的工作环境。

合肥·包河区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、统筹教育产品互动化方向的整体规划，深入理解各课程内容体系，统一课程间的世界观设定，确保跨课程互动体验的连贯与一致；2、制定清晰的产品发展路径，协同多方团队资源配置，保障产品按计划高质量落地；3、与设计及技术团队深度协作，推进功能迭代与体验优化，确保产品持续进化；4、整合用户使用反馈，结合数据分析结果，不断打磨产品细节，提升用户体验与满意度；5、跟踪行业发展趋势，挖掘创新功能点与应用场景，维持产品的市场领先性；6、围绕课程内容融入科学学习方法，推动教学环节及课后流程的互动化、游戏化设计，帮助学生在参与中高效掌握知识。任职要求：1、对游戏领域有浓厚兴趣，熟悉各类游戏产品，具备独立思考与创意输出能力；2、拥有敏锐的市场感知力，能结合教育场景提出具有前瞻性的解决方案；3、具备扎实的产品策划与设计功底，善于洞察用户需求，主导产品优化升级；4、具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够高效调动资源，保障项目顺利推进；5、擅长数据整理与分析，可基于数据结果指导产品策略调整；6、责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏；7、有教育行业背景或益智类小游戏设计经验者优先考虑；8、具备良好的方案呈现与汇报能力。

合肥·包河区

吕女士

实名企业

立即联系

工作内容1.了解并掌握公司品牌养老业务，涵盖居家养老及养老机构服务内容2.公司提供现有客户资源，负责客户维护与日常服务，组织客户参观居家养老及养老机构3.入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作工作时间1.上午8:30至下午5:00，期间包含2小时休息时间2.实行双休制度，法定节假日按国家规定执行3.每月享有5天不扣薪事假

合肥·包河区

耿先生

实名企业

立即联系

一、工作内容：1、通过电话与汽车贷款逾期客户进行沟通，提醒并协助其按时归还欠款；2、以电话外呼形式通知客户还款事宜，说明逾期可能带来的负面影响，助力降低违约风险；3、负责跟进逾期账户，实时了解客户还款进展，做好账户动态管理。二、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先；2、具备良好的语言表达能力及抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。三、上班时间：1、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效上不封顶；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入2w＋，业绩优秀者可达3W+，提成不设上限；4、每季度提供基础薪资上调及调薪机会。五、业务类型：公司主营银行车贷前端、长账龄业务、信用卡业务、消费金融前后端业务，案件资源稳定充足。六、其他福利：1、办公环境舒适，享受节日福利、带薪年假，日常提供多种零食饮品；2、缴纳五险一金，享有生日关怀、年终奖、团队建设活动及清晰的晋升路径等。七、公司地址：合肥市包河区平安金融中心

合肥·包河区

舒女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-16要求英语发音标准，具备较强的责任心！工作安排灵活，可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。课程包含两个项目：鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读）课程薪酬：单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘巩固复习语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习工资于次月15日统一发放抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固的内容，通常耗时5~10分钟，带领学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，每次复习可能涵盖多节课程内容绩效激励政策：1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务若在此时段完成，每次补贴3元3.教授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元4.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课，奖励15元

合肥

李女士

实名企业

立即联系

任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2、5年以上产品企划相关经验，具备快消、厨柜、电器、家居行业背景者优先；3、具备较强的市场洞察力，能结合市场需求制定有效的产品开发规划；4、拥有丰富的产品策划经历，具备优秀的项目统筹与执行推动能力。岗位职责：1、品类经营指标管理：负责制定并跟进品类年度销售目标、渠道销售目标、SABC结构目标及毛利目标的达成情况；2、品类订货管理：统筹品类月度、季度订单安排，落实品类结构优化与订货执行；3、品类上样陈列管理：负责区域内品类产品的上样及陈列标准落地；4、品类策略管理：制定新品订货与推广策略、季度订货计划，实现订货与促销协同推进；5、品类运营分析：开展品类动销数据分析，规划终端陈列、用户体验、POP物料需求、培训话术及服务支持方案；6、品类库存管理：监控品类库存周转效率，推动下市产品清理，实施终端库存动态管理；7、品类竞品研究：对标杆竞品在产品设计、外观表现、功能配置、定价策略、体验方式、销售体量及市场份额等方面进行系统分析。

合肥·包河区

苏先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-09【岗位职责】：1、参与素养教育产品（编程、学能方向）的教研研讨与实施效果评估；2、依据对综合素质培养体系及评价标准的认知，提供切实可行的课程内容改进方案；3、融合一线教学实践与教育前沿动态（如人工智能、跨学科整合），探索产品升级路径；4、结合当前素养类教育产品的市场格局，输出具有针对性的内容规划与推广建议。【工作时间】：1、可根据个人安排灵活调配投入时间；2、及时响应群内发布的阶段性教研任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，具备3年以上素养类课程教学经验（编程、学能或相关领域），掌握素养课程设计逻辑；2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3、工作日期间有可支配时间，积极参与意愿高，认同素养教育理念。【加分项（符合其一即可）】：1、熟悉GPT等AI技术在编程或学能教学中的实际应用；2、拥有线上素养类产品（编程/学能方向）研发或项目实操经历；3、了解素养教育行业发展趋势，具备基础的市场研判与策略思维能力。【您能获得】：1、与资深教育从业者深度交流的机会，拓展专业视野；2、深度参与核心课程产品的开发与实践，增强个人专业影响力；3、享有月度、季度及项目绩效奖励。

合肥

李女士

实名企业

立即联系

(一)岗位职责:1. 负责社群激励活动的全流程管理：包括方案设计、奖品预算制定、活动推进、数据统计与效果复盘；2. 负责社群启动会的落地执行：涵盖活动前期筹备、现场组织、流程把控及后续总结分析；3. 负责社群所需物料的策划与产出，确保内容质量达标，并完成素材收集与内容输出工作；4. 负责对接并协助处理社群中出现的产品相关问题；5. 负责B端与C端运营工作的协调联动，推动各项事项落地实施并持续跟进进展；(二)岗位要求:1. 具备良好的文案撰写与活动策划能力，能够熟练操作PS、视频剪辑等相关专业工具；2. 性格外向开朗，具备较强的表达能力，可独立主持大型团队启动会议；3. 掌握基本的数据处理技能，能熟练运用Excel等办公软件进行数据分析；4. 拥有1年以上销售运营领域工作经验，熟悉互联网销售团队运作机制，理解中台协同模式，能快速适应中台及线上销售体系，具备K12在线教育行业背景者优先考虑；5. 具备出色的学习能力和自我驱动力。

合肥·包河区

李女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标；2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开发工作；3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施；4、配合资产经理开展现有客户的日常维护，包括租金跟进及客户巡查等相关事务。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、有大客户营销从业背景者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别；3、具备2-3年及以上相关领域工作经验；4、拥有较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行推进及抗压能力；5、具备优秀的学习能力和适应性，能迅速融入新团队文化。

合肥·包河区

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-081.发音清晰标准，无明显口音，具备非苹果品牌的电脑设备，工作态度认真负责2.线上远程办公，时间自由安排，无需通勤3.主要职责为辅导学生记忆英语单词4.提供免费系统培训，不收取任何费用5.每周有充足时间投入，能在工作日晚间及周末安排时间者优先，需保证至少半年以上的稳定兼职6.英语水平需达四六级以上，英语专业并取得专四专八证书者优先，教育类相关专业背景者更佳7.由总部交付中心统一管理，薪资标准为每节课45元，另享10次抗遗忘巩固奖励

合肥

吕女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据项目实际需求，参与K12阶段学科类教育产品的教学研究、体系构建及内容开发等全流程工作；2、结合学科考点与学习认知规律，开展教学方法与内容设计的相关研究；3、具备引流课与正价课在体验设计和内容规划方面的实践经验；4、为产品交付、技术开发、运营推广及宣传提供必要的内容支撑；5、协同产品经理完成产品功能需求的整理、评审及跟进开发流程。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2、具有两年以上线上线下K12学科类教育产品的教学或教研工作经验；3、学科功底扎实，熟悉K12领域教育产品形态，兼具教研能力与产品意识；4、工作积极负责，具备良好的沟通理解力与团队协作精神。

合肥·包河区

吕女士

实名企业

立即联系

福利待遇：双休，入职缴纳五险一金，无责底薪，薪资可面议。工作职责：①按照公司标准拟定渠道拓展方案②代表企业向目标医疗机构相关责任人推介公司服务，掌握医院合作意愿与实际需求③独立推进医院与公司在护理领域的合作，涵盖住院陪护、社区护理及居家照护等项目④协同内部各部门高效配合，保障护理合作项目顺利落地⑤持续维护已建立的合作渠道，巩固双方长期稳定关系⑥定期收集行业动态信息，为市场策略及医院渠道布局提供有效数据支持任职资格：①具备市场营销相关专业背景；②拥有3年以上医疗领域工作经验或医疗器械销售经历；③具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力；④具有良好的职业素养与责任心；⑤遵从管理安排，态度积极乐观，为人低调务实，具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。前期支持远程办公

合肥·包河区

李先生

实名企业

立即联系