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杨先生

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生物学研发岗位简历投递邮箱：；建议简历命名为：【学校+姓名+意向岗位＋工作地点：杭州/深圳/揭阳】；招聘信息来源于富沃克生物Fwkbio工作地址:杭州、深圳、揭阳

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倪先生

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RNA 提取试剂盒研发支持协助工程师开展 RNA 提取试剂盒的实验方案设计、配方调试与性能评估，涵盖 TRIzol 法、柱式法、磁珠法等多种技术路径的实验执行。样本处理与检测分析参与各类样本（如细胞、组织、血液等）的前处理，完成 RNA 提取及纯度、浓度测定（使用分光光度计、电泳、Qubit 等设备），保障检测数据的可靠性与可重复性。实验操作与数据记录独立完成 RNA 提取全流程操作，规范记录实验过程、试剂使用量及结果数据，汇总形成实验报告；配合评估提取得率、RNA 完整性（RIN 值）等核心参数。实验室运维与质控支持负责研发用物料的采购与库存管理，定期维护实验设备（如离心机、恒温培养箱、核酸纯化系统等），确保实验室运行符合 ISO 或 GMP 相关要求。协助建立试剂盒生产用的标准作业程序（SOP），参与原料比对、批次间一致性验证等质量控制工作。技术资料整理与团队协作归集整理研发阶段的数据资料，协助编制专利申请文件、研究论文或技术文档；与生产、质量检测部门协同，响应并解决试剂盒量产中的技术难点。任职要求教育背景本科及以上学历，分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验等相关专业。

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倪先生

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工作内容负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸底薪 4000（超出35车部分，按100元/人/车计提）提供午餐上午8点开始工作（中午12点至13:30为午休时间）下午7点结束工作

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林先生

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1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订；2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度；3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新；4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象；任职要求1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识；2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏；3.拥有相关销售经验者优先考虑。

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林先生

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【岗位职责】 1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展； 2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案； 3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问； 4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  【岗位要求】1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰；2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；  3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向；4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功；5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。  【公司介绍】公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。【公司福利】高提成新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有） 社保、工龄定期活动年度团建晋升机制全员期权、股权培训 “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

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罗先生

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【岗位职责】1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源；2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案；3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题；4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。【岗位要求】1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰；2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准；3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成；4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助；5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。【公司介绍】公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。【公司福利】高比例提成新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴定期组织团队活动年度团建安排完善的晋升通道全员享有期权、股权激励系统化培训支持“一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

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罗先生

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