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1、负责人资管理领域数字化产品（如招聘管理、绩效薪酬、员工培训、人才发展）的规划与设计，深入调研业务需求；​2、主导人资管理核心业务流程（招聘、绩效、薪酬、培训等）的产品功能转化，制定产品迭代计划，推动相关核心产品研发落地；​3、协同技术团队评估人资管理系统的技术架构合理性与扩展性，参与系统升级、版本迭代的技术方案讨论，确保产品功能实现与人资管理业务落地能力相匹配；​4、参与制定系统集成对接标准与数据交互规范，推动横向、纵向系统间的数据打通与协同联动，避免信息孤岛，实现人资全周期信息化；​5、跟进产品研发全流程，协调研发、测试、业务团队推进产品研发与上线，收集HR从业者及员工的使用反馈并优化产品体验。要求1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人力资源管理等相关专业优先；2、5年以上产品经理工作经验，3年以上人资管理领域数字化项目经验，有人资管理系统设计或实施经验者优先；​3、熟悉人资管理全周期业务规则（含招聘配置、绩效薪酬、培训发展、员工关系等环节），了解人资合规政策、人才数据分析、员工体验优化等核心模块，能应对集团型企业的人资管理需求；​4、具备较强的需求分析能力与方案落地能力，能独立推动跨部门的数字化项目，有大型企业人资数字化转型项目或全模块人资系统搭建经验者优先；​5、具备优秀的文字能力，产品经理专业技能过硬（如原型设计、PRD编写、需求管理），能精准将业务需求转化为产品方案，有带队能力者优先。

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宋女士

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工作职责：1、对接业务部门，梳理现有业务流程与痛点；2、梳理和分析产品需求，撰写产品需求文档；3、基于产品需求文档绘制产品原型图；4、竞品调研和分析，输出竞品分析报告；5、跟踪产品研发进度，保障产品准时上线；6、测试验收产品，并撰写产品说明书；7、配合业务需要撰写PPT材料；任职要求：1、3年以上系统产品设计经验。(必须)2、熟悉产品设计和开发流程，熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具，能够独立完成产品需求分析、原型设计、文档编写等工作。（必须）3、逻辑思维能力强，善于抽象和简化复杂问题，给出可行性强的解决方案。4、具有良好的沟通能力，推动能力，协调能力，具备强烈的责任心和团队合作意识。5、了解AI大模型，具备AI产品设计经验者优先。

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宋女士

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岗位职责：1、技术创新：探索前沿算法和技术，持续改进现有系统的效率和效果。2、场景化应用落地：基于DeepSeek、Qwen等主流大模型及其相关技术（RAG、智能体），结合具体业务需求，构建高性能、可扩展的AI应用，确保模型在实际场景中发挥最优效果。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，拥有 3 年以上的后端工程实践经验。2、精通Python语言，具备Django、Django-REST-framework、FastAPI等框架的开发经验。3、熟练掌握MySQL、Redis等中间件，具备Docker与Kubernetes云原生相关经验。4、掌握常见大模型（如DeepSeek、Qwen系列、OpenAI等大模型）的部署、API使用及相关参数。5、熟练掌握prompt工程。能够根据应用场景，进行prompt调优，驱动模型达到最优效果。6、熟练掌握 RAG（检索增强生成）与智能体（Agent）技术，具备独立设计与优化能力。能够从数据解析、知识库构建、检索策略、上下文组织到多步推理链路编排进行端到端设计；能够根据不同应用需求构建稳定、可扩展的 RAG 流程与智能体工具调用逻辑，并通过评估与调优持续提升准确性、鲁棒性与可解释性。

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宋女士

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招聘保安政府单位直招包吃住可兼职8小时坐岗工资5500元，超出8小时算加班，下班时间可做兼职，住宿6人间养大爷的岗位，节假日三倍工资，事少钱多，保安行业天花板，中介勿扰！

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刘女士

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工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全新员工享受每月1500元专项补贴

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赵女士

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职位要求：1、会计学或审计学专科以上学历，具有中国注册会计师执业资格或注会专业段考试已通过4科以上；2、熟悉行业执业准则和会计准则，以及财经税收法规等；3、在会计师事务所连续执业3年以上，担任项目经理（含）以上职务1年以上；4、具有较强的掌控审计风险能力，以及大中型审计项目的组织实施能力；5、有较强的沟通、组织协调和分析判断能力；6、品行优良、工作细致严谨、善于沟通。您的待遇取决于您的敬业精神、工作态度、工作能力，以及良好的团队合作意识。以上职位性别、户籍不限，年龄在40周岁以内。有意者请线上联系，我们会及时沟通。职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检。

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刘女士

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【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】一，兼职工作介绍：1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可；2.主要工作：自主编写授课PPT+录课；3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）；4.兼职讲师招聘要求：a)相关专业且有正式授课工作经验经历；b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅；c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责；d)有教师资格证等二，应聘流程：自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。三，近期招聘科目如下：课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态......备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

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王女士

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【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】一，兼职工作介绍：1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可；2.主要工作：自主编写授课PPT+录课；3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）；4.兼职讲师招聘要求：a)相关专业且有正式授课工作经验经历；b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅；c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责；d)有教师资格证等二，应聘流程：自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。三，近期招聘科目如下：课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态......备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

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王女士

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岗位描述：1、接听400人工客服热线，全程跟进客户来电，准确记录客户反馈的问题、投诉、建议及处理情况；2、为客户提供业务查询服务、咨询解答、预约安排及客户信息更新维护；3、受理客户电话投诉，收集客户意见与建议，提供专业话务支持；4、协助办理客户邮寄事宜，完成相关数据的整理与归档；5、配合上级完成临时交办的工作任务。岗位要求：1、*******，大专及以上学历；2、不限户籍，普通话标准，语言表达清晰流畅，学习能力突出，声音柔和，富有亲和力，具备良好的职业素养；3、乐于人际交流，对客服工作有热情，具备较强的服务意识、耐心与责任心，工作态度积极主动；4、熟悉计算机基础操作，能熟练运用常用办公软件（如：elx、word、ppt等）；5、具备良好的应变能力、协调能力以及独立应对突发状况的能力；6、工作时间为8:30—17:30，节假日正常休息。福利待遇：五险一金、带薪年假、团队建设活动等。

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岗位要求：1、具备前后端分离开发经验，参与过大型数据类系统的建设与实施。2、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TS等前端基础技术，了解W3C标准与规范，具备良好的性能调优意识；3、熟练运用React+Redux技术栈，掌握常见数据结构与算法知识；4、熟悉Highcharts、echart的使用，掌握SVG、Canvas、D3.JS中至少一项图形绘制技术；5、熟练应用Git等协作开发工具，有前端工程化实践经验，具备webpack、vite等构建工具的实际配置能力；6、对Web前沿技术保持关注，了解行业主流技术方向，具备持续学习意愿和较强的逻辑分析能力；7、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，注重代码质量，拥有较强的责任心和抗压能力。8、具备数据分析或数据可视化相关背景者优先考虑。岗位职责：WEB前端开发工程师1、在架构师指导下，独立完成数据分析类产品在PC端及移动端的研发与日常维护。2、通过学习并掌握现有数据工具，高效支撑各业务线需求的快速落地与上线。3、在业务开发过程中推动通用业务组件的沉淀，收集反馈问题以优化提效工具体系。

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岗位描述：1、负责接听400人工热线，全程跟踪并认真记录客户提出的问题、投诉、建议及处理结果；2、为客户提供业务查询、业务咨询解答、客户预约、客户信息维护；3、负责客户投诉受理、客户建议收集等电话服务；4、负责为客户办理邮寄、数据整理等工作；5、完成领导交代的临时性工作。岗位要求：1、20-40周岁，大专及以上学历；2、户籍不限，普通话标准，语言表达流利，学习能力强，声音甜美，有亲和力，具备良好的道德修养；3、喜欢与人沟通，热爱客服行业，有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；4、掌握计算机基本操作，熟练使用办公软件（如：elx、word、ppt等）；5、有较强的应变能力、协调能力和独立处理紧急问题的能力。6、工作时间8:30--17:30，假节日休息。福利待遇：五险一金、带薪年假、团建等。

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（一）岗位职责1、负责“蓝蜜蜂能源化工行业供应商寻源平台”的内容编辑，承担品牌推广与营销宣传类文案的采编与撰写工作。2、参与新媒体宣传物料的设计制作及发布上线。3、协助开展客户互动活动的采访记录与宣传报道。4、关注行业动态与社会热点，策划并落地相关主题文案及传播活动。（二）人员要求1、本科及以上学历，化工、新闻、管理等相关专业优先考虑。2、具备良好的文字表达能力和组织协调能力，擅长人际沟通与协作。

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（一）岗位职责1、协助总经理推进公司电子商务平台的运营与策划工作；涵盖资料整理、数据分析、市场推广及客户对接等相关事务。2、参与公司组织的会议及展览活动的筹备与执行。3、负责日常对外交流活动的接待与协调工作。（二）人员要求1、具备本科及以上学历，化工或信息化相关专业者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力与文字表达能力，擅长沟通与人际交往。

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（一）岗位职责1、协助总经理推进公司电子商务平台的运营与策划工作，涵盖资料整理、数据分析、市场推广及客户沟通等相关事务。2、参与公司组织的会议及会展活动的筹备与执行。3、负责日常对外交流活动的接待与协调工作。（二）人员要求1、具备本科及以上学历，化工或信息化相关专业者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力与文字表达能力，擅长人际沟通与对外交往。

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（一）岗位职责1、负责公司抖音、视频号等平台的短视频运营，撰写品牌推广及营销宣传类文案，并组织相关访谈内容。2、负责新媒体宣传物料的设计制作与发布上线。3、协助开展客户互动活动的采访执行及宣传推广工作。4、关注行业动态与网络热点，策划并落地相关主题文案及运营活动。（二）人员要求1、本科及以上学历，化工、新闻、管理等相关专业优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力，擅长沟通与团队协作。

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（一）职位描述1、协助推进公司品牌会议及展览活动的招商执行工作；2、策划并组织化工领域技术交流会，联络行业专家及相关人员参与；3、协助开展石化行业相关供应商的入库流程组织与资质筛选；4、完成上级安排的其他相关工作事项。（二）任职要求：1、工作积极主动，具备踏实肯干、乐观进取的职业态度；2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识；3、具有良好的口头表达与书面撰写能力；4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；5、本科及以上学历；6、具备化工、装备等相关专业背景者优先考虑。

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招聘服务员1名，底薪5500块钱，有奖金提成，月休4天，管吃管住，单人间或者2人间宿舍，有空调洗衣机，每月准时15号发工资（40岁以内，如果原来干过餐饮年龄可以放到45以内）地址：北京亚运村安慧里

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张先生

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岗位职责：对接客户，量房对接方案，施工图纸确认，房案交底任职要求：对房源改造经验丰富，独立面客经验岗位福利：六险一金带薪年假团队出游教育背景：专科及以上

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岗位职责：1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运作；2.制定并分解月度工作目标，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成；3.推动团队能力提升，主导团队建设及组织氛围优化等管理工作。任职要求：1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上家装行业销售团队管理经验；2.擅长团队运营管理，具有良好的职业素养与协作意识，拥有行业人才资源者优先考虑。岗位福利：选择被窝家装的理由：被窝家装依托链家+贝壳找房派单：大平台保障=月均派单量大、分配公平、客户质量高、转化率优（品牌信赖链家/被窝）提成：阶梯式提点机制，收入更高，月月收益可观福利：六险二金施工：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心发展：汇聚优秀设计人才，提供系统化培训，成长速度快

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岗位职责1. 负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营；2. 制定月度目标并进行分解，协同团队成员推进执行，确保整体目标顺利达成；3. 推动团队能力提升，开展团队建设及组织氛围优化等管理工作；4. 达成公司下达的业绩指标与组织发展要求。任职资格1、全日制本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；2、熟悉房产相关业务及经纪人工作模式者优先考虑；3、具备较强的执行力，态度积极、抗压能力强，富有亲和力

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1.深入沟通客户需求，制定满足客户期望的个性化设计方案；2.结合客户实际条件，提供科学合理的预算与报价方案；3.协同工程部门解决施工过程中涉及的设计相关问题；4.高效完成店长安排的其他工作任务。任职要求：1.具备3年以上家庭装修行业从业经验；2.设计方案能力强，熟练操作CAD等相关设计软件；

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刘先生

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岗位职责：1.熟悉掌握产品信息及相关作业流程；2.负责现场量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务；3.向客户提供建设性的室内设计专业建议与解决方案。任职要求：1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上室内设计领域工作经验；2.可独立完成施工图绘制与效果图制作，了解常用材料与施工工艺，具备较强的空间布局与色彩搭配能力；3.精通CAD、PS、3DMAX等设计类绘图软件操作；4.服务意识良好，拥有较强的职业素养及团队协作能力。

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