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毛先生

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吴桃妹

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薛女士

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向先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁—52岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：一-小时工、实习生待遇三：工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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李女士

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方先生

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王先生

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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莫女士

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刘先生

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钟先生

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李女士

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1.在抖音直播平台进行产品展示与讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，分享实用的产品知识；2.负责直播过程中的节奏把控，提前做好开播预热，确保直播流程顺畅高效；3.深入了解观众需求，通过实时互动引导粉丝参与并促成下单转化；4.协同运营团队策划每场直播的主题与互动形式，提升用户参与度，助力账号实现涨粉与留存目标；5.收集整理直播中粉丝提出的问题，定期汇总反馈意见与优化建议，完成直播复盘，持续提升直播质量；6.配合内容创作团队，参与账号相关短视频的拍摄与制作工作。【福利待遇】综合薪酬:10-30k，成熟主播保底10k+，优秀主播3-5W+，综合薪酬=底薪+提成，有经验优秀主播可商议。福利：包住宿，五险一金、下午茶等【任职要求】1.男女不限，形象气质良好，普通话标准，性格外向，具备较强的镜头表现力和语言表达能力；2.具备良好的现场掌控能力和应变技巧，能有效调动直播间气氛，激发粉丝互动热情；3.应届毕业生亦可，有直播带货经验者优先考虑，熟悉直播玩法节奏，无经验者提供培训。（接受零基础）

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黄先生

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岗位职责：1、依据拍摄任务制定详尽的工作计划与时间表，确保高效高质量完成各项拍摄工作。2、熟练掌握摄影操作流程，负责试光、道具布置、场景搭建等前期准备工作。3、针对素材在使用过程中出现的问题，迅速响应并解决，保障相关部门工作顺利推进。4、及时将拍摄完成的素材交付剪辑团队，支持后续内容制作流程。5、主动与各部门负责人对接，明确拍摄需求及素材具体要求。6、负责拍摄设备及后期制作器材的日常管理与维护。7、参与公司小程序、公众号、小红书及电商平台产品的拍摄执行。8、定期对设备进行整理和保养，确保设备处于良好运行状态。9、严格遵守公司规章制度，保持积极工作态度，传递正面能量。10、具备创新性的视频创作思维，熟悉短视频发展趋势与风格定位，富有网感，创意突出，思维活跃，具备良好的表达与协作能力。任职要求：1、熟知视频从策划到成片的全流程运作，对各环节工作有一定理解；2、熟练操作各类摄影设备（如索尼系列相机、大疆稳定器等）及灯光系统，掌握无人机操作者优先考虑；3、具备人员协调能力，拥有较强的项目执行与统筹能力；4、大专及以上学历，具有1-2年商业摄影工作经验；有家居、家纺、服装类拍摄经验者优先；5、摄影、美术、设计等相关专业背景，熟悉信息流广告拍摄特点；6、具备优秀的审美与创意能力，可独立承担拍摄任务；7、了解抖音、小红书等平台短视频风格，有成熟作品案例者优先；8、能独立完成拍摄任务，根据产品特性设计实景场景，并完成布光布局；9、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，积极主动，配合度高；

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黄先生

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【摄影岗位职责】1、依据拍摄任务制定详尽的工作计划与时间节点，确保高效高质完成各项拍摄工作。2、熟练掌握摄影操作流程，做好试光、道具布置、场景搭建等前期准备工作。3、针对素材在使用过程中出现的问题，迅速响应并解决，保障相关部门工作顺利推进。4、及时对拍摄素材进行剪辑与后期制作。5、主动与各部门负责人对接，明确所需拍摄内容及具体要求。6、负责拍摄设备及后期制作器材的日常管理与维护。7、参与公司小程序、公众号、小红书及电商平台的产品影像拍摄。8、定期对设备进行整理和保养，确保其正常运转。9、严格遵守公司规章制度，工作积极主动，保持正向言行。10、具备独特的视频创意视角，熟悉短视频发展趋势与风格定位，富有网感，思维活跃，有较强表达与沟通能力。任职要求：1、熟悉视频从策划到成片的全流程，对各环节工作有一定了解；2、熟练操作各类摄影设备（如：索尼系列相机、大疆稳定器等）及灯光器材，会操作无人机者优先考虑；3、具备人员协调能力，有较强的项目执行与统筹能力；4、大专及以上学历，具有3年以上商业摄影经验；有家居、家纺、服装类拍摄经验者优先；5、摄影、美术、设计等相关专业背景，熟悉信息流广告拍摄特点；6、具备良好的审美与创意能力，可独立承担工作任务；7、了解抖音、小红书等平台短视频风格，拥有相关作品者优先录用；8、能独立开展拍摄工作，根据产品特性设计实景场景，并完成布光布局；9、工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作，积极主动，具备良好的团队合作意识；

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黄先生

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沌口长白班，大量开招，入职快，工时稳定！！25一小时，275一天，275一天【薪资】月综合6000-7500【岗位】装配，组装，仓库，叉车等，有厂区经验优先【环境】恒温空调车间，岗位简单，易上手，操作简单【要求】男女不限，18-40岁，身体健康【吃住】免费包吃工作餐，有厂车接送

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田先生

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物流现场（蔡甸后官湖大道）一、工作职责1、依据车辆排班安排，执行现场操作；引导车辆停靠货台并组织装货；2、对进厂车辆进行安全检查，监督人员规范着装；3、监管装车过程中的作业安全，保障货物装载合规；及时处理装货过程中出现的异常情况，并与厂家及调度保持沟通反馈；4、负责现场单据的交接、收集与归档整理；5、对接现场客户，维护良好合作关系。二、岗位要求1、年龄20-50岁，中专及以上学历；2、具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度作业；要求：需居住在本地，工作时间弹性，须随时响应到岗；在厂区内指导车辆遵守管理规定，指挥靠台装货，处置装货突发问题，同步向厂家和调度汇报进展，直至车辆完成安全装载并离厂，并与司机签署电子运输协议。

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曾女士

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任职要求1、掌握C++面向对象编程技术及逆向分析方法；2、熟悉x86/ARM架构汇编语言，熟练使用OD、JEB、Frida等反编译与调试工具；3、具备Android NDK开发经验，熟悉Linux下C语言编程环境；4、理解Android系统架构及其Framework层基本机制；加分项：1、熟练搭建并使用Ubuntu系统下的开发调试环境；2、具有ARM平台程序逆向分析实际项目经验；3、熟悉VirtualAPP或Android虚拟机底层实现逻辑；4、了解Linux内核工作机制，有阅读内核源码经历；

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李先生

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【不打电话】【不加班】【五险】【接受无经验】【无责底薪】年轻人多，公司氛围好，法定节假日正常休息，超长带薪年假！！！【岗位职责】1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历；2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可。3、不打电话，不销售，纯线上沟通。【岗位要求】1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求。2、不限学历，公司体系完善欢迎小白；3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力；［薪酬福利］1、底薪3500-4500+提成+奖金，综合7-10K2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15天、节假日福利应有尽有！！！最最最关键的是，我们不打电话哦！！！

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李女士

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【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假【岗位职责】1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历;2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可；3、不打电话，不销售，纯线上沟通。[岗位要求]1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求；2、不限学历，公司体系完善欢迎小白；3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。[薪酬福利]1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有最最最关键的是，我们不打电话!!!!

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王女士

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【工作内容】1.主要负责招聘人才，预约求职者到场面试即可；2.维护、拓展招聘渠道，完善招聘流程，按时保证用人需求；3.负责简历筛选，意向邀约，跟进面试，入职等相关工作；4.定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略。【任职资格】1.年龄：18-32岁，学历不限。2.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。【晋升通道】专员-组长-主管-经理【薪酬福利】责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月表现好会涨薪300-500（一年多次机会）工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00福利：五险，带薪法定节假日，传统节日礼品，年终奖金，带薪年休假等等；优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升；定期团建、聚餐、旅游，每月度奖金激励，公司提供工作手机和手机卡；公司都是95后上班氛围活跃，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展！

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江先生

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办公室文员人事7K/氛围好+上手快接受小白Boss网招专员：工作氛围轻松，地铁口交通便利～【岗位职责】1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历；2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试；3、完成领导交代的其他事项。【岗位要求】1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求。2、不限学历，公司体系完善欢迎小白;3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力;【上班时间】8：30-18：00，中间休息1.5H，无任何加班性质【薪酬福利】1、无责3500+提成+奖金，综合7-10k2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假、节假日福利应有尽有

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何女士

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【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】【无责底薪】年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假【岗位职责】1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历;2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可；3、不打电话，不销售，纯线上沟通。[岗位要求]1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求；2、不限学历，公司体系完善欢迎小白；3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。[薪酬福利]1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有最最最关键的是，我们不打电话!!!!

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郑女士

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【工作内容】1.主要负责招聘人才，预约求职者到场面试即可；2.维护、拓展招聘渠道，完善招聘流程，按时保证用人需求；3.负责简历筛选，意向邀约，跟进面试，入职等相关工作；4.定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略。【任职资格】1.年龄：18-32岁，学历不限。2.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。【晋升通道】专员-组长-主管-经理【薪酬福利】责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月表现好会涨薪300-500（一年多次机会）工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00福利：五险，带薪法定节假日，传统节日礼品，年终奖金，带薪年休假等等；优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升；定期团建、聚餐、旅游，每月度奖金激励，公司提供工作手机和手机卡；公司都是95后上班氛围活跃，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展！

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