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许先生

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招聘配送员！配送范围广泛，包括超市商品、数码产品和生活用品，主要是一些小件物品。年龄16－60都可以兼职：日结260-440元，时间自由 自己安排 工资日结全职：月薪7500-9000 元，上不封顶，每天8小时工作（中间有2小时休息），另可申请预支工资平均一个小时30-50左右收入当天入职，立即安排身无分文直接拎包入住 提供电瓶车 不要押金

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吴女士

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吴先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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甘女士

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[工作内容]①客运：接送客人的，开的是新能源小车，底薪7000+提成+奖励，综合工资8000-12000.时间自由，一天工作8-10小时可分时间段上班，公司提供车辆，不需要送回公司，自行保管。②货运：帮公司物流仓储送货，配送瓜果蔬菜饮料等，部分需要装卸。底薪4000+提成+奖励，综合工资5000-9000。货送完为止下班，入职经理会安排线路[职位要求]1、驾照满一年。2、持有c2及以上驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

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林女士

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李女士

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冯先生

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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后先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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甘女士

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高女士

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门店迎宾兼职收银，包吃包住，月休四天，有全勤奖，年终聚餐，年终晚会，生日福利券，内部员工消费折扣，优秀员工或者管理人员外出旅游或游学，股份奖励

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徐女士

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岗位职责：1. 根据公司发展目标，制定市场推广的策略、方案及实施计划。2. 组织并落地各类市场活动，推动执行过程，完成复盘分析，及时优化调整。3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。4. 汇总市场一线信息，定期整理反馈，为决策提供支持。5. 协同院长推进各项工作，助力整体目标达成。任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。2. 具备地推、活动营销、会销、异业合作或商超推广经验者优先考虑。3. 有2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于20人。4. 熟悉销售培训体系，具备扎实的培训实战经验。5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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陈先生

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岗位职责：1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广策略、方案及执行计划。2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并及时优化调整。3. 负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作。4. 收集整理市场动态信息，并及时向上反馈为决策提供支持。5. 协同院长完成既定业绩目标及相关工作要求。任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。2. 具备地推、活动营销、会销、异业合作或商超推广经验者优先考虑。3. 有2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于20人。4. 具备扎实且丰富的销售培训实操经验。5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先录用。

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陈先生

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岗位职责:1. 制定并实施软件产品的销售计划，维护并深化客户关系；2. 开展软件产品相关的市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势；3. 与客户保持高效沟通，提供针对性的专业解决方案；4. 策划并落实各类销售推广活动，提升产品市场认知度；5. 跟踪销售目标执行情况，保障业绩指标的达成。任职要求：具备一定的社会资源，优先考虑有政府项目对接经验者1. 具备出色的沟通能力及商务谈判水平；2. 对软件领域具备基础认知和浓厚兴趣；3. 能够独立开展客户开发与关系拓展工作；4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

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王女士

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1.门店店长核心职责1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本；2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才；3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率；4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率；5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。任职要求1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先；2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力；3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。2.产品体验顾问核心职责1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能；2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标；3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购；4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作；5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。任职要求1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训；2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出；3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。3.市场推广专员核心职责1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索；2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作；3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度；4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本；5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31充电桩选址开发（兼职岗位）岗位职责：1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发及实际落地。2.根据公司标准完成充电桩场站的选址、拓展与建设，覆盖已建成小区、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、景区、医院等各类物业场景，并按规范签署商务合作协议。任职条件：1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得佣金结算。2.时间灵活，合作方式多样，欢迎投递简历，具体事宜可进一步沟通。

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孟女士

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任职要求1. 希望通过空闲时间增加收入来源，适合正在寻找兼职机会的人群，如待业人员、全职妈妈等2. 无需到岗坐班，时间灵活，可自主安排，不影响日常事务与原有工作生活节奏3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，对实现收入提升有明确目标5. 工作门槛较低，所处领域发展潜力大，市场前景广阔岗位职责：1、配合研究团队开展临床试验受试者的招募与报名工作，保障项目按计划推进；2、与受试者保持沟通，收集并整理临床研究所需的相关资料与信息；3、参与临床试验的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及有关法规；4、协助完成试验文档的归档管理及质量控制，维护数据的真实性与完整性。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景者优先，了解临床试验基本流程者更佳；2、具备良好的沟通协作能力，能与多方顺畅对接；3、工作踏实负责，注重细节，能妥善处理项目执行中的各类具体事项；4、有临床试验从业经验者优先考虑，接受弹性工作安排模式。

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戴先生

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播。2.年龄：18-40（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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韦先生

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工作内容：开发维护目标客户、组织学术会议及沙龙-任职要求：大专以上学历，一年以上工作经验，临床医学、药学、康复医学相关优先，有温州相关医疗资源者优先。

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31充电桩选址开发（兼职）岗位职责1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地执行。2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划与拓展工作，聚焦已建成住宅区、办公园区、商业综合体、写字楼、公共停车区域、旅游景区及医疗机构等各类物业场景，并按规范签署商务合作协定。任职条件1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得相应佣金结算。2.时间灵活，支持多种合作模式，欢迎联系了解更多合作细节。

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希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1＞2的跨越式发展！岗位职责：1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断精进服务流程与转化效果。5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务闭环效率。任职要求：1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源，能独立组建高效团队。2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。4、抗压能力强，结果导向鲜明，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：无责任底薪：提供坚实收入保障。个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。合伙人/门店总监发展通道：业绩优异者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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岗位职责：1、负责分院客户的接待工作，开展业务对接及日常患者交流沟通。2、协助初诊客户接诊，配合医生制定诊疗方案，并落实治疗安排。3、定期回访老客户，维系良好关系，关注就诊进展与反馈，积极推动转介绍及二次消费转化。4、对暂未确定治疗意向的客户进行后续跟进服务，提升二次到院率。5、按日、周、月整理客户数据，分析成交因素并组织经验分享，针对未成交情况提出改进措施。6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、医学、管理、营销等相关专业大专及以上学历。2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力。3、具有一年以上相关工作经验，有医疗领域或现场咨询服务背景者优先考虑。

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陈先生

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