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张先生

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本科以上，熟练掌握且胜任小学生语文、英语、数学等各学科教学。具有良好的专业素质，自律，长期稳定，有海外国际小学生教学经验优先。上课时间：周一～周五晚上，上课时间约18:50～晚上20:20。线下上门一对二教学。小学生下课后上门授课。

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阙女士

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辜女士

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客服人员，只需要打打字负责邀约司机到公司面试就行，3000底薪，朝九晚五，中午休息一个半小时，大小休，下午茶想吃啥都给安排上，重点是公司氛围好，老板人也很好相处~

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徐女士

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岗位职责:1. 负责接听客户电话，及时响应咨询并妥善处理各类问题2. 保证通话服务品质， uphold公司服务形象与标准任职要求：1. 身体健康，无重大疾病史2. 具备基本电脑操作能力，能快速适应岗位工作环境3. 学历不限，年龄需满18周岁4. 具备良好的语言表达能力，心理素质稳定岗位福利：五险、下午茶点、团队活动、提供住宿晋升通道（客服–班组长–质检–内训师）有赚钱动力的你，快来加入我们吧~

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刘女士

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刘女士

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没有压力的纯客服岗位，轻松上手。1: 工作内容：接听客户来电，解答咨询并协助处理相关问题2: 每天工作8小时，月休5-6天！3: 薪资范围：4000-7000元4: 福利待遇：五险，双节福利，生日关怀，丰富多样的团队聚餐与娱乐活动持续开展！节假日惊喜大礼包等你拿5: 晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估）管理路径：组长—主管—经理专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理感兴趣的朋友欢迎点击下方立即沟通，全天候在线等你咨询！

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刘女士

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官方热线客服，负责接听来电咨询，解答客户疑问。无需外勤，纯坐班岗位。上五休二或上六休一，月休5-6天。提供带薪岗前培训，薪资构成为底薪+补贴+话务提成（500-5000不等）。综合收入4-8K，表现优秀者可达1w以上。缴纳五险，提供住宿，福利齐全，享受多样员工待遇！要求沟通表达顺畅，能熟练使用电脑打字，具备基础办公能力即可参加岗前培训并上岗！

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郭女士

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安美科技股份有限公司销售人员招聘（招聘区域：南昌、上饶、抚州、赣州，湖南长沙，广州市）：安美科技，2003年创立，国家高新技术企业，20多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展，是广东制造业500强。在全球多地设有生产基地与仓储中心，服务超60个行业近20000家工业客户，其中世界500强超120家。现因业务拓展，诚招销售人员：岗位职责：1.负责划定区域内或特定行业中工业客户的直接开拓，构建长期稳定的客户合作关系。2.为工业客户现场提供技术应用解决方案与专业支持服务。3.深入了解所在区域工业市场动态及客户需求变化，精准对接适配产品与服务方案。4.建立并运营本地工业润滑油经销渠道体系，确保销售任务达成。5.传播并维护企业品牌形象，贯彻公司文化理念于日常工作中。任职要求：1.具备大专及以上学历（本科优先考虑），化工、机械、市场营销等相关专业背景者优先。2.年龄范围在22至29岁之间。3.拥有1年以上工业类产品终端销售经验，表现突出的应届生亦可纳入考量。4.需配备个人车辆，持有有效驾照且具备独立驾驶能力，公司按制度报销油费、高速及过桥费用、差旅住宿和餐饮补贴。5.具备吃苦精神，抗压能力佳，追求高业绩带来的高回报。6.加入安美，将获得完善的职业成长路径、具有竞争力的薪酬体系以及与行业顶尖人才共事的发展平台。福利待遇：1.收入构成：基础薪资+绩效工资+销售提成+产品差价收益+激励奖金+各类补贴。2.员工福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、餐食补助。南昌本次招聘4人（欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入）***硬性条件：须有车且具备实际驾龄***

南昌

唐先生

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1: 工作内容：办公室固定岗位，无需外勤2: 月休5-6天！3: 薪资待遇：4000-8000元4: 福利待遇：五险齐全，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日礼品礼包不断！5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双轨发展机会（入职满三个月可参与晋升评定）

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郭女士

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没有压力的纯客服岗位。1: 工作内容：接听客户来电，解答咨询并协助处理相关问题2: 每日工作8小时，月休5-6天！3: 薪资范围：4000-7000元4: 福利待遇：五险，双节福利，生日礼遇，丰富多样的团队聚餐与文娱活动持续开展！节假日专属大礼包5: 晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升）管理路径：组长—主管—经理专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理有意向的朋友欢迎点击下方立即沟通，24小时在线响应！

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刘女士

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工作内容：负责接听客户来电，提供移动业务相关服务，协助用户查询话费、流量使用情况及套餐详情等任职要求：性别不限，学历不限，普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力（接受应届毕业生，有无经验均可）面试通过后安排带薪培训，培训周期为2周工作时间：实行排班制，每月休息5-6天，分早晚班，每日工作8-9小时薪资构成：底薪+通话量提成+各类补贴+绩效奖励，月综合收入3000+，表现优异者可达5000-8000，上不封顶福利待遇：1、公司提供系统化带薪培训，办公环境整洁舒适；2、依法缴纳社会保险，保障员工日常生活，工作更安心；3、定期开展团队建设活动（如岗位技能竞赛、团建聚餐、户外烧烤、季度评优激励、下午茶等）岗位发展：设有专业序列、管理方向及职能通道三类晋升路径，为每位员工搭建多元化的成长平台

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刘女士

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提供住宿，轻松接听的坐班客服岗位。1: 工作内容：解答客户咨询问题，无销售任务，工作简单易上手。2: 每天工作8-9小时，月休5-6天，无需加班。3: 薪资范围：4000-7000元4: 福利待遇：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队聚餐、娱乐活动，节假日发放专属礼包5: 晋升机制：开通管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升）管理路径：组长—主管—经理专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理有意向的朋友欢迎点击下方立即沟通

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招聘10086接听客服、工作轻松无压力。培训期两周，每日60元津贴，培训结束后次月收入3000元（含600元补贴）+晚班补助+话务提成（200-600元不等）+业务提成（几百至几千元不等）；转正后2600元+晚班补助+话务提成（200-600元不等）+业务提成（几百至几千元不等），综合月薪4-8K，表现优异者可过万元。月休5-6天，缴纳五险，提供住宿，各类意想不到的福利享不停~

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新建职场，发展空间广阔，轻松无压的纯接听类坐班岗位。1: 工作内容:专注接听客服热线，受理用户来电咨询，协助完成业务余额查询、业务办理等操作，及时响应并解决客户问题。2: 8-9小时工作制，每月安排5-6天休息，无需加班。3: 薪资福利:4000-70004: 福利待遇:缴纳五险，享受双节福利，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日专属大礼包持续发放！5: 晋升空间:开通管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估）管理路径:组长—主管—经理专业路径:培训师/质检—培训主管—培训经理有意向的伙伴欢迎点击下方立即沟通！

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刘女士

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岗位职责:1.每日组织三个时段的线上会议，传达并解读项目与业务部门的相关政策及制度，复盘前晚业务数据，并组织成交订单案例分享；2.业务运营：不定期抽取所辖县域业务数据进行分析，协同驻地业务识别问题，引导其有效解决关键指标（覆盖、转化、渗透、复购）相关问题；3.业务培训：持续积累商品知识，指导县域主推商品的推广技巧，开展业务规范与制度培训；4.制定周日目标计划，与所辖区域驻地业务人员沟通，设定切实可行的短期目标，并跟进任务完成进度；5.沟通协调：实施层级管理，汇总驻地业务反馈（涉及商品、跨部门协作等），及时上报并在权限范围内推动问题解决；6.督促周期性工作落实：保障落地配三轮车运行稳定（确保各县域客户按时收货），提升周转框回收频率（优化客户体验），推进仓库租赁更新（保障商品落地后的品质）；7.县域出差：针对新开发县域、无派驻人员县域及存在运营问题的县域开展实地支持，进行培训、recruitment及业务协助。

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杨女士

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岗位要求：（必须具备水果相关领域工作经验）1、根据审批通过的采购计划，落实执行采购任务，保障日常经营所需果品供应；2、高效完成果品采购工作，确保商品在销售环节不断货、不缺货；3、负责退货、补货及损耗申报等事项，并跟进后续到货情况；4、工作中积极主动，勤于走访市场，善于比对品质与价格，熟悉采购流程，优选供应商，力争降低采购成本；5、严格按照采购规范和操作流程开展工作，确保采购单据完整、报账手续合规，符合财务制度要求；6、注重职业操守，遵守采购纪律，依照标准流程开展采购活动，杜绝违规操作；7、及时完成领导安排的其他相关工作。【任职要求】1、具有一年及以上采购或销售岗位工作经验；2、具备基础销售知识及同类果品采购经历，沟通表达良好，具备谈判技巧和成本管控意识，能敏锐感知市场动态；3、工作认真负责，品行端正，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责:1.每日组织三个时段的线上会议，宣导并解读项目与业务部门相关政策制度，复盘前晚业务数据，并开展成交订单案例分享；2.业务运营支持，定期抽取所辖县域业务数据进行分析，协同驻地人员识别问题并引导制定解决方案（聚焦覆盖、转化、渗透、复购四项指标）；3.业务能力建设：持续沉淀商品知识，指导县域主推商品推广技巧，落实业务规范及制度培训；4.制定周日目标计划，与所辖区域业务人员充分沟通，设定切实可行的短期目标，并跟进任务达成进度；5.信息上传下达：实施层级管理，汇总驻地业务反馈（涉及商品、跨部门协作等），统一提报并在权限范围内推动协调解决；6.督导周期性重点事项：保障落地配三轮车运行稳定（确保各县域客户按时收货），提升周转框回收频率（优化客户体验），推进仓库租赁更新（保障商品落地后品质）；7.县域实地支持：针对新启动县域、无派驻人员县域及问题突出县域开展出差支持，提供培训、招聘协助及业务辅导；

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杨女士

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一、工作内容：1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作3. 跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉事宜二、任职要求：1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑2. 有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先录用公司福利1. 五险2. 月休四天3. 高额提成4. 晋升空间大

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