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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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吴女士

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销售岗位：薪资范围10000-300001、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣；2、全程协助客户，提供专业细致的服务流程，提升客户整体体验感受；3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求；4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购车转化，完成销售流程并顺利交付车辆；5、持续维护已购用户关系，定期回访沟通，提供优质服务，提升客户满意度与忠诚度；任职资格：1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众；2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用；3、认同新能源汽车发展方向，对相关技术与产品有浓厚兴趣；4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

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关女士

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岗位职责：1、负责市场推广活动的策划与执行，编制活动方案及费用预算，落实推广实施并评估成效；活动完成后整理资料提交厂家完成核销流程2、制定区域广宣策略及预算规划，组织实施本地媒体投放工作，并对宣传效果进行跟踪与分析3、维护区域媒体关系，开展公关传播活动，配合处理涉及媒体端的客户投诉与舆情应对4、负责线上宣传平台的日常维护与运营监督职位要求：1、具备1-3年汽车行业市场管理或市场营销、策划相关工作经验2、具备出色的沟通协调能力、抗压能力和事务统筹能力3、思维敏捷，具有一定的活动组织与执行能力

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销售岗位：薪资范围10000-300001、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣；2、全程陪同客户体验，提供专业细致的服务支持，提升客户整体感受；3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问；4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并协助车辆交付；5、持续维护已购用户关系，定期回访关怀，优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度；任职资格：1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众；2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先；3、认同新能源汽车发展理念，对相关产品有浓厚兴趣；4、学习能力强，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

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工作内容：1、负责人事及行政相关管理工作，包括员工关系管理与人事制度落实；2、参与公司日常行政事务，保障办公环境整洁及行政支持高效有序；3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。岗位要求：1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力；4、需与供应商对接材料相关事宜。任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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岗位职责：1、负责市场推广活动的策划与执行，包括制定活动方案及费用预算，组织实施并评估活动成效；活动完成后整理相关资料提交厂家完成核销流程2、负责市场宣传工作的规划与落实，制定区域广宣计划及预算，执行本地媒体投放，并对传播效果进行跟踪与分析3、开展区域媒体关系维护与公关工作，组织媒体相关活动，协助应对和处理媒体端用户投诉及舆情事件4、负责线上平台的日常维护与运营监督职位要求：1、具备1-3年汽车行业市场经理或市场营销、策划类岗位工作经验者优先2、具备出色的沟通协调能力、抗压能力和事务统筹能力3、思维活跃，具有一定的活动组织与执行能力

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工作内容：1、负责人事及行政事务管理，涵盖员工关系管理与人事制度落实；2、参与公司日常行政运营，保障办公环境整洁有序及行政支持高效顺畅；3、协助组织与实施公司重要活动的相关人员配置与协调安排。岗位要求：1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政相关工作；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人事事务；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力；4、需与供应商对接材料相关事宜。任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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岗位职责：1、指导团队开展用户关系的跟进、拓展与维护，协同管理团队实现门店销售目标，并持续提升团队整体业绩表现；2、引领团队打造卓越的客户体验，持续提高本店用户服务满意度；3、统筹销售、交付及售后团队协作，及时响应并解决客户疑问，推动团队不断优化与升级；4、促进库存周转，提升团队盈利能力，建设高效协作团队，赋能团队管理者高效运作，营造积极、人性化的组织氛围。任职要求：1、本科及以上学历，持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力；2、5年以上BBA行业工作经验或相关背景，具有团队管理经历，具备良好的领导力；3、具备出色的沟通表达能力，能清晰准确地向团队传递公司愿景与目标；4、拥有敏锐的洞察力及团队建设能力。加分项具备新能源汽车领域相关从业经验

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岗位职责：1、带领团队开展用户关系的跟进、拓展与维护，协同管理团队完成门店销售目标，并持续提升团队整体业绩表现；2、推动团队打造高端用户服务体验，不断提升店内客户满意度与口碑；3、统筹销售、交付及售后团队协作，及时响应并解决用户问题，持续推进团队能力优化与流程升级；4、有效管理库存周转，提升团队盈利能力，搭建高效运作团队，赋能团队管理者高效履职，营造积极、人性化的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，持有有效驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力；2、5年以上BBA行业从业经历，具有团队管理经验，具备良好的领导力；3、拥有出色的沟通表达能力，能清晰准确地传递公司战略与目标至所辖团队；4、具备敏锐的市场洞察力及团队建设能力。加分项：具备新能源汽车行业相关经验者优先。

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山西吕梁寻找两名A2司机，需适应成家庄铝矿的工作环境和交接班点梁家会，要求具备吃苦耐劳、尽职尽责的品质，能熟练运用手机，工资待遇优厚，欢迎有意向的好同志加入。

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李先生

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岗位职责:1.负责短视频直播内容的规划与执行，提升直播整体表现2.协同团队成员，保障直播流程的顺畅推进3.统计并解读直播相关数据，调整运营策略，增强用户参与度与观看量任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行效率

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薪资上不封顶岗位职责:1.制定并执行销售战略，助力公司实现业务增长目标；2.带领销售团队，持续提升成员的销售能力与整体业绩水平；3.跟踪分析市场动态，及时优化销售策略以应对变化；4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求；5.跟进销售进度，确保各项销售指标按计划达成。任职要求：1.具有强烈的市场敏锐度和出色的商业判断力；2.拥有良好的团队管理经验及团队建设能力；3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级；4.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧；5.适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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辛先生

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岗位职责：1.按照安排在指定直播场地开展公司产品的线上推广活动；2.实时与在线观众互动，回应咨询，增强用户参与感与观看体验；3.依据既定直播方案，清晰呈现产品功能与核心卖点；4.配合完成播前准备，包括熟悉产品信息、优化讲解话术等内容。任职要求：1.普通话流利，具备较强的沟通表达能力及亲和力；2.熟悉直播运营模式，具备相关经验者优先考虑；3.具有较强的临场反应能力与节奏把控能力；4.可接受弹性工作时间，确保直播的稳定输出与内容质量；5.工作态度认真，主动性强，能独立承担直播全流程任务。

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薪资上不封顶岗位职责:1.策划并执行销售方案，助力公司实现业务增长；2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩水平；3.研判市场动态，及时优化销售策略以应对变化；4.维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供支持；5.跟踪销售进展，确保完成公司下达的各项销售指标。任职要求：1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力；2.拥有丰富的团队管理经验及领导才能；3.能够高效安排工作时间，合理分配任务优先级；4.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧；5.适应高强度工作节奏，抗压能力强

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岗位职责：1.按照安排在指定直播场所开展公司产品的线上推广活动；2.实时与在线观众互动，回应咨询，增强用户参与感与观看体验；3.依据既定直播方案，准确呈现产品功能与核心卖点；4.配合完成播前筹备工作，包括熟悉产品信息、优化直播脚本等内容。任职要求：1.普通话流利，具备清晰的表达能力和较强的沟通亲和力；2.熟悉直播运作模式，具备直播实操经验者优先考虑；3.具备较强的临场反应能力与直播节奏把控能力；4.可接受弹性工作时段，确保直播的稳定性与持续性；5.工作认真负责，态度积极，能自主高效完成各项直播任务。

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