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屈先生

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杨先生

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王女士

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顾先生

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王女士

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职责描述：1、 协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写，主导转产报告的编制工作。3、 配合工程师拟定实验计划，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。5、 推动样品交付进程，并负责样品台账的维护与管理。任职要求：1、 硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先；2、 工作经历不限，具备独立分析与思考能力；

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焦先生

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岗位职责:1、提供口译及笔译支持，承担商务会议与内部管理会议的现场翻译工作；2、负责工程领域相关文件、资料的书面翻译，确保译文准确与质量达标；3、按时完成上级交办的各类翻译任务；4、对翻译资料进行整理归档，协助推进知识资源的系统化管理；5、与翻译团队协同作业，确保信息传递准确高效；6、积极参与部门组织的专业培训与技术交流，持续提升专业能力；7、掌握常用品质工具，了解质量管理体系及制造企业相关质量标准。

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焦先生

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工作职责：1、负责系统日常的监控、巡检、数据备份及故障应对，保障系统平稳运行；2、及时响应并处理用户在使用过程中提出的系统问题、操作咨询及错误提示，提供技术支撑，维护用户账户、权限设置及系统参数调整；3、协调各系统间的对接与数据交互，推动优化方案落地；4、汇总、整理并分析系统运行日志，发现潜在隐患，提出预防性运维建议；5、配合系统招标工作的推进，参与招标材料编制及与供应商的技术交流；6、参与项目实施阶段及系统上线初期的运维保障与问题反馈收集；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；2、有参与ERP或MES/MOM系统之一的日常运维、用户支持及问题解决的实际经验；3、掌握数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）基础技能，可完成基本的数据查询与故障排查，熟悉常用网络、服务器及操作系统相关知识；

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焦先生

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工作职责：1、负责系统日常运行监控、定期巡检、数据备份及异常故障处置，保障系统持续稳定运转；2、快速响应并处理用户在系统使用中遇到的操作问题、功能报错及技术咨询，提供有效技术支持，维护账号信息、权限设置及系统参数调整；3、协调各业务系统间的对接与数据交互，推动系统间协同优化，提出可行性改进方案；4、汇总、整理并分析系统运行日志，发现潜在隐患，制定预防性维护措施；5、配合系统采购招标流程，参与招标材料编制及与供应商的技术沟通；6、参与项目实施阶段及系统上线初期的运维保障工作，收集并跟踪问题反馈；任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；2、有ERP或MES/MOM系统之一的实际运维经验，熟悉用户支持流程及常见问题处理；3、掌握数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）基本原理，具备基础的数据查询与故障排查能力，了解网络架构、服务器硬件及操作系统相关知识；

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焦先生

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岗位职责：1.做好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。2.负责各项会计事务处理，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报、和解缴工作，协助有关部门展开财务审计和年检。3.计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到账表相符；4.经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。任职要求：1.本科以上学历，财务管理、会计、金融学及其相关专业；2.2-5年工作经验，初级会计师证书；3.精通使用办公软件，熟练使用财务软件；

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焦先生

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1.协助完善公司各项管理机制、工作流程、绩效评估及薪酬制度，监督公司各类程序、规章、流程的落实与执行情况。2.负责公司员工的招聘、选拔、录用（组织面试、入职安排、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作。3.办理员工职务任免、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤及差旅管理，对接办理各项社会保险事务。4.管理公司公章使用、办公环境清洁、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。5.负责公司文件的起草、收发、归档等文书管理工作，组织管理部门例会及日常会议，并整理会议纪要。6.统筹员工办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、发放与登记管理。7.负责公司人力资源整体规划，包括薪酬体系、福利政策及新员工入职培训的组织实施。8.协助开展对外联络工作，维护和优化企业公共关系。9.承担公司来访宾客的接待安排，组织重要会议并做好会务保障工作。10.负责办公区域、宿舍、仓库等场所的资产采购登记、台账建立、盘点实施、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系事务，预防和化解潜在劳动法律风险。省重点企业，五险，单休地点：邯郸市永年区

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丁女士

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1. 参与完善公司各项管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督各类程序、制度、流程的落实与执行情况。2. 负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职办理、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，推进人才库建设及人才引进工作。3. 办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤及出差管理，对接各项社会保险事务。4. 管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。5. 负责公司文件的起草、收发、归档等文档管理工作，组织管理部门例会及日常会议，并整理会议纪要。6. 承担办公用品、日常耗材及事务性物资的采购与领用管理工作。7. 统筹公司人力资源整体规划，制定薪酬福利政策，组织实施新员工入职培训。8. 协助开展对外联络工作，维护和优化公共关系。9. 负责来访宾客的接待安排，组织重要会议并做好会务保障工作。10. 负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账建立、盘点实施、配置规划及监督管理。11. 协调处理员工关系事务，防范和化解潜在劳动法律风险。省重点企业，五险，单休地点：邯郸市永年区

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岗位职责:　　1、负责工厂成本核算工作及成本报表的编制；　　2、搭建产品标准成本体系，并监控其执行情况；　　3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化；　　4、以成本管理为核心，协同推进工厂日常运营工作的开展。　　任职资格:　　1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历；　　2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事成本会计工作；　　3、熟悉财务软件中的成本模块操作；熟练掌握Office办公软件；　　4、具备较强的学习能力，善于团队协作与沟通，适应多元工作环境，抗压能力强，具有良好的职业操守。

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岗位职责:1、负责工厂成本核算工作，编制相关成本报表；2、搭建产品标准成本体系，并对标准成本执行情况进行跟踪分析；3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化；4、以成本管控为核心，协助推进工厂日常运营管理工作。任职资格:1、会计、财务类专业大专及以上学历；2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事成本会计相关工作；3、熟悉财务软件中的成本管理模块操作，精通Office办公软件；4、学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通主动性，能适应多变的工作环境，抗压能力强，恪守职业操守。

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岗位职责：1、统筹公司财务战略制定及日常财务管理，确保财务规划与企业整体战略协同发展；2、带领财务团队完善工作流程，提升财务管理效率，保证财务信息的准确性与时效性；3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务评估与建议，助力业务持续增长；4、跟踪预算执行过程，开展成本管控与财务分析，推动公司盈利水平提升；5、协调税务、审计、银行等外部单位关系，妥善处理各类财务相关事宜。任职要求：1、财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称；2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似管理岗位任职；3、精通国家财务、税务、审计等政策法规，拥有出色的财务分析与决策支持能力；4、具备良好的团队领导力，善于激发团队潜力，提升整体工作效能；5、沟通协调能力强，问题解决能力突出，能适应高强度工作节奏。

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1. 参与完善公司各项管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督各类程序、制度、流程的执行情况，确保规范落地。2. 负责员工的招聘、选拔、录用工作（包括面试安排、入职办理、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，推进人才库建设与优秀人才的发掘引进。3. 办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关人事手续，监督检查考勤、出勤、出差等日常管理事项，统筹各项社会保险业务的办理。4. 管理公司公章使用、办公环境卫生、固定资产配置、车辆调度及宿舍分配等行政事务。5. 负责公司文件的起草、收发、归档与保管，组织管理部门例会及日常会议，撰写会议纪要并跟进决议执行。6. 统筹办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、登记与领用管理，保障日常运营所需物资供应。7. 负责人力资源整体规划，涵盖薪酬设计、福利政策制定及新员工入职培训的组织实施。8. 协助开展对外联络工作，维护和优化企业公共关系，提升外部合作效能。9. 承担来访宾客的接待任务，组织重要会议并落实会务保障工作。10. 负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账编制、定期盘点、规划配置及监督管理。11. 协调处理员工关系事务，预防和化解潜在劳动纠纷，规避用工过程中的法律风险。省重点企业，五险 单休地点：邯郸市永年区

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岗位职责:1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。

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韩先生

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岗位职责:年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

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岗位职责:1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

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岗位职责:年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料记录及文档整理工作。2. 协助开展行政支持事务，保障办公室各项流程有序运转。3. 操作自动化办公设备完成数据录入、文件扫描及材料装订等任务。4. 与团队成员保持密切配合，确保信息传达及时准确。任职要求：1. 熟悉常用办公软件操作，具备文件编辑与数据输入能力。2. 具备较强的条理性和细致的工作态度，能高效完成文书管理任务。3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够融入团队协同作业。4. 适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

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岗位职责:1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

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