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牛先生

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李晓荷

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薛女士

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薛女士

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孙先生

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孙先生

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毛先生

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王婷

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月24日 10:04

林先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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牛先生

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周先生

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陈先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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孙女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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范女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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黄梓荣

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职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化）岗位职责：- 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。- 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。- 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。任职要求：- 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。- 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。- 具备较强的沟通能力与团队合作意识。工作地点：厦门合同期限：工作期限：项目开始至竣工验收福利待遇：1. 薪资待遇：- 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。2. 医社保福利：- 配备完整的医疗保险与社会保险，- 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。3. 生活保障：- 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。4. 休假制度：- 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。5. 职业发展：- 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升，- 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

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洪女士

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任职要求：1、1991-2001年出生，性格开朗，积极向上2、具备一年及以上销售工作经验，全日制大专及以上学历3、熟练掌握常用办公软件操作工作岗位情况：1、【优厚的薪资待遇】：试用期月薪6825元，入职半年内保底7480元+提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8K-10K；2、【完善的培训带教体系】：提供为期7天的带薪岗前培训，并由资深员工进行一对一实操指导；3、【清晰的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；4、【多元化的激励机制】：集团统一发放年中奖、年终奖，部门另设月度、季度绩效奖励；5、【健全的福利制度】：每月、每季度组织团队建设活动；6、【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力；7、【齐全的办公配置】：公司配备手机卡、笔记本电脑，日常客户拜访安排行政用车，出差可享受高铁、飞机差旅支持。岗位职责：1、协助销售经理做好老客户的维护工作；2、开拓有物流运输需求的企业类新客户，深入了解客户需求，挖掘合作潜力；3、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项；4、认真执行公司各项规章制度与工作要求。跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

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李先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统化的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；4、【全面的福利保障】：多元激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖；5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作要求。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

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李先生

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职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化）岗位职责：-承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。-运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。-与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。任职要求：-熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。-掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。工作地点：厦门合同期限：工作期限：项目开始至竣工验收福利待遇：1.薪资待遇：-提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。2.医社保福利：-配备完整的医疗保险与社会保险，-另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。3.生活保障：-提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。4.休假制度：-享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。5.职业发展：-提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。-设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

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洪女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、【优厚的薪资待遇】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、【全面的工作支持】：配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并执行公司各项规章制度。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下为我司简介，感兴趣的朋友欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，更多详情欢迎咨询！

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李先生

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空间香氛租赁销售专员-高薪蓝海岗（可晋升城市合伙人）我们是专注于空间香氛租赁的创业团队，创始人带头“扫街”跑客户，市场低迷期仍能实现周周有成交——这不是口号，是我们每天验证的蓝海机遇！现急需敢闯敢拼的销售伙伴，用脚步丈量市场，不仅能快速赚高收入，更有机会成为城市负责人。岗位职责1. 主动进行线下陌拜，开拓KTV、酒吧、酒店、台球馆、棋牌室、商场、美容院等各类商业空间客户，推广香氛租赁服务。2. 向客户清晰介绍服务优势，解答疑问，完成需求对接与合同签订。3. 维护已成交客户关系，推动复购与转介绍，持续积累个人客户资源。任职要求-核心素养：能吃苦耐劳，有强烈的目标感，不怕拒绝，愿意通过大量线下拜访突破业绩。-能力要求：沟通表达清晰，能快速抓住客户需求；有无销售经验均可，但有线下陌拜或快消、toB销售经验者优先。-价值观：认可“付出即有回报”，有长远眼光，期待从销售成长为独立运营市场的合作伙伴。薪资福利-高弹性收入：无责底薪+高额提成（成交周期短，当月开单当月拿钱），平庸者月薪轻松过万，优秀者可挑战百万年薪。-成长支持：创始人亲自带教，分享实战陌拜技巧与谈单经验，小白也能快速上手。-蓝海红利：避开红海竞争，市场需求明确，只要肯跑，客户与收入双丰收。个人发展方向1. 销售专家路径：从初级销售晋升为销售主管，带领团队攻坚，拿团队业绩分红。2. 城市合伙人路径：我们培养的不是员工，我们培养的是老板，是创业合伙人。想从“靠提成赚钱”升级为“自主掌控市场赚收益”？加入我们，你不必从零搭建供应链——当你通过陌拜积累足够经验、熟悉业务逻辑后，即可申请成为城市合伙人。公司全程作为你的“后盾”：提供稳定的香氛产品供应、专业物流配送及售后支持，让你无需操心供应链琐事；你只需聚焦当地市场运营，自主制定推广策略、管理客户，享受远高于销售提成的收益分成，真正用公司资源做自己的老板，低风险开启属于你的创业路。

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刘先生

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1、具备直播带货经验，熟悉包包类商品推广2、试用期底薪5000元（表现优异者可面议）另加1%销售提成3、形象良好、气质出众，性格积极向上，能指导主播工作，镜头前自然大方，有表现欲的新人亦可，公司提供专业培训

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吴先生

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钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年入职奖励；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：配齐所有办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

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李先生

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1、具备直播带货经历，熟悉饰品类商品优先2、试用期底薪5000元（表现优异者薪资可面议），另享1%业绩提成3、形象良好，性格积极向上，能胜任主播培训工作，镜头前自然大方，有表现欲望的新人亦可，公司提供系统培训

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1、具备带货直播相关经验，熟悉饰品类产品优先2、试用期底薪5000元（表现优异者薪资可面议），另享1%销售提成3、形象良好，气质出众，性格积极向上，具备主播培训能力；镜头感强，有表现欲，无经验者亦可，公司提供系统化培训

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1、具备带货直播相关经验，熟悉包包类产品者优先2、试用期底薪5000元（表现优异者薪资可面议），另享1%业绩提成3、形象良好、气质出众，性格积极向上，具备主播培训能力；镜头感强，有表现欲，无经验但符合条件者亦可，公司提供系统化培训

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