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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

马鞍山·当涂县

王女士

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目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪25902、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

马鞍山·当涂县

王女士

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当涂县招水电安装工。有电工证，会做桥架电缆，会用套丝机，50周岁以下。经验丰富的可适当放宽条件。350一天，不包吃，9小时。

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2月5日 16:40

陈女士

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当涂县招水电安装工。有电工证，会做桥架电缆，会用套丝机，50周岁以下。经验丰富的可适当放宽条件。350一天，不包吃，9小时。

马鞍山·当涂县

1月27日 09:50

陈女士

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当涂县招水电安装工。有电工证，会做桥架电缆，会用套丝机，50周岁以下。经验丰富的可适当放宽条件。350一天，不包吃，9小时。

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2月7日 09:48

陈女士

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1、参与新产品技术评审，制定并输出工艺技术解决方案；2、具备工装设计能力：熟练使用CATIA/SolidWorks工装模块，可独立完成夹具定位方案设计及公差分析；3、掌握IE与LCIA技术：熟悉IE七大手法，能够设计LCIA工具（如气动或机械联动结构）；4、具备工艺基础：熟悉搅拌摩擦焊、激光焊接等电池箱体关键工艺，了解IATF16949质量管理体系。

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钟女士

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任职资格：1、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历；2、有1年以上相关3D设计工作经验（可接受实习生）；3、掌握CATIA、Solidworks、CAD等二、三维设计软件中的一种或多种，熟悉常用办公软件操作；4、工作细致认真，具备较强的学习能力，吃苦耐劳，拥有良好的职业态度和敬业意识；5、责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，适应加班安排。7、欢迎应届毕业生投递（机电一体化专业者优先考虑）

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李先生

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任职资格：1、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历；2、1年以上（含实习生）从事3D设计相关工作经验；3、掌握CATIA、Solidworks、CAD等二、三维设计软件中的一种或多种，熟练操作常用办公软件；4、工作认真细致，具备较强的学习能力、吃苦耐劳品质及良好的职业态度；5、责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应加班安排；7、欢迎应届毕业生应聘（机电一体化专业者优先考虑）

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李先生

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试，当天安排住宿

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顾先生

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马鞍山市当涂县招叉车工。提供住宿水电费平摊。有食堂宿舍门口有餐饮店。服从领导安排有的岗位需要学习扫码枪的。能吃苦耐劳能干长期的，摸鱼的勿扰。

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李先生

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岗位职责：1.安徽马鞍山奥克斯工厂打螺丝，管食宿，工资每月20日清，干满一个月，正月初六出发，任职要求：1.年龄16–53周岁，2.学历不限，3. 吃苦耐劳，责任心强，

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格先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.热爱服务行业，形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基础读写与计算能力

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任先生

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核心职责：1. 薪酬、绩效体系：（1）主导薪酬与绩效体系的搭建与优化；组织年度薪酬调研、岗位价值评估、职级带宽设计，保障外部竞争力与内部公平性；（2）构建公司、部门及岗位层级的关键绩效指标体系，推动目标分解与责任书签署落地；（3）制定并实施绩效考核方案，组织开展绩效评价、结果输出；统筹绩效反馈面谈与改进计划，持续完善考核机制；（4）负责员工薪资计算、考勤审核及保险相关事务管理；（5）成本管控：牵头人工成本预算管理与人效分析工作；按月编制“人力投入产出分析报告”（含人均产值、加班费率、计件偏差等），为管理层提供决策预警支持；2. 绩效体系：建立覆盖“车间-班组-个人”的三级绩效指标库，协同生产计划、IE、品质控制等部门统一数据标准与统计口径；3. 激励专案：围绕“新品试产爬坡、产线效率提升、降本增效项目”设计短期激励机制（如节约提成、产能突破奖励等）；4. 合规&审计：确保计件工资、计时工资、加班费、社保公积金缴纳符合国家法规、客户要求及上市公司内控合规标准；维护与社保机构、银行、保险公司日常对接关系；5. 系统上线：主导HR薪酬模块与MES、ERP系统中考勤数据的集成对接，降低人工核算误差率；6. 员工沟通：设立“薪酬绩效咨询日”机制，推动问题在班组层面闭环解决，减少员工申诉事件；7. 员工关系：组织策划团队建设活动，促进员工融入与发展；8. 完成公司及上级交办的其他工作事项；硬性任职条件：1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源、工业工程、财务、统计学等相关专业优先；2. 经验：5年以上薪酬绩效实操经验，其中至少2年在300人以上制造型企业任职，熟悉计件制、计时制、综合工时制及加班管理流程；3. 工具：熟练掌握Excel（精通数组公式与Power Query功能），熟悉HR信息系统操作，具备SQL编写能力者优先；4. 法规：深入理解《劳动法》《最低工资规定》《工时管理办法》及地方性加班审批相关政策；5. 证书：持有中级经济师（人力资源方向）或薪酬绩效COE认证者优先考虑；软性素质：1. 数据敏感：对0.01元差异具备溯源追踪能力；2. 跨部门协作：善于与管理层、生产主管、财务及一线员工高效沟通协调；3. 多任务处理：在薪酬核算与绩效周期内能并行推进多项工作，适应阶段性高强度节奏；4. 具备良好的沟通引导与谈话技巧；福利待遇：大小周，8:30-17:30；五险一金，提供食宿

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李女士

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岗位职责：日常财务及资金处理：协助开展日常账务操作，包含凭证录入、账目核对、发票管理等工作；负责银行对账、现金管理以及资金流向的跟进。发票与税务管理：负责增值税发票、普通发票的开具、整理与归档；配合完成税务申报相关事务。费用报销与支付管理：审核员工提交的报销单据，确保流程规范、数据无误；协助执行供应商付款及应付账款清理；核查并维护供应商与客户账户信息，保障收付款准确。数据整理：协助进行财务数据的汇总与整理，确保信息的准确性与完整性。财务档案管理：负责财务凭证、合同、票据等资料的归档与保管；确保档案齐全、安全，便于后续审计与查阅。内外沟通与协调：与公司内部各部门对接，收集整理财务所需资料；按需与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持联系与协作。其他财务支持工作：配合部门完成各类临时性财务任务。任职要求：专业知识：具有财务、会计等相关专业背景，了解会计准则及税收政策。技能要求：能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel），具备实际应用能力者优先。细心与责任心：对数据敏感，工作认真细致，具备较强的责任意识。沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队顺畅合作。学习能力：具备较强的学习能力，能及时掌握新出台的政策与业务技能，适应行业变化。薪资范围：4.5-5.5

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李女士

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