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罗先生

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工艺工程师（可收学徒）工艺储备技术员一、工作内容：1.负责教学产线OP组装笔记本电脑、手机、电子产品等，处理品质异常以及客诉等问题2.负责机器设备的管理、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志3.负责安装、调试设备以满足生产需求4.完成师傅及领导安排的其他事宜二、岗位要求：1.年龄16-39岁，有无经验都可接受2.身体健康，学历不限但愿意主动学习，接受学徒3.能够适应倒班三、薪资待遇：试用期1-3个月根据个人能力转正，试用期24-26/小时，240-260/天，转正底薪5000+绩效+岗位补贴综合工资6000-9000具体转正考核定薪，每季度一次晋升考核调薪机会，考核初级技工-中级-工程师助理-工程师四、工作时间： ，上六休一，月休4天职位福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，包吃包住

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骆先生

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薪资3500-4200，月休3天包吃住，带薪年假岗位职责：1.提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度2.维护餐厅卫生，确保食品安全和整洁3.协助处理日常餐厅运营事务，保证服务流程顺畅任职要求：1.具备良好的服务意识，能够提供高效的客户服务2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和专注3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

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高先生

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缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南岸弹子石有这样一家机构不讲资历，不搞内耗比起学历、背景和过往经历，我们更关注你是否拥有持续投入工作的热情，是否敢于突破自我如果你渴望证明自己，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！您需要做的：1、用真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态为家长与孩子提供贴心服务；2、负责幼少儿阶段全英文教学，掌握儿童学习特点，熟悉相应年龄段的教学节奏；3、灵活运用多种教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣；4、依据校区教学标准跟踪学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与后续支持；5、配合处理学生相关问题，及时收集并回应学生及家长的意见建议；6、参与组织各类教学活动，包括课后拓展与校园文化项目；7、保持学习动力，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。您需要具备的：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准；2、英语专业四级（TEM-4）、大学英语六级（CET-6）或雅思≥6分、托福≥90分以上水平；3、持有英语教师资格证；4、有实际教学工作经验者优先录用；5、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放；2、依法缴纳五险一金；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能充分放松；5、提供旅游激励奖金，助力您奔赴心中的“诗和远方”；6、节日福利、关怀礼金定期送达，带来温暖惊喜；7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长发展；8、舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，员工活动多样丰富；9、系统化的入职培训与持续在岗进修，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔。薪酬范围：8000-15000

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何女士

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新店开张，急需人手【诚心招聘】给想搞钱又爱美的宝子！良咔瘦身渝北两路水木天地店招人啦～这里不内卷，我们带你入行！寻找发光的你，一起： 边变美边赚钱 有保障有伙伴底薪2000起+提成+包吃感兴趣就私信或扫码吧！

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任女士

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何女士

实名企业

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招聘校区：渝北水木天地有这样一家企业不讲资历排位，没有内部纷争比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我如果你想实现自我价值，迈向更高的舞台，欢迎加入我们！您需要承担：1、统筹校区日常运营与管理，主导团队搭建与培养，营造积极向上的组织氛围；2、带领市场人员制定推广方案，落实渠道开发、品牌宣传及客户引流任务；3、带领招生队伍达成月度、季度、年度业绩指标，持续提升整体招生规模；4、指导教学实施与客户服务流程，优化教学质量与服务体验，提升客户满意度与续课率；5、负责团队人力资源管理，包含员工培训、梯队建设等，增强团队协作力、执行力与稳定性。我们希望您具备：1、本科及以上学历，三年以上校区负责人经验，或五年以上教育管理相关岗位经历；2、具备良好的抗压能力与扎实的管理功底，能带队开展市场拓展、品牌传播；能带领招生团队达成既定目标；3、具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势，准确判断发展方向；4、了解教育培训行业的运营管理机制及各职能部门协同流程；您将获得：1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放；2、享受五险的全面保障；3、带薪病假，免除生病期间的收入困扰；4、5-10天带薪年休假，工作疲惫时安心休整；5、旅游激励金，支持您奔赴心中的“诗与远方”；6、节日慰问、人文关怀与礼金，定期带来温暖惊喜；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步；8、舒适办公环境与融洽团队关系，搭配多样团建活动；9、系统化入职培训与持续进阶学习机会，每季度开放晋升通道与发展平台。

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何女士

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徐文平

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后先生

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朱先生

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KTV服务员招聘薪资待遇：月薪5000元+业绩提成，公司全额缴纳社保，无经验也可入职！年龄要求：19-30岁岗位职责：1. 为到店顾客提供优质、贴心的服务，维护良好的消费体验；2. 及时响应顾客点餐、设备调试等需求，高效解决服务过程中的各类问题；3. 配合团队完成日常运营工作，保持服务区域整洁有序。任职要求1. 具备良好的沟通表达能力和主动服务意识；2. 有团队协作精神，能适应KTV快节奏的工作环境，保持积极工作状态；3. 细心负责，能精准处理顾客多样化需求，注重服务细节；4. 拥有自我驱动力和责任心，致力于为顾客打造优质的消费体验；5. 抗压能力强，愿意接受工作挑战，积极应对各类突发情况。联系方式：有意向者可私信沟通，期待你的加入！

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李先生

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岗位职责：1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检；2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环；3. 协助维护检验仪器设备，确保计量准确、状态完好；4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行力；5. 配合完成客户验货、内审及体系认证相关工作。任职要求：1. 学历不限，具备基础识字算数能力及简单办公软件操作能力；2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先；3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏与重复性检验任务；4. ，视力良好，具备基本质量意识与问题敏感度；5. 遵守劳动纪律，服从安排，具备良好的团队协作精神。

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刘女士

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1.需求背景：现有1名安装人员承接政府/学校大型项目（如高空灯箱、展厅搭建）时人手不足；2.任职要求：有广告安装经验（如钢架搭建、画面粘贴），能配合周末/夜间紧急安装，认真负责，持有高空作业证优先；3.薪资：180-220元/天（按天计薪，包餐补）。

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12月22日 11:20

杨女士

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1.招聘人数：2人（1人侧重政府投标，1人侧重校园业务）2.岗位职责-负责政府/学校广告项目信息收集（如政府采购网、教育局招标公告），独立完成投标文件整理与提案；-维护现有政企/校园客户关系，挖掘复购需求（如年度宣传物料更新、校园文化墙升级）；-协助团队对接供应链（如广告制作商、安装团队），确保项目落地进度。3.任职要求：-1年以上政企广告/文创/招投标相关经验，熟悉《政府采购促进中小企业发展管理办法》优先；-能承受项目紧急压力（如深夜改标书、周末跟进安装），具备“使命必达”的执行力；-沟通能力强，能将设计方案转化为客户易懂的“政策价值/教育价值”（如廉政广告的政策合规性、校园文化墙的教育意义）。4.薪资结构：底薪3500-4500元+提成（合同额3%-5%，中标即预发50%）+投标奖金（中标10万以下奖500元，10万以上奖励1000元/单）

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杨女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、推广及用户增长工作2.主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动线上线下营销活动高效落地4.搭建并培养专业市场团队，协调公关、数字营销、内容运营等模块协同作战5.建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作资源，持续提升品牌影响力与行业话语权任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先2.具备5-10年市场领域工作经验，其中至少3年团队管理经验3.熟悉全渠道营销体系，有成功打造知名品牌的实战案例4.具备出色的跨部门协作能力、战略思维与商业敏感度5.具备优秀的沟通表达、资源整合及抗压能力

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李先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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李先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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李先生

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食品包装1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣2:要求：16-41岁以内，身体健康，3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排；4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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杨女士

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渝北校区招聘教务班主任岗位，工作地点位于回兴附近～我们拥有近30家校区，可就近安排！一、岗位职责1.负责学员学习情况管理及教务运营工作：①根据学生需求匹配适配教师，统筹课程安排与调整；②关注学生在校期间的安全保障；③执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；④监督课堂教学过程，指导课后自习计划实施；⑤发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈；⑥协同咨询与教学部门，助力实现学生学业目标。2.提升家长满意度服务：①与家长、教师协同配合，帮助学生建立积极学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期沟通学生在校表现及心理状态；②定期组织家长会，总结阶段学习成果并规划后续学习方案；③通过高效沟通与持续回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期就读意愿。3.借助优质的学员管理与家长关系维护，达成续费、扩科、推荐等业务指标，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.自律性强，做事严谨，具备自我管理意识，对职业发展有清晰规划2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好4.学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调应变及抗压能力5.本科及以上学历，有教育行业服务管理经验者优先；应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦欢迎加入三、工作时间与休息安排周末及法定节假日上班，每周安排周一或周二轮休；早班时段为09:00-18:00，晚班时间为13:30-21:00（具体以校区实际沟通为准）四、薪资待遇底薪3000元（含无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月收入达9400元五、公司福利1.保障类福利：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检2.成长类支持：除基础业务技能培训外，还提供游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多元学习资源六、晋升通道学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→项目总监

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勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。一、岗位职责：1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务体系；2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统评估，精准诊断学习中存在的问题；3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务内容，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导方案；4、对已签约学生的学习全过程进行跟进与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度；5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念；2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我；3、为人诚恳，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排；4、有教育、心理咨询、顾问或销售类相关经验者优先录用。三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。四、薪酬待遇3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位员工平均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。五、员工福利及岗位权益拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持：1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励3、岗位导师带教、外派参加国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等六、晋升路径：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理七、入职后培养体系：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等多维度成长支持。

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实际需求：小学奥数，小初高数学、英语、物理、化学、生物等学科任课教师1.根据学生个体情况开展备课与教学工作；2.撰写教学教案，制定符合学生学习节奏的授课方案；3.跟踪学生考试表现，进行试卷讲评与成绩分析；4.持有相应学科教师资格证，具备相关代课经历，能协助机构完成学生续费沟通；5.具备高度责任心，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。任职要求：一、应届毕业生（24届-25届）1.全日制本科毕业，工科或文史类专业背景（师范类专业或持有教师资格证者优先）；2.品行良好，性格开朗，积极向上，无不良习惯，普通话标准，守时守信，具备良好的职业形象；3.有耐心、有责任感，热爱教育行业。以上三项条件须全部符合，方可进入校区教师岗位的面试与笔试环节。二、毕业一年及以上专职教师招聘条件：1.毕业院校要求：重点本科（含师范类本科）或研究生及以上学历；2.所学专业要求：教授理科科目需为理工科专业背景，教授文科科目需为文史类专业背景；3.教师资质要求：取得对应学科教师资格证或教师资格证考试全部科目合格；4.教学经验要求：具有一年以上全职教学经验（在校期间兼职教学不计入）。以上四项条件均需满足，方可参与校区教师岗位的面试与笔试流程。特别说明：如应聘者毕业院校为985、211或双一流高校，在专业匹配度及教师资格证取得情况方面可适当放宽要求。

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公司在重庆拥有26个校区！个人成长空间广阔，晋升机制健全完善我们从事教育类客户服务工作，无需外出，客户资源由公司提供，团队氛围融洽，职业发展前景可观工作时间：9:00——18:00（含1.5小时午休）综合薪资待遇：5000—7000元工作地点双龙地铁站附近

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勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。一、岗位职责：1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况与需求，建立微信联系并维护关系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求；2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生当前学科水平、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面，系统分析学习中存在的问题；3、结合家长需求与勤思教育产品体系，讲解KD库核心优势，为学生量身定制个性化教学辅导方案；4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度和长期信赖；5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，达成既定招生目标；6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念；2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我；3、为人诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排；4、有教育咨询、销售、心理学或教学相关经验者优先录用。三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天，排班制下周一或周二轮休四、薪酬待遇3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优秀者年薪可达40万元五、员工福利及岗位专属权益拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制：1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励3、岗前带教培训、外派国内外教培行业研学交流机会4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建活动及生活关怀项目等六、晋升路径：咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或区域部门经理）—副总经理七、入职后多元成长支持：除常规业务能力培训外，还可参与西南大学专题课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度学习提升

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张女士

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勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。一、岗位职责：1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求；2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行综合了解，识别并分析学习中存在的问题；3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解KD库的独特优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划；4、对已签约学生的学习过程进行跟踪管理，做好后续服务，提升客户满意度与长期信赖度；5、在主管带领下开发新市场，拓展新客户群体，达成既定招生目标；6、积极参与校区文化建设，认同企业文化理念，主动融入团队，协同同事高效协作，助力整体业务推进。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值；2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破；3、为人诚恳，责任心强，认可企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排；4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，排班制安排周一或周二轮休。四、薪酬待遇：3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。五、员工福利及岗位专属权益：健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制：1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假；2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励；3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流；4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等。六、晋升路径：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理七、入职后多元学习成长机会：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维赋能内容。

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主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！一、工作职责1、负责对本地学校及学员开展针对性的教学资料搜集、整理与教研工作；2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划；3、联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈；4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定相应提升计划；5、协同教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作；6、参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。二、任职要求1、重点本科院校相关专业或师范类院校对口专业本科毕业；2、持有对应学段教师资格证，或入职一年内可取得该证书；3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训考核。三、上班及休息时间休息时间：周一周二双休早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00四、福利待遇1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检；2.入职后享多维度培训：除基础业务能力培训外，涵盖游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习；五、晋升机制：提供学科发展与管理双通道晋升路径。六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。PS：1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000/月，1年以上可达12000/月及以上；2.班课（6人以上）教师，平均薪资：12000/月及以上。

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