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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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王女士

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急招电话销售/电话客服有话术模板。工作轻松，一天8个小时，有午餐，岗前有培训，有人带，底薪2000，有提成，综合薪资5000~8000。能力越高，收入越高，要求年龄35岁以内普通话标准

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杨先生

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福利待遇：月均收入5000-8000元，办公室固定岗位，每日工作8小时。每月休息4天，每周日固定休假，底薪加高额提成。岗位职责：通过公司提供的电话资源进行客户沟通，不限经验，提供岗前培训及标准话术支持。上岗要求：普通话清晰流利，表达自然有亲和力。

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杨先生

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岗位内容：1. 负责工程造价预算文件及施工图纸预算的编制工作，开展预算审查与相应调整；2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，并制定配套的价格清单；3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。任职要求：1. 具备建筑工程、工程造价等相关专业背景，掌握工程造价领域的理论知识与实操经验；2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、BIM技术平台及CAD制图软件等；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部相关方并推进信息交流；4. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能在高压工作节奏中持续保持高效与高质量输出。

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牛女士

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岗位职责：1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的实施与管理。2、严格遵守国家及地方政策法规，执行当地土地与草原管理规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目资源，确保完成公司下达的责任书所列各项指标与任务。3、组建精干高效的项目管理团队，实施宏观管控，规范程序化管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及各职能部门的职责分工。4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟进项目变更管理，保障公司成本控制目标和利润指标的实现。6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配方案。7、统筹协调资源配置，全面组织、指挥、监督和调节项目的生产经营活动。8、严格执行各类经济合同条款，按照公司规定的管理办法以及内外部协作协议管理要求，组织开展协作协议的签署工作。9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关方的工作关系。10、督促落实项目基础管理工作，确保各类管理文件、资料、数据等信息准确、及时上传至公司；按月完成工程结算，做到农民工劳务费用月清月结，切实做好协作队伍及务工人员的日常管理。11、注重人才培养，指导下属成长，组织技术交流与业务培训，推动工艺优化与技术创新，保障施工进度，确保公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。13、加强现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真履行廉政协议，严控财务收支行为。14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理制度，完成规定的所有工作任务，及时开展资产清算、债权债务清理，并向主管部门提交清算报告供审计与交接。17、依据公路工程建设在质量、安全、效益、工期等方面的相关规定，对参与本项目施工的集体和个人实施奖惩机制，运用科学的领导方式激励团队，提升工作积极性与效率，确保项目顺利交付。任职要求：1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业；2、具有2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个一千万至五千万规模的项目。3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先录用，待遇相应提升4、具备较强抗压能力，能适应长期外派工作。福利待遇：1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。2、项目期间提供食宿，公司支持学历提升及执业资格考证（如一建、二建等），助力员工综合能力发展。3、定期组织团建活动，享受节日福利等。

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赵女士

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1.根据招标文件要求编制投标预算文件。2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。8.协助项目进行变更部分预算编制工作。9.利用自身资源开拓合作业务。10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。13.领导交办的其他工作。

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牛女士

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1.根据招标文件要求编制投标预算文件。2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。8.协助项目进行变更部分预算编制工作。9.利用自身资源开拓合作业务。10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。13.领导交办的其他工作。

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牛女士

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岗位职责：1、策划并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织效能；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；3、推进企业文化落地实施，增强员工归属感与团队协作氛围；4、为高层管理者提供专业的人力资源决策支持，协同处理重大人事事务；5、跟踪评估人力资源制度与流程的执行情况，确保合法合规运行。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳；3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实践能力；4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对复杂问题的能力；5、具备较强的变革推动能力，能在快速变化的环境中引领组织进步。

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牛女士

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岗位职责：1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式，了解材料标准、施工流程及相关质量规范；任职要求：

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牛女士

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岗位职责:1. 全面负责公路、市政、水利类项目的组织实施与过程管控2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进3. 协同团队成员，协调解决项目执行中的各类问题任职要求：1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识2. 能够高效应对项目推进过程中的各项难题3. 工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神

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牛女士

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岗位职责:1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制3. 参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持任职要求：1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验2. 可独立完成财务报表编制与深度分析，具备扎实的财务判断力3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协同推进工作

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牛女士

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无人机测试1.具备飞控PID调参经验，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调试流程2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业基础3.理解无人机飞控系统工作机制，具备一定的软硬件综合知识4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法5.熟练操作飞行仿真软件及相关测试辅助工具6.掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备扎实的编码能力7.能独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整测试文档8.具备良好的表达能力，善于跨岗位协作与信息同步9.适应高强度工作节奏，责任心强，积极主动推进任务进展10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑11.持有行业相关资质认证者优先录用

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伍女士

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无人机测试1.具备飞控PID调试经验，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调参与优化2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景3.理解无人机飞控系统工作原理，具备基础的软硬件技术知识4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法5.能够熟练操作飞行仿真软件及相关测试设备工具6.掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备一定的代码开发能力7.可独立完成测试方案设计、测试用例编写及测试结果分析报告撰写8.具备良好的表达能力，善于与团队成员协同配合9.适应一定强度的工作节奏，工作认真负责，积极主动10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑11.持有行业相关资格认证者优先录用

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伍女士

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无人机测试1. 具备飞控PID调参能力，熟练操作博鹰、维克及PX4系统的调试工作2. 拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景3. 掌握无人机飞行控制系统基本原理，具备基础的软硬件技术知识4. 有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准测试流程与实施方法5. 熟练运用飞行仿真软件及相关测试设备进行功能验证6. 具备扎实的编程技能，掌握C/C++、Python等常用开发语言7. 能独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整的测试文档8. 具备良好的表达能力和团队合作意识9. 能适应高强度工作节奏，工作认真负责，积极主动10. 参与过无人机类竞赛或实践项目者优先考虑11. 持有行业相关资格认证者优先录用

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伍女士

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无人机测试1. 具备飞控PID调试经验，熟练掌握博鹰；维克；PX4系统的配置与优化2. 拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业基础3. 理解无人机飞行控制系统工作机制，具备软硬件综合技术素养4. 参与过实际飞控测试工作，了解标准化测试流程及实施方法5. 能够熟练操作飞行仿真平台及相关测试辅助工具6. 掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备程序开发能力7. 可独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整测试文档8. 具备良好的表达能力和团队配合意识9. 适应高强度工作任务，工作积极主动且富有责任感10. 参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑11. 持有行业相关资质认证者优先录用

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伍女士

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