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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张女士

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岗位职责：1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标；2.持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求，提升合作价值；3.定期跟进合作客户，保持密切交流，构建稳定且持久的合作伙伴关系。任职资格：1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2.热爱销售工作，具备积极的进取精神；3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先。

贺州

吴女士

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招聘了！！！一、招聘岗位：家装顾问二、入职要求性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排；年龄要求：45周岁以下三、薪资待遇月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。四、工作时间每日8:55-12:00.14:00-18:00

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梁女士

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招聘了！！！一、招聘岗位：电话销售二、入职要求性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排；年龄要求：45周岁以下三、薪资待遇月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。四、工作时间每日8:55-12:00.14:00-18:00

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梁女士

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摩托车/电动车区域代理人任职要求:具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。岗位职责:1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，结合每月指标制定切实可行的工作计划，并按周推进完成业绩进度。2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容；3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪；4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定有效营销策略；5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目；6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。公司产品介绍：要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者认可。

贺州

俞女士

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我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1. 能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。福利政策：1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺）2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算）5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。

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陈先生

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招聘：运营专员薪资：3001-5000元/月核心工作内容：1.商家合作运营：开发维护本地优质商户，提供入驻指导、套餐优化、活动策划等全流程支持，提升商家满意度与复合作率；2.内容与流量运营：策划符合算法的短视频内容，搭配DOU+与本地推投放，精准触达3-5公里内目标用户，实现线上流量到店转化；3.行业动态跟踪：快速学习平台最新政策与玩法，为商家提供前瞻性运营建议，保持业务竞争力。任职要求：•学历不限，有本地生活、社群运营或地推经验者优先，应届生可接受（提供带薪培训）；•熟悉/美团等本地生活平台，具备基础的文案撰写、图片处理能力，对数据敏感；•性格开朗、有责任心，愿意主动学习新技能，能适应快节奏的工作氛围

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郑女士

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1、负责项目全过程造价管理（含成本核算、工程预结算、负责与甲方、监理、审计组的工作对接及协调等工作）；2、熟悉广龙、博奥、同望、桂能、广联达等计量计价软件；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，工程造价专业;2、3年以上建筑、水利、公路与桥梁、市政路桥相关岗位工作经验;3、吃苦耐劳、能接受驻地办公;4、认真负责、服从管理;5、有良好的职业素养。

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陈女士

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一、岗位职责：利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、容易入门，新手也可快速上手！二、岗位要求：1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观；2、具备良好的沟通能力和学习能力，踏实肯干；3、有电话客服相关经验者优先考虑。

贺州

李女士

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1、负责项目全过程造价管理（含成本核算、工程预结算、负责与甲方、监理、审计组的工作对接及协调等工作）；2、熟悉广龙、博奥、同望、桂能、广联达等计量计价软件；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，工程造价专业;2、3年以上建筑、水利、公路与桥梁、市政路桥相关岗位工作经验;3、吃苦耐劳、能接受驻地办公;4、认真负责、服从管理;5、有良好的职业素养。

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陈女士

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岗位职责：1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力；3.定期跟进合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定持久的合作关系。任职资格：1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力；2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神；3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

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吴女士

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