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2月23日 11:42

傅先生

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倪先生

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负责汽车维修领域的视频拍摄、剪辑、发布，客户对接及引流到店工作。岗位职责：1. 承担汽车维修相关内容的拍摄任务，确保画面内容满足客户实际需求。2. 对采集的视频素材进行后期剪辑与优化，提升整体视觉效果和观看感受。3. 统筹视频上线发布流程，保证内容高效触达目标受众并形成吸引力。4. 主动与客户交流，明确其核心诉求，提供具有针对性的专业意见。5. 运用视频手段实现客户引流，推动线上关注转化为线下到店服务。任职要求：1. 具备短视频拍摄与剪辑的基础认知及实操经验。2. 熟悉视频发布机制，能通过内容运营吸引客户并维持互动关系。3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作，能够与客户建立稳定联系。4. 熟悉汽车维修业务基本知识，能准确把握客户表达的需求要点。

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倪先生

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岗位职责:任职条件：1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、遵守公司行为规范等）；2. 根据公司业务流程，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并维护稳定的业务合作关系；3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围；4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺市、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等；5. 提升公司产品在门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等；6. 负责客户门店内我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作；7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报，同步反馈竞品动态与客户需求；8. 管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期超限情况跟进处理）；9. 负责冷饮设备及其他市场资源在辖区内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行；10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（涵盖家属），全面合规保障；销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等；提供工作服装、劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定假期；节日礼金、生日福利、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高职级）；任职要求:职位要求：1. 大专及以上学历，并具备以下能力素质：(1) 业务拓展：具备较强的市场开拓能力，善于捕捉业务机会，持续推进业务增长；(2) 专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行；(4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成；(5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任感强；(6) 追求卓越：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为更好成果投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战和挫折能保持情绪稳定；2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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岗位职责：1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）；2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系；3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络；4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等；5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等；6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报；8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）；9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行；10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障；享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖；提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等；配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）；任职要求：1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力：(1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图；(2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准；(3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行；(4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点；(5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心；(6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力；(7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性；2.具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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焦女士

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韩先生

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