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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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满先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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蒙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-25薪资范围：5000-200000元/月电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供系统化线上与线下业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，平台资源全面共享，多渠道创收机会，所有培训课程免费开放业务解读一、我们是做什么的？政策背景：国家推进电力市场化改革，对参与电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！二、谁是我们的客户？使用工商业用电的各类单位：如社区周边的超市、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医院、写字楼，以及街道办、村委会等公共机构，均属于目标服务对象。三、业务覆盖区域安徽省全境及江苏省全域四、企业如何参与用电合作？1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（发票开具）及设备设施不变，唯一变化是电费成本降低2、用电单位可享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算传统发电由国家电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用电客户。发多少电，取决于能找到多少签约用户——客户越多，发电量越大，反之则减产。通过市场机制淘汰低效产能，扶持绿色清洁能源电厂发展，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。我们的职责是协助发电企业拓展用电客户，签订电力合作协议，推动各类用电单位参与电改优惠政策。写字楼、公寓、商场、工厂、企事业单位、医院、通信基站等均为重点对接客户群体。职位优势：可兼职可全职，入行门槛低，收益随积累持续增长任职要求：1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑2.具备良好的市场拓展能力与客户沟通能力3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入4.年龄20-60岁，有客户资源或实战能力者可适当放宽年龄限制

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-25薪资范围：5000-200000元/月电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供定期线上线下结合的业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩平台资源开放共享，多元渠道创收，所有培训项目免费参与业务解读一、我们是做什么的？政策背景：国家推进电力市场化改革，对纳入电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！二、谁是我们的服务对象？工商业用电单位：如社区周边的便利店、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医疗机构、写字楼，以及街道办、村委会等使用工商业电价的用电主体，均为目标客户。三、业务覆盖区域安徽省全境及江苏省全域四、企业如何参与合作？1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（含发票开具）及设备设施不变，仅电费成本实现下降2、企业可享受高额电力补贴，补贴额度在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算传统发电由电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用户市场，发多少电取决于签约客户的用电量。通过市场机制淘汰低效产能电厂，扶持绿色清洁能源发电，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。我们的职责是协助发电企业拓展用户，签订用电协议，推动客户接入电改优惠体系，写字楼、公寓、商场、制造企业、医院、部队营区、通信基站等均为重点对接单位。职位优势：支持兼职或全职发展，入行门槛宽松，收益随积累持续增长任职资格1. 高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑2. 具备良好的市场拓展意识与客户沟通能力3. 能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入4. 年龄20-60岁，有客户资源或行业经验者可放宽年龄限制

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刘先生

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1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作；2、深入挖掘客户需求，制定并提供针对性的合作解决方案；3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿；4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务；5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构；6、负责安徽省内市场的业务拓展与渠道建设；岗位要求：1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构日常运营；2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆；3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或畏难者请勿投递；4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

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王先生

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1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作；2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案；3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿；4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务；5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位；6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发；岗位要求：1、具备编程或乐高机器人校外机构从业经验，熟悉校区日常运营流程；2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆；3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递；4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

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王先生

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工作职责:1.负责班级的英语教学工作，协助外教完成日常授课，并具备独立为幼儿授课的能力；2.根据幼儿不同年龄阶段的特点，制定系统化的英语教学方案；3.主动营造良好的英语口语环境，策划并开展多样化的英语教学活动；4.注重家园合作，定期与家长沟通幼儿在英语学习中的表现与进展。任职要求:1.本科及以上学历，通过大学英语四级/六级/八级考试；2.具备一年及以上教学工作经验，语音语调规范标准；3.喜爱儿童，秉持正面引导的教育理念。上班时间：8:00-17:30，每周双休，享受法定节假日

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张女士

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公司描述：我公司主营集装箱类的折叠箱、打包箱、双翼房、太空舱民宿、轻钢民宿等类型产品，拥有完整的生产及销售团队；岗位职责：1. 主要通过专业的社交沟通能力、良好的酒桌礼仪素养以及敏锐的商业判断力，与各类外部合作方、客户建立并保持稳定的合作关系；2. 负责策划及协同开展各类商务接待、宴请等相关活动；3. 需具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速与不同性格、背景的人员建立融洽联系；其他要求：1. 市场营销、公关关系、商务管理等相关专业背景，有大型企业采购公关、新能源、储能行业经验者优先；2. 形象良好，语言得体，行为举止具有亲和力与感染力；3. 会开车，能饮酒3. 工作时间：早8:30--12:00 下午14:00-18:00 周日休息4. 薪资待遇：岗位薪资5000-10000（不接受具体金额询问，面谈后根据情况确定）

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蔡女士

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岗位职责：1. 负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实2. 具备优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求3. 组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，并促进部门间的协作配合4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾，具备应对人力资源突发事件的应变能力5. 薪资待遇：3000-5000 有社保节假日福利（具体薪资面试后，根据综合评估确定）6. 形象气质佳，持有有效驾照工作时间：早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息

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蔡女士

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职责描述：1.及时传达董事长下达的各项指令，跟进会议决议的执行情况；2.协助董事长开展公司日常管理，推动管理措施落地，监督、检查并确保各项目标有效实施；3.统筹安排董事长各类会议，负责会议过程中的记录及会后资料整理；4.承办董事长授权委托的其他工作任务。任职要求：1.行政管理、企业管理、人力资源等相关专业背景者优先考虑；2.知识结构较为完整，能快速理解并掌握公司业务及相关信息；3.品行端正、诚实守信，具备严谨的工作作风和强烈的责任意识；4.具备较强的组织协调与沟通能力，拥有良好的判断力、决策力以及计划与执行能力；5.具有高度的职业精神和团队合作意识，积极主动，待人热情。

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蔡女士

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岗位职责：1.负责各部门间的工作协调与衔接，协助推进公司内部工作流程的顺利运行2.具备优秀的沟通技巧，能与各级员工顺畅交流，倾听员工意见，准确传达公司政策与相关信息3.组织实施各类人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，促进部门间的协作配合4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定运作5.薪资待遇：3000-5000，提供社保及节日福利（最终薪资将根据面试表现及综合能力评定）6.形象端正，持有驾照工作时间：上午8:30-12:00，下午12:00-18:00，周日休息

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蔡女士

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公司描述：我公司主营集装箱类的折叠箱、打包箱、双翼房、太空舱民宿、轻钢民宿等类型产品，拥有完整的生产及销售团队；岗位职责：1.主要通过专业的社交沟通能力、良好的酒桌礼仪素养以及敏锐的商业判断力，与各类外部合作方、客户保持高效互动，建立稳定合作关系；2.负责策划并协助开展各类商务接待、宴请及相关公关活动；3.需具备优秀的表达能力和人际协调技巧，能快速与不同性格和背景的人员建立融洽联系；其他要求：1.市场营销、公共关系、商务管理等相关专业背景，有大型企业采购公关、新能源或储能行业工作经验者优先；2.形象端正，语言得体，行为举止自然大方，富有亲和力与感染力；3.持有驾照，能适应应酬饮酒3.工作时间：早8:30--12:00下午14:00-18:00周日休息4.薪资待遇：岗位薪资5000-10000（不设固定值，具体金额面议确定）

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蔡女士

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职责描述：1. 及时传达董事长下达的各项指令与工作安排，跟进会议决议事项的执行进度；2. 协助董事长开展公司日常管理，推动管理要求落地实施，监督、检查并确保各项目标有效执行；3. 统筹安排董事长参与的各类会议，做好会议过程中的记录及会后资料整理工作；4. 承办董事长授权委托的其他工作任务。任职要求：1. 行政管理、企业管理、人力资源等相关专业背景者优先考虑；2. 知识结构较为完整，能快速理解并掌握公司及其业务相关的各项信息；3. 品行端正、诚实可信，具备严谨的工作作风和强烈的责任意识；4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，拥有良好的判断力、决策水平以及计划与执行能力；5. 敬业爱岗，富有团队合作精神，态度积极热情，工作主动性强。

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蔡女士

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岗位职责：1. 负责跨境电商渠道（如tiktok、亚马逊等）的日常运营管理，包含产品发布、信息维护、订单处理及物流进度跟踪；2. 跟踪平台运营数据（访问量、转化率、销售表现），分析市场变化与竞争对手情况，提出并执行优化方案任职要求：1. 大专或以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用平台工具分析流量与转化数据，并据此调整运营策略；3. 英语读写能力良好者优先，可使用翻译工具辅助，具备良好的沟通协调能力及责任感；4. 熟悉跨境物流流程、海外仓储运作，了解电商选品逻辑者更佳；5. 工作积极主动，执行力强，具备团队协作意识和独立思考能力工作时间：8:30-17:30，周日休息，缴纳五险

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蔡女士

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岗位职责：1. 构建并配置可视化AI流程，支持文生图等多类型生成任务的实现。2. 开发个性化功能模块，融合新模型以增强工具功能范围。3. 部署及运维ComfyUI服务环境，保障运行高效与系统稳定。4. 将流程能力封装为API接口，并对接现有内容生产体系完成集成。任职要求：1. 熟悉Java或Python语言，具备自定义模块开发经验。3. 掌握Docker容器技术，可实现环境快速部署与迁移。4. 具备Linux系统操作基础及故障排查能力，能支撑服务持续运行。8:30-17:30 周日休，五险

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蔡女士

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公司主营外贸和跨境运营岗位职责：1. 统筹总经理日常行程，合理规划会议、出行及重要商务接待安排2. 负责客户来访接待等相关事务3. 协调并跟进外贸及跨境电商类重点项目进展，保障工作高效执行4. 汇总分析行业动态与市场数据，为管理团队决策提供有力支撑任职要求：1. 熟悉Java、python者优先考虑2. 全日制大专及以上学历，本科优先3. 形象端正，具备高度保密意识与情商，沟通协调能力突出4. 性格严谨，执行力强，办事果断高效8:30-17:30，周日休息，五险

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岗位职责：1. 客户开发与维护：利用社交平台（Facebook、LinkedIn）及参展等方式自主开拓海外市场，同时维系现有客户关系，负责需求对接与商务洽谈。2. 订单全流程执行：涵盖询盘处理、RFQ报价、合同核对、样件确认、生产进度跟进、单证准备及回款保障等工作，确保订单准时保质完成交付。3. 市场与产品研究：分析国内外市场变化，熟悉产品性能与行业走向，制定销售方案，汇总客户意见并改进产品开发策略。4. 跨部门协同：联动生产、物流、财务等团队，协调售后问题与供应链事项，确保贸易运作高效顺畅。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生，国际经济与贸易、商务英语专业优先考虑；2. 具备基础销售能力与跨文化交流意识，有外贸从业经历者优先；3. 英语口语流利，通过大学英语六级或同等水平；4. 承压能力强，工作态度积极，具备较强执行力。8:30-17:30 周日休息 五险

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蔡女士

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岗位职责：1.运用海外社媒平台自主开发客户，联系客户；2.通过电话沟通和线上交流，促成客户下单；3.维护客户，做好售后任职要求：1.英语口语正常沟通，良好的英语听说读写能力；2.接受销售性质工作3.不论经验与否，有赚钱的欲望和成单的决心4.善于沟通、乐于沟通、敢于沟通5.积极乐观，有一定抗压能力和工作责任心薪资待遇：工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00周日休办公室零食多多，氛围好

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陆女士

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岗位职责：1.运用海外社媒平台自主开发客户，联系客户；2.通过电话沟通和线上交流，促成客户下单；3.维护客户，做好售后任职要求：1.英语口语正常沟通，良好的英语听说读写能力；2.接受销售性质工作3.不论经验与否，有赚钱的欲望和成单的决心4.善于沟通、乐于沟通、敢于沟通5.积极乐观，有一定抗压能力和工作责任心薪资待遇：工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00周日休办公室零食多多，氛围好

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陆女士

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1.运营岗位：一般要求具备大专或以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业者优先考虑。2.需拥有1-3年及以上跨境电商运营经历，熟悉eBay、亚马逊、速卖通等至少两个平台的运作规则。3.具备良好的数据分析能力，能熟练操作Excel、GoogleAnalytics等常用分析工具。4.熟悉海外市场的消费行为与偏好，具备选品策划及广告投放的实际操作经验。5.英语需达到四级以上水平，能够独立撰写英文产品描述并完成客户沟通工作

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沈女士

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职责描述：1.及时传达董事长下达的各项指令，跟进会议决议的执行情况；2.协助董事长开展公司日常管理工作，推动管理意图落地，监督、检查并确保各项目标有效实施；3.统筹安排董事长参与的各类会议，负责会议过程中的记录及会后资料整理；4.承办董事长授权委托的其他工作任务。任职要求：1.行政管理、企业管理、人力资源等相关专业背景者优先；2.具备团队管理经验者优先考虑；3.知识结构较为完整，能快速掌握与公司业务相关的各类信息；4.品行端正、诚实守信，具备严谨的工作作风和强烈的责任感；5.具备较强的组织协调与沟通能力，拥有良好的判断力、决策力以及计划与执行能力；6.具有高度的职业精神和团队合作意识，态度积极，工作主动热情。

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蔡女士

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岗位职责：1、开展客户资源的开拓与关系维护，推进商务接洽与合作达成。2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。3、推进产品推广与市场拓展，主导合同协商及签约流程。4、监控项目执行进展，实施业务风险管控，协调解决贸易争议，确保应收款按时回笼。5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。行业背景：1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟知业务操作流程者优先；2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；3、责任心强，勇于承担责任，具备团队归属感，愿与部门共同成长；5、具备较强的业务创新思维与实践能力。

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