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该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区岗位职责：1. 熟悉长沙地区BC端流通体系，掌握校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并按照就近分配原则安排；2. 根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道策略及运作标准；3. 负责区域内客户关系的维护与拓展，挖掘潜在客户，确保货款及时回笼，持续建立长期、稳定、良好的客情关系；任职要求：1. 熟悉BC端流通类客户，具备快消行业经验，拥有相关客户资源者优先考虑；2. 工作态度积极，认真踏实，富有责任心，认同态度重于能力，投入胜过经验；3. 能严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，并按时高效完成任务；4. 具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机；

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官先生

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粉面快餐店，小餐饮店，需要什么都能做一点，不要求专业技术。要求头脑清晰，做事麻利且勤快。不是需要面点师（填写错了改不了），是需要杂工，什么都能做的那种。

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黄先生

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该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区岗位职责：1.熟悉长沙地区BC端流通及校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并依据住址就近分配；2.根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道规划及执行标准；3.负责区域内客户关系的维护与拓展，开发新客户，确保货款按时回收，建立长期、稳定、良好的客情合作；任职要求：1.了解BC端流通类客户，具备快消行业从业背景，拥有相关客户资源者优先考虑；2.工作主动、细致、务实，具备责任感，认同态度重于能力，投入胜过资历；3.遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，能按时高效完成任务；4.具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机。

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官先生

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不常驻长沙，需在省内其他地区租房并常驻外区，接受频繁出差，无法接受出差者请勿投递！！！薪资待遇：8K-10K+团队任务达成提成+500元交通补贴+400元住房补贴（出差期间高铁票及住宿费用按规定报销）工作时间：7:30-18:00（中午休息2.5小时）福利待遇：1.周日单休（支持调休）、生日礼金、节日礼品、工龄奖金、春节专项福利等；2.春节享15天长假，工作满一年可享5天年假，7-9月发放高温津贴；3.免费提供住宿，含早餐；岗位职责：1、统筹管理区域加盟店的订货与销售目标达成，带领团队完成业绩指标；2、全面负责所辖区域内各门店督导的日常运营指导与管理工作；3、协助提升督导业务能力，指导解决门店运营中的各类问题；岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关管理经验，能力突出者学历可放宽至高中；2、具备良好的团队管理能力、数据分析能力和高效执行力；

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易女士

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岗位职责：1. 负责湖南地区水泵及配套设备的市场推广与销售工作；2. 制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标；3. 拓展区域市场，开发新客户资源；4. 维护客户关系，提升客户合作满意度；5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营策略提供参考建议。任职要求：1. 具备1-3年水泵或相关领域销售工作经验；2. 具备良好的抗压能力与工作韧性；3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力；4. 能接受湖南省内阶段性出差安排，持有驾照并可熟练驾驶。薪资待遇：1. 丰富的团队建设活动2. 定期组织专业培训3. 五险一金、法定假期齐全4. 销售业绩提成

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王先生

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该岗位为高管助理性质，非基础文职类岗位，仅考虑从事纯行政事务者请勿投递，感谢配合！薪资待遇：试用期固定月薪6000-7000元，转正后固定月薪7000-8000元（含10%绩效）+奖金（表现优异者薪资可另行面议，底薪将结合个人能力与经验在面试中确定）工作时间：上午9:00-下午18:00，周末实行大小周休息制度入职即缴纳五险一金，occasional短期出差3-5天。工作职责：1.负责运营管理部各项营业数据的收集、整理与分析，形成报告供管理层决策参考；2.协调对接副总分管部门的日常事务，确保信息畅通与执行高效；3.组织并记录运营管理部相关会议内容，跟进决议事项的落实进度；4.跟踪各管理层工作计划执行情况，并定期汇总汇报至上级领导；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，能灵活运用常用函数如VL、IF/IFS/SUMIF/COUNTIF/COUNTA等；3.思维条理清晰，事务处理井然有序，具备较强的数据敏感性与细致度；4.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力；

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易女士

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该岗位为高管助理岗，非普通文职类职位，意向仅为基础行政工作的候选人请勿投递，感谢配合！薪资：试用期固定工资6000-7000元，转正后固定工资7000-8000元（含10%绩效）+ 奖金（底薪将根据实际工作经验与能力在面试中确定）工作时间：上午9:00-下午18:00，周末实行大小休制度，入职即缴纳五险一金occasionally需短期出差，时长一般为3-5天。工作职责：1. 负责运营管理部各项营业数据的收集、整理与分析，形成报告供管理层决策参考；2. 协调副总所辖部门的日常事务对接与跨部门沟通工作；3. 组织并记录运营管理部相关会议内容，跟进会议决议事项的执行进度；4. 追踪各部门管理团队工作计划的落实情况，并定期向领导汇报进展。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，能熟练运用常用函数如VL、IF/IFS/SUMIF/COUNTIF/COUNTA等；3. 思维条理清晰，事务处理有序，具备较强的数据敏感性与细致度；4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

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易女士

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岗位职责：1.负责湖南地区水泵及配套产品的市场推广与销售工作；2.制定并落实营销方案，达成既定销售目标；3.拓展区域市场，开发潜在客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。任职要求：1.具备1-3年水泵或相关领域销售工作经验；2.具备良好的心理素质，能承受一定工作压力；3.沟通表达能力强，能够准确理解客户需求，具备共情能力；4.适应湖南省内短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。薪资待遇：1.定期组织团队建设活动2.提供系统化团队培训机会3.缴纳五险一金，享受法定节假日4.享受销售业绩提成奖励

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王先生

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1、短视频爆款营销；2、与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成3、对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率任职要求：小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣，能快速把握视频趋势

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周女士

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岗位职责：1、依据集团整体战略方向，统筹制定并落地执行省公司战略规划、年度经营目标及业务推进策略，确保省域内拓店布局与经营管理等核心指标的达成。2、维护企业品牌声誉，深化与加盟商的互信协作关系，提升加盟口碑，推动长期稳定的合作发展。3、主导省公司运营体系搭建，涵盖门店开业、营建支持、带店培训等环节，优化区域拓展政策，强化对加盟商的支持力度，助力门店业绩持续提升。4、参与构建加盟运营标准化体系，监督加盟门店在商品供应、服务质量、环境卫生、产品品质等方面合规运营，有效防范经营隐患。5、洞察行业动态与市场走向，深入理解本省区加盟商需求及消费者偏好，推动经营模式与产品内容的迭代升级，切实回应市场需求。6、运用赋能机制与激励措施激发团队潜能，营造协同高效的工作氛围，带领团队高质量完成各项任务目标。7、联动后端各职能模块，跟进财务与人力资源执行情况，推动工厂生产、研发创新、供应链保障等后端能力匹配前端业务发展需要。要求：1、行业经验：具备餐饮管理背景者优先，亦可接受来自便利店、茶饮等连锁加盟领先企业的候选人；曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收超5亿元），具备3年以上实操经验，有成功开拓新市场经历者更佳；2、学历及年龄：年龄36至48岁，统招本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至专科学历。

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黄女士

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形象气质佳，表达能力强，具备良好沟通能力，有独立完成室内设计项目的经验。进口瓷砖品牌全新旗舰店，提供广阔发展空间，舞台大小由你决定，收入高低凭实力说话

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占先生

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形象气质佳，表达能力强，具备良好沟通能力，有独立完成室内设计项目经验，进口品牌瓷砖旗舰新店。工作环境舒适，业务发展稳定，收入有保障。平台发展空间广阔，个人能力越强，薪资回报越高。具备较强谈单能力者优先考虑。岗位职责：驻店设计师，表现优异者可参与全案设计工作

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占先生

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工作内容1、主导软装设计项目的创意构思与落地执行；2、对接客户需求，深入理解其意图并提供专业的设计解决方案；3、统筹协调项目组成员，保障设计品质与项目进度。任职要求1、具有扎实的设计功底和良好的创新意识；2、具备出色的沟通能力，能清晰准确地传递设计思路；3、富有团队协作精神，可与多专业背景人员高效协同工作

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朱先生

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工作内容1、主导软装设计项目的创意构思与落地执行；2、对接客户需求，深入理解其期望并输出专业设计解决方案；3、统筹项目团队协作，把控设计品质与推进节奏。任职要求1、具有优秀的设计功底和创意思维能力；2、具备高效沟通技巧，确保设计意图清晰传递；3、富有团队协作精神，能与多元专业背景成员紧密配合。

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朱先生

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一、岗位职责1.客户需求精准对接与深度挖掘◦与高端客户开展深入交流，通过上门拜访、实地勘测、问卷采集等方式，全面掌握客户的生活习惯、家庭构成、兴趣偏好、美学倾向及个性化功能诉求，为设计提供可靠依据，确保需求收集完整度与准确率超过98%。◦结合客户预算范围，科学制定设计方案框架，明确各空间投入配比，提出具备高性价比的定制化建议，协助客户实现资金与效果的最佳平衡。2.全屋定制方案创意设计与输出◦主导全屋定制项目的设计全流程，从空间布局、风格设定到细节打磨，独立完成系统性且具创新性的设计方案。熟练使用专业工具（如CAD、Photoshop、酷家乐等）制作高质量平面图、3D效果图及施工详图，实现设计理念的可视化呈现，确保方案既体现客户独特品位，又兼顾日常实用性，每年稳定交付不少于20套高品质全屋设计作品。◦熟悉各类高端装饰材料（如稀有木材、进口石材、高档皮革、新型金属材质等）性能与适用场景，精准匹配不同区域所需材料，严格把控质感、色调、纹路的协调统一，精心搭配家具、照明、软装配饰等元素，打造富有层次与情绪氛围的空间体验，首轮方案客户通过率不低于85%。3.项目执行全程管理与多方协作◦作为项目关键角色，与项目经理、施工班组、材料供应商保持高效沟通。全程跟踪施工进展，定期参与现场协调会议，及时处理设计调整与技术障碍，保障设计方案顺利落地，项目按时交付比例达92%以上。◦对施工现场实施严格监管，对照施工图纸逐一核验工艺细节，对不符合设计标准之处督促即时整改，确保最终成果与设计蓝图高度一致，客户对施工过程满意度维持在96%及以上。4.设计趋势研究与创新能力提升◦持续追踪全球高端家居定制领域的前沿动态，包括设计潮流、工艺升级与新材料应用，每月至少研读20份行业权威报告、专业著作或学术文献，每年参加不少于5场国内外知名家居展、设计论坛或高端培训课程。◦将学习成果有效转化至实际项目中，不断优化设计方法，每季度至少输出[X]项具有实践价值的新理念或新技术提案，推动公司在高端定制领域持续领先。三、任职要求1.本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业背景，具备3年以上高端全屋定制设计经验，曾服务于知名高端定制品牌或主导大型高端住宅项目者优先考虑。2.具备扎实的设计功底，精通欧式古典、现代简约、新中式、轻奢等多种高端风格，能准确把握各类风格核心要素，并根据客户需求灵活融合与创新。熟练操作CAD、Photoshop、酷家乐等设计软件，拥有优秀手绘能力，可快速通过手绘表达设计构思。3.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，擅长与高净值客户建立长期信任关系，善于捕捉客户潜在需求，具备优秀的方案讲解与汇报能力，能将复杂设计逻辑清晰传达，获得客户高度认同。4.对设计细节极致追求，工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下有序推进多个项目，确保设计品质与进度双达标。具备良好团队合作精神，能与跨职能团队紧密协作，共同解决项目挑战。

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朱先生

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上班时间：中午12点到晚上9点30上班内容：负责客户的结算和录单对接工作工资待遇：4000包吃住，包中餐和晚餐不用包住补贴200和不用晚餐另外补贴300（一个月休2天）

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易女士

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岗位职责：1、负责公司城乡及同城网约车平台系统的开发与日常维护。2、承担平台整体架构设计，基础模块与服务接口的开发工作。3、依照项目进度完成需求分析、技术方案制定、编码实现、测试验证及上线部署。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机或数学相关专业，具备良好的计算机理论基础。2、5-10年Java开发背景，Java功底深厚，熟悉JVM机制，掌握多线程、分布式开发及性能优化技巧。3、熟练掌握Java EE技术体系，能够灵活使用Spring/SpringBoot/MyBatis等主流框架。4、了解分布式系统核心技术，熟悉缓存机制、消息中间件等常用组件。5、精通MySQL数据库及SQL调优，具备NoSQL存储技术的基本认知。6、具备高并发、高可用架构、微服务治理及容器化实践经验者优先考虑。7、深刻理解面向对象设计思想和常见设计模式，拥有实际的系统架构能力；在大型系统中处理过数据一致性、事务管理、性能监控与优化问题。8、技术前瞻性：关注Serverless、函数式编程、Rust等前沿技术，保持技术敏锐度，能结合业务需要评估并引入新技术提升系统效能。9、具备领域驱动设计（DDD）实战经验，可对复杂业务场景进行合理建模与边界划分，构建清晰且易于扩展的系统结构。10、热爱互联网技术，有强烈的责任心和求知欲，学习能力强，沟通顺畅，富有团队协作意识，工作积极主动。周末大小休，国定节假日休息

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陈女士

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岗位职责：1、通过在线方式接听并处理来自全国范围内的司机与乘客咨询、投诉及建议等相关事务，确保信息反馈及时且录入无误。2、高效完成花小猪平台下发的各类工单处理任务。3、重视质检结果，针对发现问题主动进行自我优化与改进。▲关键能力：1、在线沟通中能迅速识别乘客核心问题，明确投诉核查路径，快速回应各类业务疑问，思路清晰，应变灵活，具备良好沟通技巧和服务意识。2、具备出色的情绪调控能力，能够保持专业态度，不受外部环境及司乘情绪干扰。3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟，准确率需达到95%以上。4、可接受24小时轮班制（做一休一），包括白班与晚班，确保在岗期间工作状态稳定。5、高中及以上学历，年龄在32周岁以下。注：晚班每月每人轮值3-5天为主，整体以白班为主。岗位初期约一个月为行政班安排，工作时间为8:30-17:30，周末实行大小休制度；后期独立上岗后调整为早晚轮班，工作时段为8:00-20:00，做一休一。

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陈女士

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【岗位职责】1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理及回归验证，确保产品交付质量符合标准。2. 参与产品需求评审与技术方案探讨，结合测试视角提出可行性建议，提前识别质量隐患，提升需求的可测试性与实现合理性。3. 准确发现并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试总结报告，持续优化测试策略、用例体系与执行方法，提升测试效率与产品质量稳定性。5. 协同产品、研发团队推进版本迭代与发布流程，完成上线前的质量确认工作，快速响应线上异常情况，提供有效的故障排查支持。6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。【任职要求】1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。2. 掌握软件测试基本理论、流程与测试方法，熟悉黑盒、白盒测试原理，能够独立承担完整测试任务。3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解需求内容，设计覆盖全面的测试场景，包含常规流程、异常处理及边界值验证。4. 熟练使用常见测试辅助工具，包括缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。5. 拥有良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。6. 具备规范的文档撰写能力，可清晰输出测试计划、测试用例、测试报告等相关材料。7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

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陈女士

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