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刘先生

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王女士

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黄女士

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1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险消费体验与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务形象。2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，实现全方位服务链接。3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务稳步增长。4、团队合作与能力建设：重视团队协作，与团队成员共同促进个人与集体成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高绩效、高专业性的职业标准。三、招募条件1、年龄：25-55岁2、学历：大专及以上3、品行要求：无不良从业记录4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往经验：具有销售或高级管理岗位满2年的工作经历四、岗位优势1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径由高层亲自指导；专项资源倾斜支持，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源）。2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套全面福利体系，为职业发展提供坚实保障。3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全面支撑职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。4、【客户运营强支持】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户活动及多元服务场景，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准配置、决策科学高效、成长加速实现。6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速起航：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖，百万加持，共筑未来。

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黄女士

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1、客户开拓与服务交付：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务形象。2、客户关系管理与持续深耕：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、基于信任的客户互动关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，实现客户全生命周期的多元链接。3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，提升个人与企业品牌的市场认知度，助力业务规模稳步增长。4、团队协作与能力建设：重视团队合作，协同成员共同推进个人与集体的成长目标；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高标准执行力与专业化职业形象。三、招募条件1、年龄：25-55岁2、学历：大专及以上3、品质要求：无不良从业记录4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往任职经历：担任销售或高级管理岗位满2年四、职位优势1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展进程高度关注、培养路径全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训资源/高端客户活动支持/运营保障资源）。2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双通道发展模式。机制公开透明，收入上限开放，配套全面福利体系，为职业发展提供坚实保障。3、【系统赋能强培训】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程内容，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支撑职业转型与能力跃迁，助力顺利起步、稳健前行。4、【客户经营有支撑】：依托公司广阔的平台资源、高品质客户运营活动及多样化服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具实质价值。5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，覆盖智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，实现作业线上化、洞察数据化、协作敏捷化，推动资源配置精准化、决策管理科学化、个人成长提速化。6、【财务支持稳过渡】：提供全面高额财务补贴，助力新人平稳转型、快速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源支持，共筑辉煌前程。

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黄女士

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1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，精准捕捉客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，实现客户全生命周期的服务链接。3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的行业影响力，助力业务可持续增长。4、团队合作与能力建设：重视团队协作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。三、招募条件1、年龄：25-55岁2、学历：大专及以上3、品行：无不良从业记录4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往经验：具有销售或高级管理岗位2年以上任职经历四、岗位优势1、【专项资源助成长】：获得管理层重点支持，发展路径全程关注；专属资源倾斜投入，打造加速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上限无限，福利体系健全，全面护航职业发展进程。3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立完善的培训体系与课程系统，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支持职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。4、【客户经营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高质量客户互动场景及多元化服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，集成智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台，全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理环节，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速起航：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万加持、共筑未来。

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1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。2、客户关系管理与持续经营：定期协助客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的客户连接；专业高效地协助办理理赔事宜；协同金融、医疗、养老及生活服务资源，为客户提供覆盖全生命周期的整合式服务支持。3、市场开发与品牌协同建设：积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，增强个人与企业品牌的影响力，助力业务规模稳步提升。4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业素养与服务技能，塑造高绩效、高专业的职业形象。三、招募条件1、年龄：25-55岁2、学历：大专及以上3、品行要求：无不良从业记录4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】5、过往经验：具有销售或高级管理岗位工作经验满2年四、职位优势1、【专项资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点追踪、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队拓展”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，配套完善福利体系，全面护航职业发展进程。3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支持职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态，提升服务专业性与客户粘合度，让每一次客户沟通更具实质价值。5、【数字工具提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力精准决策与高效执行。6、【财务支持稳过渡】：提供全面高额财务补贴，助力新人顺利转型、加速发展：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

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黄女士

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工作时间：9:00-18:00，午休两小时工作内容：通过公司提供的客户信息，邀约客户到店，完成公司下达的任务。只需要负责邀约，有专业人员谈单。由公司提供客户资源，CBD办公环境，公司提供下午茶，午休场地等，小伙伴之间很好相处，还有不定期团建活动，可以接受无经验，入职会有专人手把手带！薪资福利：1、底薪+提成+个人奖金+年终奖，综合收入在7K-12K的样子；2、入职培训+专业技能培训（带薪培训）3、不定期的团建、旅游4、此岗位面向长沙门店招聘，有意者可直接联系，多一份主动多一次机遇，欢迎你的加入！

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黄先生

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岗位职责1、了解公司产品优势，通过电话、微信新媒体等与客户进行有效沟通，邀约客户到店体验。2、做好客户的全周期跟进，维护老客户的业务挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系；3、协助设计师客服团队谈单沟通促成合作。任职要求1、对销售工作有较高的热情、敢于挑战高新，有强烈的赚钱欲望；2、对新媒体（抖音，小红书）有想法兴趣。3、良好的语言表达及逻辑思維能力，具备客户服务意识；4、有家装，建材，房地产等销售经验优先。薪酬福利：1、底薪＋高提成＋奖金＋社保（五险）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游2、舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训3、晋升通路：初级家装顾问一营销组长一营销经理一营销总监一店总经理（或集团管理岗位）；湖南头部品牌，长沙多家门店大平台，机会多多发展多多。系统的培训体系，入职有系统的培训课程和计划。且有师傅一对一手把手带教。免费帮助打造新媒体赛道个人IP，拿到結果的前辈教你如何赚钱。有意者可直接联系，多一份主动多一次机遇，欢迎你的加入！初级家装顾问（一般努力）：月入8k+；中级家装顾问（比较努力）：月入2万+；高级家装顾问（非常努力）：月入3万+；

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黄先生

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职位名称：餐饮后厨制冷设备服务工程师工作地点：长沙底薪范围：4000-5000一、基本要求1.年龄：22-352.性别：不限3.学历：大专以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化或或机电一体化相关专业。工作经验及优先事项：1年以上商业制冰机，冰箱，冰柜等设备维修保养工作经验；有茶饮品牌生产设备技术支持经验者优先；支持夜间值班者优先二、技能要求1.技术能力能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。具备1年以上餐饮设备、电器维修经验，熟悉茶饮行业设备者优先（如：商用制冰机，冰箱，冰柜，出茶机、泡茶机等）。能看懂电路图、机械结构图，熟练使用万用表、电烙铁等维修工具。了解基础水电路知识，能处理设备漏水、短路等常见问题。了解弱电系统（如综合布线、安防监控、网络系统等）。2..其他能力：良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队有效对接。学习能力强，能快速掌握新技术。责任心强，具备团队合作精神。三、工作内容1.夜间线上平台值守（值守时间20:00-10:00)，快速响应门店报修需求，提供生产设备远程技术支持，（如制冰机、泡茶机、出茶机、打杯机、净水系统等）故障报修诊断与维修。2.记录维修数据，分析常见故障原因，提出设备优化或更换建议。3.协助国内生产设备运维，保养，远程指导。4.实施项目跟进施工进度，、电话，回复现场施工人员提出技术问题，配合设备基本调试，平台绑定。四、福利待遇薪资结构：基本工资+值班奖金+绩效。五险一金、带薪年假、节日福利。提供职业培训与晋升机会。

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徐先生

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一、基本要求1. 年龄：22-302. 性别：不限3. 学历：大专以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化或机电一体化相关专业优先。4. 工作经验及优先事项：支持夜间值守者优先二、技能要求1. 技术能力能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用CAD绘制简单图纸者优先。了解弱电系统（如综合布线、安防监控、网络系统等）。2..其他能力：良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队有效对接。学习能力强，能快速掌握新技术。责任心强，具备团队合作精神。三、工作内容1. 协助项目经理完成弱电项目设备清单、弱电点位图，报价单成本整理。2. 协助项目经理，整体实施项目中的，客户群日报汇报，收集完工照片，完工验收报告整理，上传。3. 实施项目跟进施工进度，媒体消息、电话，回复现场施工人员提出技术问题，配合设备基本调试，平台绑定。4. 客户服务报修和远程技术支持。四、福利待遇薪资结构：基本工资+绩效奖励。五险一金、带薪年假、节日福利。提供职业培训与晋升机会。

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徐先生

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工作职责：1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及落地推进；2、在全国范围内开发车险企业客户，推动建立合作关系；3、基于公司服务优势及行业发展方向，主动研究并创新与保险领域的合作模式，实现客户价值与业务成果的共同提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上车险领域从业经历；2、掌握车险相关政策（侧重商用车方向），了解市场格局与行业动态，能为客户提供专业可行的策略支持；3、具有出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与执行，保障客户满意；4、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同经验；不限年龄，拥有车险行业资源者优先考虑，诚邀共探业务新路径。

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牛女士

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全职，交五险，不包吃住工作内容：1、负责智能化安防项目的施工，如监控安装、调试系统及综合布线、门禁、对讲、停车场系统等。2、协助项目经理完成项目的验收、交付和后期维护工作。职位要求：1、有弱电施工经验，能熟练安装监控。2、能接受出差。

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12月19日 18:47

陈女士

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务；2. 组织并协助开展面试相关事务，保障招聘流程有序进行；3. 处理公司日常行政事务，维护办公区域的整洁与卫生环境。任职要求：1. 形象良好，具备优良的个人气质和职业素养；2. 懂得服饰搭配，具有较强的时尚审美与穿搭能力；3. 性格亲和，拥有积极向上的工作态度及良好的沟通协调能力；4. 不佩戴眼镜，视力状况良好。薪资福利：1. 底薪4000元，另享招聘提成500-1000元。

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汪先生

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岗位职责:1. 负责抖音平台舞蹈类直播内容输出3. 配合完成公司及经纪人安排的相关工作任务（年龄要求18-30周岁）4. 身高需达160cm以上，形象良好，具备团队协作意识，服从管理安排，心态积极向上；条件优异者身高可适度放宽5. 有直播或舞蹈经验者优先录用，无经验者可参与公司组织的免费岗前短期培训6. 每日工作6小时，每月休息4天任职资格:中专及以上学历，身高155cm以上，体重与身高比例协调，形象气质佳，具备良好的沟通能力；职位福利: 定期组织团建活动、享受带薪年假、提供住宿、零基础带薪培训

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汪先生

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职位描述岗位职责：1.通过多元化渠道挖掘并引进符合直播需求的主播，制定并执行相关招募策略；2.负责主播日常运营管理，及时响应并协助处理主播各类问题；3.组织开展主播定期培训，规范直播内容，引导主播提升直播质量与表现力；职位要求：1.熟悉主流社交网络平台，对当前主播生态及网红行业有深入了解；2.具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐产业，关注直播运营，对流行趋势和泛娱乐内容具有敏锐洞察力；3.拥有出色的沟通技巧，耐心细致，抗压性强，临场应对从容，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，待人得体；1、工作时间12:30-21:00，弹性安排，适合晚起人群；2、月综合收入8000+，无上限，多劳多得；3、团队活动丰富，公司氛围年轻化，以00后为主，定期组织团建；4、健全的培训体系，新人入职即配备资深员工一对一指导；

长沙

黄先生

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岗位职责:1. 作为公司对外展示的重要窗口，承担来访人员的接待工作，确保服务品质2. 保持前台区域的有序与卫生前台岗位要求：形象良好，懂得合理搭配服饰，性格积极外向；工作内容包括接待来访、协助招聘事务及企业品牌日常运营；工作时间：中午12:30—21:00；单休可调休；入职薪资4500；提供住宿安排

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汪先生

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岗位职责：1. 负责日常来访接待及相关咨询信息的记录、汇总与预约安排2. 负责公司日常各类表格的整理与制作3. 完成领导交办的其他任务，以及部门内部日常事务的协调处理岗位要求：1. 普通话表达清晰标准2. 性格开朗，具备良好的沟通协调与组织能力3. 熟悉基础电脑操作，能熟练制作常用办公表格4. 需配合人事部门开展招聘相关协助工作

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黄先生

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岗位职责:1. 作为公司对外展示的重要窗口，负责接待到访人员，提供专业周到的服务2. 保持前台区域的卫生整洁与有序环境前台岗位要求：形象良好，具备较高沟通能力，性格积极外向；工作内容：承担接待任务，参与招聘工作，协助企业品牌形象运营；工作时间：中午12:30—21:00；单休可调休；入职4500；提供宿舍

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汪先生

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职位描述 接受小白新手岗位职责：1. 负责主播的日常维护，协助处理主播在工作中遇到的各项问题；2. 组织主播定期开展培训，规范直播内容并给予正向引导；职位要求：1. 熟悉主流社交网络平台，对当前主播、网红生态有一定了解；2. 具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐行业，关注直播运营，对流行趋势及泛娱乐内容敏感；3. 拥有出色的沟通技巧，耐心细致，抗压能力强，遇事沉着冷静，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，待人得体；1. 工作时间12:30-21:00，时间灵活，适合晚起人群；2. 月综合收入6000+，业绩优异者薪资上不封顶；3. 团队活动丰富，公司氛围年轻化，以00后为主，定期组织团建；4. 拥有健全的培训体系，新员工入职即安排资深员工一对一指导；

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