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岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范4. 协助店长完成排班、库存登记及简单数据记录等基础事务5. 积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4. 工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力，服从门店管理安排5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

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李女士

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工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！[选择太屋]1.太屋集团扎根上海30年，荣获百余项企业殊荣，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部选拔晋升，平均晋升周期为六个月，每季度组织考核，晋升评审过程公开、公平、透明。[薪资待遇]1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员或士官退伍同享）2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资）3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%；正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成正常干：8000-15000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）[工作内容]1、维护线上渠道发布的房源信息2、深入了解主营区域商圈情况，为客户进行专业讲解3、提供高品质的购房服务体验4、定期维护客户及业主关系5、推动买卖双方交易完成，协助签约及办理产权过户等手续[岗位要求]1、高中及以上学历，年龄20-50周岁，专业不限，经验不限2、具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识3、性格积极乐观，作风踏实认真，有目标、有抱负4、心理素质良好，善于团队协作5、对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展

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杨女士

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各区县招聘驻地销售经理！岗位区域：陇南（按属地分配）职位要求：1、需自备交通工具，适应乡镇市场走访2、负责区域内药店、诊所客户的客户关系维护与新客户开发，主导中药类产品销售医药销售岗位职责：1、在指定辖区内的药店及诊所开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标；2、定期拜访药店或诊所，积极推介产品，持续提升产品市场占有率；3、挖掘潜在渠道客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护；4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞品动态及市场变化，并提出可行性建议；5、维护企业良好口碑，严格遵守公司保密制度，保守商业机密；任职资格：性格开朗，亲和力强，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧

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匙先生

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药学服务员月薪6400元+提成+生日福利，高温补贴，节日红包岗位描述：1、达成公司制定的销售目标，积极影响并推动区域内医院客户使用公司产品；2、依据市场推广计划开展学术宣传，向医务人员传递产品相关信息，提升产品市场占有率；3、定期走访辖区内的目标客户，掌握其实际需求，并提供专业化的支持方案；4、凭借个人专业知识与学术能力，进行产品推介，塑造良好的企业与品牌形象；5、按公司规范提交销售数据报告，整理并分析市场动态信息，及时向上级反馈。任职资格：本科：不限专业（药学类相关专业优先考虑）。

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王女士

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徐先生

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王先生

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司女士

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王先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，减轻还款压力帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于规划达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住干扰，经得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上2.工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在房间内与听众交流、欢迎访客，收到用户礼物时进行互动回应3.可远程办公，接受兼职人员参与4.只需具备手机设备，无需学历背景，无经验要求5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段6.依托正规应用平台，提供保底收入叠加提成机制7.涵盖多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，男女不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识；2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！）2、学历非硬性要求！（注重实际销售表现，认可努力付出）3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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陈先生

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岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序4. 协助店长完成日结报表、库存管理及促销活动执行5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作3. 普通话良好，具备基础沟通能力，有奶茶/餐饮行业经验者优先4. 形象端正，踏实肯干，能承受一定工作强度，服从门店统一管理5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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李女士

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岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作5. 积极参与新品培训与服务演练，服从排班安排，保障营业时段人力配置任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神5. 能接受轮班制（含晚班及节假日上班）

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎听众，用户赠送礼物时需及时回应与互动3. 可在家办公，接受兼职人员参与4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需相关经验5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段6. 通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成7. 对接多个合规平台，提供不露脸的语音主播及文字聊天岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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陈先生

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清；4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销；5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪；6、接受小白，一对一老带新，服从安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：无上限租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800）买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法【工作福利】1、社保五险/工伤险；2、可安排员工宿舍/住房补贴；3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励；4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动；5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松；6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。【工作内容】1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等；2、做好网络的维护，实时更新房源信息；3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成；【工作时间】1、朝九晚六午休1.25小时2、新人期后有所变动，以客户为主3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公【公司晋升及成长】1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系；2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”4、党员示范岗

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韦先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理客户问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团队建设活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与技能提升课程公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清；4、未担任过企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销；5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入；6、接受零经验入职，提供一对一导师带教，服从工作安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：上不封顶租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800）买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增计算【工作福利】1、社保五险/工伤险；2、可申请员工宿舍或领取住房补贴；3、入职即签正式合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励；4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享受生日/节日礼品，KTV聚餐等集体娱乐；5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/整体氛围轻松愉悦；6、年度年会设有抽奖环节（手机平板等）、年终分红、带薪年假等权益。【工作内容】1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等渠道；2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态；3、根据客户需求精准匹配房源，协助完成租赁或买卖交易；【工作时间】1、朝九晚六，午休1.25小时；2、新人期结束后视情况调整，以服务客户为核心；3、工作时间弹性灵活，日常坐班办公；【公司晋升及成长】1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训机制；2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等方向）；3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则；【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业；2、中国房地产经纪行业全国十强；3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”；4、设立党员示范岗

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杨女士

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职位描述1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护；2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼；3. 开展区域内门店的开拓、维护与服务支持，提升客户服务体验；4. 收集并及时上报所辖区域的市场动态信息。岗位要求1. 有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑；2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神；3. 拥有较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化；4. 吃苦耐劳，作风踏实，积极进取。

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李女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，处理高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息部分3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动持续开展专业技能与业务知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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