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销售经理(饮品/快速消费品)
8000-13000元/月工作内容:1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护2、熟悉便利店、商超渠道,具备低温产品运作经验3、具备餐饮、特殊通路及批发渠道常温产品的实操经验4、落实销售策略,达成既定销售目标岗位要求:1、年龄*****2、具有食品饮料行业5年以上工作经验3、大专及以上学历
杭州·上城区

销售经理(饮品/快速消费品)
8000-13000元/月工作内容:1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护2、熟悉便利店系统及商超渠道,具备低温产品运作经验3、具备餐饮渠道、特殊通路及批发渠道常温产品的操作能力4、落实销售策略,达成既定销售目标岗位要求:1、年龄*****2、具有食品饮料行业5年以上工作经验3、大专及以上学历
杭州·上城区

杭州上城区招聘洗碗工
4000-5000元/月厨房洗碗搞搞卫生
杭州·上城区·西湖

游泳馆接待员
4000-5000元/月岗位职责:1.为客户提供专业接待服务,提升客户满意度;2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作;3.维护接待区域的整洁与卫生环境;4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;2.熟悉计算机操作,可流畅进行网络相关操作;3.拥有良好的条理性和责任担当;4.能够及时响应并妥善处理客户疑问;5.具备较强适应力,可高效应对突发情况。
杭州·上城区

游泳馆前台(要求接待礼仪,前台报表)
4000-5000元/月工作时间(9:30~21:30)月休4天工作内容前台接待、登记,做好店内工作报表等,工作简单易上手
杭州·上城区·西湖

泳馆接待员
4000-5000元/月岗位职责:1.为客户提供专业接待服务,提升客户满意度;2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作;3.维护接待区域的整洁与卫生环境;4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;2.熟悉计算机操作,能流畅进行线上操作;3.具备良好的条理性和责任担当;4.能及时响应并妥善处理客户问题;5.适应多变环境,具备应急事件处理能力。
杭州

文创产品。小吃。
5000-7000元/月介绍文创产品。小吃
杭州·湖滨

杭州上城区招聘保洁工
5000-6000元/月岗位职责:1.负责指定区域的,客房日常清洁与卫生维护,客人退房后,即使打扫卫生,包括酒店客房 床单被套更换,地面清扫、拖洗、、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效3.定期对玻璃、门窗、,保持环境整洁有序4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合公司或管理方完成基础巡检工作5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保障服务质量与客户满意度任职要求:,22~50岁身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动2. 学历不限,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引及安全提示3. 工作认真负责,有责任心和团队协作意识,无不良从业记录4. 有客房保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训5.遵守劳动纪律,服从管理,注重职业形象与服务礼仪包吃包住长期优先,接受兼职,具体工作地点,西湖边,湖滨银泰
杭州·上城区·湖滨

杭州上城区急招服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
杭州·上城区·湖滨

凉菜热菜学徒
5000-6000元/月岗位职责:1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待等流程2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作3.熟悉餐厅运营规范,掌握食品安全与卫生标准,确保操作合规4.参与日常营业支持工作,如桌椅整理、环境清洁及物料补充5.积极参与店内培训与考核,持续提升服务意识与实操能力任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证者优先2. 学历不限,热爱餐饮行业,愿意从基层做起,学习态度端正3.具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排4.无经验者可提供系统带教,有餐饮实习经历者更佳5.遵守门店规章制度,责任心强,具备团队协作精神
杭州·上城区·湖滨

杭州上城区招聘服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与一般性投诉,提升用餐满意度4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存协助等,体现良好协作意识任职要求:1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有餐饮服务经验者优先3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排4.学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养5.遵守门店规章制度,服从管理,无不良从业记录
杭州·上城区·湖滨

蛋糕甜点/面包烘焙(小白助手5名)包吃住
6000-8000元/月岗位职责:1.在师傅的指导下学习面包和蛋糕的制作流程2.参与日常的面包和蛋糕制作工作,确保生产流程的顺畅3.协助进行产品的装饰和质量控制,保证产品的外观和口味任职要求:1.对烘焙有浓厚的兴趣,愿意学习新的技能2.有良好的团队合作精神,能够有效沟通3.具备基本的西点制作知识,有志于在西点行业发展
杭州·上城区·吴山

大健康项目负责人
2-4万元/月岗位职责:1. 负责丽滋卡尔医院大健康业务的推广及业绩目标实现2. 推进医院在健康领域战略方案的落地与实施任职要求:1. 具备优秀的统筹能力及团队合作意识2. 能够高效配置资源,提升业务运作效率3. 熟悉大健康产业发展趋势,具备较强的市场应变能力
杭州·上城区

大健康项目负责人
2-4万元/月岗位职责:1.负责丽滋卡尔医院大健康业务的推广及业绩目标的实现2.推进医院在健康领域战略方案的落地与实施任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及团队合作意识2.能够高效整合资源,提升业务运作效率3.熟悉大健康行业发展动态,具备较强的市场应变能力
杭州·上城区

杭州上城区西湖区转塘镇区招电工查电路,
面议杭州市西湖区转塘镇区招电工查电路,
杭州·上城区·西湖
10月4日 07:50
杭州上城区招水电工,工资300元每天大概有四天或者五天生活,有空的电工联系
300元/天杭州市上城区招水电工,工资300元每天大概有四天或者五天生活,有空的电工联系
杭州·上城区·西湖
10月5日 08:43
杭州上城区招水电工,工资300元每天大概有四天或者五天生活,有空的电工联系
300元/天杭州市上城区招水电工,工资300元每天大概有四天或者五天生活,有空的电工联系
杭州·上城区·西湖
9月24日 12:51
招聘多名公司前台
100-200元/天公司业务扩大,需要招聘前台数名。
杭州·上城区·清波

(杭州华为)汽车延保服务销售经理
1.5-3万元/月岗位职责:主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:1、开展延保与权益服务销售,向客户推介公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身定制合适方案,确保完成既定销售目标。2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应客户咨询与投诉,以专业能力和积极态度赢得客户认可,提升整体服务体验。3、组织推广促销活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等,增强客户参与度,提升活动期间的服务签约数量。4、协助客户办理延保合同相关手续,及时收集客户资料并准确录入系统;整理销售数据,分析业务情况,汇总客户信息,定期编制工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动向,结合实际情况调整销售策略,巩固公司在市场中的竞争优势。6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入学习产品知识、销售技巧与市场信息,不断提升个人专业素养与业务能力。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
杭州·上城区

(杭州华为)汽车延保服务销售经理
1.5-3万元/月岗位职责:主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。3、策划并执行营销推广活动,围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销,吸引客户参与,提升活动期间的服务签约量。4、协助客户完成延保合同相关流程,及时收集并提交客户资料至系统,做好数据归集与分析工作,汇总客户信息与销售进展,定期形成报告,按周、月向销售主管汇报工作情况,提出优化建议。5、市场动态跟踪,持续关注行业趋势及竞品动向,根据市场变化适时调整销售策略,巩固业务竞争力。6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入掌握产品知识、销售方法与市场信息,持续提升专业能力与服务水平。7、完成上级交办的其他工作任务。
杭州·上城区

(杭州华为)汽车膜4S店销售主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作;2、使用标准化话术和专业工具,向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约,并完成后续派工与收款流程;3、在新车成交后及时跟进交车环节,提前介入膜类产品的营销动作,维护与汽车销售顾问的良好协作关系,妥善处理客户投诉问题,协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集;4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标,具备较强的执行力与落地能力。任职要求:1、初中及以上学历,形象良好,仪态得体,气质端庄亲和,待人真诚友善;2、具备销售工作经验,有汽车后市场从业背景者优先考虑;3、责任心强,富有使命感,具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。优玛汽车膜店中店的核心优势:1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目;2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革,具备显著竞争优势;3、薪酬体系高出行业均值30%,普遍实现两到三个月月薪过万,收入常态化突破万元;4、三天集中培训即可结业上岗,零基础也可快速掌握,老员工带教巩固基础,定期组织技能培训助力成长;5、依托4S店稳定车源保障业绩输出,无需担忧收入问题,高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑;6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技(股票代码900290),拥有26年行业积淀,目前已与全国超3000家4S店建立合作,累计服务车主超4000万人次,已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一,稳居行业领先地位。职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补职位亮点:三天培训即能胜任上岗,工作地点近住所,薪资待遇优厚
杭州·上城区

炒灶厨师保底6000
5000-9000元/月任职要求:1、招募岗位一:炒灶(简单家常菜的炒制:炒牛肉、炒豇豆、炒空心菜、炒鸡丁、炒饭);招募岗位二:炸扒(油炸小吃的制作:炸虾、炸鸡翅、炸牛肉串、扒肉、扒鸡蛋);2、均有老员工教学;炒灶岗需要有经验的熟手;炸扒可接受无经验,炸扒几天就可上手;3、26年2月春节期间需要在岗;4、责任心强,动作麻利;岗位职责:1、餐前食材准备+餐品制作+开闭挡卫生整理,熟知后厨操作流程;2、门店在商场,无明火,均用电器操作(商用电磁炉/电扒炉/电炸油锅);岗位待遇:1、均包含三餐+住宿,面试通过后可安排住宿;宿舍距离门店900米,2人/间,24小时空调热水;2、炸扒保底5500/月+绩效;炒灶(熟手)保底6000元/月+绩效;
杭州·上城区·湖滨

芜湖-华为电商行政岗(双休,入职缴六险一金)
5000-7000元/月工作地点:1、芜湖三山区华为云数据中心2、芜湖鸠江区华为云华东数据中心岗位职责:1、通过线上沟通、电话接待等形式,为用户提供多类问题支持,包括电子设备选购指导、操作指引、资料查询及复杂问题解答等;2、及时响应客户反馈事项,做好问题登记与处理,确保服务体验与用户满意;3、在服务过程中识别用户潜在需求,提供匹配的产品建议岗位要求:1、全日制大专及以上学历(可通过学信网验证);2、具备电商行业从业经历者优先考虑;3、具备良好的书面表达与口头沟通能力;4、能适应压力环境,具有团队合作精神,责任意识强,服务导向突出福利待遇:入职六险一金;做五休二;八小时工作制;年终奖;定期技能培训+晋升通道透明
杭州

杭州320一天饮-料-厂贴标入职奖8000!+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月【新年开工新人奖5000!】【新年开工新人奖5000!】320一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资320/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间:早8晚8
杭州·上城区·吴山

实体店主播(女装/新手可投)
1.2-1.8万元/月品牌:LLDC身高:163以上,体重100g左右,穿衣尺码 S/M风格参考账号:GiGi +1 粥劲岗位职责:1、承担公司线下门店直播工作,确保直播内容优质输出;2、参与短视频及投放视频的拍摄执行,配合内容制作需求;3、具备良好的现场掌控力,突出穿搭表现力,实现有效种草与转化;4、持续优化直播话术体系,增强观众互动体验,提升粉丝留存与转化;5、具备团队合作精神,镜头前表现自然,能活跃直播氛围;6、协同门店运营组完成直播数据复盘,推动直播效果迭代提升。任职要求:1、传媒类专业背景,具备半年以上主播经历者优先,有女装或服饰搭配经验更佳;个人风格倾向甜辣风、韩系为宜;欢迎条件突出的新人加入,公司提供内部培养机制;2、外形条件良好,语言表达清晰标准,善于与观众实时沟通;3、热爱直播行业,舞台表现力强,工作态度严谨,具备较强抗压能力与发展意愿;有意向者请提交简历,并附上身高、体重、穿衣尺码、生活照及录屏等相关资料。
杭州·上城区

品牌餐饮前厅服务员
5000-6000元/月请注意:暂不招聘兼职、日结和小时工,只招聘全职。上海知名餐饮品牌黄启云杭州首店(位置在龙翔桥地铁站附近)大品牌,经营稳定,待遇从优,欢迎应聘。急招如下岗位:1、后厨:卤味、切配、炸制、煮面等,试用底薪5000转正5500,洗碗工,试用底薪5000转正55002、前厅:服务员、传菜、迎宾等,试用底薪5000转正5500福利待遇:1、试用期1-3个月,表现好最快满1个月可转正2、包吃,每月交通住宿补贴500(不足月按实际在职天数折算)4、交社保5、月休4天(营业时间上午10点到晚上9点30,中间根据营业情况灵活休息),有工龄奖(满1年加200),绩效奖,发展空间大
杭州·上城区

餐饮储备店长
7000-11000元/月上海知名餐饮品牌黄启云杭州店(位置在龙翔桥地铁站附近)大品牌,经营稳定,待遇从优,欢迎应聘。储备店长:负责门店的日常管理及运营,当前主要是前厅。2年及以上前厅经理、店长等餐饮同岗位工作经验。薪资:试用期底薪7-9K,转正后底薪8-10K,工龄奖、绩效奖和年终奖另算福利待遇:1、试用期1-3个月,表现好最快满1个月可转正2、包吃,每月交通住宿补贴500(不足月按实际在职天数折算)4、交社保5、月休4天(营业时间上午10点到晚上9点30,中间根据营业情况灵活休息),有工龄奖(满1年加200),绩效奖,发展空间大
杭州·上城区

品牌餐饮后厨
5000-6000元/月请注意:暂不招聘兼职、日结和小时工,只招聘全职。上海知名餐饮品牌黄启云杭州首店(位置在龙翔桥地铁站附近)大品牌,经营稳定,待遇从优,欢迎应聘。急招如下岗位:1、后厨:卤味、切配、炸制、煮面等,试用底薪5000转正5500,洗碗工,试用底薪5000转正55002、前厅:服务员、传菜、迎宾等,试用底薪5000转正5500福利待遇:1、试用期1-3个月,表现好最快满1个月可转正2、包吃,每月交通住宿补贴500(不足月按实际在职天数折算)4、交社保5、月休4天(营业时间上午10点到晚上9点30,中间根据营业情况灵活休息),有工龄奖(满1年加200),绩效奖,发展空间大
杭州·上城区

女装区域运营主管
1.3-2万元/月职位描述:1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定,落实营销方案并主导区域市场开发规划;2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估;3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养;4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护工作;5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作;6、收集并提供市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见等关键信息,助力公司优化销售策略与营销规划;7、建立和完善所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策与制度的落地执行,对区域内人员的政策遵循与制度落实负直接责任;8、确保区域经理直管职能模块高效运转。职位要求:2、具备较强的学习能力,拥有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力;3、能独立开展工作,敢于迎接工作挑战,并具备抗压能力;4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神,积极面对挑战;5、具有优秀的团队建设与培训指导能力;6、具备独立开拓市场的能力。
杭州·上城区


