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嘉兴·南湖区

向先生

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岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄20-42岁，B2驾龄2年以上，须有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。薪酬福利：1、计件提成，综合工资9000---13000，月休四天2、工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600；3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

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宋女士

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招聘B2驾照司机，负责嘉兴大桥至南湖菜鸟仓固定路线驾驶九米六，要有大车驾驶经验，月收入9000-13000元，多劳多得上不封顶，月休四天，缴纳社保，有节假日加班福利，前期不会有师傅带教，两人共同作业，要求能吃苦耐劳有一定的抗压能力，年龄25~37岁

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张先生

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招聘C1，B2驾照司机，负责嘉兴大桥至南湖菜鸟仓固定路线驾驶九米六，七米六，四米二车型，需要装卸货物，要有大车驾驶经验，月收入9000-13000元，多劳多得上不封顶，月休四天，缴纳社保，有节假日加班福利，前期不会有师傅带教，两人共同作业，要求能吃苦耐劳有一定的抗压能力，年龄25~37岁，物流从业经验优先

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张先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人入职奖励3000元【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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姜女士

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大桥睿能电器长白班不体检包吃住初七下午1-2点面试，长期做在补一块做满三天可以借支大桥电气厂，长白班为主，基本坐班男女不限，18-45岁小电机组装，焊锡等岗位，活简单自由好做20元/小时，包吃包住月综合工资6500以上少数夜班，夜班补贴50元/天优势：活轻松简单，留职率高，工时稳定，新企业升迁机会多

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苏先生

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岗位职责：1．在总监指导下，开展日常运营事务的统筹与执行2．优化资源调配，提升产品线整体运作效率3．科学安排生产计划，理顺制造流程，保障准时保质交付4．落实生产现场管理，推进6S实施，改善作业环境，确保安全生产、文明作业5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作6．组织并监督员工培训实施，提升团队综合能力7．主导品质管理工作，确保产品符合标准，降低质量损耗8．协同技术部门推进设备技术改造9．负责生产设备的运行维护，提升设备产能利用率10．实施生产定额管理，持续提高劳动效率知识技能：1．掌握现代企业生产管理理论体系2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识能力素质：1．具备良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向；2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作；3．善于指导和培养团队成员，有效追踪任务达成情况；4．具备较强的个人带动作用，可高效推动各项任务落地。

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李先生

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岗位职责：1. 依据公司年度经营目标及战略发展部署，拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案；2. 结合公司整体运营管理要求，建立并落实库房管理、物资出入库等各项规章制度；3. 根据仓储工作实际，编制各类作业流程与操作规范，并监督执行情况；4. 核定并监控仓库各类物资的储备定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效；5. 跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交上级领导；6. 组织开展定期盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任主体，提出处理建议；7. 参与企业质量管理体系的搭建，参与服务标准体系建设，监督仓储环节质量体系的落地执行；8. 负责废旧物资的归集管理，对呆滞物料、废料、不合格品等提出处置方案，并配合推动实施；9. 推进仓储团队的人才建设，协助人力资源完成人员选拔、配置、培训及绩效评估工作；10. 科学安排下属人员工作任务，指导其开展日常作业，监督计划执行，提升团队积极性与服务意识；11. 负责仓储部与其他职能部门之间的对接与协作，保障跨部门工作顺畅推进。任职资格：1. 本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑；2. 具备三年以上大中型企业仓储管理工作经验，有电气行业背景者优先；3. 拥有仓储布局设计经验，熟悉仓储信息化管理系统，精通厂内物流配送、自动补货等运作模式，具备主导实施仓储物流优化项目的实际案例；4. 具备较强的现场管理与执行能力，擅长计划制定、组织协调、沟通表达，具备良好的团队协作精神及应急问题处理能力，工作踏实肯干；

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李先生

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1、负责工艺体系的规划与建设，包括工艺发展战略制定、产线布局设计、工艺制度建立，开展工艺信息收集，组织实施技术升级项目、工艺革新计划及流程优化方案，推进核心环节的效能提升。2、开展工艺可行性研究与实地考察，评估产品结构的工艺适配性，编制工艺实施方案及全套工艺文档，执行工艺优化措施并参与工艺评审工作。3、承担工装夹具的选型、开发与测试验证，完成工艺试制验证与总结分析，规划产品加工流程路径，制定工艺消耗定额，实施工艺规范化整治。4、落实生产现场工艺管控，识别关键质量控制节点，实施工序质量监控，及时发现并修正工艺设计缺陷，确保工艺文件在现场的有效执行与落地。5、组织工艺纪律巡查，管理工装使用与维护，开展工艺操作培训与技术指导。6、主导成套电气设备相关技术标准、检测规程等技术资料的起草与完善。1、掌握中低压成套电气设备的产品特性及制造工艺要求。2、具备编制产品技术标准、工艺指导书、检验规程等技术文档的实际经历。3、能熟练运用二维、三维设计工具完成工装图纸设计。4、有工艺优化课题及工艺技术研发项目的实践背景。5、了解质量管理体系与精益生产理念及应用方法。

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李先生

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岗位职责：1．在总监指导下，开展日常事务的统筹与执行管理2．优化资源调配，提升产品线整体运营效率3．科学组织生产，梳理生产流程，保障按时按质完成交付4．落实生产现场管理，推进6S管理实施，改善作业环境，确保安全生产、文明作业5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作开展6．组织实施员工培训计划，提升团队综合能力与专业素养7．主导品质管理工作，保障产品质量稳定，管控质量相关成本8．协同技术部门开展设备技术改造项目9．负责生产设备的运行维护与管理，提升设备产能利用率10．推进生产劳动定额管理，提升单位产出效率知识技能：1．掌握现代企业生产管理的基本理论体系2．了解产品生产的完整流程及核心制造工艺3．熟知ISO9001质量管理体系标准，具备强烈的质量意识能力素质：1．具备良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向；2．执行力强，擅长跨部门沟通与协作；3．善于指导和培养下属，有效监督任务执行情况；4．拥有较强的个人影响力，可高效推动各项任务落地。

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李先生

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毕业时间：2026年招聘截止时间：2026.5.311、按照公司整体培养计划，参与系统化培训及多岗位轮岗实践；2、结合专业定位，深入学习岗位相关知识并落实到实际工作中；3、主动识别工作中的难点问题，开展分析并提出有效应对措施；4、电气、机械、工商管理、工业工程等相关专业。

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李先生

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岗位职责：1．技术战略与规划：制定并执行公司充气柜产品的技术发展路径及中长期研发计划；紧跟行业前沿技术动态，主导新技术、新工艺、新材料的前期研究与应用导入；参与企业重大技术决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。2．研发与设计管理：全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘体系设计；推动产品平台化与模块化建设，优化产品线结构，提升设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准；确保设计成果满足国内外规范及电力客户实际需求。3．技术难题攻关与支持：牵头解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题；为采购、制造、品控、销售等环节提供专业技术指导；组织重大故障的技术归因分析，并监督改进措施有效实施。4．团队建设与项目管理：负责研发技术团队的组织管理，开展人才梯队建设、绩效考核与专业能力培养；主导重点研发项目的立项策划、过程推进与成果验收，保障项目按期保质并在预算范围内完成。5．技术标准化与知识产权：构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术文档体系；推进核心技术保护工作，组织专利布局、技术保密等知识产权相关事务。6．跨部门协作：协同市场团队，将用户需求精准转化为产品功能与技术参数；配合生产团队优化制造流程，提高产线效率与产品一致性；联动质量团队制定并完善产品质量管控体系。任职资格：1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验，具备3年以上充气柜方向技术管理经历。2．精通本专业产品体系及相关业务流程；掌握电气基础理论知识；熟悉产品涉及的国家及行业标准要求。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

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李先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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张先生

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岗位职责：1. 熟悉电气开关柜壳体钣金的制造流程；科学安排生产计划，保障产品按时、优质交付；2. 强化成本控制，减少库存积压，推进节能降耗工作；3. 落实生产现场管理，推行6S标准，优化作业环境，确保安全生产、文明作业；4. 统筹生产设备运行与维护，提升设备运行效率和产能水平；5. 实施生产劳动定额管理，持续提升作业效率与产出能力；6. 监督并组织员工技能培训，增强团队综合业务能力；7. 把控产品质量环节，确保出品达标，有效控制质量相关成本；8. 协同技术部门，推动设备技术改造与工艺升级；9. 合理调配资源，提升产线整体运作效能；10. 在产品线总监指导下，开展日常管理工作，并完成上级交办的其他任务。任职资格：1. 具备5年以上相同岗位工作经历；2. 掌握现代生产管理理念，熟悉产品全流程制造过程；了解ISO9001质量管理体系要求，质量意识突出；熟知产品生产工艺特点；3. 具备基础财务知识，掌握成本管控方法；4. 具有较强的组织、指挥与协调能力，沟通顺畅，富有团队带动能力；5. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用

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李先生

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工作职责:1. 承担合同项目产品的设计任务，持续进行产品优化；2. 指导并解决生产过程中出现的技术难题；3. 推进产品工艺改进，提升产品整体性能；4. 负责产品技术方案的优化及落地执行；5. 承担部门对外技术咨询及相关对接工作；6. 完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历，机电、电气自动化或相关专业背景；2. 掌握开关柜结构特点，熟悉二次控制原理，能熟练使用三维绘图等相关软件；3. 具备1年以上成套产品设计经验，有充气柜或环网柜设计经历者优先；4. 具备良好沟通能力，积极进取，踏实肯干，能够独立分析和解决问题，具备团队管理规范执行能力。

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李先生

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岗位职责：1．在总监指导下，开展日常运营管理工作2．统筹资源调配，提升产品线整体运作效率3．科学安排生产计划，优化工艺流程，保障准时保质交付4．落实生产现场管控，推进6S管理，改善作业环境，实现安全规范生产5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作6．组织员工培训实施，提升团队综合能力与专业素养7．主导品质过程管理，确保产品符合标准，降低质量损耗8．协同技术部门推进设备技术改造项目9．负责生产设备运维管理，提升设备运行效能与产能10．实施生产定额管理，持续提高劳动产出效率知识技能：1．掌握现代企业生产管理理论体系2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识能力素质：1．具有良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向；2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作；3．善于指导下属成长，有效监督任务执行结果；4．具备较强个人影响力，可高效推动各项任务落地。

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