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孟先生

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王女士

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1、精通各类错颌畸形的诊治与矫正技术；2、系统评估患者口腔健康状况，拟定科学诊疗计划并有效沟通；3、负责儿童及成人固定矫治、活动矫治及功能矫治的临床操作，协同其他科室开展联合治疗；4、具备正畸疾病诊疗能力，能开展口腔健康知识普及与患者教育工作。

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高先生

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岗位职责：1、依照公司规范执行诊疗前后客户的服务对接，落实客户标签划分与信息归档管理；2、按标准开展客户回访及营销活动的邀约推进；3、达成每月既定的销售业绩目标；任职要求：1、具备大专及以上学历，2年以上口腔、医美或医疗领域销售经验，有中大型或连锁机构从业背景者优先；2、仪容得体，具备出色的沟通协调、临场应变与谈判能力，抗压性强；对高收入有明确追求，过往工作中曾获销冠荣誉者更受青睐；3、能熟练操作电脑及常用办公软件。

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高先生

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岗位职责：1.客户咨询与沟通：通过电话、现场等多种方式，热情且专业地回应客户关于口腔医疗服务的各类问题，涵盖口腔疾病诊断、治疗方案、费用构成、诊疗流程及术后护理等内容，结合客户实际情况提供针对性建议与服务方案。2.客户接待与分诊：负责到院客户的接待工作，引导完成挂号、信息建档等手续，了解客户诉求后精准分配至对应科室或医生，保障客户就诊流程高效有序。3.方案讲解与促成：配合医生向客户详细说明治疗计划，针对客户疑虑进行有效解答，缓解紧张情绪，推动客户认可方案并完成签约缴费，达成个人业绩目标。4.客户关系维护：定期跟进客户治疗进展与满意度，收集反馈意见并及时上报，妥善处理投诉与争议，提升客户体验与信赖感，助力复购与推荐。5.市场活动支持：积极参与机构开展的各类营销活动，如公益诊疗、健康讲座、限时优惠等，承担现场咨询与客户引导任务，扩大品牌影响力和服务触达。6.数据统计与分析：每日记录客户咨询数、到店人数、转化率等关键指标，定期梳理数据波动情况，为服务优化提供依据。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，医学、口腔医学、市场营销等相关专业优先；具备1 - 3年口腔咨询顾问或相关销售、客服岗位经验，条件优异的应届生可酌情考虑。2.专业知识：掌握基础口腔医学知识，熟悉常见口腔疾病的临床表现、检查方式及治疗手段，了解口腔医疗服务流程及相关行业发展趋势。3.能力素质：具备良好的语言表达能力，能准确传递信息并倾听客户需求；拥有较强的销售意识和谈判能力，能够有效推进成交；具备优秀的客户服务思维和问题应对能力，可妥善处理客户异议；学习能力强，能快速吸收新知并适应变化；具备团队合作精神，能与医生、护理、市场等多部门协同作业。4.其他要求：形象端正，亲和力强；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；能接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日轮岗。福利待遇1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，含无责任底薪 + 绩效提成 + 各类奖金，收入上不封顶。2.福利保障：依法缴纳社会保险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时提供节日礼品、生日关怀、年度体检等员工福利。3.培训发展：配备系统化岗前培训与持续性在职成长课程，助力提升专业水平与销售技巧；提供清晰职业发展路径，表现突出者可晋升为咨询主管、经理等管理职务。4.工作环境：拥有舒适整洁的办公空间，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

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高先生

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1、主要负责与政府部门、企事业单位及社区建立合作关系2、利用现有社交资源，对接单位人员，协助开展义诊活动3、将合作资源顺利转化为实际客户岗位职责：即以上三项内容

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高先生

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1，工作内容：负责在商超或指定区域驻点，收集客户联系方式，邀请客户到院看牙。参与各社区义诊活动，开展多种形式的客户对接，以及与各单位、企业合作组织推广活动2，业绩来源：前期通过广泛留资积累个人客户资源，客户到院后做好后续维护，推动客户转介绍。通过老客户带新客户、新客户持续裂变等方式实现业绩增长3，业绩提成：提成按自然月累计，从每月1号起计算至月底，提成比例为5%至8%，叠加底薪发放4，薪资待遇：底薪3000至3500元，另享5%至8%业绩提成，无责任底薪3000元。设有多种奖励机制，包括大项目留资奖励、大单成交奖励、业绩突破奖，以及月度、季度、年度销售排名前列奖励等5，公司福利：每月休息4天，支持调休并可累积休假。定期组织小组团建、部门团建及公司级集体活动，增强团队凝聚力6，招聘要求：这是一份付出即有回报的岗位，当前在职员工月收入普遍在6000至30000元之间。需具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，沟通灵活，表达能力强。高收入=专业能力+销售能力。公司提供专业培训与销售技能培训。对销售工作有热情者，欢迎加入我们

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高先生

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王婷

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何先生

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何有琴

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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王女士

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陈先生

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王伯洋

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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许女士

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负责云贵川市场，仅招聘一人，居家办公形式。岗位职责：1、开展公司净油设备、油液检测与在线监测项目的销售及推广工作；2、依据部门市场营销计划，达成既定销售目标；3、收集所在区域市场信息，分析同行业竞争情况；4、维护区域内客户关系，推进销售进程，提升客户满意度；5、主要面向冶金钢铁类企业客户，包括长岭特钢、昆钢、水钢、德胜钢铁等。任职资格：1、大专及以上学历，******，能接受出差安排；2、具备工业品销售经验者优先，有突出业绩者优先，熟悉新能源或汽车制造领域者优先；具备客户服务意识；3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质；福利待遇：1、工作时间：08:30~18:00，实行单双休制度，法定节假日正常休假；2、缴纳六险一金；3、入职满一年可享父母基金1000元；4、发放年终奖金；5、提供话费补贴、高温补贴、出差补助；6、组织员工旅游及团队建设活动，提供清晰的晋升通道。

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邓女士

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岗位职责:1.负责养老项目的日常运营管理，保障服务品质与运行效率2.组织并带领团队，优化工作流程，提升服务绩效与客户满意水平3.策划并落实养老服务运营方案，促进业务持续发展任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验2.能够科学规划并高效推进运营执行计划3.熟悉养老产业运作模式，具备较强的市场洞察与应变能力

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张女士

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贵阳养老社区体验官的职责主要包括以下方面：-客户接待与讲解：邀请有意向的客户实地参观养老社区，全面介绍社区的服务内容、配套设施及生活环境，帮助客户深入了解社区的亮点与优势。-需求对接与服务：细致了解客户的养老需求、健康状况及家庭背景，提供专业的入住咨询服务，量身定制个性化入住方案，协助客户进行财务规划，并跟进完成入住相关手续。-活动组织与参与：组织并引导客户参加部门开展的各类客户服务活动，如掼蛋比赛、手工DIY、亲子教育沙龙等，提升客户对社区的融入感与满意度。-反馈与优化：亲身感受社区的服务质量与设施使用情况，以居住者视角识别问题并提出优化建议，汇总客户意见与需求，为服务升级和运营策略调整提供依据。-市场推广与销售：承担养老社区产品与服务的宣传推广及销售工作，精准匹配有养老需求的客户群体，积极拓展客户资源，定期维护客户关系，持续跟进潜在客户，促进签约转化，达成个人与团队的销售目标。

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张女士

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岗位职责:1. 负责保险售后服务相关工作，保障客户服务质量2. 快速回应客户咨询，准确解答保险产品相关内容3. 配合完成理赔、退保等业务办理，确保流程高效有序任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进任务执行3. 工作时间：上午九点打卡上班下班时间：下午4:30下班，家中有学生上学的可申请提前离岗，无硬性规定，每月出勤20天即可，周末双休，法定节假日正常休息4. 年龄范围24-50岁，高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽5. 接受全职或兼职岗位安排，薪酬待遇面议6. HWP 健康财富规划师：需大专以上学历，学信网可查，具体标准面谈（月薪10000＋）

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袁女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与关系维护，促进业务持续增长；2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力；3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持；4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量达标。任职要求：1、具备出色的商业敏感度与市场研判能力；2、拥有良好的商务谈判水平及客户维系经验；3、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力。

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文女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与长期关系维护，促进业务持续增长；2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力；3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持；4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量。任职要求：1、具备出色的商业敏感度和市场研判能力；2、拥有良好的商务谈判水平及客户管理经验；3、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

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文女士

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岗位职责:1.负责养老项目的日常运营管理，保障服务品质与运行效率2.组织并带领团队，优化工作流程，提升服务绩效与客户满意水平3.策划并落实养老服务运营方案，促进业务持续发展任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验2.能够科学规划并高效推进运营执行计划3.熟悉养老产业运作模式，具备较强的市场洞察与应变能力

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张女士

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职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。1、任职要求：（1）年龄：24岁-55岁（2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先（4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录2、收入/福利保障项目：（1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。（2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。（3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。（4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。（5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。（6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。（7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。3、岗位优势：（1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。（2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴；（3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式；（4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

贵阳·云岩区

袁女士

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我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！一、关于我们我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。二、我们在寻找这样的您·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。（无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！）三、加入我们，您将获得1.极具竞争力的收入回报·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。2.系统专业的成长体系·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。3.清晰广阔的晋升通道·双轨制发展路径：·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。4.积极温暖的团队文化·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。四、您的主要职责1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。五、应聘要求·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。·通过公司组织的入职测评。·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

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田女士

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