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岗位职责：1．配合部门主管完成团队对企业客户的首次电话回访，跟进客户动态，确保客户资料的完整与准确，进一步掌握企业的具体需求。2．确认实地拜访时间，并第一时间将外访安排同步至项目组，协助统筹相关人员落实外访执行工作。3．汇总项目经理完成外访后的反馈内容，保障外访成果能够高效传递并得到妥善处理。4．定期归纳和分析客户回访及实地走访相关数据，与项目团队保持密切协作，确保客户需求、外访进展及反馈信息及时共享与响应，助力项目有序推进。任职要求：1．大专及以上学历，专业不限，具备3年以上电话客服、市场服务或电销管理相关工作经验。2．具有较强的主动性，能自主设定工作目标并有效推进落地。3．出色的沟通与协调能力，善于与客户及内部团队建立顺畅的合作关系。4．了解客户服务运作流程，拥有良好的数据分析意识和问题应对能力。薪资待遇和工作时间：1、综合薪资8k以上不封顶，享有项目提成与团队奖励2、工作时间：9点至17点30分，午休2小时，周末双休，节假日正常休息3、完善的团队培训机制，公司员工以90后、95后为主，办公环境舒适，团队氛围融洽，无加班文化

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岗位职责：1、负责公司股权类及投融资类项目的全流程管理，包括财务数据整理、财务尽职调查、报表分析与编制，及时输出具备参考价值的财务分析结果与决策建议。2、依据项目具体方案，独立开展可行性分析，形成专业、清晰的判断结论。3、保持与企业方的高效沟通，同步项目推进进度，维护融资方与投资方的良好合作关系，保障项目顺利落地执行。4、配合相关部门完成企业投融资体系的搭建工作，需具备股权操作或融资实操背景。5、能够独立撰写或优化商业计划书，主导项目路演材料的设计与相关筹备事务。6、参与项目对接过程中的沟通协调与谈判工作，并完成上级交办的其他任务。该岗位优先考虑具备股权运作、投融资实操、财务管理或银行合作经验者。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师、注册会计师等资格证书者优先，年龄25岁****之间。2、具备3年以上财务或股权项目工作经验，执行力强，有统筹规划能力，具备一定的团队协作与管理意识，人际交往能力良好。3、形象良好，责任心强，具备较强的适应力与学习意愿。4、沟通表达能力强，执行效率高，逻辑清晰，具备灵活应对问题的能力。5、持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要需外出办公。薪资待遇：1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，额外享有项目资料补贴2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年休假3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:004、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，员工生日发放红包，节日福利礼品等

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岗位要求：1、公司提供客户资源，通过电话回访方式联系企业，对存在运营难题或有投融资意向的企业进行信息收集与登记2、将有需求的企业做好记录，并说明后续会有专业团队对接，协助其解决相关问题3、按时完成上级安排的其他工作任务无需开展业务推广，无销售任务，不需添加微信，无需邀约到访！！！晋升路径——咨询经理任职要求：1、高中及以上学历，专业不限2、具备至少1年以上的电话沟通、客户服务等相关工作经验3、认同销售行业，具备良好的职业操守，积极进取4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，富有团队协作精神，不接受个人主义倾向者5、性格踏实诚信，责任心强，渴望通过努力实现收入增长薪资待遇：上班时间：朝九晚六，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主1、综合收入5k-2w以上不封顶，项目提成10%，季度奖金1%-3%，另有绩效奖励2、周末双休，办公地点靠近地铁，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等多项激励

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岗位要求：1、公司提供客户资源，通过电话回访方式联系企业，针对存在运营难题或有投融资意向的企业进行信息收集与登记2、对有相关需求的企业做好记录，并说明后续将由专业团队对接协助解决问题3、按时完成上级安排的其他工作任务非销售岗，不涉及业务提成，属于客服服务类岗位晋升方向——咨询经理任职要求：1、具备高中及以上学历，专业不限2、至少1年以上从事电话沟通、客户服务等相关工作经验3、认同行业发展前景，具备良好的职业操守，积极进取4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，富有团队协作精神，不接受个人主义倾向较强者5、性格踏实诚恳，责任心强，具备强烈的目标感和收入提升意愿薪资待遇：上班时间：朝九晚六，午休2小时，无加班文化，团队以90后、00后为主1、综合收入5k-2w以上不封顶，含项目提成10%，季度奖金1%-3%，另享绩效奖励2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日福利等4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等多项激励

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工作职责：1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化落地等事务；2、协助搭建并优化分公司的任务追踪体系，监督各项工作的推进进度，及时汇报执行进展，保障任务按时闭环；3、统筹分公司行政事务管理，包括办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、预算编制及组织实施等工作；4、主导办公环境的整体运营管理，保持职场整洁有序，同时规划并呈现企业文化展示内容，打造积极健康的工作氛围；5、负责客户资料、销售协议、合同文件等相关文档的归档与日常管理，确保信息完整、准确且安全可控；6、协调汇总业务部门人员的日常工作情况，主动配合市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动业务高效运转；7、保持与总部之间的顺畅联络，定期进行信息同步，及时准确上报分公司重要事项与运营动态。岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合支持或商务岗位背景者优先考虑；2、性格外向，富有热情，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力；3、积极进取，态度端正，能适应一定工作强度，踏实肯干，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

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1.活动策划与方案制定根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。2.资源协调与供应商管理负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。3.项目执行与现场管理监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

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朱先生

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岗位要求：1、公司提供客户资源，通过电话回访方式联系企业，对存在运营难题或有投融资意向的客户进行信息收集与登记2、将有需求的企业做好记录，并说明后续会有专业团队对接，协助解决相关问题3、按时完成上级安排的其他工作任务无需开展业务拓展，不涉及销售任务，无需添加微信，无上门邀约要求！！！晋升路径——咨询经理任职要求：1、高中及以上学历，专业不限2、具备1年以上电话沟通、客户服务等相关工作经验3、认同销售行业，具备良好的职业操守，积极进取，有成长意愿4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，富有团队协作精神，个人主义倾向较强者慎投5、性格踏实诚恳，责任心强，具备强烈的目标感和收入提升动力薪资待遇：上班时间：朝九晚六，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主1、综合月薪5k-2w，上不封顶，项目提成10%，季度奖金1%-3%，另有绩效奖励2、周末双休，办公地点临近地铁，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼物等员工关怀4、达成公司整体业绩目标，可享团队旅游、年终奖金等多项激励

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岗位职责：1、负责公司投融资项目的财务相关工作，按时完成各类财务报表、会计报表及财务分析报告的编制，确保提供准确且具有参考价值的财务数据与专业建议。2、依据项目计划进行深入分析，提出独立、客观的判断意见和可行性建议。3、及时与企业沟通项目推进情况，维护与融资方及资金方的良好合作关系，保障融资流程顺利实施。4、统筹公司内部财务事务及外部项目的财务分析与尽职调查工作，配合相关部门推进投融资体系的搭建与优化。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，财会类专业优先，年龄在26至40周岁之间，具备驾驶能力。2、具备至少3年财务工作经验，有融资项目操作或审计背景者优先考虑。3、形象良好，责任心强，具备较强的适应能力和学习意识。4、沟通协调能力强，执行力高，逻辑清晰，善于灵活应对问题并提出解决方案。薪资待遇：1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，另享有项目资料补贴2、周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪年假3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:304、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，员工生日发放红包，节日派发福利礼品

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岗位要求：1、公司提供客户资源，通过电话回访方式联系企业，对存在运营难题或有投融资意向的企业进行信息采集与登记2、负责团队首轮回访工作，对接精准客户，深入了解并梳理企业的具体需求3、确认后续沟通时间，并第一时间将外访相关情况同步至项目组，协助安排对应人员开展实地走访4、汇总项目经理实地拜访后的反馈内容，确保信息准确传递与落实，及时更新和维护企业档案资料5、完成上级安排的其他工作任务无需开发业务，无需从事销售，无需邀约客户到访，无需外出！！！！晋升方向—客服主管/咨询经理任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、具备1年以上电话沟通、客户服务等相关工作经验3、认同服务与支持类岗位价值，具备良好的职业操守，积极进取4、具备较强的沟通表达能力与应变能力，富有团队协作精神，不接受个人主义倾向者5、诚实守信，责任心强，具备强烈的目标意识和结果导向思维薪资待遇：上班时间：朝九晚六，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主1、综合收入7k-2w以上不封顶，案源提成6-10%，项目提成3%，另享绩效奖金2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等多项激励

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岗位职责:1.按照招商加盟规划，推进连锁品牌招商工作，与意向客户保持有效沟通，及时反馈客户需求与问题；2.搭建并管理招商团队，优化内部管理制度，制定渠道合作、加盟策略及相关政策与实施计划；3.负责品牌招商工作的具体执行及潜在客户的开发拓展；4.开展客户邀约与跟进，解读招商政策，推动项目合作谈判，确保招商目标达成；5.关注现有加盟商运营情况，及时掌握动态并做好支持与应对准备。任职要求:1.优先考虑具备2年以上品牌连锁门店招商工作经验者；2.具备基本市场分析与判断能力，服务意识良好；3.充满热情，敢于迎接挑战，思维灵活，具备较强的沟通表达与组织协调能力；4.勤奋踏实，吃苦耐劳，具有榜样作用，责任感强；5.富有活力，熟悉策略运作，可独立完成商务谈判，逻辑清晰，应变能力突出。

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工作职责：负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作；客户群体包括：微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行及第三方公司；任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验；2、拥有一定互联网渠道代理商资源，具有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先；3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力；4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备较强的组织与协调能力；

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岗位职责1、主要承担海外游戏项目部在越南市场的翻译相关工作。2、具备扎实的越南语听说读写能力，能够使用越南语与客户进行电话、邮件等日常沟通。3、配合公司推进越南地区的业务开展，完成日常合同文件等资料的翻译任务。4、负责越南游戏平台相关内容的翻译工作，涵盖外发素材图片、文案翻译及客户交流等事项。5、主导越南新设公司的注册事宜。任职要求1、大专及以上学历，熟练掌握越南语，越南语专业者优先考虑。2、越南语应用能力强，听、说、读、写流畅，具有越南语翻译及越南新公司设立实操经验。3、具备良好的团队协作意识、客户沟通能力和自主学习能力。4、性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真细致，执行力强且能承受一定工作压力。

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程顺畅与执行效率2.研判市场变化趋势，制定并优化运营策略，增强用户体验与订单增长3.跟踪分析运营数据，动态调整实施方案，推动整体业绩提升任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项任务落实2.富有团队协作意识，善于与成员配合，共同达成项目目标3.拥有主动学习和持续改进的意识，能够不断优化工作方法与流程

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岗位职责:1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障服务品质与运作效率2. 研判市场变化趋势，调整优化运营手段，增强用户满意度及订单增长3. 跟踪分析运营数据，动态完善运营策略，推动整体业绩提升任职要求：1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作落实2. 富有团队合作意识，善于与团队协同配合，共同达成项目目标3. 具备主动学习与持续改进的意识，能够不断精进工作方法与流程

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岗位职责1、主要承担海外游戏项目部在越南市场的翻译相关工作。2、具备扎实的越南语听说读写能力，能够使用越南语与客户进行电话、邮件等日常沟通。3、配合公司推进越南地区的业务开展，完成合同文件等常规性翻译任务。4、负责越南游戏平台相关内容的翻译工作，涵盖外发素材图片文字、文案翻译及客户对接等。5、主导越南新设公司的注册事宜。任职要求1、大专及以上学历，熟练掌握越南语，越南语专业背景者优先考虑。2、越南语应用能力强，听说读写流利，具有翻译经验及越南新公司设立实操经历。3、具备良好的团队协作意识、客户沟通能力和持续学习意愿。4、性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真细致，执行力强且能适应较高工作压力

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岗位职责：1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施；2. 负责与各地教育主管部门建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系的持续维护工作；3. 主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域的供应商网络，涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源；4. 定期开展市场调研与数据分析，及时跟踪行业趋势，快速响应区域市场发展机遇。任职要求：1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑；2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识；3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

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岗位职责：1.熟悉区域食品安全监管系统，具备协调教育局、银行等相关机构的能力，保障区域平台项目高效推进与落地执行；2.负责与各地教育局建立并维持顺畅的沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作；3.主动拓展并深化所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源；4.定期组织实施市场调研与数据分析，紧跟行业趋势，及时捕捉区域市场发展机遇。任职要求：1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑；2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识；3.具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，善于问题分析与解决

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岗位职责：1、负责新店所在区域内的新用户拓展，获取潜在客户线索并推动转化；2、开展新老客户的维护工作，进行持续跟踪服务与回访，促进新客成交及复购达成；3、对目标用户信息进行收集、整理与分类，结合市场动态优化推广策略；4、开拓线下网点或商业场所等跨界合作渠道，洽谈合作方案，提升客户引流效果。任职要求：1、具备地面推广或面对面销售经验者优先，高中及以上学历（经验丰富者可适度放宽年龄与学历条件）；2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，目标意识强；3、热爱运动与健身，抗压能力强，有销售团队工作经验者优先考虑；加分项：具备强烈晋升意愿和赚钱动力，有地推或销售实操经验，历史业绩突出，有新开城市拓展经验者。福利待遇：1、超鹿为员工提供免费健身机会及专业健康指导。2、提供各类技能进阶培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等。3、公司发展迅速，处于开城扩张期，管理岗位主要从基层员工中选拔晋升，每季度均有调薪机会。4、待遇：无责任底薪5000元+奖金+提成，月均收入达10-12k。

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岗位职责：1、负责新店所在区域的新用户拓展，获取潜在客户信息并推动转化；2、维护新老客户关系，开展持续跟踪服务与回访，促进首单成交及后续复购；3、对目标客户资料进行整理归类，结合市场动态优化推广策略与执行方式；4、开拓线下网点或商业场所等异业合作渠道，协商合作方案，提升客户引流效果。任职要求：1、年龄30岁以下，性别不限，需具备一定的健身行业认知；2、性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，目标意识明确；3、热爱销售工作，认同健身理念，能适应一定工作压力，有销售团队经历者优先；加分项：拥有地推经验、面销经验、健身相关经验，或过往业绩表现突出者福利待遇：1、超鹿为员工提供免费健身机会及专业健康指导。2、提供各类技能进阶培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等。3、超鹿具备完善的晋升机制与调薪体系，当前处于快速拓城阶段，多数管理岗由内部员工晋升产生，每季度开放调薪窗口。4、支持实习教练、教练学徒岗位加入，可免费接受培训积累客户资源，转岗流程顺畅无阻。5、待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金，新人保底6000元，团队平均月薪超10k。

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岗位职责：1、负责新店所在区域内的潜在客户开发，获取有效用户线索并推动转化；2、维护新老客户关系，开展持续跟踪服务与回访，促进新客成交及复购达成；3、对目标客户信息进行收集、整理与分类，结合市场动态优化推广策略；4、拓展线下网点或商业场所等异业合作渠道，协商合作方案，提升客户引流效果。任职要求：1、年龄30岁以下，对健身行业具备一定认知；2、性格积极开朗，具备出色的沟通表达能力，工作态度主动，目标意识强；3、热爱销售工作，认同健身理念，能承受一定工作压力，有销售团队从业经历者优先；加分项：具备地推、面销经验，拥有健身背景，或过往业绩表现突出者福利待遇：1、超鹿为员工提供免费健身资格及专业健康指导。2、提供多样化技能培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等。3、超鹿具备完善的晋升机制与调薪体系，当前处于快速拓城阶段，多数管理岗由内部员工晋升，每季度开放调薪窗口。4、实习教练、私人教练岗位均开放，可逐步积累客户资源，享受免费培训支持，转正路径畅通。5、薪酬：无责任底薪5000元+提成+奖金，新人保底6000元，团队平均月薪超10k。

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急招ub饿了么闪购骑手保障收入不低于6000一个月入职奖1300门店直招非中介没有押金没有任何前提费用单价5-7，加上各项补贴6-8不等单价基本薪资日薪160-350一天基本月薪资6000元-9000元不等努力拼命可上万工资保障工资不低于6000元入职享有免车电一个月免装备急招骑手可兼职可寒假工可全职可以留年更好留年补贴2000-4000元月休4天每周都可以预支工资

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廖女士

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1、能够独立完成预/结算工作，熟悉图纸，能够独立完成算量工作，准确套用，熟悉材料市场价格；2、按照施工图进行工程项目成本核算、工料分析；3、独立办理变更签证，施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐；4、能审核业主合同并独立编制分包(劳务或采购)合同，审核分包预结算；5、按公司要求上报各项商务管理报表，完成上级领导交办的其他相关工作。

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李先生

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职位描述：1、负责白车身及开闭件的技术方案制定与结构设计工作；2、承担相关零部件的2D工程图绘制任务；3、编制车身相关的各类技术文档；4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题。岗位要求：1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景；2、具备2年以上汽车内外饰及车身设计领域工作经验，能够独立开展内外饰与车身开发设计；3、熟练掌握UG、CATIA等设计软件；4、了解汽车构造与制造流程，熟悉内外饰开发流程及相关标准法规和技术规范；5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差；6、可适应出差安排，具有良好的沟通技巧和团队协作精神；

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化按摩方案，并做好服务前后的沟通与记录3.保持操作区域整洁卫生，定期消毒按摩器具及床具，严格遵守卫生防疫规范4.主动学习中医养生、人体解剖及常见亚健康问题相关知识，持续提升专业服务能力5.配合门店开展客户回访、健康咨询及基础理疗建议，维护良好客户关系任职要求：1具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致2身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动3热爱健康养生行业，认同中医理念，有责任心和职业操守4学历不限，有1-3年正规养生馆、SPA会所或医疗机构从业经验者优先

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禤先生

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岗位职责1、协助销售推进项目线索，深入理解客户需求并制定匹配的智能化解决方案，通过汇报与沟通推动线索高效转化；2、参与项目招投标过程中技术文档的编制，在项目实施阶段协同完成技术交底及交付支持工作；3、与产品、研发团队以及合作伙伴、供应商开展技术对接，制定可落地的技术实施方案，协助提供培训、技术支持与咨询服务，并反馈产品需求；4、结合客户实际需求及公司产品的功能特点和应用场景，编写项目方案PPT，并推动方案实施落地；5、面向市场需求，联动产品、研发、工程与设计等多方资源，保障项目顺利达成。任职资格1、本科及以上学历，计算机、建筑、自动化、电子通信等相关专业优先；2、具备3年以上相关领域工作经验，有主导B/G端大型软硬件集成项目经验者优先；3、具有较强的文字表达能力，精通方案及技术资料撰写；4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，能独立完成技术方案与客户的对接交流；5、性格开朗，具备较强的学习能力、适应性及责任感。

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安先生

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