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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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田景元

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岗位职责：1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种途径完成既定销售任务；2. 洞察客户实际需求，提供专业答疑与咨询服务，维护良好的客户互动关系；3. 配合教学部门协作，确保授课内容及教学方式满足客户期望；任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识；2. 熟悉教育培训领域，能准确把握客户核心诉求；3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力；4. 有行业相关从业经历者优先考虑。工作时间：（晚班）14:30-21:30 早班：9:00-18:00，每周休息两天

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严女士

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岗位职责：1、负责小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，具备拍摄、剪辑及视频脚本撰写能力；2、独立完成短视频的内容策划与后期制作全流程；3、通过短视频内容运营实现品牌曝光与流量增长，提升用户关注度；4、协同企划活动推进，承担活动相关的摄影、视频剪辑及宣传发布等工作；5、了解教培类内容在抖音、视频号等平台的直播规范与运营机制；任职要求：1、大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、能熟练操作相机进行图片拍摄与视频录制；3、掌握短视频内容逻辑，具备主题创意与策划能力；4、精通视频剪辑与后期处理技术；5、熟悉教育行业在抖音、视频号等平台的新媒体运营规则；6、工作态度积极，具备较强的学习意识与责任意识；

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岗位职责：1、承担英语课程讲授工作，增强学生语言实际运用能力；2、编制教学方案，整理教学资料，保障授课质量；3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与学习反馈；4、参与教研活动，持续优化教学方法与专业水平；任职要求：1、英语类专业本科或以上学历；2、具备较强的英语表达能力和授课技巧；3、热爱教育事业，有责任心，擅长与学生互动交流；4、有初中、高中英语教学经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 合理规划教学进度，并依照计划高效执行教学任务；2. 根据学员个体差异制定专属学习方案，持续总结教学实践，优化授课方式；3. 准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通协调能力；4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流，强化专业素养与课堂表现力；5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排；任职要求：1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师2、心态稳定，专注投入，认真走好每一步，赢得学生的喜爱与信任岗位优势：1、统一授课地点，无需跨校区流动；2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持；3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%；4、配备专职导师指导成长；5、晋升通道清晰，成长周期短。薪资待遇：4000—20000元/月底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

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岗位职责：1. 精心设计教学方案，并依照规划高效执行教学任务；2. 根据学员个体差异制定专属学习计划，持续总结教学实践，优化授课方式；3. 准确把握学生成长过程中的心理变化，提升与学生及家长的沟通能力；4. 主动参与校区组织的培训和教研交流，强化专业素养与课堂表现力；5. 合理安排课后作业，细致批阅并及时给予反馈，有序开展班级学习测评；6. 定期撰写教学总结并提交后续工作安排；任职要求：1、具备正确的价值观念，努力成为自己尊重的教育工作者2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好职业每一步，赢得学生的喜爱与信赖3、谦逊务实，面对问题不回避，能坦然接受建议并迅速调整改进，适应职场节奏4、高效完成本职工作的同时，若有余力也乐于协助同事共同推进任务（团队始终关注）岗位优势：1、统一授课地点，无需跨校区流动；2、系统化培训体系，包含课程打磨与教学演练；3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%；4、配备资深导师指导成长；5、晋升通道畅通，发展速度快。福利津贴：1、具有竞争力的年终奖金2、生日补贴、员工旅游、多样化的团队活动等3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天）4、提供高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬，助力员工实现能力与收入同步提升此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。如果你有经验、有潜力、有目标、愿付出，欢迎加入我们，一起奋斗一起成长薪资待遇：底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天）工作时间：双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00 周末：根据课程安排

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严女士

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良禽择木而栖，一个出色的你，值得拥有能释放才华的舞台和慧眼识才的引路人。恰好，我们具备，而你正需要～l 我们95%的员工来自内部推荐，口碑卓著！l 校区设有清晰透明的晋升机制，欢迎有志向、有实力的你不断突破自我！l 校长与团队共同成长，沟通真诚直接，毫无距离感！l 我们期待同样怀揣教育理想的你加入！！！2019梦想启程，敢想敢拼——思达数学，虚位以待！！岗位职责：1. 精心制定教学方案，并依计划高效完成授课任务；2. 根据学员特点设计个性化学习路径，持续积累经验并优化教学方式；3. 准确把握学生心理发展阶段，提升与学生及家长的沟通能力；4. 主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业水平与授课技能；5. 合理布置作业，细致批改并及时反馈，有序开展班级学习测评；6. 定期提交教学总结与后续工作规划；任职要求：1、具备正确价值观，至少要成为自己尊重的教育者2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打走好每一步，赢得学生的信赖3、不盲目自大，面对工作中的不足，能坦然接受建议并迅速调整，职场需担当4、主动承担任务，高效完成本职工作，若有余力，也乐于协助同事（我们都会看见）岗位优势：1、统一校区授课，无需跨点奔波；2、系统化培训体系，包含备课指导、课程打磨与教学演练；3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%；4、配备专人指导带教；5、发展空间广阔，成长节奏快。福利津贴：1、优渥的年终奖金2、生日补贴、员工旅游、多样化的团队活动等3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假4、我们提供高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬，助力伙伴实现能力与收入双提升此外，校区将拿出部分业绩利润分配给表现突出的核心成员，我们寻找的，是并肩作战的同行者。若你有经验、有潜力、有追求、愿付出，欢迎携手共进、共享成果薪资待遇：3000—20000元/月底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖工作时间：周一至周五：14:00—21:30周末：各季度根据课程安排调整（通常六休一，寒暑假五休二）

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严女士

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【岗位职责】1、通过电话沟通、线上运营及渠道协作等形式开展招生相关工作；2、参与学员日常管理，维护家校联系，促进口碑推荐与转介绍；3、负责客户咨询信息的记录整理，按时回访，梳理需求并反馈分析，适时优化跟进策略；任职要求：1. 具备较强的表达能力与协作意识；2. 熟悉教育培训领域，能准确把握客户实际诉求；3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力；4. 有行业相关从业经历者优先录用。工作时间：14:30-21:30 周休两天【其他福利】1、具有竞争力的年终奖金2、生日补贴、团队出游、多样化团队建设活动等3、正式员工享受医疗保险与社会保险，每年享有两次带薪休假

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岗位职责：1. 精心制定教学方案，并依照计划高效完成授课任务；2. 根据学员个体差异设计专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式；3. 准确把握学生心理发展特点，具备良好的学生及家长沟通能力；4. 主动参与校区组织的培训与教研活动，提升专业素养与课堂表现力；5. 按时提交教学反思与阶段性工作安排；任职要求：1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打赢得学生的喜爱与信赖岗位优势：1、统一授课地点，无需跨校区奔波；2、系统化培训机制，包含教案打磨与课程演练；3、课时薪酬高于福州同类机构约30%-40%；4、配备资深导师全程指导；5、晋升通道畅通，成长周期短。薪资待遇：4000—20000元/月底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

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岗位职责：1. 精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务；2. 根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学策略；3. 准确把握学生成长过程中的心理变化，具备与学生及家长良好互动的能力；4. 主动参与校区组织的培训与教研交流，精进专业水平与授课技能；5. 合理布置课后作业，细致批阅并及时给予反馈，有序开展班级学习测评；6. 按周期提交教学总结与后续工作安排；任职要求：1、具备正确的价值观，努力成为自己认可的优秀教师2、耐得住寂寞，守得住初心，脚踏实地走好职业每一步，赢得学生的喜爱与信赖3、保持谦逊态度，面对问题不回避，勇于接受建议并迅速调整提升，职场需要责任与担当4、高效完成本职工作的同时，若有余力也乐于协助同事共同推进任务（团队始终关注你的表现）岗位优势：1、统一授课场地，无需跨校区奔波；2、系统化培训体系，包含课程打磨与教学演练；3、课时报酬较福州大多数机构高出30%-40%；4、配备专人指导带教；5、发展空间广阔，成长路径清晰且提速明显。福利津贴：1、具有竞争力的年终奖金2、生日补贴、员工出游、多样化的团队活动等3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两个带薪假期4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准，助力员工实现能力与收入同步提升此外，校区将拿出部分业绩利润授予表现突出的核心成员，我们期待的，是愿意携手同行、共同成长的伙伴。如果你有经验、有潜力、有目标、愿付出，欢迎加入我们一同奋斗一同收获薪资待遇：底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天）工作时间：双休！每周一、二休息，周三至周五： 14:00—21:00 周末：根据上课时间

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严女士

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一、合法合规1、主导公司各类合同、协议的起草、修改与审查工作；2、监控公司合同及协议履行过程中的法律风险，确保履约合规；3、负责公司法律文书及相关重要方案的撰写与审核；4、全面审查公司各项业务中涉及法律事项的合法性与合规性；二、风险控制1、统筹处理公司诉讼案件、纠纷事件及突发法律事务；2、识别公司运营中的潜在法律风险，提出预警并制定应对措施；3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展；4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务；5、根据实际工作需求，协同公司总部法务及地产板块法务开展工作；6、策划并组织实施内部法律培训与普法宣传，提升员工法律意识，防范法律风险；三、决策支持1、参与公司重大商务谈判，提供专业法律意见支持；2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。四、日常工作1、跟踪、解读并落实国家相关政策法规，定期形成分析报告；2、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄与教育背景：30-45岁，法学等相关专业全日制本科及以上学历；2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先；3、专业技能：精通物业领域相关法律法规，能够独立处理法律事务并具备出庭应诉能力；4、个人素质：具备较强的管理协调能力、沟通表达能力与决策判断力，思维敏锐，擅长问题发现、分析与解决；5、其他要求：责任心强，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与职业道德。

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一、合法合规1、负责公司各类合同、协议的拟定、修改及审查工作；2、监督公司各项合同与协议履行过程中的法律风险；3、承担公司法律文书及相关重要方案的起草与审核职责；4、审查公司所有涉及法律事务事项的合法性与合规性；二、风险控制1、主导公司范围内诉讼案件、纠纷事件及突发情况的应对处理；2、识别公司运营中可能存在的法律风险，并提出预警及应对措施；3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展；4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询支持服务；5、根据业务需要，与公司总部法务及地产板块法务进行协调沟通；6、组织开展内部法律知识培训与宣传，增强员工法治意识，防范法律风险；三、决策支持1、参与公司对外商务谈判，提供专业法律意见支持；2、协助相关部门开展对公司员工违规违纪行为的调查与处理；四、日常工作1、跟踪、解读并落实国家相关政策法规，定期形成分析报告；2、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、年龄与教育背景：30-45岁，法学或相关专业全日制本科及以上学历；2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先；3、专业技能：精通物业管理领域的法律法规，能独立处理法律事务，具备出庭应诉及答辩能力；4、个人素质：具备较强的组织管理、沟通协调及决策能力，思维敏锐，善于发现问题、分析问题并有效解决；5、其他要求：具有高度的责任心和团队协作精神，具备良好的职业操守与道德品质

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周女士

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周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排执行。入职即可享受以下待遇：1、年平均综合收入30W+（上不封顶，收入与业绩挂钩）+全职教师享最低保障薪资5000元；2、入职首月即办理五险一金；3、团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，管理方式扁平高效；4、拥有完善的培训机制及多路径职业发展晋升通道。工作职责：1、承担高中化学课程的教学任务；2、积极参与教研交流活动，持续提升教学质量；3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作；4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的研发工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备高中化学教学经验者优先考虑；2、相关专业背景优先，学科基础牢固，具备优秀的解题能力和逻辑思维；3、熟悉本地教材体系，掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态；4、持有相应教师资格证。

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吴女士

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周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排确定。入职即可享受以下福利：1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得），全职教师享最低保障薪资5000元；2、入职首月即办理五险一金；3、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平高效；4、拥有完善的培训机制和多路径晋升发展空间。工作职责：1、承担高中物理课程的教学任务；2、主动参与教学研讨，持续提升教学质量；3、做好学员的教学实施与学习服务工作；4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备高中物理教学经验者优先考虑；2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和逻辑思维；3、熟悉现行教材内容，掌握福州市中高考命题特点及考试动态；4、持有相应学科教师资格证书。

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吴女士

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岗位要求：男女不限，接受零经验入职！上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00大小周休息，法定节假日正常休假薪资待遇：底薪4000-6000（视个人能力而定）+提成综合收入5K-1W以上，缴纳医社保发薪日：每月15号工作内容：公司主营小说类投放业务，需在短视频平台与博主对接并开展沟通合作

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潘先生

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岗位要求：男女不限，可接受无经验者！上班时间：9:00-12:0014:00-19:00大小周休息，法定节假日正常休假薪资待遇：底薪4000-6000（视个人能力而定）+提成，综合收入5K-1W以上，缴纳医社保发薪日：每月15号工作内容：公司主营小说类投放业务，主要负责在短视频平台与博主对接并开展沟通合作

福州

潘先生

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贝齿口腔闽侯地区:招业务员数名月底薪4000＋％5提成长乐地区:业务员数名月底薪4000+％5提成连江地区:业务员数名月底薪4000+％5提成第一个月考核结束，第二个月底薪3500+％5提成杨

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杨女士

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招聘：物业水电工岗位职责：（1）负责辖区内所有公共设备设施的日常巡视、维修、保养，保证设备正常运行，记录完整；（2）根据业主报修负责进行及时维修、记录等。任职要求：（1）年龄55周岁以下，持有效期电工证上岗，；（2）适应工程值班机制；（3）具有物业维修经验优先。

福州·仓山区·临江

1月3日 09:17

先生

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【培养发展路径】：渠道支持专员 → 城市经理 → 区域经理 → 大区经理渠道支持【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪岗位职责：1、依据公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在所属市场范围内开发潜在合作客户；2、承担新签约合作方的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现；3、联动公司内部相关部门，高效处理合作方提出的问题与建议，持续提升合作满意度与黏性。任职要求：1、本科及以上学历，毕业三年内优先；2、具备渠道招商与运营、商务管理或销售相关工作经验者更佳；3、不要求有教育行业背景，但需保持学习心态，愿意在教育领域长期深耕者优先考虑。朝九晚六 双休 入职缴纳五险一金

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潘先生

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，56岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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12月19日 09:49

朱先生

实名

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，56岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

福州·仓山区

12月21日 08:57

朱先生

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一、酒楼销售/业务经理（可兼职）① 负责酒楼VIP顾客订餐及维护② 负责制定营销、销售计划并加以执行③ 负责运用灵活多变的营销技巧和方式，开展销售活动，开拓新的市场，吸引新老客户④ 负责做好宣传促销工作，通过各种活动，树立酒楼的市场形象⑤ 薪资结构：底薪+绩效（每月定确定任务量，全额完成拿，未完成按占比核算）+提成 包吃不包住 上班时间：月休4天

福州·台江区·五一南路

郑女士

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工作时间:八小时工作制【工作内容】负责推广朴朴超市app,引导新用户下载app并引导顾客下单分析市场区域,找到人流量多大的地方进行市场推广【成长机会】入职即提供带薪培训,公司培训机制完善,可在日常中学习各项知识,具有老员工带教,团队氛围融洽~晋升路线:推广专员--推广组长--推广主管--推广经理一一推广总监;晋升机会多,晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展,需要更多人才的加入~【岗位要求】中专或高中及以上学历;诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力;对BD、市场推广有一定了解,无经验也可。PS:BD推广有物料进行辅助推广,推广难度不高,能坚持下来认真对待,努力工作月入过万并不困难,期待您的加

福州·仓山区·临江

陈女士

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向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。【岗位职责】负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。（新用户福利）1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包；2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。【上班时间】1)岗位日工时:8小时/天;2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班)【任职资格】1.地推经验2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)；3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先；4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

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陈女士

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工作内容：1、前端市场开发，负责校区销售业绩完成；2、宣传课程体系和课程理念，宣传并维护公司企业形象；3、家长咨询接待、通过电话、微信等方式邀约意向客户前来体验，进行潜在客户回访；4、进行渠道建设、立体宣传、户外推广（地推）、节庆活动、信息采集等市场宣传活动，获取客户资料并留档；5、协助开拓周边市场资源，负责线下活动组织与执行，积极跟进与意向确认；6、服从部门的工作安排，积极支持并完成部门布置的工作任务，助力校区达成整体目标薪资福利：-底薪+到访奖+成交奖+带薪培训+五险一金+团建聚餐+晋升机会多-多劳多得，综合薪资达1-1.5W，上不封顶-享有免费开心的制作机器人的机会。-工作氛围好，年轻的90后团队，办公环境舒适

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郎女士

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