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柴女士

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岗位职责:1.负责日常驾驶任务，确保安全、高效的运输服务2.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录3.与团队成员协作，确保货物按时送达任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够适应灵活的工作安排，保持工作的热情和专注3.具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

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赵女士

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不租车不买车不需要押金，不要租金。工作内容：公司提供一辆新能源小轿车，公司派单，您负责开车按导航把人送到地方就行，不需要司机抢单，也不用收费计费的，每天工作8-10小时薪资详情薪资范围:流水分成模式，跑10000分司机7500，保底6320+奖励1500-3000超出10000以上流水全部归于司机自己，除此之外，没有别的任何费用综合薪资8500-13500元/月跑9000返现200，跑12000返现300，跑15000返现500发薪日:每天可以提现奖金补贴:高峰期跑车奖励，冲单奖，时长奖，平台奖励1500—3000/月

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陈女士

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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耿先生

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【诚聘驾驶员】任职要求：1.遵守国家各项法律法规2.年龄范围：21-60周岁，21-55周岁3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录公司提供车辆，您只需专注驾驶工作薪资日结，周末双休，工作时间灵活有意者请点击下方"免费聊"获取联系方式详谈

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钟先生

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张先生

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王海龙

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工作内容：1、平台在线接单2、就近安排，在居住地周围3公里左右范围取送3、帮取帮送小件，鲜花礼品、蛋糕奶茶、文件发票，超市零食、钥匙药品等取送，没有大件东西职位要求：1、经验不限，性别不限2、身体健康、会骑电动车，

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叶女士

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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罗女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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孟祥龙

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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甘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：6天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结周结为什么选择我们？收入高、福利好：免费配电动车＋电池，免住宿0成本上岗！单量提成行业领先，多劳多得，月入过万不是梦！每天可完成60-120单，每小时7-10单！配送轻松：区域小、单子集中，送单快效率高，告别长途奔波！团队氛围棒：年轻有活力的团队，互帮互助，工作开心无压力！晋升快：公司高速发展，机会多！从骑手到店长，清晰晋升路径！离家近：工作地点就近分配，省时省力，兼顾家庭与事业！

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汤女士

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马女士

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王先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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王先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议与推广活动，强化产品学术形象，提升专业影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床反馈与使用意见，及时提供专业支持与解决方案；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与处理，持续提升客户满意度。

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刘女士

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接及日常患者交流沟通。2、接待初诊顾客，配合医生完成治疗方案的确认，并协助安排后续治疗流程。3、定期回访老客户，维护客户情感关系，关注其就诊体验与反馈，积极推动转介绍及二次消费转化。4、对尚未确定治疗意向的客户进行持续回访服务，提升二次到院率。5、按日、周、月进行客户数据整理与统计，分析成交案例用于团队分享学习，针对未成交情况提出改进对策。6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、医学、管理、营销等相关专业背景，大专及以上学历。2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。3、具有一年以上相关工作经验，有医疗领域或现场咨询服务经历者优先考虑。

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陈先生

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工作内容：1. 负责公司app在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品2. 扎实推进线下推广执行，完善客户信息建档并持续维护客户关系3. 推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标岗位要求：1. 具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战自我设定更高目标薪酬福利：1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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高先生

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工作职责:1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，达成区域销售任务；2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案；3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动液态奶业务持续增长。任职资格:1、具备1年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业经验者优先考虑；2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验；3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰；4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

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王先生

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【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】如果你志在大健康领域长期发展，希望拥有一份既能助人又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！岗位要求：- 热衷健康与营养，乐于学习并传播实用健康知识- 具备同理心，愿意协助他人改善饮食与生活方式- 擅长表达，能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言主要工作内容：1. 个性化饮食指导服务- 评估用户日常饮食，给出切实可行的优化建议- 根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案2. 健康科普内容输出- 创作简洁明了的健康科普素材（如图文、短视频）- 回应用户常见疑问，纠正营养认知误区3. 用户陪伴与习惯养成支持- 定期跟踪用户进展，提供正向激励与实操建议- 协助用户建立可持续的健康饮食模式我们提供：- 系统化营养课程培训（无需经验，从零起步）- 团队协作支持，共享成长资源- 用你的热忱带动更多人迈向健康生活适合这样的你：- 对营养健康充满热情，享受帮助他人的过程- 主动学习，乐于传递实用健康小技巧- 沟通细致有耐心，擅长化繁为简福利亮点：- 收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖；- 线上居家办公，工作时间灵活自主；- 全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

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武女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-30岗位职责:（兼职）1.负责开展充电桩点位的选址评估及开发推进2.评估潜在点位的商业潜力与技术实施条件3.协同相关团队，确保选址方案契合公司发展战略与规范任职要求:1.具备良好的项目统筹与跨部门沟通协作能力2.可独立完成市场信息采集与数据整理分析3.熟悉充电基础设施行业动态，具备较强环境适应与应变能力

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孟女士

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