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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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宋先生

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我们是徐州支付宝“碰一碰”产品的官方授权服务商现主推支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰设备，助力商家增收、消费者享优惠，推广者实现收益增长！未来将覆盖300余种消费场景，市场潜力广阔。新人无需担心，全程有经验丰富的同事指导带教。“碰一碰”支付为商家带来的优势：1，收款方式更便捷，支持扫码与“碰一碰”，有效避免顾客逃单2，手续费低至0费率，降低经营成本3，使用碰一碰付款，支付宝向商家发放现金红包，直接到账银行卡4，增强客户粘性，助力门店提升复购率与整体营收岗位职责：1，负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广落地，推动更多商户接入使用2，在尚未开发的区域开展市场拓展，挖掘潜在合作机会3，通过积极开拓商户资源，实现月入过万，收入上不封顶任职要求：1，具备良好的沟通表达能力，能与团队及合作方顺畅协作2，适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类挑战3，学习意愿强，愿意持续提升自身专业能力以应对业务变化4，执行力强，能够按照公司规范完成入职及任务安排薪资福利：无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖正常开展工作日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！更可享受长期流水返佣我们提供系统化培训，全程免费教学，一对一指导，确保掌握操作流程全国范围均可展业！时间灵活自主安排

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李女士

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酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

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刘先生

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岗位职责：1、通过电话及在线沟通工具，为患者提供咨询服务与预约安排，促进客户按时到院就诊；2、主动跟进患者就诊进度，及时记录顾客意见、投诉，并做好信息反馈与问题处理；3、完成咨询相关数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持；4、通过线上或电话方式解答顾客口腔健康疑问，协助引导客户到院接受治疗。任职要求1、统招大专及以上学历，具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先，条件优异的应届生亦可考虑；2、普通话标准流畅，具备较强的沟通能力，打字速度不低于60字/分钟；3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识；4、业务素质好，性格积极乐观，善于交流，富有耐心。

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陈女士

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【工作职责】1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广3．负责区域内老客户的维护【岗位要求】1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。【薪酬福利】1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得；2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

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田先生

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一、拓展本地合作渠道：通过参与行业展会、商务交流活动及社交媒体等方式，接触潜在合作伙伴，搭建并维护人脉资源，保持常态化沟通联系。二、推进合资与授权合作：作为公司代表，与目标国家企业或机构开展合资建厂、品牌授权等项目的商务接洽，主导谈判进程，协商合作条款，促成意向书及正式合同的签订。三、合作伙伴关系管理：担任合作方主要对接人，定期进行实地走访与线上沟通，协调解决合作过程中的各类问题，增强互信，保障项目顺利落地与长期稳定运行。四、市场信息收集与上报：持续跟踪所在国市场变化、政策调整及竞争格局，整理分析后及时向总部汇报，为公司战略决策提供依据。要求具备优秀的沟通与谈判技巧（擅长跨文化互动，能有效引导合作方向）、良好的人际交往能力（善于构建信任型合作关系）、国际视野与文化包容性（熟悉不同地区商业习惯，尊重文化差异），以及敏锐的业务洞察力（能快速把握海外市场诉求与公司资源的结合点）。语言能力为必要条件——须熟练掌握英语，具备第二外语能力者优先（如西班牙语、法语、阿拉伯语等），以便使用当地语言开展交流，加快融入本地商业环境。拥有海外学习或工作经历者优先考虑，有助于提升跨文化适应与全球协作能力。需具备3–5年及以上涉外商务、国际市场开拓相关工作经验，有特定行业资源或海外人脉积累者更佳。总体而言，**“一专多能”**是该岗位的核心人才特质——兼具商业思维与人文素养，融合业务拓展、对外协调与项目执行多重角色于一身。出差国家：印度尼西亚、土耳其、阿联酋、俄罗斯、智利工作语言：英语、西班牙语、俄语出差周期：3~6个月

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陈女士

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一、拓展本地合作生态：通过参与行业展会、商务交流活动及社交平台等途径，接触潜在合作伙伴，构建并维护长期稳定的人脉关系网。二、合资与授权合作推进：代表企业与目标市场当地公司或机构开展合资建厂、品牌授权等合作模式的接洽，主导商务谈判与合同条款协商，推动意向书及正式协议的签署落地。三、合作关系持续运营：作为海外伙伴的核心对接人，定期进行实地走访与沟通，及时协调解决合作过程中的各类问题，增强互信，保障项目顺利实施与长效运行。四、市场信息收集与报送：系统性搜集所在国市场趋势、政策调整及竞争格局等动态，及时向总部管理层汇报，为战略决策提供依据。需具备优秀的沟通谈判能力（擅长跨文化互动，有效引导合作方向）、良好的人际拓展技巧（善于搭建信任型合作关系）、国际化思维与文化包容性（熟悉多元商业环境与习俗，尊重差异），以及敏锐的业务判断力（能快速把握区域市场需求与公司资源的结合点）。语言能力为必要条件——须熟练掌握英语，具备第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者优先，以便使用当地语言开展高效沟通，加快融入本土圈层。拥有海外学习或工作经历者将被重点考虑，因其通常具备更强的全球视野与跨文化适应能力。要求3–5年及以上国际商务或外贸开发相关工作经验，具备特定行业资源或海外渠道者尤佳。总体而言，**“一专多能”** 是本岗位的核心人才特质——兼具商业头脑与人情洞察，融合销售开拓、外交协调、项目管理等多重角色素质。出差国家：印度尼西亚、土耳其、阿联酋、俄罗斯、智利工作语言：英语、西班牙语、俄语驻外周期：3~6个月

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陈女士

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岗位职责:1.规划并执行招聘流程，确保招聘工作与公司发展战略相匹配；2.评估各部门用人需求，制定精准的职位描述及招聘方案；3.维护和拓展招聘渠道，涵盖社交平台、求职网站及线下招聘会等资源；4.负责简历筛选、组织面试流程，并与业务团队协同推进人才选拔；5.协助新员工融入团队，设计入职引导机制及职业成长路径。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合；2.熟悉各类招聘方法与工具，具备候选人快速识别与评估能力；3.深入理解招聘各环节，可独立策划并持续优化招聘策略；4.具备较强的计划与统筹能力，能在高强度工作中保障执行效果；5.关注数据应用，善于利用招聘数据分析提升整体工作效率。

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陈女士

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教育背景：中文、广告学、新闻传播、文化传媒、创意与策划等相关专业，本科及以上学历；工作经验：2-5年文案策划/创意策划经历，具备服务、省级单位或大型企业项目经验者优先；专业技能：具备扎实的文字表达能力，可创作兼具感染力与美学质感的“电影级”宣传内容；擅长将企业战略与核心价值提炼为传播主题，具备优秀的故事化叙述能力；了解央视及省级媒体的传播规律与审美取向，拥有相关资源对接实操经验；能够独立承担活动方案策划、宣传片剧本撰写、品牌文化体系构建等工作；个性特征：视野开阔，创意独特，兼具全局思维与执行细节把控力；具备良好的沟通、组织及跨部门协作能力；匹配人群：来自广告公司资深策划岗、企业品牌文化团队骨干、影视创意管理岗位者尤佳；有作品曾在央视或省级主流平台播出；年龄集中在25-38岁，偏好具备成熟项目运作经验的创意型人才；面向全省/全国招募文案创意策划人才。

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陈女士

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嗨~我们是一家全员90后的年轻团队，每天在轻松有趣的氛围中高效完成工作。现诚邀志趣相投的你加入我们！任职要求：1. 专科及以上学历，国际贸易、外贸英语等相关专业（需具备英语四级或以上水平）；2. 有1年以上外贸业务相关经验，了解外贸操作流程及常见贸易模式；3. 英语听说读写能力良好，能独立开展外贸业务沟通与处理；我们期待你拥有1.性格积极乐观，学习能力强，能快速适应互联网行业的节奏与变化2.逻辑思维清晰，善于类比迁移，能根据客户需求灵活调整交流方式3.具备问题洞察力和解决意识，有独立思考习惯及明确的职业规划方向你能获得1.入职即享带薪培训，系统掌握外贸领域专业知识2.稳定客户资源支持与开发渠道3.定期参与展会的机会，拓展视野提升专业能力在这里你将体验到1.开放、整洁、采光良好的办公空间，人际关系简单融洽，团队充满活力；2.享受五险保障、每月6天休息、国家法定节假日正常休假；3.节日专属暖心礼品；工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

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陈女士

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岗位职责:1. 负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作2. 策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现3. 持续开发与维护客户资源，保障市场持续稳定发展任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力2. 能够自主规划销售工作并高效推进执行3. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强出差阿联酋、沙特阿拉伯英语、阿拉伯语作为工作语言出差时长3~6个月

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陈女士

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岗位职责:1. 开展外贸业务工作，积极开拓海外市场2. 维护客户关系并进行有效管理，保障业务正常运转3. 研判市场趋势，制定切实可行的业务发展方案任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与商务谈判水平2. 能独立完成外贸流程操作，具备相应工作经验3. 具备团队协作意识及较强的自我推动力

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陈女士

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岗位职责:1.开展外贸相关业务，积极开拓海外市场2.维护并管理客户关系，保障业务高效推进3.研判市场趋势，制定切实可行的业务发展策略任职要求：1.拥有良好的沟通能力与商务谈判水平2.可独立完成外贸流程操作，具备实际工作经验3.具备较强的团队协作意识和自主工作动力

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岗位职责：1. 负责跨境电商平台的搜索引擎优化，提升网站访问量及客户询盘转化。2. 研判市场竞争格局，制定切实可行的运营方案。3. 跟踪并解读数据报表，依据市场动态优化运营策略。4. 协同团队协作，推动销售目标与运营任务达成。5. 有机会参与多国站点运营管理，需运用当地语言开展日常事务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备扎实的专业基础。2. 具备2年以上SEO实操经验，有成功项目案例者优先考虑。3. 熟悉Google等主流搜索引擎的机制与特性。4. 熟练操作SEMrush、Screaming Frog等专业分析工具。5. 拥有跨境电商、外贸或代运营相关经验者优先录用。6. 可使用小语种（如西班牙语、葡萄牙语、法语、阿拉伯语、俄语）进行工作交流，具备较强的语言应用能力。

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陈女士

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岗位总体目标：负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。主要职责与工作内容：1.海外仓日常运营管理：对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。2.库存管理与优化：定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。3.订单处理与物流跟踪：将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。4.数据管理与报告分析：系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。5.系统与费用管理：审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。6.跨部门协作：与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。任职资格要求：学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。专业知识与技能：熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。语言能力：具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。个人素质：工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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陈女士

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招聘专员岗位职责1.制定并落实人才引进方案，通过多元化渠道（如线上招聘平台、社交网络、校园宣讲等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。2.与业务部门密切配合，深入理解岗位用人标准，编制清晰准确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。3.持续维护并拓展招聘资源渠道，与高校、人力资源服务机构及各类招聘合作方保持稳定联系，确保人才供给来源广泛且持续稳定。4.统筹面试组织实施工作，包括面试日程安排、考官协调、评估反馈等环节，为业务团队提供专业的人才甄选支持。5.负责候选人全流程沟通与跟进，及时回应咨询问题，营造良好应聘体验，保障招聘各阶段顺畅推进。6.构建并完善企业人才储备库，系统化管理候选人信息，进行数据整理与分析，为人才规划和招聘决策提供有力支撑。7.定期复盘招聘成果，评估招聘成效，识别改进空间，提出优化建议，推动招聘体系不断迭代升级。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网行业背景者优先。3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效对接并协同推进工作。4.熟练运用各类招聘工具与渠道，如在线招聘系统、人才数据库等，具备较强的简历甄别与面试评估能力。5.工作积极主动，责任心强，执行力高，细致严谨，能够适应一定的工作节奏与压力。6.具备基础的数据分析能力，可对招聘相关数据进行统计、分析并形成有效结论，辅助招聘策略制定。福利待遇1.薪资待遇：综合月收入4000-8000元，提供具有市场竞争力的薪酬结构，并设有绩效奖金机制，激励优秀表现。2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建全面的社会保障体系。3.休假福利：享有国家规定的带薪法定节假日、婚假、年休假等，保障员工工作与生活的平衡。4.培训发展：提供丰富的内外部培训机会，支持员工技能提升与职业成长，助力长期发展。5.团队活动：定期举办团队建设、聚餐、旅游等活动，营造积极活跃的团队氛围，增强归属感。6.其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富零食饮品；打造200平米休闲娱乐空间，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等多样化设施。

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陈女士

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岗位职责:1. 开展外贸相关业务，积极开拓海外市场2. 维护现有客户关系，持续提升客户合作深度3. 落实公司制定的销售计划与业绩目标任职要求：1. 具备优秀的商务沟通及客户维护能力2. 可独立完成外贸操作流程，熟悉出口业务环节3. 具有较强的团队协作意识，能在压力环境中稳定高效执行任务

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陈女士

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教育背景：中文、广告学、新闻传播、文化传媒、创意与策划等相关专业，本科及以上学历；工作经验：2-5年文案策划/创意策划经历，具备服务央企、省级单位或大型企业项目经验者优先；专业技能：具备扎实的文字功底，可撰写兼具视觉张力与艺术质感的“电影级”宣传文案；擅长将企业战略与核心价值提炼为传播主题，具备优秀的故事化表达能力；了解央视及省级媒体的传播规律与审美取向，拥有相关资源对接实操经验；能够独立完成活动方案策划、宣传片脚本撰写及品牌文化内容构建；个性特征：思维活跃，富有创意，兼具宏观视野与细节把控能力；具备良好的沟通、组织与跨部门协作素质；匹配人群：来自广告公司资深策划岗、企业文化建设核心成员、影视创意管理方向人才；有作品曾在央视或省级主流媒体播出；年龄集中在25-38岁，偏好具备成熟项目履历的创意实践型人才；现面向全省/全国公开招聘文案创意策划岗位人员。

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陈女士

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