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自家厂区年后工来几个踏实上班的的月薪9000+包吃住+人走账清+可日结!招聘年龄16-45岁
9000-10000元/月厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求:1、男女不限,不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。【2】 包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
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本地年后新厂开招【320一天按天结+保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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金华义乌市招快递员
6000-11000元/月1、年龄20岁以上,吃苦耐劳;2、能遵守公司规章制度、服从工作安排;3、能熟练使用智能手机,快速接受适应新事物的推广应用;4、熟悉当地交通及居住环境,无违法犯罪记录;5、有快递工作经验优先,自带配送车辆(面包车优先),愿意长期稳定工作服从公司安排的。薪资福利:6000-12000,绩效加提成,多劳多得工作地点:浙江省金华市义乌市福田街道6-8号新光汇购物中心
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汽车美容销售精英,高薪保底,一年速升店长
5000-9000元/月车之洁总部直招!不是中介、不是中介、不是中介!车之洁汽车服务连锁扎根江浙沪,坐拥50多家直营连锁门店!我们是全国领先的汽车美容综合服务平台!现在,我们正寻找不甘平庸、渴望高薪与快速晋升的销售干将!我们提供的不只是一份工作,更是一个拥有强大平台支撑、清晰晋升路径的黄金事业起点! 核心优势,助你腾飞:1、雄厚平台,发展无忧: 深耕江浙沪,拥有50多家直营连锁门店,根据入职意向,可就近安排门店。品牌实力雄厚,管理体系成熟,为你提供广阔、稳定的职业发展舞台!2、闪电晋升,目标店长: 我们坚信“能者上”!公司拥有行业内极具竞争力的“3月店助1年店长”孵化计划,只要你能力突出、业绩优秀、具备管理潜质,3个月晋升店助,1年内即可晋升至店长岗位,实现职位与收入的跨越式增长!3、系统培训,带教上岗: ①“师徒制”贴身带教: 入职即分配资深师傅,一对一、手把手传授销售技巧、产品知识与服务流程。 ②总部&区域专业赋能: 定期接受总部及区域经理的专业销售培训,掌握行业前沿动态与高效成交策略。 ③带教上岗,安心成长: 完善的培训体系确保你快速上手,信心满满地投入工作。4、极具竞争力的收入结构: 前2个月(安心保障期)享受 5500元保底薪资!让你前期无忧,全心投入学习和技能提升。 第3个月转正(高能收获期)开启 “能力决定收入”的黄金模式!你的付出与业绩将直接、高效地转化为可观收入!多劳多得,上不封顶!优秀销售月入过万不是梦!5、安居保障,通勤无忧:免费提供员工宿舍!空调、热水器、洗衣机等设施一应俱全,打造舒适生活空间。宿舍距离门店仅步行10-15分钟,告别通勤烦恼,节省时间与精力!6、定期团建:周周下午茶,月月有团建,带领大家吃、和、玩、乐!增进情谊,放松身心!7、节日关怀:生日有蛋糕,入职纪念日有祝福,公司永远记得只属于你的特别日子!8、人生大事有保障:享受7天带薪婚假,3天带薪陪产假,重要时刻公司为你撑腰!9、共享成果:业绩优异的个人更有机会成为门店合伙人,月月享分红,共享公司发展硕果!10、春节返乡无忧:按公司规定时间返程/报到,可报销家庭地址至工作地点的往返车费!(参考高铁二等座标准)我们期待这样的伙伴加入:1、年龄18-28周岁,有1-2年销售经验,有同行业经验者优先;2、热爱销售,渴望挑战高薪,目标感强! 3、沟通表达优秀,服务意识佳,具备亲和力与抗压能力,无不良嗜好。 4、积极主动,学习能力强,有清晰的职业发展追求。 5、认可公司管理与文化,认可“付出与回报成正比”的价值观,对高收入有强烈渴望!如果你:不满足于固定底薪,相信自己的销售能力值得更高回报...渴望在大型连锁平台上快速学习成长,挑战管理岗位...愿意前两个月扎实学习,为转正后的收入爆发打下坚实基础...那么,这里就是你实现“高薪梦”与“店长梦”的最佳跳板!立即行动,开启你的汽车美容事业快车道!
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汽车美容培训储备主管
4000-6000元/月岗位职责:1. 施工结束后严格执行质量检查,确保作业达到公司规范要求;2. 主动迎接客户,及时回应咨询,提高服务体验与客户满意程度;3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作;4. 协助店长或主管完成日常运营事务,逐步积累管理实践经验;5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。任职要求:1. 年龄18-26岁,中专或以上学历;2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识;3. 能适应高强度工作节奏,具备较强的学习能力和环境适应力;4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣;5. 能够妥善维护客户关系,保障服务质量与客户满意度。
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美工/设计学徒
8000-13000元/月线上兼职类美工请不要发信息,不接受线上和兼职。一、岗位职责:1、协助设计部主管完成各类视觉效果的落地与呈现2、主导产品整体视觉表现,突出产品的核心卖点与特性3、持续学习视觉营销相关知识,提升图像创作水平及系统的视觉策划能力;4、负责日常少量平面包装、宣传画册、文化展板等内容的制作与维护;5、能够独立承担各项平面设计任务,具备优秀的创意构思能力。二、任职要求:1、具有三年以上美工经验,对色彩搭配与视觉呈现有敏锐感知,懂视频剪辑者优先考虑;2、拥有1-3年实际工作经验,工作积极主动,富有责任心与进取心;3、需提供一定数量能代表个人水准的设计作品;4、熟练掌握photoshop、IIIustrator/CoreIDRAW等设计软件,会操作Cinema4D者优先;5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力,认同团队协作并具备良好职业责任感。有产品摄影经验者优先录用。
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美工/设计学徒
8000-13000元/月线上兼职类美工请勿联系,不接受远程及兼职形式。一、岗位职责:1、协助设计部主管完成各类视觉效果的落地与呈现2、主导产品整体视觉表现,突出产品的核心卖点与特色属性3、持续学习视觉营销相关知识,提升图像创作水平及系统化视觉规划能力;4、日常负责少量平面包装、宣传画册、文化展示等物料的设计维护;5、能够独立承担各项平面设计任务,具备扎实的设计思维与审美能力。二、任职要求:1、三年以上美工经验,具备敏锐的色彩感知与视觉表达能力,掌握视频剪辑技能者优先;2、拥有1-3年实际工作经验,工作认真,富有责任心与上进心;3、需提供具有代表性的个人设计作品;4、精通Photoshop、Illustrator/CorelDRAW等设计软件,熟悉Cinema4D者优先考虑;5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,有团队协作意识和责任担当。有产品摄影经验者更佳。
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高薪五星级酒店客房清扫员8000-15000元每个月包吃包住
8000-16000元/月工作以清洁酒店客房卫生为主,包括铺床,叠被子,抹灰尘,清洁洗手间,更换床单被套及物品补充,把房间复原到可重新入住、可对客出售的状态。
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金华义乌市招采购专员
7000-10000元/月岗位职责:1、负责市场调研,分析流行趋势,挑选符合品牌风格的饰品;2、与供应商建立合作关系,进行商品采购谈判,确保产品质量与成本控制;3、管理库存,跟踪销售数据,优化商品结构,提升销售业绩;4、参与新品开发,提供市场反馈,协助设计团队理解消费者需求;5、定期更新店铺商品,保持线上平台视觉吸引力和竞争力。任职要求:1、首饰行业(发饰优先)开发工作1年以上经验,做过直国内播行业优先;2、可以深刻挖掘并理解主播需求,并具创意与概念性,配合团队完成产品产品;3、吃苦耐劳,有一定的理解能力,学习能力强4、性格开朗
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金华义乌市急招采购专员
7000-10000元/月岗位职责:1、负责市场调研,分析流行趋势,挑选符合品牌风格的饰品;2、与供应商建立合作关系,进行商品采购谈判,确保产品质量与成本控制;3、管理库存,跟踪销售数据,优化商品结构,提升销售业绩;4、参与新品开发,提供市场反馈,协助设计团队理解消费者需求;5、定期更新店铺商品,保持线上平台视觉吸引力和竞争力。任职要求:1、首饰行业(发饰优先)开发工作1年以上经验,做过直国内播行业优先;2、可以深刻挖掘并理解主播需求,并具创意与概念性,配合团队完成产品产品;3、吃苦耐劳,有一定的理解能力,学习能力强4、性格开朗
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供应链总监
1.2-2万元/月岗位职责:1.根据公司发展战略,制定供应链发展规划及年度工作计划;2.提升供应链中心整体业务及交付能力;3.建立、完善公司供应商评价体系,制定供应商管理办法和评价流程,对供应商进行年度考核;4.负责质量管理制度建立,组织对供应商的产品质量进行检验、评价;5.监督生产运营的全过程,控制供应链成本,包括采购成本、仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等;6.掌握生产运营进度,协调跨部门间的沟通协作;7.团队培训及管理,绩效的制定与考核;8.内部流程制定、更新、优化,任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.从事供应链管理工作5-8年,有带团队经验;3.熟悉礼品行业供应链生产计划、品质控制、仓储物流运作三大模块;4.熟悉供应链管理的基本方法、工具、擅长流程梳理,掌握供应链成本控制方法;5.良好的沟通和人际交往能力,能够与内外部团队有效合作;6.具体较强的责任心、抗压能力、创业意识,认同公司企业文化;
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储备项目经理
7000-12000元/月【储备项目经理-明日之星培养计划】我们正在寻找:不是资历深厚的“资深人士”,而是具备出色管理天赋与巨大成长空间的“潜力新星”!如果你天生擅长统筹协调,在任务间隙仍能主动作为,对新知识充满渴望,并且是言出必行的行动派,那么欢迎加入我们的储备项目经理培养计划,开启你的管理进阶之路!关于这个角色这并非一个常规岗位,而是一条专为高潜人才设计的成长快车道。你将以储备项目经理身份,在公司高层或资深导师指导下,深入学习项目管理核心技能,循序渐进承担关键职责,最终成长为能够独立带队的优秀项目经理。我们关注的是你的内在潜能、职业态度、执行意识以及沟通协作能力。我们最看重的核心特质(你与生俱来的优势)1.管理潜质突出:你是否总能在群体中自然地发挥组织作用?无论是在校园活动、社团事务还是日常交往中,都能展现出调动资源、协调人员、推动目标落地的能力?面对复杂情况时,能迅速理清脉络,抓住重点问题。拥有良好的人际感知力和表达力,善于传递信息、凝聚共识、化解矛盾。2.主动性强(拒绝被动等待):我们青睐在没有明确指令时依然保持高效运转的人才。你不会静待安排,而是会自发学习、思考优化方案、提前准备后续工作。在“空档期”也能自我驱动,进行知识积累、流程梳理或支援团队其他事项,持续输出价值。3.学习吸收快(求知欲强,学以致用):对项目管理体系、行业趋势及企业运作有强烈兴趣和探索欲望。具备快速理解、整合信息的能力,能迅速掌握项目管理工具、方法论及相关业务知识。善于将理论融入实践,并通过复盘不断迭代提升。4.执行坚决(目标导向,使命必达):一旦明确方向或接受任务,立即投入行动,专注推进,不轻言放弃。责任心强,对结果负责到底,确保交付质量与时效。擅长制定可行计划并高效落地,面对挑战展现韧性与解决能力。你将经历什么(培养路径)1.系统化培训:参与涵盖项目全流程管理、产品认知、风险控制、协同机制等模块的专业课程体系。2.导师带教:由资深项目经理一对一指导,提供实战经验分享与发展建议。根据成长节奏,逐步接手小型项目或大型项目中的子模块管理工作,在真实场景中锤炼能力。3.阶段评估与晋升:定期进行能力评估,表现优异者将晋升为正式项目经理,获得更广阔的发展平台。我们希望你是*本科及以上学历(专业不限,理工类、商科背景优先,但更看重综合潜质)。*具备优秀的逻辑分析能力和问题拆解意识。*拥有良好的书面与口头表达能力。*认同团队协作,具备一定抗压能力。*对项目管理有浓厚热情,并愿意长期深耕该领域。*(加分项)在校期间曾担任学生干部、主导大型活动或参与团队项目,展现出组织力与执行力。我们提供薪资待遇:试用期底薪4k~5.5k(无责);转正后首年底薪6k~8k(无责)+1k学习补贴(房补);另享高额项目分红奖金及完善福利保障。清晰、快速、高投入的成长晋升通道。开放进取、鼓励创新、支持个人发展的团队环境。系统化且贴近实战的项目管理能力锻造平台。加入我们,成为下一位闪耀的项目管理新锐!
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交易员/操盘手
5000-10000元/月岗位职责:1. 持续跟踪并分析市场动态,为交易策略提供数据支持与决策依据;2. 执行各类交易操作,追求稳定且可持续的收益增长;3. 严格把控交易过程中的风险环节,确保操作合规并符合公司制度及监管规范。任职要求:1. 具备良好的市场洞察力,能及时捕捉行情变化并做出合理预判;2. 心理抗压能力强,面对市场起伏能保持清醒头脑与稳定情绪;3. 重视风险管理,自觉遵守相关法规及内部合规流程;4. 专业背景不限,经验不限(欢迎对股票市场有热情的新人加入,公司将提供系统培养)。
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招聘专员/人事专员(义乌区域)
5000-6000元/月岗位职责:1、开展日常招聘工作,涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及后续跟进等环节;2、办理员工入职与离职手续,落实员工关怀举措,维护良好的团队氛围;3、协助上级完成各项行政事务,协调部门间工作对接,参与会议组织、数据整理及团队建设活动执行;4、配合完成考勤统计与薪酬核算相关支持工作;5、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历;2、具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验;3、有医疗行业或销售岗位招聘背景者可优先考虑。福利待遇:1、基础工资+招聘绩效奖励+餐食补贴;2、缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等各项待遇。
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招聘专员/人事专员(义乌区域)
5000-6000元/月岗位职责:1、开展日常招聘工作,涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及跟进等环节;2、办理员工入离职手续,落实员工关怀措施,助力打造和谐向上的团队氛围;3、协助上级完成各项行政事务,协调部门间对接,参与数据整理、会议组织及团队活动执行;4、配合完成考勤统计与薪酬核算相关支持工作;5、完成上级安排的其他临时性任务。任职要求:1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历;2、具有一年以上人事或招聘相关工作经验;3、有医疗行业或销售岗位招聘背景者优先考虑。福利待遇:1、基础工资+招聘绩效+餐费补贴;2、缴纳五险,享受法定节假日、年休假、高温津贴及节日福利等。
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抖音本地生活运营营销经理(餐饮与本地服务)
1-1.5万元/月1、工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,周末实行大小周制度2、收入构成:月均收入10000-35000元,业绩优异者上不封顶3、培训机制:总部提供专业系统化培训,资深员工一对一指导,全程带教扶持4、晋升标准:不看关系, solely以能力为核心考核依据5、福利待遇:缴纳五险,享有法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假6、办公地址:义乌市福田银座B座2806室公司介绍:1、全国布局服务商,规模领先,集团在一线、二线城市已设立超100家分支机构,在职人员逾600人2、专注全媒体营销,产品具备极高性价比优势3、背靠唯一上市企业,资金实力雄厚,本地生活服务领域深耕十年,运营稳健有保障4、行业大牛领衔团队,提成政策优厚,投入千万打造数字化运营系统职位描述:1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类业务,对接商户并推动合作签约,主导平台上线流程;2、整合区域商圈资源,为商家定制整合营销策略;3、结合商户实际需求设计运营方案,提供促销策划、团单设置及运营支持,借助短视频与内容营销实现抖音端口分发,助力交易额增长优化;4、快速响应并处理商户与用户反馈问题及投诉,闭环跟进解决过程,提升商家与消费者双端满意度;5、建立并维护公司与合作商户之间的良好合作关系;6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果,提出可落地的内容优化建议。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上相关岗位经验,有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑;3、具备商圈开发经验或已有客户资源积累者优先,如拥有商圈渠道或头部餐饮合作资源;4、具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题应对能力;5、了解餐饮行业运作模式,对门店运营、活动执行有一定认知或实践经验;6、学习能力强,思维灵活,目标感强,能承受高强度工作压力。
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本地生活服务商务拓展(10K-20K)
1-1.5万元/月底薪+绩效+提成+激励+五险+每月团建,业绩优异者可前往成都总部游学,试用期享保护政策,深耕抖音团购领域,高提成带来高收入,创造毛利即享长期收益,【综合薪资1w-3.5w】,热衷挑战高薪的伙伴欢迎加入!职位描述1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类商户资源,主导商务洽谈与合作协议签署,推进平台入驻及上线流程;2、整合区域商圈资源,为商家定制一体化营销策略;3、结合商户实际需求,策划运营方案,提供促销活动设计、团单优化及运营支持,借助短视频与内容运营实现抖音平台精准分发,助力交易额增长;4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉,闭环跟进,提升商家与消费者的双重满意度;5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系;6、定期分析商户在抖音平台的内容表现,复盘运营数据,提出内容优化建议并推动落地。职位要求1、大专及以上学历;2、1年以上相关岗位经验,有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑;3、具备商圈开发经验或拥有一定客户资源者优先,如掌握商圈渠道或头部餐饮合作资源;4、沟通协调能力强,擅长客户关系维护、商务谈判及问题应对;5、了解餐饮行业运作模式,对门店运营及活动策划有一定认知或实践经验;6、学习能力强,思维灵活,目标感强,能承受工作压力,具备拼搏精神。
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月均2w+抖音商业拓展(餐饮+本地生活)
1-1.5万元/月1、工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,周末实行大小周制度2、收入范围:月均收入10000-35000元,上不封顶3、培训机制:总部提供专业系统的培训支持,老员工一对一指导,全程传帮带4、晋升机制:不看关系,只看能力,凭实力实现职业发展5、福利待遇:缴纳五险,享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假6、办公地点:义乌市福田银座B座2806公司介绍:1、全国性服务商,规模领先,集团已在一、二线城市设立超100家分支机构,在职人员600余人2、专注全媒体营销,产品具备极强性价比优势3、背靠唯一上市企业,资金实力雄厚,服务有保障,深耕本地生活领域十年4、行业资深人士带队,提成高,投入千万打造数字化运营系统职位描述1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展,完成合作洽谈与签约,并推进平台上线流程;2、整合区域商圈资源,为商家提供一体化营销解决方案;3、依据商户实际需求制定运营策略,策划促销活动、设计团单并提供运营支持,通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广,助力交易额增长与优化;4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉,推动问题闭环,提升商家与消费者满意度;5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系;6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果,提出可落地的内容优化建议。职位要求1、大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先;3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先,如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等;4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力;5、熟悉餐饮行业,了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验;6、学习能力强,思维灵活,目标感强,能吃苦,抗压能力出色
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抖音商务BD(餐饮休闲娱乐团购)
1.2-2.4万元/月全国头部代运营服务商,服务超 1 万家门店,抖音官方认证四星级服务商高提成 + 持续收益模式,优秀者月均收入 20K+,公司有明确晋升通道,欢迎热爱挑战高薪、具备职业发展愿景的伙伴加入岗位职责1、客户开拓与签约:通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商户(餐饮 / 丽人 / 酒旅等),推动抖音 / 小红书团购代运营合作落地;2、整体方案策划:为商家量身打造全流程运营策略(涵盖短视频拍摄、直播执行、团购产品设计),协同专业团队落地服务;3、长期合作运营:按月复盘GMV、核销率等核心指标,持续调优运营动作,提升客户粘性与合作周期。任职要求1、具备从零开发客户的能力,可独立完成“电话沟通→线下洽谈→成功签单”全流程2、了解本地生活类平台团购机制(如抖音POI功能、小红书探店模式)者优先考虑加分项:有短视频运营或电商销售背景,曾对接单体门店或连锁品牌客户自我驱动力强,适应外出拜访及过程管理(公司配备迎客系统支持)价值认同:坚持“长期陪伴”理念,致力于与商家实现共赢成长(非短期交易型合作)薪酬福利无责任底薪+提成(高于行业均值)+签单激励奖金成长保障:新人配备导师1对1带教(首单全程陪跑 + 体系化经验传授)上市公司集团支持,抖音生活服务认证四星级服务商
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本地运营专员
1-1.5万元/月邀请本地商家入驻抖音平台开通团购服务将商家在其他平台的运营模式迁移至抖音生态中实现具体工作内容如下:上市公司旗下本地生活服务子公司1. 负责辖区内吃喝玩乐类产品的策划与定价协商;2. 对辖区内的合作商户开展实地调研与综合评估;3. 按照公司战略方向拓展新商户资源或引入新的供应合作伙伴;4. 维护所辖区域产品价格体系,并定期进行市场对标分析,结合实际情况动态优化调整;5. 协调公司与商户之间的各项对接事务(包括预订、结算、客诉处理等);6. 定期推进辖区内优质商户的推广与上线支持工作;我们期待你具备以下能力1. 大专及以上学历,具备一定的商务拓展能力,拥有基础的独立作业能力,性格积极主动、逻辑清晰,擅长商业洽谈;2. 具备出色的资源整合与沟通协调能力,能有效推动项目落地执行;3. 热爱本地生活及周边游领域,愿意长期深耕该行业;4. 可接受工作地及跨城市调配者优先(有机会作为先锋参与新城市的业务布局);5. 当前主要运营渠道为微信与抖音平台;加入千千惠生活,您将享有的福利待遇:(最大的收获是,您将为自己创造价值)1、薪酬结构:底薪(4500)+提成(提成丰厚)+人才补贴+团队分红。入职3个月普遍收入12000-15000,3-6个月后月入20000以上;2、缴纳五险,享受国家法定节假日正常休息;3、团队氛围融洽,每月组织丰富多样的团建活动;对分公司业绩贡献突出者,可参与公司整体收益分红加分项:熟悉新媒体运营,掌握平台发展趋势
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全案运营抖音商务BD(团购项目)
8000-13000元/月1、工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,周末实行大小周制度2、薪资待遇:底薪4500元,月均收入10000-15000元,业绩优异者上不封顶3、培训机制:总部提供专业系统化培训,资深员工一对一指导,全程带教帮扶4、晋升机制:公平透明,以能力定发展,不看关系只看实力5、员工福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假6、办公地址:义乌市福田银座B座2806公司介绍:1、全国性服务商,规模领先,集团在全国一二线城市已设立超100家分支机构,在职人员逾600人2、专注全媒体营销,产品具备极强性价比优势3、背靠唯一上市企业,资金实力雄厚,深耕本地生活服务领域十年4、行业大咖带队,高提成激励,投入千万打造数字化运营系统职位描述1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类业务的市场拓展,对接商户并推进合作签约,跟进平台上线流程;2、整合商圈资源,为商家定制整合营销策略;3、根据商户实际需求制定运营方案,提供促销策划、团单设计及运营支持,通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广,助力交易额增长与优化;4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉,推动问题闭环,提升商家与消费者满意度;5、协调并维护公司与商户之间的良好合作关系;6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果,提出可落地的内容优化建议。职位要求1、大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先;3、具备商圈拓展经验或拥有客户资源者优先,如掌握商圈资源、头部餐饮渠道等;4、具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力;5、熟悉餐饮行业,了解门店运营及活动策划相关知识或具备实操经验;6、学习能力强,思维灵活,积极进取,能承受工作压力,具备良好的敬业精神
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中东货代销售(包住+客户资源支持)
5000-8000元/月一、工作内容:1. 为中小型企业提供国际物流运输方案,完成产品报价及商务谈判。2. 维护现有客户关系,及时响应并协助客户处理业务问题,确保服务满意度。3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项,跟进全流程直至完成回款。4. 达成每月既定的个人业绩指标。5. 通过线上线下的方式开展宣传推广,持续开发新客户资源。二、任职要求:1. 热爱销售岗位,接受无经验者,公司提供系统化培训,对国际货运代理行业有浓厚兴趣;2. 形象端正,具备责任感,拥有良好的团队协作意识,善于人际沟通,积极主动,表达流畅;3. 工作细心、耐心,能够适应一定的工作强度与压力;4. 有一年以上相关销售工作经验者优先录用;5. 具备基础英语能力,通过大学英语四级者更优,可进行基本的听说读写;6. 欢迎应届毕业生投递三、上班时间及福利:1、上班时间:早九晚六点半,每周工作五天半。2、薪资结构:底薪4000+住房补贴300+提成+社保,选择公司住宿则不享受房补,3、员工福利:购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团队旅游、年休假、产假、丧假、病假、五险。
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销售(国际物流)应届可投+提供住宿
5000-9000元/月一、岗位职责:1. 借助公司现有平台与资源,挖掘潜在市场机会,主动开发跨境电商客户,推广公司物流产品:中东专线(沙特、迪拜、墨西哥)。2. 持续搜集客户线索,积极跟进并完成既定销售任务,达成业绩目标。3. 及时响应客户询价需求,提供专业的业务解答与方案支持。4. 长期维护客户关系,妥善处理异常问题并快速反馈。5. 按时完成公司下达的绩效指标及上级安排的各项工作任务。二、任职要求:1. 热衷销售工作,无经验亦可,公司提供系统化培训,对国际物流及货运代理行业有浓厚兴趣。2. 仪表得体,具备责任感,拥有良好的团队协作意识,善于人际沟通,态度积极,表达清晰。3. 工作细心,耐心足,能够适应一定的工作强度与压力。4. 具备1年以上销售相关工作经验者优先录用。5. 通过大学英语四级者优先,具备基础的英语读写能力。6. 欢迎应届毕业生投递应聘。三、工作时间及薪资待遇:1. 工作时间:9:00-18:30,每周休息1.5天,法定节假日按国家规定休假。2. 薪资待遇:试用期2-3个月,底薪4000元+提成,综合收入4-8k,具体薪酬可面谈,公司提供住宿安排。
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金华急招中医
350-850元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:按日结算招聘截止时间:2025-08-24需具备五年及以上执业经验
金华

国际物流销售(提供住宿)
5000-9000元/月一、岗位职责:1. 借助公司现有平台与资源,挖掘潜在市场机会,主动开发跨境电商卖家客户,重点推广中东专线(沙特、迪拜、墨西哥)等物流服务产品。2. 持续搜集客户线索,积极跟进并达成销售业绩,完成既定销售任务与目标。3. 及时响应客户询价需求,提供专业的业务解答与方案支持。4. 长期维护客户关系,妥善处理异常问题并快速反馈。5. 达成公司下达的绩效指标,并落实上级安排的其他工作事项。二、任职要求:1. 热衷销售岗位,无经验亦可,公司提供系统化培训,对国际物流及货运代理行业有浓厚兴趣者优先。2. 形象端正,具备责任感,拥有良好团队协作意识,善于人际沟通,工作积极,表达与交流能力突出。3. 工作细心,性格沉稳,能适应一定的工作节奏与压力。4. 有1年以上销售相关工作经验者优先录用。5. 通过大学英语四级者优先,具备基础的英文听说读写能力。6. 欢迎应届毕业生投递应聘。三、工作时间及薪资待遇:1. 工作时间:9:00-18:30,每周休息1.5天,法定节假日按规定正常休假。2. 薪资待遇:试用期2-3个月,底薪4000元+提成(实行星级评定机制,底薪区间为4000-10000元,提成越高,底薪等级越高),综合月薪4-8k,具体薪酬可面谈,公司提供住宿安排。
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销售(国际货运代理)欢迎应届生
5000-10000元/月职位描述岗位职责:客户开拓,客户需求调研与解决方案制定,报价磋商及合同签署,客户关系持续维护等。任职资格:一、基础信息与硬件条件:1、大专及以上学历(物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先);2、语言能力:通过英语四级或具备基础英文口语交流能力,或掌握阿拉伯语者优先;3、工作经验:欢迎无经验者及应届毕业生投递,有国际物流销售背景者优先考虑;二、核心能力与技能:1、销售与谈判能力:具备较强的客户开发能力,掌握高效的情商沟通与谈判技巧;2、客户管理与服务意识:熟练使用CRM系统进行客户关系管理,持续挖掘客户长期价值;能够快速响应并处理客户诉求(如货物损坏、运输延误等问题);三、性格特质与价值观:1、性格特质:性格开朗外向,抗压能力强(能积极应对异常情况,妥善安抚客户情绪,并及时提供有效解决方案),目标导向;2、文化匹配度:认同灵活高效的物流行业特性,适应高强度工作节奏及跨区域协作,价值观契合公司理念(客户至上,责任担当,高效执行,追求卓越,共同成长);四、行为特征与工作风格:1、主动性高(能主动向客户推介公司新上线的服务产品);2、风险预判意识(可提前识别运输环节潜在风险,如红海航线绕行产生的成本变动,易损货物的包装防护等,及时提醒客户做好应对准备);3、团队协作能力(与操作、关务、财务等部门紧密配合,确保内部流程顺畅,避免订单执行延误);员工发展路径:销售专员—主管—经理—分公司负责人;(公司管理团队年轻化,90%以上管理岗位由内部员工晋升产生)五、工作时间及福利待遇:1、工作时间:上午9点至下午6点,每周工作5.5天;2、福利待遇:购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团建旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金;六、公司地址:1、义乌分公司:浙江省金华市义乌市金融六街168号(环球大厦2909室)2、深圳分公司:深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室3、广州总部:广州市白云区石门街道力合科创广州创新中心,2号楼16层1601室
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金华义乌市急招客户经理
1.5-2万元/月客户经理岗位职责:1、开展贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理各类贷款业务;2、组织实施贷前调查工作,为信贷审批提供有效支持材料;3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系;4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备全日制大专或以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业优先;2、拥有两年以上银行或持牌消费金融机构从业经历;3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心,品行端正,无不良信用记录。薪酬待遇:1、年度薪酬18-24万元,具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。
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hrbp专员
7000-8000元/月1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作,涵盖人员筛选、面试邀约、面试组织及结果反馈等环节;2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人才供需状况评估,持续优化招聘路径,并为人才引进策略提供有效支持;3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,做好员工关系沟通与协调;4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、年龄23-46岁;2、具备招聘或销售从业背景者优先考虑;福利待遇:1、基础工资+提供餐食;2、缴纳五险、享受法定节假日、年休假、高温补贴、节日福利等。
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资产保全经理
1.5-2万元/月工作内容主要包括:1、针对不同逾期阶段的客户,开展电话及现场催收工作;2、对存在欺诈嫌疑的账户进行实地核查,整理用于账户核销的相关资料;3、统筹管理本地第三方催收合作渠道,强化与律师事务所、司法机构及外包单位的日常对接与协作;4、及时响应并妥善处理所在城市客户在催收过程中产生的投诉事项;岗位要求:1、具备全日制大专及以上学历;2、思维敏捷,具备较强的心理抗压能力,能够适应高强度工作环境;3、年龄符合****以下要求,具有良好的语言表达与文字撰写能力,具备出色的沟通协调素质;4、踏实肯干,责任心强,严格遵守公司各项规章制度;5、有信用卡催收、逾期账款处理经验,或具备司法机关、银行资产保全相关工作经历者优先;薪酬待遇:6险一金。基础工资+奖金。965工作时间。平均15-20k
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