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跨境电商运营（可居家/新手可培）1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。2.负责TK店铺产品上架与运营3.分析数据优化商品卡提高转化率4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。要求：对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

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陈女士

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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河北墨点云网络科技有限公司是一家专注网络营销的优质搜索营销服务商，主要为企业提供网站优化、网站建设、软件开发、品牌塑造、品牌策划、网络推广、新媒体运营等服务，帮助企业提高知名度和美誉度，提高企业网络竞争力。公司服务TB企业，解决了企业“网络品牌塑造、网络营销、新媒体宣传”三大痛点，同时有效地降低了企业营销成本，提高了有效客户转化率，获得了客户的高度认可！1.商务主要负责企业洽谈合作，后期维护2.有从事互联网行业经验优先，有销售经验优先3.早上八点半~下午六点工作时间，周日休息4.试用底薪4000+5-20%提成+交通补助转正7000+5-20%提成+交通补助

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周先生

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岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，接受无销售经验者（公司提供系统化岗前培训）。2、【主营业务】：企业官网建设、互联网推广服务（覆盖国内及海外市场）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片制作等；3、【客户群体】：各类企事业单位，涵盖企业、医院、学校等行业客户；岗位职责：1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展工作，对有意向客户安排线下沟通洽谈；2、在客户拜访过程中，提供专业化的解决方案与咨询服务。职业发展方向：向管理方向晋升，逐步组建并带领团队（商务储备经理→商务经理→商务总监）福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪1W+20%提成+额外奖金，综合收入不设上限；2、缴纳五险，享有体系完备的带薪培训支持；3、节日礼品关怀+带薪休假+依法享受法定节假日；4、公开透明的多元化晋升发展路径；5、定期组织户外团建活动，并设立员工激励旅游计划，覆盖国内外线路。

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岗位职责：拜访企业或公司，洽谈网络运营相关合作事宜。（包括国内外网站的搭建与维护、新媒体运营、直播陪跑等）任职要求：具备良好的沟通能力与学习能力

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职位详情商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责:1.负责美团平台的代理商管理工作2.与商户建立合作关系，推广美团服务3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议任职要求:1.具备良好的商业意识和市场拓展能力2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

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赵先生

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岗位职责：1.在部门主管的指导下，拓展企业新客户资源，全面讲解产品解决方案及实际应用成果，达成个人销售指标；2.为客户提供专业化的咨询服务，持续建立并维持长期稳定的战略合作关系；3.负责客户关系的维护与升级，推动客户间深度合作与战略协同发展。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽；2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情；3、关注互联网领域发展，具有团队合作意识，勇于迎接挑战。

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【职位详情】有创业想法，对转钱有欲望的小伙伴期待你的加入1:愿意接受新赛道2:有创业想法、有干劲、有执行力3:长期项目，寻志同道合想做事人4:个人，工作室均可操作，有野心的小伙伴欢迎质询【项目优势】1:操作简单，易上手，易操作2:公司可线上线下指导解答技巧，快捷交付实操3:公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不看重学历资质，只认能力和执行力。

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祁女士

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工作内容1、开展企业级产品的销售业务，通过电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作2、持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成3、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的专业产品解决方案任职要求：1、具有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面销流程与实战技巧2、熟悉互联网、科技及广告领域相关知识，具备较强的市场应变能力3、拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于构建长期稳定的客户关系

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岗位职责:1. 依据客户具体需求进行网站页面的创意设计2. 运用专业设计工具完成网页及相关视觉设计任务3. 保证设计方案的质量符合客户的预期标准任职要求：1. 精通各类常用设计软件操作2. 拥有出色的创新意识与审美水平3. 能够精准把握并实现客户的实际需求

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工作内容1、主导商务沟通与谈判，设计并落实商务合作方案2、协调推进产品落地，保障合作项目高效执行3、开拓市场合作渠道，持续优化客户关系管理任职要求：1、具备优秀的商务谈判技巧与方案规划能力2、熟悉ToB类销售平台建设及新媒体资源对接，有实操经验3、具有市场营销专业基础，熟悉互联网或科技领域，具备销售团队管理经历4、具备团队搭建与组织建设能力

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在这里，你不仅是HR，更是人才生态的『建筑师』——用专业赋能业务团队，用温度点燃职场梦想！岗位职责:1. 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进（需熟练操作招聘相关系统工具）；2. 协助制定人事管理制度，管理员工档案、劳动合同、考勤数据及薪酬福利信息；3. 策划并执行员工培训、团队活动及日常会议，维护良好的员工关系；4. 落实人力资源各模块工作（涵盖招聘、培训、绩效与劳动关系管理）；5. 处理基础行政事务，包括资产盘点、办公环境维护等日常支持工作。任职要求：1. 学历：大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；2. 经验：具备1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程者优先；3. 技能：熟练掌握Office办公软件（尤其Excel）；了解国家劳动法律法规，有从0到1招聘经验者更佳；4. 素质：*********，沟通表达流畅，服务意识强；抗压能力优，具备良好团队协作精神。薪资福利：1. 薪资结构：无责底薪3K起 + 绩效 + 提成 + 奖金（提成上不封顶）；2. 福利保障：五险 + 节日/生日福利 + 年终奖 + 带薪年假 + 年度旅游；3. 工作时间：周一至周六 8:30-18:00（午休1.5小时）；法定节假日正常休息。工作地点：交通便利，楼下即达地铁/公交站（北国商城站）。

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岗位职责：1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，清晰讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩目标；2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进潜在客户，推动成交转化；3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，精准呈现产品优势与核心价值，有效匹配客户需求；4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系；5.依据部门整体营销规划，完成既定的销售任务指标；6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与长远发展布局。任职要求：1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景；2、具备良好的语言沟通能力与逻辑思维，抗压性强，对销售工作充满热情；3、了解互联网基本运作，具备基础办公软件操作能力，对互联网领域有浓厚兴趣；4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监（公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会）该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的薪酬福利体系：1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+差旅报销+各类补助（员工平均月收入达10000元以上）；2、福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日礼品+额外奖金等；3、培训机制：入职带薪培训+在岗持续培训+管理能力进阶课程；4、文化活动：团队互动游戏+每月团建安排+每年两次国内或海外集体旅游。

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岗位职责：1.在部门经理的指导下，拓展企业新客户资源，清晰讲解产品方案及实际应用案例，达成个人销售目标；2.为客户提供专业化的咨询服务，持续建立并巩固长期稳定的战略合作关系；3.负责客户关系的维护与管理，推进客户间深度合作与战略规划落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者不限专业背景；2、具备良好的语言表达能力与逻辑思维，抗压能力强，对销售工作有热情；3、关注互联网行业发展，具有团队合作意识，勇于迎接挑战。

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岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户有效交流，挖掘客户需求，识别合作意向；3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。薪资待遇:5000+业绩提成10%-20%任职资格:1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备积极投入的工作状态；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先！

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岗位职责:1.统筹商务团队的整体运作，推动团队高效完成既定目标。2.持续维护并深化客户合作关系，提高客户认可度与满意度。3.跟踪行业及市场发展趋势，为商务策略制定提供可行性建议。4.梳理并完善商务工作流程，提升团队协作效率与执行质量。5.组织开展团队成员的业务培训与绩效评估，强化专业素养与服务能力。任职要求：1.具备出色的团队领导力和管理实践经验。2.优秀的沟通技巧与协调能力，能灵活应对客户需求与市场变动。3.熟悉市场动向，具备较强的分析判断力，精准把握合作关键点。4.拥有良好的组织规划能力，可科学设定工作节奏与目标路径。5.热衷于商务拓展工作，有担当带领团队达成业绩成果。

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【需熟练操作索尼设备，公司配备索尼A7M4】岗位描述：1、承担企业宣传片、广告片、短视频及公司自主视频内容的拍摄与制作；2、负责日常摄像设备的维护保养，以及外拍前各类器材的检查与准备工作；3、与公司各相关部门保持良好沟通，准确理解并实现创作目标；4、统筹拍摄前期的灯光布置、音频采集及场景搭建与调整。职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；2、具备扎实的摄影基础，镜头表现力强，富有创意意识；3、具备运用镜头语言进行叙事的能力，对灯光、收音、构图等环节有敏锐感知与准确把控；4、熟悉微单、单反及手机等主流拍摄设备的操作特点与使用场景；5、为人诚信，工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神和服务意识，遵守职业道德规范。⊙.应聘请附上您满意的作品示例~~~

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工作内容1、负责商务沟通与谈判，拟定并落实商务合作方案2、协调推进项目执行，保障合作环节高效衔接3、开拓市场合作渠道，持续优化客户关系管理任职要求：1、具备优秀的商务谈判能力及方案制定经验2、熟悉ToB类销售平台建设及新媒体资源对接运作3、具有市场营销专业基础，熟悉互联网或科技领域，具备销售团队管理经历；4、具备团队搭建与组织建设能力

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工作内容1、开展企业级产品的销售业务，运用电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作2、持续维护并扩展客户资源，保障销售任务的顺利完成3、精准把握客户需求，提供匹配的专业化产品服务方案任职要求：1、有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面谈销售的核心方法2、了解互联网、科技、广告等领域基本情况，具备较强的市场应变能力3、具备出色的交流能力与商务谈判水平，能有效构建长期客户合作关系

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岗位职责：1.在部门经理指导下，面向企业客户开展TOB业务拓展，清晰讲解产品解决方案及落地案例；2.负责公司产品的市场推广与销售执行，跟进潜在客户，推动签约转化，达成个人销售目标；3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，突出产品核心优势与差异化特点，精准匹配客户需求；4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系；5.依据团队整体营销策略，完成所分配的销售任务与业绩指标；6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与持续发展。任职要求：1、*******，大专及以上学历，不拘经验背景，更关注个人态度与综合能力；2、具备良好的语言沟通能力，思维清晰有条理，抗压能力强，对销售工作充满热情；3、了解互联网基本运作，掌握基础办公软件操作，对互联网行业有浓厚兴趣；4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监（公司坚持能力导向，表现优异者可在1-3个月内晋升至主管、经理或更高职位，享有相应待遇提升）该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与健全的福利体系：1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯提成+奖金+报销+补助等（员工平均收入10000元以上）；2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日福利+奖金等；3、培训机制：带薪岗前培训+岗上专业培训+领导力培训；4、文化活动：员工互动游戏+每月团建活动+每年两次国、内外旅游。

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岗位职责:1.策划并制作优质短视频内容，确保故事情节具有吸引力和传播力。2.全程主导短视频项目执行，把控内容品质与创意水准。3.根据短视频平台特性及用户偏好优化内容形式，增强用户互动与参与感。4.跟踪分析行业发展趋势，持续输出创新内容策略与创作方向。任职要求：1.热爱短视频创作，拥有出色的创意构思与内容策划能力。2.可独立推进视频项目全流程，涵盖拍摄组织与后期制作环节。3.了解主流短视频平台运营机制，擅长捕捉用户关注点，提升内容可见度与互动表现。4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调能力，能高效推动项目落地。5.深度认知短视频领域发展态势，保持敏锐洞察，不断提出可行的创新建议。

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