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程先生

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罗女士

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新人首月保底3000元，全职综合收入约1万元1. 工资支持日结或周结，设有保底机制，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：居家通过语音厅上麦互动，在线期间开麦交流、欢迎听众，用户赠送礼物时进行实时互动3. 可远程办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无经验要求5. 时间灵活，可自主安排工作时段6. 依托正规APP，享受底薪保底与提成结合的薪酬模式7. 招聘对象不限性别，年龄在18至30周岁之间8. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可实现轻松月入过万，入职提供免费培训！

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，输出优质直播内容2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性，增强用户粘性，维护良好的互动氛围任职要求:1. 具备良好的语言表达能力，能顺畅与观众进行实时沟通2. 适应高强度的直播节奏，保持稳定输出3. 具备协作意识，能与运营团队保持高效配合

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何先生

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日)职位托底:10000元/月提成方式:多劳多得奖金补贴:绩效奖金职位详情岗位职责1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户快速掌握业务要点。5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方案。

铜陵

陈女士

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参选条件：1、熟悉门店拓展相关流程；2、具备较强的工作责任心，拥有良好的沟通技巧和谈判能力，以及协调组织能力；3、有便利店或超市拓展相关工作经验者优先；4、年龄*******；5、能适应安徽省内工作安排及调动！（主要工作区域：铜陵，安庆，池州，黄山）岗位职责：1、完成所属团队的开发任务目标；2、开展目标区域的市场调研与可行性分析；3、负责选址勘察、店铺洽谈、筹备对接及与房东的长期关系维护等工作；4、与加盟商进行对接与沟通。岗位待遇：1、底薪+绩效5000元，单店开业奖励1-5万元，冲击年薪20万；2、试用期三个月，转正后享受正式员工各项福利待遇。

铜陵

陈女士

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谢先生

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张先生

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谢先生

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谢先生

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谢先生

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刘炳剑

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铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限上班时间早8点至下午5:30底薪三千加提成岗位职责：负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、促销活动设置、折扣策划与营销推广，优化店铺整体运营效果及时处理订单并跟进后续流程，提升客户满意度具备美团、饿了么、京东等平台线上运营经验者优先考虑午休一个半小时，综合收入可达七千元以上做六休一，工作地点：铜陵市双星国际北楼1110室

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容先生

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铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限上班时间早8点至晚5:30底薪三千加提成负责店铺整体运营，包括产品上下架、活动策划、折扣设置、营销推广及订单处理与跟进有美团、饿了么、京东等平台线上运营经验者优先考虑中午休息一个半小时综合薪资七千以上，做六休一工作地址：铜陵市双星国际北楼1110室

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容先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专项学习活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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谢先生

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岗位职责：1、作为公司的后勤保障总负责，负责公司的日常人事事务（人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等），及行政事务（公司环境、团队氛围、活动策划等）。2、协助支持公司内部运营管理，包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等；3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作；4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等；5、负责与外部(政府、行业协会等）的联系、项目申报等工作，并对布置的各项工作进行及时督办检查，并及时汇报结果；6、上级安排的其他事项。任职资格：1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、劳动保障等相关专业毕业，形象气质好（有商务或销售经验可放宽至大专）；2、5年以上人事相关工作经验，有一定先进的人事管理方法（至少有2个模块自己非常熟悉），如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项，或者销售型团队文化打造和；3、期望你性格开朗，识人心通人性、皮实能积极面对变化，做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实；4、愿意跟随创业企业一起成长。备注：1.公司为高科技领域的猎头公司，服务北、上、深等外地的高科技企业和人才，内部主要人员以销售性质工作为主；同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务；2、福利多多：五险一金，20元标准的午餐，外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴，日常下午茶等等；3.薪资基本工资+季度奖+年终奖，轻底薪高奖金方式，做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩；并且这个岗位做为公司核心人员，会根据公司整体盈利进行额外奖励，有调薪机会；4.我们的人事工作很有挑战性，不是普通公司的行政文员，需要具备一定的专业素养，欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员，一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。

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张先生

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岗位职责：1、作为公司的后勤保障总负责，负责公司的日常人事事务（人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等），及行政事务（公司环境、团队氛围、活动策划等）。2、协助支持公司内部运营管理，包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等；3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作；4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等；5、负责与外部(政府、行业协会等）的联系、项目申报等工作，并对布置的各项工作进行及时督办检查，并及时汇报结果；6、上级安排的其他事项。任职资格：1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、劳动保障等相关专业毕业，形象气质好（有商务或销售经验可放宽至大专）；2、5年以上人事相关工作经验，有一定先进的人事管理方法（至少有2个模块自己非常熟悉），如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项，或者销售型团队文化打造和；3、期望你性格开朗，识人心通人性、皮实能积极面对变化，做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实；4、愿意跟随创业企业一起成长。备注：1.公司为高科技领域的猎头公司，服务北、上、深等外地的高科技企业和人才，内部主要人员以销售性质工作为主；同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务；2、福利多多：，20元标准的午餐，外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴，日常下午茶等等；3.薪资基本工资+季度奖+年终奖，轻底薪高奖金方式，做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩；并且这个岗位做为公司核心人员，会根据公司整体盈利进行额外奖励，有调薪机会；4.我们的人事工作很有挑战性，不是普通公司的行政文员，需要具备一定的专业素养，欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员，一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。

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张先生

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招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日全部休息！享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。要求性格积极外向，具备良好沟通能力，能够长期稳定发展，不考虑短期或兼职人员。

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王先生

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招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日正常休息！享有带薪年假、生日福利、季度旅游安排，每月组织团建活动，年底发放年终奖金……要求性格积极开朗，具备良好沟通能力，善于团队协作，能够稳定长期发展，不接受短期或兼职岗位需求。

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王先生

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再活一次之我在传媒公司招主播公主请您开播吧!明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正经的招主播文案。真诚才是必杀技!我们正在寻找那些无限潜力的你，不管你是初出茅庐的小白，还是小有名气的网红，只要你有梦想，有热情，我们就能帮你实现!我们不要求你天生丽质，也不要求你口若悬河，只要你有一颗渴望成功的心，我们就能帮你实现梦想!别再犹豫，机会就在眼前，快来加入我们~#

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高女士

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招聘产品邀约经理无责底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建、年终奖金……要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于人际互动，可稳定长期发展，不接受短期兼职。

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