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高陵区军庄地铁口空调车间，冬暖夏凉高陵线束新厂区产线外包，不用培训男女不限，17-45周岁，身体健康。员工工资：月结第一个月，保底4200元（26天满勤）。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好​联系方式:

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徐娟

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高陵万方线束厂，17岁以上普工质检6000月工作简单，上班可以带手机，空调车间每周可以预支500，管住， 【招聘岗位】：线束 质检 压接 【招聘要求】：  17-45岁，男女不限。短期工不要 【薪资待遇】：18元/小时，每月25号发上月工资。(每周可预支500元)

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董女士

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高陵线束新厂区：分线、缠线、质量检验，修补1.要求：男女不限，17-45周岁，身体健康。2.薪资：第一个月，保底4200元（26天满勤）。第二个月熟练以后，计件制5000-7000，多劳多得。3.福利：吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐车间有空调，环境好。​4.上班地点：高陵区军庄地铁口

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李女士

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职位描述自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水400-600一、工作内容1.帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数2.周结模式，不买车，公司提供新能源车辆。车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等4.本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营二、职位要求1.有C1及以上驾照三年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、56周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得综合薪资7000-12000+

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付女士

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招聘主作石英石，中高端安装师傅两名，三年工作经验，服从办公室安排，有面包车最好，也可送货上楼，过去安装，陕西西安高陵石材城

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10月14日 17:08

刘先生

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岗位职责：1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。

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张先生

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岗位职责：1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

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张先生

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岗位职责：1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成；2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业；3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理；4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本；5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力；薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

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张先生

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【岗位职责】1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。【薪酬福利】五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

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张先生

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岗位职责：1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划按时完成；2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理政策；严格落实安全生产规范，强化安全意识，保障生产过程安全有序；3、起草车间管理相关制度，经审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施；4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本；5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，强化过程控制，协同质检人员开展质量培训，提升全员质量意识，确保质量指标有效达成。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过40岁；2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的工作态度和职业驱动力。薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

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张先生

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岗位职责：1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成；2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境；3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施；4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本；5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心；薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

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【岗位职责】1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。【薪酬福利】五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

西安

张先生

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岗位职责：1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务；2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规；3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理；4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本；5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。任职资格：1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁；2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心；薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

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