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电话，，.微信同号，能驾驶厢式货车，有进取心。岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广支持工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕电话

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岗位职责:1. 编制并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效运行；2. 负责物料采购安排与库存管控，确保原材料供应及时到位；3. 协调生产团队与供应商之间的对接，快速处理生产过程中的各类突发情况。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行；2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，按时保质完成各项工作；3. 具备优秀的分析判断与应对能力，能迅速识别并解决生产现场问题。

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岗位职责：1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，以及各类法律文书的拟定和审查；2、参与合同磋商过程，协助建立并优化企业合同管理体系；3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项；4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。任职要求：1、法学类专业本科或以上学历，具备系统的法律理论功底；2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，有电子行业背景者优先考虑；3、具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力，善于沟通与协调；4、工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和抗压素质。

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岗位职责：1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。2、精准对接研发物料需求，高效完成成本评估、采购建议及采购执行、交付跟进工作。3、参与供应商实地或远程审核，对其生产实力、质量管理体系、交付保障能力等进行综合评定。4、组织实施原材料成本核算与评估，通过引入替代供应商、优化工艺方案等方式降低采购成本。5、按时保质完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、认同公司企业文化，任职期间表现优秀，无任何违纪违规行为记录。2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业者优先考虑。3、具有1年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。4、具备较强的沟通谈判技巧、数据处理能力以及对市场变化的敏锐洞察力。5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。

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工作内容1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进；2. 负责物料采购及库存管理，确保生产所需物资按时到位；3. 组织生产团队与供应商间的对接协作，及时处理生产环节中的各类问题。任职要求1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效联动各部门及供应商开展工作；2. 工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，可按时保质完成任务；3. 具备基础的数据分析与问题应对能力，能够迅速响应并解决生产中出现的突发状况。

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岗位职责：1. 负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审，保障供应资源的稳定与采购成本的合理性；2. 对接内部需求部门与外部供货商，编制采购方案，提升采购作业效率；3. 跟进采购订单执行情况，掌握物料到货节奏，快速响应并处理供应链异常；4. 研判市场动态，参与商务谈判，建立并维护长期稳定的供应商合作机制；5. 定期开展供应商考核工作，促进供应体系持续优化，提高整体运作效能。任职要求：1. 了解电子行业采购流程及供应链管理模式，具备相关领域采购实操经验；2. 具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨部门协作；3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析决策与现场问题处置能力；4. 遵守职业规范，工作细致认真，具备较强的责任意识；5. 熟练操作常用办公工具及供应链信息系统。

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岗位职责:1. 协助企业规划并落实人力资源相关制度，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。2. 组织开展人员招聘及选拔工作，推动人才的科学配置与高效使用。3. 统筹管理人事档案资料，涵盖员工基本信息、绩效考核及职业成长记录等内容。4. 执行考勤管理工作，涉及请假、加班等事项，确保考勤信息真实准确。5. 办理员工离职、调岗、晋升等相关流程，保障各项人事变动有序进行。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。2. 熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。3. 拥有较强的组织协调能力，可高效推进各项工作任务落地。4. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析提升人力资源管理效能。5. 具备扎实的问题分析与解决能力，面对复杂情况能提出切实可行的应对策略。

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岗位职责:1.协助企业拟定并落实人力资源相关制度，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。2.组织开展人员招聘及选拔工作，推动人才的科学配置与高效使用。3.统筹管理员工人事档案，涵盖个人信息、绩效考核、职业成长等内容。4.负责员工出勤管理，包括休假、加班等情况，确保考勤信息真实准确。5.办理员工离职、调岗、晋升等相关手续，保障流程规范有序执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调各类人际关系。2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关管理工具与方法。3.拥有较强的计划统筹与协调能力，可高效推进各项工作任务。4.对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析提升人力资源管理效能。5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。

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工作内容1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源任职要求：1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧2、能独立开展销售业务，具有较强的市场洞察与分析能力3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作意识

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岗位职责：1.负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审，保障供应稳定并实现成本优化；2.对接内部需求部门与外部供应商，制定采购方案，提升采购流程效率；3.跟进采购订单执行情况，把控物料交付节奏，及时处理供应链异常；4.研判市场动态，参与商务谈判，建立并维护长期稳定的供应商合作关系；5.定期开展供应商绩效考核，推动改进措施落地，持续提升供应链运作水平。任职要求：1.了解电子行业供应链管理模式，具备相关领域采购工作经验；2.具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部团队；3.具有较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力；4.遵守职业规范，工作细致认真，具备较强的责任意识；5.熟练操作常用办公软件及供应链相关管理系统。

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岗位职责:1. 协助开展日常财务核算工作，保障财务信息的准确与完整。2. 参与月度及年度财务结账流程，配合完成各类财务报表的编制。3. 协助完成税务申报事项，并积极参与工作流程的优化改进。4. 开展常规性财务数据分析，为预算执行与成本管控提供支持。5. 完成上级交办的其他财务相关任务。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门高效配合。2. 熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务工具。3. 具有较强的条理性和责任意识，能同时处理多项任务并保证工作精度。4. 具备优秀的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下稳定输出。5. 学习能力强，能够快速适应新环境并掌握所需业务知识与操作技能。

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岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与未来发展趋势。任职要求：本科及以上学历，理工类相关专业背景，能够接受出差安排，具备大学英语四级证书且英语口语流利。

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工作内容1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进；2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位；3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁，及时处理生产环节中的各类问题。任职要求1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动相关部门及供应单位；2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按期交付；3.具备基础的数据分析与问题处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。

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岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与发展趋势。任职要求：具备本科及以上学历，理工类相关专业背景，能够接受出差安排，通过英语四级且具备良好口语能力。

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产流程顺畅高效；2.负责物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位；3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作；2.工作责任心强，执行力高，能按时完成各项工作任务；3.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可迅速解决生产突发状况。

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工作内容1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源任职要求：1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧2、可独立推进销售流程，具备较强的市场判断力3、工作态度积极，热爱销售岗位，善于团队协作

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岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

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岗位职责：1. 制定企业整体运营规划，带领并督导运营团队落实执行，保障运营目标达成；2. 研判市场动态，持续优化运营机制，提高业务效能与客户体验；3. 整合内部资源，促进跨部门协同，确保项目高效推进；4. 跟踪分析运营指标，动态调整策略以应对市场波动；5. 搭建并维护合作渠道，挖掘新的业务拓展机会。任职要求：1. 具备扎实的运营管理背景，有带领团队实现业绩提升的成功经验；2. 优秀的组织领导能力，善于激发团队潜力并推动目标实现；3. 熟练掌握数据分析方法，能依据数据输出科学决策；4. 具备良好的沟通与协调能力，可在多变环境中有效推进工作变革；5. 熟悉电子行业发展趋势，具备快速响应行业变动并制定应对方案的能力。

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岗位职责：1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。2、精准对接研发物料需求，高效组织采购执行，负责成本评估、建议及交付跟进工作。3、参与供应商现场或远程审核，对其生产实力、质量管理体系及交付保障能力进行综合评定。4、组织实施原材料成本核算与分析，通过引入替代供应商或创新工艺等方式降低采购成本。5、完成领导安排的其他相关采购与支持性工作。任职要求：1、认同企业核心价值观，在岗期间行为规范，无违纪违规现象。2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力。5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识。

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