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招聘轮胎仓库发货员一位工资5500元，要求熟手，有轮胎经验的。上班时间10:00到8:00，不包吃住每天发货量几十条到100条左右，主要中南物流园和星沙物流园

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郑先生

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长沙市开福区招园林养护、绿化种植、绿化修剪岗位职责：1.负责园林绿地的日常养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治及土壤改良等；2.执行绿化种植任务，含苗木选配、定点放线、挖穴栽植、支撑固定及后期成活率跟踪；3. 开展乔灌木、绿篱、草坪等的定期修剪与造型，确保景观效果整齐美观、生长健康；4.参与季节性补植、换植及应急抢险（如台风后倒伏树木处理），保障绿化设施安全与功能；5.配合现场管理，做好工具器械维护、作业记录填写及安全规范执行。任职要求：1.学历不限，年龄30岁以下、退役军人、有驾驶证、具备园林、园艺、林业或相关专业背景者优先；2. 有园林养护、绿化种植或修剪实操经验者优先，无经验者可带薪培训；3. 熟悉常见园林植物习性及养护要点，掌握基本修剪技术与病虫害识别方法；4.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及季节性工作强度；5.持有园林绿化工、花卉园艺师等职业资格证书者优先。

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先生

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1.按照节目组标准，筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。3.对受访儿童发出邀请，并联系家长于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。4.配合完成节目拍摄相关事宜的通知与协调工作。职位要求：（具备良好亲和力，形象端正，沟通表达能力强）5.日常工作时间10：00—12：0014：00—18：00暑期工作时间14：00—20：006.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天）7.薪资结构为3000元底薪加提成（综合收入6—8K）

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罗女士

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工作周期：2025-10-19~2026-02-01每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-011.按照节目组标准，筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。3.负责向受访儿童发出邀请，并联系家长于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。职位要求：（具备良好亲和力，形象气质良好，沟通表达能力强）4.日常工作时间周末全天5.兼职底薪150元/天

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1.按照节目组标准筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。3.邀请被采访儿童及其家长于周末前往电视台演播厅参加节目小演员选拔试镜。4.协助完成节目拍摄相关事宜的通知与协调工作。职位要求：（具备良好亲和力，形象端正，沟通表达能力强）5.日常工作时间：10:00—12:00，14:00—18:00；暑假期间工作时间：14:00—20:006.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天）7.薪酬结构：3000元底薪+提成（综合月收入6—8K）

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1.按照节目组标准，筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。3.对受访儿童发出邀请，并通知家长于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。4.配合完成节目拍摄相关事宜的通知与协调工作。职位要求：（具备良好亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强）日常上班时间10：00—12：0014：00—18：00暑假期间上班时间14：00—20：00每周公休一天半（周一全天，周二上午半天）薪资待遇：3000元底薪+提成（综合收入6—8K）

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1.按照节目组标准，筛选符合条件的儿童参与采访，并留存其家长联系方式。2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。3.向受访儿童发出邀请，并通知其家长于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。4.配合完成节目拍摄相关事宜的通知与协调工作。职位要求：（具备良好亲和力，形象气质良好，沟通表达能力强）5.日常工作时间10：00—12：0014：00—18：00暑期工作时间14：00—20：006.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天）7.薪资结构为3000元底薪加提成（综合收入6—8K）

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1.按照节目组标准筛选符合条件的儿童参与采访，并收集其家长联系方式。2.可前往学校、商场、游乐场等儿童聚集场所开展采访工作。3.邀请被采访儿童及其家长于周末前往电视台演播厅参加节目小演员试镜环节。4.协助完成节目拍摄相关事宜的通知与跟进工作。职位要求：（具备良好亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强）5.日常工作时间：10:00—12:00，14:00—18:00；暑假期间工作时间：14:00—20:006.每周休息一天半（周一全天，周二上午半天）7.薪酬结构：3000元底薪+提成（综合月收入6—8K）

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1.按照节目组标准筛选符合条件的小朋友，并收集其联系方式。2.可前往学校、商场、游乐园等儿童聚集场所开展采访工作。3.负责邀请参与采访的小朋友及其家长，邀约其于周末前往电视台演播厅参加小演员试镜活动。职位要求：（具备良好亲和力，形象端正，沟通表达能力强）4.工作时间：14:00—20:005.薪资待遇：3000元底薪+提成

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化及工程预算相关工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、具备独特的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

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长沙自2019年起新建楼盘中，90%实现精装交付，市场对精装修需求持续上升。这不仅得益于政策引导，也源于现代人更倾向高效省心的装修方式。干思不仅是整装模式的先行者，更是湖南地区首家专注精装的公司，拥有成熟团队与丰富资源！诚邀从事精装、硬装、软装等设计领域的专业人士深入了解合作机会！工作内容：1、全程主导设计服务流程，从客户接待到签约落地全流程跟进；2、对接客户需求并讲解精装方案，配合营销人员完成签单转化；3、精准把握业主需求，掌握施工工艺及软装流程，提供专业施工指导与过程监督；4、具备良好的沟通能力，能协调业主与施工团队，及时解决现场问题。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业从业经验；2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计绘图软件；3、责任心强，积极进取，有明确职业目标；4、表达清晰，擅长人际交流，具备良好沟通技巧。薪资待遇：[薪酬] 高成单量+高提成+绩效奖金+年终奖励+全勤激励；[活动] 定期组织聚餐、K歌、户外团建等丰富文娱活动；[礼品] 员工生日享有公司定制福利礼包；[环境] 办公场所宽敞舒适，配备空调、冰箱、微波炉等设施；[培训] 新员工由资深设计师一对一带教，快速提升专业能力。完善的晋升路径：精装/全案设计师-战区主管（组长）-运营总监（可享股权）

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岗位职责：1、协助设计师按时完成施工图绘制、效果图制作及方案设计等相关任务；2、参与量房、预算核算等项目前期准备工作；3、执行设计师安排的其他相关工作。任职要求：1、室内设计类专业背景或具备相关实习经历2、熟练掌握CAD等常用设计软件3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，适合设计师储备培养4、志在成为一名优秀设计师，工作积极主动，踏实肯干；5、形象端正，语言表达流畅。必须热爱设计行业，我们提供系统化成长机会，拥有成熟专业的设计团队，资深设计专家亲自指导，采用实景案例教学，理论与实践结合，帮助你在短时间内从设计助理快速成长为可独立接单的主案设计师！同步提升专业技能与职业竞争力！加入千思，实现自我价值！加分项具备以下领域工作经验：家装工装设计、装饰装修行业

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不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读，岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。职位描述：1、负责到店客户的迎宾接待，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员对接。2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物品齐全。任职要求：1、形象端正，气质良好（需化职业妆上岗）。2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、月薪3200无责任底薪；2、非销售类岗位，工作内容纯粹；3、办公环境舒适宜人；4、享有节日福利及生日关怀；5、年终双薪，提供超长带薪年休假；6、定期组织团队聚餐与员工外出旅游活动。

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职位描述：1、负责接待到店客户，深入了解客户需求，并为客户推荐合适的设计师；2、协助完成合同签署，引导客户参观展厅，配合进行订单洽谈；3、完成上级主管安排的其他相关工作。任职要求：1、形象端正，气质良好（需化职业妆上班）；2、工作经验不限，具备客户服务经验者优先；3、性格开朗，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、公司提供舒适的工作环境；2、享受节日福利、生日礼物及不定期下午茶；3、发放年终奖金，享有带薪年休假；4、定期组织团队聚餐及国内外员工旅游活动；5、企业平台广阔，表现优异可晋升至管理岗位。上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作；3、负责项目实施过程中的进度跟进与现场监督；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的美学搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、具备独到的设计思维与表现手法，拥有良好的独立谈单能力；福利待遇：具体面议晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有专人指导，遇到问题可随时寻求主管支持与协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。>>>任职要求1、性格积极阳光，具备青春活力和进取心的青年人才；2、擅长线上沟通互动，或具备跨行业销售经验者优先；3、大专及以上学历；4、善于利用朋友圈等社交工具进行客户关系维护。符合其中任意一项即可报名应聘！>>>薪资福利1. 底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公司组织旅游，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及！2. 每月5号准时发薪，享有15-20天超长带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日专属礼遇，还有不定期下午茶供应（奶茶、冰淇淋、水果等）3. 公司提供全套带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万并非遥不可及！（团队平均月薪8k）4. 晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理层）纵向发展：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：依据个人发展方向及公司制度支持内部转岗5. 5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

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不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请仔细阅读，岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。职位描述：1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解其需求，及时联系对应人员对接。2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物料齐全。任职要求：1、形象良好，气质出众（需化职业妆上岗）。2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、月薪3200无责任底薪；2、非销售类岗位，无业绩压力；3、办公环境舒适宜人；4、享有节日礼品、生日关怀等福利；5、年终双薪，提供较长带薪年假；6、定期开展团队聚餐、组织员工出游活动。

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【工作内容】1.依据硬装设计师提供的平面布局图及客户实际需求，完成室内空间的规划与设计；2.全面掌控设计方案的整体调性，包括风格定位、色彩搭配及品牌类产品的选用；3.协助客户进行软装饰品的选配，涵盖家具、窗帘、家用电器等相关产品【岗位要求】1.对家具款式、布艺窗帘、灯具装饰及各类软装陈设有一定了解，并具备较强兴趣；2.大专及以上学历，有软装设计或相关助理岗位经验者优先录用；3.具备一定的审美能力与美术基础，能熟练使用WPS、PS、美间家乐、SU等设计工具；4.思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力；5.性格友善，形象端正，服务意识强，具有较好的亲和力与职业气质

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【工作内容】1. 依据硬装设计师提供的平面图纸及客户实际需求，完成室内空间的规划与设计工作；2. 全面掌控设计方案的主题定位、风格设定、色彩搭配以及品牌类产品的选型；3. 协助客户进行各类软装产品的挑选与搭配（如家具、窗帘、家用电器等）【岗位要求】1. 对家具设计、窗帘布艺、灯具装饰品及其他软装配饰具备一定了解并有较强兴趣；2. 大专及以上学历，有软装设计或软装助理相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的审美能力与美术基础，能熟练使用WPS、PS、美间家乐、SU等相关设计软件；4. 思维灵活，反应迅速，普通话标准，具备优秀的沟通与表达技巧；5. 亲和力佳，形象端正，具有较强的客户服务意识与职业素养

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作；3、对在建项目进行全程跟进并落实监督执行情况；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整施工图体系；3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的独立接单沟通能力；福利待遇：具体面议晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖励

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计方案落地并有效监督施工进度与质量；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备良好的独立接单及客户沟通能力；福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次团队旅游（年中省内、年底省外）+节假日福利+年终奖

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、承担方案创作、施工图深化、项目预算编制以及展厅现场讲解工作；3、负责工程项目全过程的跟进与监督管理。任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整施工图体系；3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创新手法，具备较强的客户沟通及独立签单能力。福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人) -分公司总经理(股东合伙人)底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游) +节假日福利+年终奖等。

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、承担方案设计、施工图深化、工程预算编制、展厅接待与讲解工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量。任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成不同类型项目的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与空间搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作；4、具备独特的设计思维与创新手法，同时拥有较强的客户沟通及独立签单能力。福利待遇：具体面议晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游)+节假日福利+年终奖等。

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作；3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进展；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系；3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有独到的设计思维与创作手法，具备良好的独立接单与客户沟通能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

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岗位职责：1、协助设计师在既定时间内完成施工图绘制、效果图制作及方案设计等相关任务；2、参与量房、预算核算等项目前期准备工作；3、执行设计师安排的其他相关工作。任职要求：1、室内设计相关专业背景或具备相关实习经历2、熟练掌握CAD等设计绘图软件3、具备良好的沟通协调能力及团队意识，有助于向储备设计师发展4、有志于成长为优秀设计师，工作积极主动，踏实肯干5、形象端正，表达流畅，具备较强的语言表达能力必须热爱设计行业，我们提供系统化学习机会，拥有成熟专业的设计团队，由经验丰富的资深设计导师亲自指导，采用实景案例教学，理论与实践结合，帮助你在短时间内从设计助理快速成长为可独立接单的主案设计师！同步提升专业技能与职业竞争力！加入千思，实现自我价值！加分项：具备装修装饰行业相关经验

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作；3、对项目进展进行全程跟踪，并做好现场监督与协调；任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有1年以上设计行业工作经验；2、能够独立完成各类空间的设计方案，并具备整套施工图的绘制能力；3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有独特的设计思维与表现手法，具备良好的独立接单和客户沟通能力；福利待遇:具体面议晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

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