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汽车销售主管甘肃各地区均可岗位职责：负责团队组建及人员招募带领并辅导团队达成月度业绩目标行业经验：具备1-3年销售管理经验，有汽车行业背景者优先晋升通道：连续3个月以上达成团队业绩指标，可晋升为城市经理

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商先生

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岗位职责：1. 将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理5. 整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程任职要求：1. 年龄******，大专及以上学历；2. 熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先；3. 具备良好的沟通协调能力；4. 形象良好，气质出众；薪资待遇：4000+提成

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沈女士

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岗位职责：权证专员：1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。按揭专员：1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。薪资福利：综合收入过万1、试用期底薪3000+提成转正后2400+提成提成比例高2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假3、公司设有食堂，缴纳五险岗位要求：1、具备大专学历2、具备良好的沟通协调能力3、熟练操作常用办公软件4、形象良好，气质出众！！！5、普通话表达清晰标准

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沈女士

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，对银行委托我司处理的逾期信用卡账户进行提醒服务，协助客户了解还款流程并引导其及时履行还款义务；2、配合银行开展不良资产相关管理工作，提升资金回收效率，助力维护信用体系正常运行；3、针对不同逾期阶段的客户，实施相应的电话提醒与催缴措施，有效控制资金风险。（无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训，定期由专业讲师开展各类技能提升课程）任职要求：1、性别不限，年龄要求：18~40 周岁；2、个人征信良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；3、中专或以上学历，专业不限；4、具备良好的沟通表达与谈判技巧，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：薪资：试用期底薪2820+全勤奖200+提成：4000-6000（提成上不封顶）+绩效奖励（综合月薪5k以上）福利待遇：五险一金+业务奖金+工龄津贴+全勤奖励+带薪年休假+节日礼品+节日红包+团队建设活动；良好培训机制：公司设有健全的培训体系，持续为员工提供专业化能力提升支持，新入职人员在试用期内享受免费带薪培训；公司地址：兰州市城关区保利大厦A座21楼

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余先生

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岗位职责：1、通过电话形式，按照标准流程与客户进行专业沟通，协助客户妥善解决账户相关问题；2、核对客户基本信息，确保资料准确并及时完成系统更新；3、客户资源由银行或蚂蚁金服直接提供，无需自行开发客户。任职要求：1、年龄18～40岁，中专及以上学历，专业不限；个人征信无逾期，无违法犯罪记录；2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实认真，责任心强，能适应团队协作；3、心理素质良好，能够适应一定的工作强度；有法律、保险销售、电销等相关经验者优先，退伍军人亦可优先考虑。薪资福利：1、薪资结构：试用期底薪2820+全勤奖200+提成（上不封顶）：月收入4000-6000+绩效（综合薪资5k以上）；2、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等法定假期；3、完善的晋升机制（晋升路径：专员—组长—主管—经理—总监）；4、工龄奖金（每年递增100元）；5、提供年度旅游1-2次，每月组织团建活动1-2次。工作时间：周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；周六 9:00-12:00；13:30-17:00；周日休息，法定节假日正常休假。公司地址：兰州市城关区保利大厦A座21楼

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余先生

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岗位职责：1、负责宏辉房产各门店及行业合作方垫资赎楼业务的落地执行；2、整理并收集垫资赎楼所需材料，核查产权人及其配偶的征信状况与诉讼记录；3、协调银行工作人员确定还款时间，并及时告知业主相关安排；4、与业主签署借款协议，同步完成还款及扣款操作；5、还款完成后对接银行办理撤押手续，明确时间节点并通知业主；6、协同银行人员及业主前往房管局办理解除抵押登记事宜；7、与权证部门保持沟通，跟进案件处理进度并核对关键节点；薪酬福利：1、底薪3000元+高比例提成2、每年两次晋升调薪机会；3、表现优异者享免费国内外旅游奖励；4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）；任职资格：1、年龄25-39周岁，大专及以上学历，金融类专业优先考虑；2、具备较强的风控意识、数据处理能力及沟通协调能力；3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力；4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。

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沈女士

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10号准时发薪！不拖欠工资！提成按月结算~学历不限/经验不限/热爱销售行业/年龄22-45周岁均可面试当天出结果，快速入职！【基本工资】1、固定底薪4000元（转正后底薪不变）；2、租赁业务享35%通提，买卖业务享受20%-50%阶梯式提成；3、每年组织2次国内外旅游，春节享受15天带薪假期；4、晋升通道全程内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监；5、兰州市区拥有140多家门店，可就近分配工作，支持提供住宿。【岗位职责】入职前半年统一专注租赁业务，无需经验！负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；通过58安居客等网络端口发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，精准匹配房源；安排并陪同客户实地看房，推进签约流程。

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薪资福利:1. 工资：底薪4000元+提成（转正后薪资不降低），业绩提成高达50%；2. 发薪日：每月10号准时发放，绝不拖欠工资；3. 工作地点：城关、七里河、安宁、西固等区域共150多家直营门店，根据住址就近安排上岗。岗位职责:为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；在58安居客平台发布并推广房源信息，主动联系客户，在门店或线上与客户及业主沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助洽谈并促成合同签订等全流程服务。任职要求:1. 年龄22-45周岁，热爱销售岗位，积极主动；2. 具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

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沈女士

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岗位职责:1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续；2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程；3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询；4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。任职资格:1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者；2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。薪酬福利：1、底薪3000元+高比例提成2、每年两次晋升调薪机会；3、表现优异者享免费国内外旅游奖励；4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）（此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

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沈女士

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【当前房产利好政策】：1、商业贷款利率下限取消2、首付比例调整至15%3、公积金贷款利率下调薪资待遇：底薪4000元+高额提成+奖金（6000-15000元/月），收入上不封顶工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易达成；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务；任职条件：1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售岗位；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战；4、服务意识强，具备团队协作精神。

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【基本工资】：1、固定底薪4000元（转正后薪资不变）；租赁享受35%通提，买卖按阶段享有20%-50%提成；2、每年组织2次国内外旅游，另享10天带薪春节假期；3、晋升通道全部面向内部员工，资源统一共享。工作地点：兰州市区140余家门店可就近分配，提供住宿支持。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务；2、掌握客户真实需求，精准匹配推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，推动并完成房屋买卖及租赁交易。

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！！此岗位需具备销售工作经验！！岗位职责：1、对接门店推荐或线上渠道获取的有资金需求客户；2、分析客户需求与实际情况，匹配适合的银行金融产品；3、指导客户准备相关材料，并协助确定签约时间；4、及时回应并解决客户在办理过程中遇到的问题。任职资格：1、年龄23周岁以上，高中或中专及以上学历；2、有保险、金融、银行等相关销售经验者优先；3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动。

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岗位职责：1、按照专业且规范的流程，协助银行及其他金融机构处理逾期账款相关事宜；2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录；3、客户资源由银行或蚂蚁金服直接提供，无需自行开发或外拓客户。岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无任何犯罪记录，且个人征信状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！健全的晋升体系：支持职级晋升与岗位发展双通道优越的福利保障：1、五险+固定单休+法定节假日+广阔晋升空间；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励；3、薪酬结构：试用期底薪2820+全勤奖200+提成（上不封顶）：4000-6000+绩效（综合收入6k以上）；4、享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期；5、定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展、节日关怀等；6、工作时间安排：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00；周六 9:00-12:00，13:30-17:00；周日及法定节假日休息。地址：甘肃省兰州市城关区张掖路1号保利大厦A座21楼

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余先生

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薪资福利：底薪4000元（固定）+业绩提成（35%~50%跳点）；上班地点：城关、七里河、安宁、西固共计140多家直营门店可就近上班。岗位职责：为客户提供二手房产的买卖与租赁服务：在58安居客平台发布推广房源信息，主动联系客户，在门店或线上与客户及业主沟通，进行房源匹配，安排实地看房，协助双方洽谈并完成合同签署等流程。任职要求：1. 年龄21-45周岁，对销售工作有热情；2. 具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我。

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工作内容：1、对接门店及线上渠道推送的客户资源2、核实客户基本信息，结合实际需求匹配相应银行金融方案，协助办理消费贷、装修贷、信用贷等业务3、每日驻店开展贷款政策宣讲与产品推广4、拓展并维护外部合作渠道，挖掘潜在资金需求客户岗位福利：长期稳定保障底薪1、试用期收入=3000元底薪+300元本科补贴+提成　 转正后收入=3800元底薪+300元本科补贴+提成2、缴纳五险3、公司设有员工食堂4、享受年假，表现优异者可获带薪旅游假期5、单休，法定节假日及春节均按规定休假任职要求：1、年龄22-40岁，具备高中或同等以上学历2、有销售经验者优先考虑（如保险、金融、银行等相关领域）3、具备良好的沟通能力与抗压能力

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还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商业贷款利率下限取消；首付比例下调至15%；公积金贷款利率进一步降低，正是入行的最佳时机。薪资福利：1、底薪4000元+高额提成+月度奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化成长指导，配备专人一对一帮带4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明，职级路径为专员—主管—经理—区域总监—中心总监6、统一购买商业保险7、丰富的文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参与旅游活动8、郑重声明：公司直招，全程不收取任何费用工作内容：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务3、挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务任职要求：1、年龄22-50岁，中专或高中以上学历2、具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰3、积极进取，敢于设定目标并突破自我4、服务意识强，认同团队协作价值

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【薪资待遇】：1、底薪4000元+高提成+额外奖励，收入上不封顶2、工作地点兰州市内就近安排（城关、七里河、安宁、西固共150多家门店）3、提成政策：租房35%全程通提，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成月结发放）4、门店配备师傅一对一指导，并提供电动车支持带看服务5、晋升路径公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监【工作内容】：1、为客户提供二手房买卖及房屋租赁全流程服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房租房建议；3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配房源；4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成；5、跟进业务进展，协助办理后续过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度；【任职要求】：1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业；2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，认同团队协作价值。

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【薪资福利待遇】1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正不降薪），综合收入月入过万，年入30万，不限经验，小白也可做2、工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可安排住宿3、提成月结，租赁35%通提，售房20%-50%分阶段提4、每年2次国内外旅游以及10-15天带薪春节假文化活动一聚餐，郊游，K歌，爬山，采摘，农家乐等奖励：现金及实物奖励5、透明的晋升：客户经理一门店店长一区域总监一中心总监6、师傅一对一成长带教【工作内容】：为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；简单来说就是入职后会开端口，通过系统端口打电话微聊去联系客户，然后根据客户的需要匹配合适的房源并带客户实地看房，推动交易完成【任职要求】：1、年龄22-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，具备良好的语言表达能力；3、有强烈的进取心，敢于突破自我；4、具备良好的服务意识，团队协作能力强本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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单休！介意者勿扰任职要求：1. 年龄在25至45周岁之间2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑岗位福利：1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐3. 按规定缴纳五险岗位职责：负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户；推广银行各类信贷产品；指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项；通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒；完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进；根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料；在审贷过程中定期进行电话回访；通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用；协调银行办理抵押登记及他项权证领取；持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

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年前入职，即可享有带薪休假。春节假期长达两位数天数！当前房产利好政策：取消商业贷款利率下限；首套房与二套房首付比例统一调整为15%；公积金贷款利率已下调。薪资福利：1、保底薪资4000元+高提成+月度奖励（1000-12000元/月）， earnings无上限2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分片区可提供住宿支持3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，资深导师一对一指导4、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品，可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，流程公开、公正、透明晋升路径：专员→主管→经理→区域总监→中心总监6、公司统一购置商业保险7、丰富多彩的文化活动：团队聚餐、户外郊游、K歌娱乐、登山徒步、水果采摘、农家乐体验、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼品，优秀员工可携家属参与旅游活动8、郑重声明：本公司直招，不以任何形式收取任何费用工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）或新房代理的买卖与租赁服务2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房建议与置业方案3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，推动商务洽谈进程4、陪同客户实地看房，协助达成房屋买卖或租赁交易5、跟进业务后续流程，包括合同履约、产权过户等全流程服务6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系7、配备专属导师全程带教，提供系统化岗前带薪培训任职资格：1、年龄22至50岁，具备中专或高中及以上学历2、具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长4、服务意识强，认同团队协作价值

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汽车销售主管甘肃各地区均可岗位职责：负责团队组建及人员招募带领团队达成月度业绩指标行业经验：具备1-3年销售管理经历，有汽车行业销售背景者优先晋升通道：连续3个月以上达成团队业绩目标，可晋升为城市经理

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【当前房产利好政策】：1、商业贷款利率下限已取消2、首付比例已调整至15%3、公积金贷款利率已下调薪资待遇：底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务；任职条件：1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，具备团队协作精神。

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你还在观望房地产行业吗？不妨看看当前的【房产利好政策】：1、商业贷款利率下限已取消2、首付比例下调至15%3、公积金贷款利率进一步降低【薪资福利待遇】1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后底薪不降），综合收入月入过万，年入可达30万2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成4、每年组织两次国内外旅游，春节享受10-15天带薪假期团队活动包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等，另有现金与实物奖励5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监6、配备专人导师，一对一指导成长【工作内容】为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成交易任职要求：1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，能熟练操作基础电脑2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我挑战【联系我们】公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请放心应聘！

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接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变）2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持【岗位职责】入职前六个月专注租赁业务，无需经验！主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

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【当前房产利好政策】：1、取消商业贷款利率下限2、首付比例调整至15%3、公积金贷款利率降低薪资待遇：底薪4000元+高提成+奖金（6000-15000元/月），收入无上限工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，配备电动车辅助带看晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供建筑类资产（住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主及客户关系，提升长期合作可能性；任职条件：1、年龄22-40岁，大专及以上学历，对销售岗位有热情；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意突破自我，追求更高目标；4、服务意识突出，认同团队协作价值。

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行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率岗位职责：1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务；2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持；3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程；4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成；5、跟进业务进展，协助办理房产过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主及客户关系，保持长期互动联系；任职要求：1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、具有积极进取心态，乐于接受个人挑战；4、服务意识突出，认同团队协作价值；薪酬福利：1、基本工资：4000元底薪+高额业绩提成2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，配备导师一对一指导，师傅作为新人引路人，设有带教考核机制保障成长质量3、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（可享受10-12天带薪年假）4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监5、保障待遇：配备商业保险6、企业文化活动丰富：包含聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

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岗位职责：1、负责整理并收集办理按揭贷款所需的各类材料；2、与评估公司沟通协作，完成评估报告的出具；3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程；4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率；5、维护客户关系，提供持续的服务支持。岗位要求：1、大专学历；2、欢迎应届毕业生应聘；3、具备良好的沟通协调能力；4、熟练操作常用办公软件；5、形象良好，气质端正，普通话流利；6、2400+提成 周天休息（综合收入7千+）

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沈女士

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岗位职责：1、按照专业且规范的流程，协助银行及其他金融机构处理逾期账款相关事宜；2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时还款，协助维护个人良好信用记录；3、客户资源由银行或蚂蚁金服直接提供，无需自行开发客户。岗位要求：1、有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名；2、具备电话营销、客户服务或销售等相关经验者优先考虑；3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和谈判能力；4、能承受一定工作压力，踏实肯干，思维灵活，逻辑思维较强；5、品行良好，积极主动，具备优秀的心理素质和团队协作意识；6、中专/高中及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好，年龄在18-40周岁之间。1、薪资待遇：试用期底薪2820+全勤奖200+提成：4000-6000（提成不设上限）+绩效（综合薪资5k+）2、丰富福利：五险一金、下午茶点、节日福利、带薪年假、年度旅游、定期团建活动。3、发展空间：德律在全国设有70多家分支机构，公司内部提供多元晋升通道。职业路径：信控员-小组组长-团队主管（经理助理）-分公司经理4、工作时间：上六休一，法定节假日正常休息。上班时段：9:00-12:00；13:30-18:00；周六9:00-12:00；13:30-17:00公司地址：兰州市城关区保利大厦A座21楼

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余先生

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薪酬福利：1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。2、发薪日：每月10日准时发放。3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长；4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明；5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。岗位职责：从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。任职要求：1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情；2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

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