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仙北电子厂初七春招自驾到厂入职满7天100元/人缺口600人，有长白班岗位，工作轻松，入职率高，留职率高！是一家非常正规的台资企业！️企业优势：台资上市企业，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可以带手机，全新厂区，环境好，厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等招聘操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等。招聘要求：长白班年龄18-40以内，两班倒年龄18-45岁以内，身体健康，服从安排，面试简单。工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。福利待遇：同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-8000元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），月综合工资5500—7500元，每月20号准时发薪。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！吃住情况：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。体检：。

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晏女士

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岗位职责】 · 主要做电视，显示器讯号，汽车充电线的生产，质检等【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验也可 · 能适应恒温车间环境 · 服从安排，认真负责 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元 · 时薪制，多劳多得（按实际出勤结算）

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马女士

实名企业

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招聘要求：长白班年龄18-40以内，两班倒年龄18-45岁以内，身体健康，服从安排，面试简单。工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。福利待遇：同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-8000元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），月综合工资5500—7500元，每月20号准时发薪。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！吃住情况：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。

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唐女士

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天门鸿硕电子厂，可预支薪资。做满六个月绩效加三百1， 组装车间长白班岗位，工人15名，年龄18-35岁 组装车间 两班倒岗位，男女不限，需求30名，年龄18-40岁2，工作时间：早八晚八，上六休一3，工资：每月20号发放4，薪资待遇：同工同酬，2150底薪加班费岗补，平均薪资5000—6500元5，食宿：员工食堂8.5元/天，四菜一汤，，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊6，面试时间：中午13：307，，

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吴女士

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湖北上市台资电子厂（天门鸿硕）工作内容：电视、显示器讯号传输线及汽车充电线制造岗位要求：长白班18-45岁，两班倒18一50岁招聘岗位：品检，长白班电子装配员，两班倒线缆操作员薪资待遇：底薪2150元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） +岗位津贴+夜班津贴+年资奖，操作工资月综合5500元以上，每月20号发放薪资。员工带薪年休假、婚假、丧假、产假等。提供（早、中、晚三餐），宿舍4-6人间，配备空调、热水器，卫生间。公司定期举办员工活动及节日福利，公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力在职培训。工厂优势:新工厂，有发展机会，稳定，吃住条件领先大多数老厂区长白班车间主要负责排线，焊接，检测，组装等，工作氛围好，工作比较轻松，目前新产线上升空间大，工作简单易上手

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尹先生

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可预支薪资1， 组装车间长白班岗位，工人15名，年龄18-35岁 组装车间 两班倒岗位，男女不限，需求30名，年龄18-40岁2，工作时间：早八晚八，上六休一3，工资：每月20号发放4，薪资待遇：同工同酬，2150底薪加班费岗补，平均薪资5000—6500元5，食宿：员工食堂8.5元/天，四菜一汤，，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊6，面试时间：中午13：307，，

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徐女士

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划与实施，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配；2.主导招聘流程，构建高效的人才选拔机制，为公司吸引并培养关键人才；3.设计并推动绩效管理体系的持续优化，提升团队整体效能；4.组织员工培训与发展，建立完善的职业发展路径，促进员工个人成长与企业目标一致；5.协调员工关系，处理劳资纠纷，维护良好的工作氛围与企业文化。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，有体育用品行业背景优先；2.熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效管理和员工关系；3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题；4.对企业文化建设有深刻理解，能够推动积极向上的组织文化；5.具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境。年龄不超过38岁

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冉女士

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岗位职责：1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。任职要求：1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

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冉女士

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岗位职责：1.负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理；2.参与人力资源规划，协助制定和优化人事相关政策和流程；3.组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力；4.维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围；5.支持绩效考核体系的执行，协助完成绩效评估与反馈。任职要求：1.中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务；3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成人事工作任务；4.熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业操守；5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。试用期4000元，转正后4000-6000不等年龄要求：20-35岁，有经验者优先

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冉女士

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有长白班岗位，两班倒岗位工作轻松，入职率高，留职率高！是一家非常正规的台资企业！企业优势：工资高，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可以带手机，全新厂区，环境好，厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等招聘要求：长白班年龄18-40以内，两班倒年龄18-45岁以内，身体健康，服从安排，面试简单。工作时间：早8点～晚8点，月休2-4天。福利待遇：同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-8000元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），月综合工资5500—7500元，每月20号准时发薪。福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！吃住情况：吃饭8.5元/天，四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。体检：。

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曹女士

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完善培训体系，入职后将安排带薪入职培训，内容涵盖企业文化、规章制度、产品知识及营销技巧。薪资待遇：1、底薪+提成（150~1000/人）+奖金=月综合收入8K以上2、朝九晚六，不加班，实行大小周休息制度，提供六险，倡导无加班氛围，重视员工工作与生活的平衡。公司福利：法定节假日按规定休假【员工活动】公司定期组织丰富多样的团建活动，包括社团类活动（如游戏、运动、文艺等）；【节日福利】每逢节日，为员工准备节日礼品并发放。工作内容：1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话与微信方式与客户进行有效沟通；2、对接中职院校，开展交流互动，深入了解学校及学生实际需求，提供定制化的课程咨询与规划方案；3、结合市场变化趋势，积极开拓新合作项目，扩大与中职院校的合作覆盖面；4、定期回访已合作院校，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿

仙桃

熊女士

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诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

天门

石先生

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要求熟悉CAD图纸，能根据图纸准确核对施工标高、路径及安装尺寸熟练操作各类电动工具，掌握下料尺寸的计算方法具备较强的组织协调能力、团队合作意识，以及积极乐观的工作态度具有现场施工管理经验，可独立安排班组作业任务沟通能力突出，能妥善处理人际关系，有效协调解决现场施工中的各类问题适应能力强，能胜任不同环境下的工作需求

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杨先生

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工作内容1、参与建筑机电工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与实施效率；2、承担机电系统现场施工、调试及后期运维任务，及时处理各类技术难题；3、对接建筑设计院等相关单位，协同推进项目按规范标准顺利实施。任职要求1、持有中级职称及注册暖通工程师证书；2、在建筑机电工程行业具备扎实的实战经验；3、能独立主导项目运作，同时具备较强的协作沟通能力。

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杨先生

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