诚聘人事招聘专员10名 【岗位要求】： 年龄：18－35岁，高中及以上学历 认同公司企业文化，有责任担当，负责网络招聘工作。 【工作时间】： 8:00-12:0013:30-17：40，月休4天 【福利待遇】： 1.底薪2300+招聘提成+维稳提成+周奖、月奖，月综合4000-6000 2.节假日正常带薪休息有对应节假日礼品 3.定期户内外拓展活动 4.优秀伙伴享有年终企业利润分红奖励 工作位置：宜昌 枝江市仙女双创中心

岗位职责： 1，公司提供招聘渠道权限进行线上招聘 2，沟通跟进面试入职情况，协助处理入职人员问题 3，收集简历，对简历进行分类和筛选，并进行邀约面试 4，负责公司的物料管理，进行登记，合同签订，简单的后勤工作 岗位要求 1，年龄22一30岁，男女不限 2，有招聘经验者优先，性格外向，沟通流利有团队合作精神 福利待遇 1，晋升空间：专员一组长一主管一经理 2，定期团建，聚餐，旅游，假日礼品 上班时间：9：00一18：30， 薪资：3500-4500+提成+奖金+高提成9(可根据面试而定薪资，你有能力，公司给到你一定的福利） 公司都是95后上班，气氛活跃，公司都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入 欢迎加入！

根据公司分配的资源，寻求意向客户，邀约有意向的客户到公司; 1.经营存量客户，记录客户情况。 2.任职要求:高中及以上学历，可接受无经验应届毕业生; 3.普通话标准，性格开朗，沟通能力强具备较强情绪调节能力 4.上班时间:早上9:00-晚上5:00周末单休 职位福利:全勤奖、节日福利、不加班、定期团建、绩效奖金、试用期全额、年终奖金

[太阳][太阳]诚招本公司内部人员： 一、人事专员10名【3000-7000元】上不封顶 岗位要求： 1、高中及以上学历，35岁以下，有人事相关工作经验优先； 2、会运用各种办公软件，有一定的写作能力； 3、较好的沟通力、协调能力，责任心强。 二、新媒体运营4名【4000-8000元】上不封顶 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上短视频拍摄创作经验，有作品案例经验优先； 2、负责公司微信公众号、小红书、快手视频号等新媒体账号内容输出和日常管理。

还在找工作的朋友们，看过来看过来，招人啦，工作内容：通过各渠道发布招聘公司空缺岗位人员， 任职要求:理解能力较强，沟通能力尚佳，有无经验均可，底薪2500+提成，工作时间:8∶30-17∶30，中午有一个小时休息时间，不加班;每月月休4天，自主调休(有无经验均可，8小时，昊城景都，太子花苑就近分配）

联投广场招聘人事专员数名+文员数名+岗位解说员 男女不限，要求有过销售经验。 沟通能力强，愿意吃苦，有上进心。 做过人力资源可以自推荐。 工资试用期3000无责，转正3500提成奖金年终奖生日福利等等，工资4000到7000以上。 上班时间9:00-18:30，中午休一个半小时。节假日正常放假 [玫瑰]公司氛围好，玩游戏，团建，零食，抽奖等福利多多。晋升空间大，平台资源多。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。 目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

因公司办公室扩大，招聘人事专员数名。 【任职要求】 1、年龄18至35岁； 2，能力强者可适当放宽录用要求。 【岗位职责】 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）邀约求职者参加面试即可； 2、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5000-8000。有提成，多劳多得，优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金） 【工作时间】 8:30-12:00一13:30-17:30大小休