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杨女士

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王先生

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于成长与晋升的你提供广阔发展平台！核心职责1.统筹管理20人以上BPO客服团队，确保项目高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队运营机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定性，有效控制流失率。薪资待遇底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均享13薪，法定节假日休息，周末双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放岗位晋升机会；3.工作地点base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职员工已达800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.按规定缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓套房住宿）。晋升机制透明：从组长可直接晋升为主管，主管亦可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬回报优厚：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮的现代化职场，全面提升工作体验。

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王先生

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岗位职责1. 行政支持与日程管理- 协助上级完成日常行政事务处理- 统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。- 负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。2. 会议与沟通协调- 策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。- 担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。- 处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。3. 数据分析与报告辅助- 汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。- 跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。4. 项目推进与进度跟踪- 配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。- 维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。5. 文件与信息维护- 搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。- 承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。6. 其他临时交办事项- 应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。- 保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。任职要求- 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先；- 经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）；- 技能：- 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程；- 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力；- 擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏；- 工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

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工作内容：1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护3、配合业务部门完成市场调研及新市场开拓相关工作4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户群体任职要求：1、年龄20-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好3、知识面较广，拥有较丰富的管理背景，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划与执行能力上班时间：上午8-12，下午14-18，每月轮休4天薪资待遇：无责底薪+提成2000-5000/单，综合薪资10000+

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杜先生

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岗位职责：1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，负责起草公司各阶段总结报告及其他正式文书；2、协助总经理开展公司日常运营管理和职能部门间的统筹协调，推动内部高效协作；3、持续跟进公司经营目标的完成进度，提出数据分析和优化建议；4、在经营规划、销售策略、资金运作等方面为总经理提供切实可行的执行方案；5、配合总经理维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的筹备、调度与组织实施；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实各类高层会议、专题会议的纪要内容；7、撰写总经理所需的相关汇报材料与公文，统筹安排其日常事务与工作行程；8、负责行政类日常校企合作项目的方案策划与推进。任职资格：1、年龄22-40岁，本科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽学历要求），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象端正，气质良好，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行优良；4、知识面较广，拥有较丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力，具有敏锐的观察力，决策判断、计划执行能力突出；6、具备良好的团队协作态度，为人诚信可靠、行为端正。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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杜先生

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会开6米8高栏的公司主营车辆为6米8高栏年龄在50岁以下双证齐全精力充沛能单独盖雨布能开会倒熟悉车辆日常保养熟练使用手机导航软件之前做过快递运输或物流行业的优先入职

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会计工作内容：1、审核客户原始票据的合法性与合规性；2、依据原始资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表；3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案；4、协助处理客户未按时申报、三证合一变更、前期账目票据混乱等历史遗留问题；5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作；职位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模纳税人或一般纳税人企业实操经验者优先，有机加行业背景者优先；3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力；4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验。工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

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杜先生

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岗位职责1.行政支持与日程管理-协助上级完成日常行政事务性工作-统筹安排日程计划，及时提醒重要会议、时间节点及重点工作，保障时间合理规划与高效利用-负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误2.会议与沟通协调-策划并执行部门或跨部门会议，包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪-担任管理层与内外部单位（如客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息准确传达并跟进反馈进展-处理日常来电、来信及来访接待，按优先级分类并及时转交处理3.数据分析与报告支持-汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），辅助生成可视化图表或分析材料-跟踪核心运营指标，发现异常及时上报，提示潜在问题与风险点4.项目管理与进度跟进-配合推进重点项目的实施，协助调配资源、监控执行进度，并定期汇总汇报进展情况-维护任务清单，督促相关人员按时完成分工任务，推动目标顺利达成5.文件与信息管理-搭建并维护电子及纸质文档管理体系，实现资料分类清晰、便于查找调阅-做好敏感信息保管工作，严格遵守公司保密规定6.其他临时性事务-应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）-保持办公区域整洁有序，协调相关部门解决日常办公设备及环境需求任职要求-学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑-经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（应届生可酌情放宽，需突出实习背景）-技能：-熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本应用-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力-具有较强的时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境-工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务意识

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请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结及其他正式文书；2、协助总经理对公司运营及各职能部门进行管理，协调内部部门间的工作关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供分析建议及优化方案；4、在公司经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施建议；5、配合总经理处理外部公共事务，参与公司重大公关活动的筹备、调度与执行；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实高层会议、专题会议等公司重要会议纪要；7、撰写总经理所需报告与文件，统筹安排其日常事务与工作行程；8、负责行政类校企合作方案的策划与推进。任职资格：1、年龄22-40岁，本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象良好、气质出众，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派；4、知识体系较为完整，拥有丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力及人际交往能力，具备敏锐的洞察力，决策判断、计划执行能力强；6、具有良好的协作精神，品行端正、诚实守信。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，撰写公司各阶段工作总结及其他正式文书；2、协助总经理对公司整体运营及各职能部门进行管理，协调内部部门间的工作关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供数据分析和优化建议；4、在经营计划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施方案；5、配合总经理处理外部公共事务，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实高层会议、专题会议等各类会议纪要；7、起草总经理所需的报告、公文，统筹安排其日常工作的行程与时间；8、负责行政类校企合作方案的统筹规划。任职资格：1、年龄20-35岁，本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象良好、气质出众，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派；4、知识面较广，拥有丰富的管理实践经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导管理和人际交往能力，具备敏锐的洞察力，决策判断、计划执行能力强；6、具备良好的协作精神，诚实守信、品行端正。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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车辆是6米8高栏会盖雨布，能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航软件，之前做过快递运输或物流行业的

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工作内容：拓展货源及运力资源渠道任职要求：1、年龄在30至45周岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派，责任心强3、知识面较广，拥有较为丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际处理技巧，同时具有敏锐的观察力和出色的判断决策水平，善于制定计划并推动执行

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工作内容：拓展货源及运力资源渠道任职要求：1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划制定与落地执行能力

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工作内容：1、负责业务拓展及公司现有资源的跟进与维护2、负责项目客户的开发、对接及后续关系维护3、配合业务部门开展市场调研与业务推广工作4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源任职要求：1、年龄30-45岁，有物流行业从业背景者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派3、知识面较广，拥有较丰富的管理经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行能力上班时间：上午8-12点，下午14-18点，每月轮休4天薪资待遇：无责任底薪3000元+提成2000-4000元/单

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工作内容：拓展货源及运力资源渠道任职要求：1、年龄在30至45岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践经验，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类专业知识4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及敏锐的洞察力，善于判断与决策，兼具优秀的计划制定与执行能力

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会计工作内容：1、审核客户原始票据的合法性与合规性；2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表；3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案；4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题；5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作；职位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑；3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力；4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

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开过六米八高栏的，会盖雨布，能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航软件，之前做过快递运输或物流行业的

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